Главная страница
Навигация по странице:

  • Работа с молодыми и вновь пришедшими педагогами

  • Работа с одаренными детьми

  • Работа со слабоуспевающими детьми

  • Реализации обновленных ФГОС НОО И ООО.

  • ПРАКТИЧЕСКАЯ. План методической работы школы на 20222023 год. Методическая тема


    Скачать 58.5 Kb.
    НазваниеПлан методической работы школы на 20222023 год. Методическая тема
    АнкорПРАКТИЧЕСКАЯ
    Дата25.04.2023
    Размер58.5 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаПРАКТИЧЕСКАЯ.docx
    ТипДокументы
    #1088605
    страница2 из 2
    1   2
    Тематические педагогические советы




    1. Тема: «Работа педагогов по привлечению обучающихся средней и старшей школы к работе в проектной деятельности»



    октябрь



    Обобщение и распространение результатов профессиональной деятельности педагогов




    2.Тема: «Использование возможностей цифровой образовательной среды для повышения познавательного интереса обучающихся в ходе внедрения ФГОС третьего поколения».

    январь



    3. «Создание условий реализации в школе проекта «Успех каждого ребенка» в рамках национального проекта «Образование»

    март



    4.«Роль профориентационной работы

    учителя в создании современной личности»

    апрель

    Работа с молодыми и вновь пришедшими педагогами

    Цель: создание условий для профессионального роста молодых специалистов, способствующих снижению проблем адаптации и успешному вхождению в профессиональную деятельность молодого педагога.

    1.

    Консультации по ведению школьной документации, знакомство с локальными нормативными актами ОУ

    сентябрь

    зам. директора УВР,ВР

    по

    Создание условий для профессиональной адаптации молодых и вновь прибывших учителей в коллективе. Выявление затруднений в профессиональной практике и принятие мер по их предупреждению в дальнейшей работе. Обеспечение постепенного вовлечения молодых и вновь прибывших учителей во все сферы школьной жизни, в самообразовательную и исследовательс-

    2.

    Мониторинг профессиональных затруднений молодых педагогов

    октябрь, май

    зам. директора УВР,

    по

    3.

    Составление плана - графика курсовой подготовки молодых и новых педагогов (при необходимости).

    августсентябрь

    зам. директора УВР, рук. ШМО

    по

    4.

    Посещение уроков,

    внеклассных мероприятий по предмету.

    в течение года



    зам. директора по УВР, руководит.

    ШМО




    5.

    Проведение открытых уроков молодыми и вновь пришедшими педагогами.

    в течение года








    6.

    Мониторинг удовлетворенности молодых

    и вновь пришедших педагогов результатами своей деятельности.

    декабрь, май

    зам. директора УВР, рук. ШМО

    по

    7.

    Подготовка отчетной документации по итогам

    май

    зам. директора УВР,ВР

    по







    работы за год, самоанализа педагогической деятельности. Составление КТП на новый год.




    рук. ШМО

    кую деятельность.




    Работа с одаренными детьми

    Цель: выявление талантливых детей и создание условий, способствующих их оптимальному развитию



    Организация работы факультативов, элективных курсов, занятий внеурочной деятельности

    сентябрь

    Зам директора, руководит. ШМО

    Удовлетворение конкретных образовательных запросов учеников



    Разработка индивидуальных

    планов по работе с одаренными детьми

    сентябрь-

    октябрь

    руководители ШМО



    Определение контингента и составление плана работы по организации исследовательской деятельности с учащимися



    сентябрь



    учителя-предметники

    Организация исследовательско й деятельности, проведение научно- практической конференции



    Школьная научнопрактическая конференция учащихся «Молодостьнауке!».



    апрель

    Учителяпредметники

    Выявление и поддержка одаренных детей



    Подготовка и проведение школьного этапа

    Всероссийской олимпиады

    октябрь



    зам.директора по УВР

    Выявление и поддержка одаренных детей



    Участие в школьном, муниципальном и региональном этапах Всероссийской олимпиады школьников

    Октябрь-январь

    руководители МО педагоги



    Определение участников районных олимпи- ад



    Участие учащихся в научнопрактических конференциях конкурсах различного уровня

    В течение года

    Заместитель директор а по ВР

    Выявление и поддержка одаренных детей

    Работа со слабоуспевающими детьми

    Цель: ликвидация пробелов у учащихся в обучении; создание условий для успешного индиви- дуального развития; создание ситуации успеха, наиболее эффективного стимула познавательной деятельности

    1.

    Составление индивидуального плана работы по ликвидации пробелов в знаниях учеников на начало учебного года и корректировка плана работы на текущую четверть, полугодие

    сентябрь, обнов- лять по

    мере необходимости

    учителя-предметники



    Оказание помощи школьникам по преодолению трудностей в обучении, ликвидации пробелов в знаниях, предупреждение

    2.

    Работа по предупреждению неуспеваемости:



    сентябрь



    учителя-предметники









    • Выявление слабоуспевающих обучающихся в классах и изучение возможных причин неуспеваемости.

    • Дифференцирование домашних задании с учетом возможностей и способностей ребёнка.

    • Дополнительные учебные занятия в каникулярное время со

    слабоуспевающими обучающимися.

    • Проведение заседаний МО по профилактике неуспеваемости.

    • Посещение уроков с целью анализа работы учителя по предупреждению неуспеваемости в ходе тематических комплексных проверок.

    • Дополнительные

    (индивидуальные) занятия для слабоуспевающих. Обучение детей навыкам самостоятельной работы.

    постоянно

    каникулы

    ноябрь

    в течение года

    в течение года

    учителя-предметники

    учителя-предметники

    руководители МО

    зам. директора учителя -

    предметники,

    классн.руководит., педагог-психолог

    неуспеваемости




    Реализации обновленных ФГОС НОО И ООО.

    Цель: обеспечение сопровождения реализации обновленных ФГОС НОО и ФГОС ООО



    Изучение нормативноправовых

    документов по переходу на новые ФГОС НОО и ООО

    педагогическим коллективом.

    в течение 20212022 учебного года

    зам. директора по УВР руководители МО



    Оказание методической помощи



    Создание условий для повышения квалификации педагогов

    В течение года

    зам. директора УВР

    Формирование списка учителей, задействованных

    в реализации ФГОС НОО и ФГОС ООО с

    01.09.2022 года для прохождения

    курсов повышения квалификации по обновленным

    ФГОС



    Консультирование по созданию Рабочих программ по учебным предметам «Алгоритм

    май, август 2022

    заместитель директора

    по УМР, руководители

    ШМО

    Проекты рабочих программ учителей по всем учебным







    разработки РП в соответствии с требованиями ФГОС НОО и ФГОС ООО»







    предметам учебного плана






    Экспертиза рабочих программ по ФГОС НОО и ФГОС ООО

    До 01.09.2022

    Заместители директора по УВР, ВР, руководители ШМО

    Проект приказов об утверждении рабочих программ для реализации: • ООП НОО по

    ФГОС НОО;

    • ООП ООО по

    ФГОС ООО



    Утверждение ООП НОО и ООП ООО

    До 01.09.2022

    Директор школы

    Приказы об утверждении: ООП



    Консультирование педагогов по проблемам реализации

    ФГОС НОО, ФГОС ООО

    В течение года

    Заместители директора по УВР

    Индивидуальные консультации по запросам



    Практико-ориентированный семинар по теме

    «Контроль, оценка и учет новых образовательных результатов учащихся в соответствии с новыми ФГОС».

    октябрь



    педагоги

    Распространение опыта работы школы



    Проведение собраний «Обновленные ФГОС НОО и ФГОС ООО образования. Перспективы реализации» для родителей (законных представителей)

    Январь 2022 года

    Заместитель директора по ВР, классные руководители

    •Протоколы родительских собраний

    •Информация на официальном

    сайте



    Организация системы внутришкольного контроля за введением ФГОС

    В течение года

    Заместители директора по УВР, ВР

    Индивидуальные консультации, методические рекомендации



    Открытые уроки с целью ознакомления с опытом работы учителейпредметников по формированию УУД и функциональной грамотности у обучающихся в соответствии с

    требованиями ФГОС НОО и

    ФГОС ООО

    В течение года

    Руководители ШМО Учителя-предметники

    Банк заданий по формированию УУД, функциональной грамотности



    Участие в семинарах (вебинарах, совещаниях) муниципального и регионального уровней по вопросам реализации ФГОС

    НОО и ФГОС ООО

    В течение года

    Администрация школы, руководители

    ШМО



    Информация на совещаниях с

    педагогическими работниками





    1   2


    написать администратору сайта