афхд. Понятие и содержание афхд. Его значение в деятельности организации
 Скачать 321.76 Kb.
|
|
Вопросы к экзамену по дисциплине ОП.10 Анализ финансово-хозяйственной деятельности для специальности: 38.02.03 Операционная деятельность в логистике группа: ЛОГ 18.15 Понятие и содержание АФХД. Его значение в деятельности организации. Анализ финансово-хозяйственной деятельности в системе управления предприятием необходим для управления движением финансовых ресурсов на базе комплексной методологии анализа. С помощью анализа хозяйственной деятельности организации изучаются общие тенденции развития предприятия, исследуются причины изменения результатов деятельности, разрабатываются и утверждаются планы развития предприятия и принимаются управленческие решения, осуществляется контроль за выполнением утвержденных планов и принятых решений, выявляются резервы с целью повышения эффективности производства, оцениваются результаты деятельности фирмы, вырабатывается экономическая стратегия её развития. Виды экономического анализа, особенности проведения отраслевого и межотраслевого анализа, внутрихозяйственного и межхозяйственного.  При проведении внутрихозяйственного анализа объектами выступают хозяйственные ситуации и процессы, происходящие в структурных подразделениях предприятия. При проведении межхозяйственного анализа изучается деятельность ряда предприятий с целью выявления объективно существующих различий в их деятельности и поиска резервов на основе использования передового опыта. При проведении отраслевого анализа основным объектом исследования служит хозяйственная отрасль. Отрасль - это совокупность предприятий, конкурирующих с аналогичными товарами или услугами на одном потребительском рынке. Межотраслевой анализ базируется на использовании статистических таблиц, называемых «межотраслевыми». Таблица межотраслевого баланса описывает потоки товаров и услуг между всеми секторами народного хозяйства в течение фиксированного периода времени. Особенности проведения предварительного, последующего, оперативного и итогового анализа. Предварительный анализ необходим для обоснования планов и управленческих решений. Последующий анализ используют для контроля за выполнением принятых планов, диагностики состояния объекта анализа, итоговой оценки результатов деятельности и для изучения тенденций развития. Оперативный (текущий) анализ проводится сразу после совершения исследуемых экономических операций или изменения ситуации за короткие отрезки времени (за рабочую смену, за одну торговую сессию, за сутки, декаду и т. д.). Итоговый (заключительный) анализ проводится по окончании какого-либо этапа деятельности (месяца, квартала, года). Особенности проведения экономико-статистического, экономико-экологического, маркетингового анализа. Экономико-статистический анализ применяется статистическими органами для изучения массовых общественных явлений на разных уровнях управления: предприятия, отрасли, региона. Экономико-экологический анализ проводят органы охраны окружающей среды, экономические службы предприятия с целью исследования взаимодействия экологических и экономических процессов, связанных с сохранением и улучшением окружающей среды и затратами на экологию. Маркетинговый анализ проводится для изучения внешней среды функционирования предприятия, рынков сырья и сбыта готовой продукции, ее конкурентоспособности, спроса и предложения, коммерческого риска, формирования ценовой политики предприятия, разработки стратегии и тактики маркетинговой деятельности. Использование балансового метода в анализе. Балансовый метод в анализе хозяйственной деятельности, сопоставление взаимосвязанных показателей хозяйственной деятельности с целью выяснения и измерения их взаимного влияния, а также подсчёта резервов повышения эффективности производства. При применении Б. м. в а. х. д. связь между отдельными показателями выражается в форме равенства итогов, полученных в результате различных математических действий над сравниваемыми показателями. Данный метод анализа получил название балансового потому, что исторически первым примером увязки большого числа показателей хозяйственной деятельности путём выведения равенства двух их итогов был бухгалтерский баланс. Методы экономического анализа – метод сравнения. Сравнение представляет собой научный метод познания, в процессе которого исследуемое неизвестное явление (предмет) сопоставляется с уже известным явлением, которое изучалось ранее. Сравнение проводится с целью определения схожих признаков или различий между явлениями (предметами). Посредством сравнения в экономическом анализе осуществляют: Нахождение общего и специфического в экономических процессах (явлениях), Исследование изменений объектов, Наблюдение тенденций и закономерностей развития. Методы факторного анализа – метод цепной подстановки. Метод цепных подстановок, используемый в экономическом анализе, дает возможность измерить степень воздействия отдельных факторов на конечный результат их взаимодействия. Цепная подстановка представляет собой обобщающий (целевой) показатель, позволяющий определить отклонение фактических показателей от нормативного показателя (планового). Чаще всего используют при вычислении воздействия отдельных факторов на соответствующие совокупные показатели. Особенности проведения сравнительного, факторного, диагностического анализа. Факторный анализ заключается в выявлении и интерпретации полученных в результате анализа количественных показателей. Методика может использоваться раздельно – по каждому параметру, — а также комплексно, когда несколько факторов исследуются в совокупности. Главное условие – правильный отбор факторов, которые способны повлиять на итоговый результат. Сравнение представляет собой научный метод познания, в процессе которого исследуемое неизвестное явление (предмет) сопоставляется с уже известным явлением, которое изучалось ранее. Сравнение проводится с целью определения схожих признаков или различий между явлениями (предметами). Важной особенностью диагностического анализа является комплексный и системный подход к исследованию, включающий: а) анализ и диагностику в условиях повышенного риска, предкризисного или кризисного состояния, определение масштабов кризисного развития; б) исследование основных факторов, причин, обусловивших кризисное развитие предприятия; в) поиск новых направлений развития организации. Этапы проведения анализа.  Особенности проведения технико-экономического, финансово-экономического, социально-экономического анализа. Особенностью метода технико-экономического анализа является изучение причин (факторов), вызвавших изменение тех или иных показателей. Наиболее распространенный методический прием - определение степени влияния одного фактора при прочих равных условиях, т. е. когда остальные факторы считаются неизменными. Метод финансово-экономического анализа — это диалектический подход и способы изучения, измерения и обобщения многочисленных факторов, влияющих на финансовые результаты деятельности предприятия. Основные особенности методики социально-экономического анализа состоят в использовании разных приемов (способов) выявления и измерения влияния специфических факторов на результаты социальных и экономических процессов в их тесной взаимосвязи. Классификация показателей анализа по содержанию. По содержанию: Количественные показатели представляют собой такие показатели, которые можно измерить и сравнить между собой (численность персонала, количество оборудования, объем производства и выпуска продукции, себестоимость и др.). Качественные показатели представляют собой такие показатели, которые можно измерить и сравнить между собой с помощью условной системы измерения (продукция может быть высшей категории качества или средней, а квалификацию персонала можно выразить в категориях или разрядах). Классификация показателей анализа по степени исследования и по возможности их измерения. По степени исследования: Общие показатели характерны для всех отраслей, областей и сфер деятельности, например, прибыль, себестоимость, численность, рентабельность и др. Специфические показатели характерны для определенных отраслей, областей деятельности, например, товарооборот, металлоемкость, калорийность и жирность продуктов и др. По возможности их измерения: Абсолютные показывают количественные размеры в единицах меры веса, объема, длины, ширины, стоимости и т.д. безотносительно к размеру других показателей. Относительные показатели представляют собой соотношение каких-либо двух абсолютных показателей. Классификация показателей анализа по степени изучения причинно-следственных отношений и способов формирования. По степени изучения причинно-следственных отношений: Факторные показатели представляют собой такие показатели, которые являются причиной формирования и изменения результативного. Результативные показатели являются результатом взаимодействия двух или более факторных показателей. По способу формирования: Нормативные показатели утверждаются свыше (ставки налогов, нормы амортизации и др.), или разрабатываются самими предприятиями (нормы расхода сырья, материалов, топлива и др.). Плановые показатели – фиксируются в бизнес-плане. Учетные показатели – данные бухгалтерского, статистического и оперативного учета. Отчетные показатели – данные бухгалтерской, статистической и оперативной отчетности. Аналитические (оценочные) показатели исчисляются в ходе самого анализа для оценки результатов деятельности предприятия и степени использования производственного потенциала. Особенности проведения инвестиционного анализа, аудиторского анализа, внутреннего и внешнего анализа. Инвестиционный анализ – это комплекс мероприятий, нужных для формирования эффективного бизнес-плана, установления степени целесообразности инвестирования. Анализ позволяет обосновать выбранный способ инвестирования. Методика аудита раскрывает способы практического выполнения аудитором действий для формирования мнения о достоверности бухгалтерской (финансовой) отчетности проверяемой компании. Внутренний анализ — это исследование содержания документа. Анализ хозяйственной деятельности является составной частью аудита, но этот анализ совершается не изнутри, а проводится независимыми проверяющими как внешний анализ (внешний аудит). Особенностями внешнего финансового анализа являются: · множественность субъектов анализа, пользователей информации о деятельности предприятия; · разнообразие целей и интересов субъектов анализа; · наличие типовых методик анализа, стандартов учета и отчетности; · ориентация анализа только на публичную, внешнюю отчетность предприятия; · ограниченность задач анализа как следствие предыдущего фактора; · максимальная открытость результатов анализа для пользователей информации о деятельности предприятия. Информационное обеспечение анализа. Источниками информации экономического анализа служат: отчетность бухгалтерская, статистическая и оперативная; данные бухгалтерского, статистического и оперативно-технического учета; плановая документация, нормативные материалы, технологическая документация и внеучетная информация. Организация и методика проведения оперативного и текущего анализа. Оперативный (ситуационный) анализ — один из видов экономического анализа, направленный на решение задач, которые стоят перед оперативным управлением системой хозяйствования. Оперативный анализ приближен во времени к моменту совершения хозяйственных операций: за смену, за сутки, за декаду, за неделю и т.д. Он основывается на данных первичного учета (оперативно-технического, бухгалтерского, статистического), непосредственного наблюдения за процессом производства, показаний приборов, механизмов, производственного или иного опыта. Это позволяет вскрыть причины недостатков в работе, их конкретных виновников, выявить резервы и своевременно принять соответствующие меры. Оперативный анализ основывается на натуральных показателях работы хозяйствующего субъекта. Его проводят по следующим группам показателей: производство, отгрузка и реализация продукции, использование рабочей силы, оборудования и материальных ресурсов; себестоимость; прибыль и рентабельность. Текущий (ретроспективный) анализ итогов хозяйственной деятельности проводится по важнейшим отчетным периодам хозяйствования, в основном на базе официальной отчетности и системного бухгалтерского учета. Он проводится по текущим планово-отчетным периодам работы и позволяет оценить работу хозяйствующих субъектов за месяц, квартал, полугодие, год нарастающим итогом. Текущий анализ проводится в основном по стоимостным показателям хозяйствующего субъекта, всеми экономическими и техническими службами, структурными подразделениями по всем направлениям хозяйственной деятельности. В целом по хозяйствующему субъекту составляется аналитическая записка к годовому отчету по итогам работы за год. В ней дается оценка хозяйственно-финансовой деятельности за год и определяются пути улучшения работы. Фактические результаты деятельности оцениваются в сравнении либо с данными предшествующих периодов, либо с плановыми данными. Определяются отклонения, выявляются факторы-показатели, повлиявшие на данное отклонение, устанавливаются причины, вызвавшие отклонения в тех или иных показателях, разрабатываются меры по ликвидации недостатков в работе и вовлечению резервов в производство. Организация и методика проведения перспективного анализа. Перспективным (прогнозным) анализом называют анализ результатов хозяйственной деятельности с целью определения их возможных значений в будущем. Перспективный и ретроспективный анализы тесно связаны между собой. Без текущего (ретроспективного) анализа невозможно сделать перспективный анализ. Анализ результатов труда за прошлые годы позволяет выявить тенденции, закономерности, неиспользованные возможности. Умение видеть перспективу дает ретроспективный анализ. Последовательность проведения перспективного анализа заключается в следующем; устанавливается круг обобщающих показателей, характеризующих перспективу хозяйствующего субъекта по основным направлениям хозяйственной деятельности; устанавливается последовательность анализа показателей, исходя из основных направлений деятельности; выявляются связи между важнейшими группами показателей; исследуется рынок определенного товара или услуг; определяется потребность в ресурсах (материальных и трудовых); оцениваются ожидаемые результаты хозяйственной деятельности по выпуску продукции; себестоимость, прибыль и т.д.; определяется степень влияния факторов в будущем на результирующие показатели. Состав и анализ балансовой прибыли. Анализ балансовой прибыли предприятия начинается с оценки выполнения плана по факту и в сравнении с предыдущим отчетным периодом. Оценка дается общая и составная, в последней проводится анализ составных частей показателя прибыли по элементам. Главными задачами анализа балансовой прибыли являются: выявление причин и факторов невыполнения плана прибыли; определение слабых сторон хозяйственной деятельности, убыточных звеньев; нахождение источников образования убытков; формирование списков резервов для дальнейшего увеличения прибыли/снижения убытков. Балансовая прибыль предприятия состоит из трех элементов: прибыль/убыток от реализации продукции; прибыль/убыток от прочей реализации; прибыль/убыток от внереализационных операций. Задачи, источники анализа трудовых ресурсов. Основными, задачами анализа использования трудовых ресурсов предприятия являются: - исследование обеспеченности предприятия необходимым трудовыми ресурсами; - определение и изучение показателей движения и постоянства кадров; - изучение и оценка уровня производительности труда на предприятии; - изучение использования рабочего времени и др. Основными источниками анализа являются ф. №П-4 «Сведения о численности, заработной плате и движении работников», соответствующие разделы плана экономического и социального развития предприятия, данные текущего бухгалтерского и оперативно-технического учета и другие материалы, а также материалы отдела кадров и др. Анализ численности состава и движения персонала. Анализ численности, состава и движения рабочих на предприятии можно провести с помощью определенных количественных, качественных и структурных характеристик, которые выражаются в виде абсолютных и относительных показателей. Совокупность этих показателей может дать представление о количественном, качественном и структурном состоянии персонала фирмы и тенденциях его изменения для целей управления персоналом, в том числе планирования, анализа и разработки мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов предприятия Сущность анализа финансового состояния. Сущность финансового анализа заключается в оценке и прогнозировании финансового состояния предприятия на основе данных финансовой отчетности и учета, а также в выявлении потенциальных возможностей повышения эффективности использования капитала и устойчивого развития хозяйствующего субъекта. Анализ уровня производительности труда. Для оценки уровня производительности труда применяется система аналитических обобщающих, частных и вспомогательных показателей. К обобщающим показателям относятся среднегодовая, среднедневная, среднечасовая выработка продукции на одного работающего в стоимостном выражении. Частными показателями можно считать затраты времени на производство единицы продукции определенного вида (трудоемкость продукции) или выпуск конкретной продукции в натуральном выражении за один человеко-день или человеко-час. Вспомогательные показатели характеризуют затраты времени на выполнение единицы определенного вида работ или объем выполненных работ (трудовых операций) за единицу времени. В практике экономического анализа производительность труда обычно характеризуется при помощи показателя средней выработки, который исчисляется путем деления объема произведенной продукции на среднесписочную численность промышленно-производственного персонала. преподаватель: Захарова Л.В. |