Главная страница
Навигация по странице:

  • РГП на ПХВ «Республиканский Центр Развития Здравоохранения» Министерства здравоохранения Республики Казахстан

  • Положение о подразделении

  • 2

  • Положение о Республиканском центре оценки знаний и навыков

  • РАЗРАБОТАЛ

  • Положение о РЦОЗН. Положение о Республиканском центре оценки знаний и навыков


    Скачать 17.99 Kb.
    НазваниеПоложение о Республиканском центре оценки знаний и навыков
    Дата28.07.2020
    Размер17.99 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаПоложение о РЦОЗН.docx
    ТипДокументы
    #134931
    страница2 из 3
    1   2   3
    Заключительные положения

    1. Непосредственное руководство центра осуществляет его руководитель, который организует и обеспечивает работу по всем направлениям деятельности центра в соответствии с настоящим положением и несет персональную ответственность за организацию труда в центре.

    2. Настоящее положение является частью организационного обеспечения работы с персоналом Предприятия.

    3. В настоящем положении представлены основные нормы, регламентирующие правовое положение подразделения в общей структуре Предприятия и сферу его деятельности, которые могут быть изменены, уточнены

    РГП на ПХВ «Республиканский Центр Развития Здравоохранения» Министерства здравоохранения Республики Казахстан

    Тип документа:

    Положение о подразделении

    Система менеджмента качества

    Версия:

    Страница:

    2

    6 из 9

    Название документа: Положение о Республиканском центре оценки знаний и навыков

    или дополнены в процессе производственно-хозяйственной деятельности Предприятия актами Предприятия, изданными в установленном порядке.

    1. Контроль за исполнением и своевременной актуализацией настоящего положения возлагается на руководителя центра, который обеспечивает доведение его до подчиненных работников и заинтересованных должностных лиц Предприятия.

    2. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся путем составления положения о подразделении в новой редакции либо оформления изменений (дополнений) в виде приложений к настоящему положению на основании приказа Генерального директора (должностного лица, выполняющего его функции), и доводятся до сведения работников центра и заинтересованных должностных лиц Предприятия.

    3. Настоящее положение вступает в силу со дня его утверждения и действует до момента его отмены в установленном порядке.

    4. В случае ликвидации центра или утверждения положения о подразделении в новой редакции, настоящее положение утрачивает юридическую силу и становится недействительным.

    РАЗРАБОТАЛ:

    Руководитель Центра ¿УУ Г< Г. Т. Жангереева

    РГП на ПХВ «Республиканский Центр Развития Здравоохранения» Министерства здравоохранения Республики Казахстан

    Тип документа:

    Положение о подразделении

    Система менеджмента качества

    Версия:

    Страница:

    2

    7 из 9

    Название документа: Положение о Республиканском центре оценки знаний и навыков

    Лист согласования



    Ф.И.О.

    Должность

    Дата

    Подпись
















    <1



















    ' (3 и
























































































































































































































































































    РГП на ПХВ «Республиканский Центр Развития Здравоохранения» Министерства здравоохранения Республики Казахстан

    Тип документа:

    Положение о подразделении

    Система менеджмента качества

    Версия:

    Страница:

    2

    8 из 9

    Название документа: Положение о Республиканском центре оценки знаний и навыков

    Лист регистрации изменений

    № п/п

    Номера

    листов

    № извещения, на основании которого внесено изменение

    ФИО и должность лица, внесшего изменения

    Подпись лица, внесшего изменения, дата




















































































































































































    1   2   3


    написать администратору сайта