Положение о РЦОЗН. Положение о Республиканском центре оценки знаний и навыков
 Скачать 17.99 Kb.
|
Утверждено приказом и.о. Генерального директора РГП на ПХВ «Республиканский центр развития здравоохранения» Министерства здравоохранения Республики Казахстан «» 03 2014 года № ЗГ-к- ПОЛОЖЕНИЕ О РЕСПУБЛИКАНСКОМ ЦЕНТРЕ ОЦЕНКИ ЗНАНИЙ И НАВЫКОВ КАЗАХСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ ДЕНСАУЛЫК САКТАУ МИНИСТРЛ1Г1Н1Н «ДЕНСАУПЫМ САЮАУДЬ: ДАМЫТУ РЕСЛуБЛИКАЛЫК ОР'АЛьИЫ» шАРУАшЫЛыУ ЖУРПЗУ К*КЬ»ГЬ1НДАГЫ РЕСПУЬЛИКАЛыК МЕМПЕКЕТ71Н КЭС1ПОРНЫ Ж¥МЫС ДАНАСЫ № X- г. Астана
1. Общие положения Республиканский центр оценки знаний и навыков далее по тексту именуемого «центр», является структурным подразделением Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Республиканский центр развития здравоохранения» Министерства здравоохранения Республики Казахстан, далее по тексту именуемого «Предприятие». Центр действует на основании Устава Предприятия и настоящего положения. Ликвидация центра производится в соответствии с приказом Генерального директора с распределением отдельных его функций между другими структурными подразделениями Предприятия и проведением соответствующих процедур перевода работников центра на другую работу или сокращения штата работников в соответствии с действующим трудовым законодательством Республики Казахстан. В своей деятельности центр руководствуется: Уставом Предприятия; коллективным договором Предприятия; нормативными правовыми актами Республики Казахстан по вопросам, касающимся сферы деятельности центра; Казахстанскими и международными стандартами в области качества, методическими и другими материалами уполномоченного органа соответствующей отрасти (М3 РК), органов государственного контроля и надзора по вопросам, касающимся сферы деятельности центра; утвержденными документами системы менеджмента качества (СМК) и другими внутренними организационно-распорядительными документами Предприятия (далее - акты Предприятия); решениями Наблюдательного совета Предприятия; приказами и распоряжениями Генерального директора и его заместителей по соответствующим направлениям деятельности Предприятия; распоряжениями и указаниями руководителя центра; настоящим положением. Организационная структура Центр входит в структуру Предприятия; Центр имеет в составе отдельные внутриструктурные единицы (секторы), созданные по функциональным признакам для решения определенных задач, не являющиеся самостоятельными структурными подразделениями: Сектор РЦОЗН отделение Алматы;
Состав должностей и численный состав работников центра определяются в соответствии с установленными нормативами с учетом специфики, состава и содержания функций центра и утверждаются в штатном расписании Предприятия. Назначение, квалификационные характеристики и состав должностных обязанностей каждой должности, входящей в структуру центра, определяются соответствующими должностными инструкциями. Цели и задачи центра Основными целями деятельности центра являются: выполнение стратегии развития, миссии и политики Предприятия по направлениям деятельности центра; внедрение оценки практических навыков врачей, занимающихся клинической практикой, с использованием симуляционных технологий в каждом регионе на базе медицинских колледжей и ВУЗов с участием Республиканского центра оценки знаний и навыков, в кабинетах, оснащенных специальным симуляционным оборудованием, манекенами и муляжами человека, на которых врачи осуществляющие клиническую практику, будут демонстрировать свои практические навыки по оказанию неотложной медицинской помощи. Основными задачами центра являются: организация работы центра в соответствии с требованиями СМК Предприятия; организация и проведение тестирования при итоговой аттестации интернов; проведение квалификационных экзаменов по присвоению квалификационных категорий; независимая оценка знаний и навыков практикующих работников здравоохранения обучение тренеров по подготовке стандартизированных пациентов Функции центра Центр в соответствии с возложенными на него задачами выполняет следующие функции: Организация работы центра: разработка текущих и перспективных планов работы центра, обеспечение их надлежащего выполнения; участие в разработке и внедрение СМК, соответствующей требованиям стандарта СТ РК ИСО 9001-2009, по направлениям деятельности центра;
нормативно-методическое обеспечение деятельности Предприятия по вопросам, входящим в компетенцию центра: организация и руководство работой по разработке, согласованию и утверждению в установленном порядке актов Предприятия, включая унифицированные формы документов и отчетности; мониторинг действующих актов Предприятия на предмет их актуальности, исполнимости, целесообразности, соответствия установленным нормативным требованиям и производственным процессам Предприятия; сбор и анализ предложений структурных подразделений по усовершенствованию актов Предприятия, их доработка (актуализация); доведение утвержденных актов Предприятия, изменений и дополнений к ним до сведения заинтересованных структурных подразделений, контроль их исполнения; формирование и своевременная актуализация базы данных нормативных правовых актов, государственных стандартов и актов Предприятия, касающихся деятельности центра; участие при прохождении Предприятием процедур внутренних и внешних аудиторских проверок и проверок органами государственного контроля и надзора по вопросам, касающимся сферы деятельности центра; обмен информацией с другими подразделениями и должностными лицами Предприятия по вопросам выполняемой центром работы в соответствии с утвержденными процедурами и стандартами СМК; организация и контроль за выполнением работы по приобретению, внедрению, модернизации и техническому сопровождению автоматизированных информационных систем и программных продуктов, обеспечивающих автоматизацию производственных процессов центра, их эксплуатация в соответствии с установленными требованиями; принятие необходимых мер по защите конфиденциальной информации, служебной документации и материальных ценностей, находящихся в ведении центра, и предотвращению несанкционированного доступа к ним третьих лиц; ведение, учет, хранение и сдача в архив в установленном порядке служебной документации и корреспонденции центра; организация и ведение договорной работы по вопросам, касающимся сферы деятельности центра; И) формирование, согласование и утверждение в установленном порядке внутренней и внешней отчетности по всем направлениям деятельности центра, ее предоставление в соответствующие подразделения Предприятия и компетентные органы.
Организация работ по созданию, обновлению, обеспечению сохранности и надлежащего использования банка экзаменационных материалов (тестовых заданий, клинических сценариев); Разработка программ обучения, подготовка методических материалов, обучение независимых экспертов, экзаменаторов, тренеров, инструкторов и других лиц, участвующих в процедурах оценки; Обеспечение работ по формированию и поддержанию базы данных независимых экспертов и экзаменаторов; Оказание технической, методической и консультативной помощи региональным симуляционным центрам, учебно-клиническим центрам ВУЗов по вопросам организации и проведения симуляционных курсов; Организация и проведение выездных семинаров, тренингов на базе региональных симуляционных центров, учебно-клинических центров; Развитие международных партнерских связей, организация и проведение семинаров, конференций, мастер-классов, круглых столов, тренингов с приглашением зарубежных специалистов; Организация и проведение Оценки специалистов, допустивщих случаи материнской, младенческой смертности и смертности от болезней системы кровообращения, по решению Республиканского штаба по принятию неотложных мер по снижению материнской, младенческой смертности и смертности от болезней системы кровообращения. Центр реализует также другие функции, определенные действующим законодательством, утвержденными процедурами СМК, должностными инструкциями работников и другими актами Предприятия, непосредственно связанные с реализацией целей и задач, поставленных перед центром. Порядок взаимодействия центра с другими структурными подразделениями Предприятия определяется утвержденными процедурами СМК и другими актами Предприятия. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||