Эффективность предотвращения угрозы избыточной численности. 11. Эффективность предотвращения угрозы избыточной численности. Показатели деятельности предприятия
 Скачать 172.21 Kb.
|
|
В целях предотвращения угрозы получения убытков от неэффективного использования кадрового потенциала организации службой по управлению персоналом предложены несколько вариантов организационно-технических мероприятий. На основании приведенных данных необходимо: рассмотреть варианты мероприятий по повышению эффективности кадрового потенциала; выбрать оптимальный вариант и обосновать его. № п/ п Показатели деятельности предприятия Варианты задания (в соответствии с последней цифрой зачетной книжки) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 Численность рабочих, чел. 970 612 435 936 863 715 525 586 478 727 2 Годовая выработка на одного рабочего, тыс. руб. 1050 947 961 1020 990 958 1025 970 982 1010 3 Среднегодовая заработная плата одного рабочего, тыс. руб. 241 189 203 240 218 186 197 211 232 225 4 Единый социальный налог, % 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 5 Затраты на один рубль товарной продукции, руб. 0,93 0,85 0,91 0,9 0,89 0,87 0,88 0,86 0,88 0,91 6 Удельный вес условно-постоянных расходов в себестоимости, % 24 20 22 25 20 23 26 25 22 24 Варианты мероприятий по повышению эффективности: I. Повысить производительность труда, за счет этого высвободить соответствующее число рабочих, при этом повысить размер заработной платы у оставшихся рабочих. № п\п Показатели Варианты задания (в соответствии с последней цифрой зачетной книжки) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 Размер повышения производительности труда, % 12 15 11 10 9 13 12 14 11 15 2 Потребные капиталовложения, тыс. руб. 9000 7800 6300 5500 11000 8200 9100 6800 10500 7000 3 Размер повышения заработной платы, % 2,5 2,0 2,8 2,3 2,9 2,2 2,0 2,4 2,5 2,7 II. Сократить повышение производительности труда, по сравнению с предыдущим вариантом на 4 %. За счет этого при относительно меньших затратах увеличить выпуск продукции пропорционально росту производительности труда с учетом прироста средней заработной платы на 3,1%. Капитальных затрат в этом случае потребуется на 50% меньше, чем ранее. III. За счет повышения производительности труда частично увеличить выпуск продукции и частично сократить численность рабочих. При этом у оставшихся рабочих заработная плата возрастет. Капитальные затраты соответствуют первому мероприятию. № п/п Показатели Варианты задания (в соответствии с последней цифрой зачетной книжки) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 Размер повышения производительности труда, % 12 15 11 10 9 13 12 14 11 15 2 Прирост производительности направленный на увеличение выпуска продукции, % 8 9 7 6 6 8 7 9 7 9 3 Прирост производительности направленный на сокращение численности, % 4 6 4 4 3 5 4 5 4 6 4 Размер повышения заработной платы, % 0,8 1,0 1,1 0,7 0,6 0,8 0,9 1,0 0,9 1,1 |