практика, университет синергия. менеджмент управление проектами. 11081085_синергия. План работы 4 Общая характеристика ооо Т. С. В. Транскомпани
 Скачать 1.51 Mb.
|
Анализ численности и структуры персоналаАнализируя коллектив, работающий в ООО "СОЧИ КАР РЕНТАЛ", было выявлено, что состоит он из 25 человек, включая генерального директора. Если говорить о распределении сотрудников по функциям и управлениям, то мы получим следующую картину: Коммерческое управление. (6 человека, включая генерального директора) Инженерное управление (6 человека) Финансово – экономическое управление (4 человека) Управление менеджмента проектов (3 человека) Отдел по работе с клиентами (6 человек). Для того чтобы охарактеризовать структуру персонала организации и его профессионально – квалификационный уровень воспользуемся рядом вспомогательных материалов, среди которых особо информативными оказались личные дела работников и статистика организации. Полученные данные приведем в таблице 1. Из приведенных данных видно, что категория сотрудников, профессиональная подготовка которых базируется на высшем образовании, возросла. Это свидетельствует о том, что специалисты постоянно повышают свою профессиональную подготовку, переходя из одной категории в другую. В остальных категориях происходят незначительные колебания. Таблица 1. Показатели, характеризующие структуру персонала ООО "СОЧИ КАР РЕНТАЛ"
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||