зачет по праву. Понятие Право совокупность установленных и санкционируемых государством правил поведения, которые регулируют наиболее важные общественные отношения
 Скачать 81.62 Kb.
|
|
27. Алиментные обязательства между членами семьи. Алиме́нты — средства для питания, которые закон обязывает выплачивать одного из супругов другому, родителя — несовершеннолетнему ребёнку, взрослого ребёнка — пожилому родителю, и т. д. Могут выплачиваться или перечисляться добровольно или принудительно, в судебном порядке. Алиментное обязательство — семейное правоотношение, в силу которого в предусмотренных законом случаях одни члены семьи обязаны предоставить содержание другим ее членам, а последние вправе его требовать. Алименты выплачиваются на содержание детей, на содержание родителей, на содержание супруга, содержание иных лиц. Алиментные обязательства имеют строго личный характер. Это означает, что лицо, обязанное уплачивать алименты, не вправе передать исполнение данной обязанности другому лицу, а лицо, имеющее право на алименты, не может уступить это право другому лицу. Право на получение алиментов и обязанность уплачивать алименты не переходят в порядке наследования. Кроме того, требование об алиментах не может быть предметом залога (ст. 336 Гражданского Кодекса РФ) Алименты не подлежат налогообложению (п. 5 ст. 217 Налогового Кодекса РФ). 28. Основы трудового права. Субъекты трудового права. Трудовое право — отрасль права, представляющая собой совокупность правовых норм, регулирующих трудовые отношения. Трудовые отношения — это общественные отношения, которые возникают по поводу применения труда. Для этих отношений характерны следующие признаки: трудовые отношения — это волевые общественные отношения, складывающиеся в результате приложения рабочей силы к средствам производства, эти отношения возникают во всех случаях, когда трудящийся включается в коллектив предприятия, выполняет определенную трудовую функцию в коллективе, подчиняется трудовому распорядку и распоряжениям собственника (предпринимателя, администрации). Объектами правового регулирования служит живой труд, его организация и условия. различают несколько групп трудовых отношений: трудовые отношения, складывающиеся на базе государственной форме собственности; складывающиеся на базе коллективной форме собственности и складывающиеся на базе частной собственности. Основными принципами регулирования трудовых отношений являются: договорной характер трудовых правоотношений; особый режим выполнения взаимных обязательств, зависимость вознаграждения от коллективных и индивидуальных результатов труда; участие трудовых коллективов и профсоюзов в создании, применении и контроле за соблюдением трудового законодательства. Источниками трудового права являются: Конституция РФ (в ней провозглашается право на труд, на отдых и другие нормы, устанавливающие основные положения трудового права), Законы РФ и субъектов РФ, Кодекс законов о труде РФ; государственная система стандартов и др. Под субъектами трудового права понимают участников общественных трудовых отношений. субъектами трудового права выступают граждане, предприятия и организации, трудовые коллективы, профсоюзные органы, иные общественные и государственные организации. Все эти субъекты обладают правовым статусом, т.е. правами и обязанностями, дающими ему возможность участвовать в конкретных правоотношениях, возникающих в сфере труда. Трудовое законодательство различает три категории граждан как субъектов ТП: лица наемного труда, предприниматели (работодатели), работающие собственники. Предприятия, субъекты ТП — это предприятия, созданные для производства продукции и указания услуг. Трудовой коллектив — это целостное социально-трудовое объединение, обладающее организационным единством в рамках предприятия. Профсоюзы — добровольная, независимая организация трудящихся, связанных общими интересами по роду их деятельности (профсоюз угольщиков, авиадиспетчеров и т.д.). Главная задача профсоюзов — защита прав и законных интересов трудящихся. Основные принципы ТП: свободы труда, что означает право каждого на труд, который он свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род занятий, а также право на защиту от безработицы правовая охрана всех форм организации труда и трудовых отношений, юридическое равенство субъектов трудовых правоотношений, принцип охраны прав и законных интересов граждан 29.Понятие и содержание трудового договора. Трудовой договор – соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, правовыми актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. Сторонами трудового договора являются работодатель и работник. Содержание трудового договора: ИНИЦИАЛЫ работника и работодателя, сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя, идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей); сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями; место и дата заключения трудового договора. Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: – место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в обособленном подразделении, расположенном в другой местности, – место работы с указанием обособленного подразделения и его местонахождения; – трудовая функция (с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы); – дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, – также срок его действия и обстоятельства, послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с ТК РФ; – условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); – режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя); – компенсации за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте; – условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути); – условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо сведения и (или) условия, то это не является основанием для признания трудового договора незаключенным или его расторжения. Трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями и условиями. При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора, а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора. Виды трудовых договоров: 1) заключаемые на неопределенный срок; 2) срочные трудовые договора – заключаемые на определенный срок не более 5 лет, если иной срок не установлен ТК РФ. 30.Основы административного права. Субьекты административного права. Административное право – это отрасль права, регулирующая общественные отношения в сфере государственного управления. Предметом административного права являются общественные отношения, связанные с государственным регулированием в следующих сферах: 1. В сфере экономики: надзор и управление промышленностью, торговлей, сельским хозяйством, строительством и жилищно-коммунальным хозяйством, финансами и кредитом. 2. В административно-политической сфере: руководство и оперативное управление обороной, внутренними делами, безопасностью, иностранными делами, юстицией. 3. В социально-культурной сфере: общее руководство и непосредственное управление образованием, наукой, социальной защитой граждан, здравоохранением, культурой. Метод административного права образует определённая совокупность правовых средств или способов регулирующего воздействия отрасли права на общественные отношения, составляющие предмет её регулирования. Особенности метода административного права заключаются в следующем: - принцип отношения «власть – подчинение», то есть с участием неравноправных сторон; - выражаются то есть в предписаниях и запретах, адресуемых другой стороне; - предлагают односторонность волеизъявления одного из участников, которое юридически властно, а потому имеет решающее значение. _______ Чаще всего в административном правоотношении орган, действующий от имени государства, наделен властными полномочиями, т. е. может издавать обязательные для исполнения предписания. При этом орган вправе осуществлять только ту деятельность, ради которой он создан, т. е. может действовать строго в рамках своей компетенции. Это может быть орган исполнительной власти, входящий в систему таких органов, но может быть и иной государственный орган, наделенный властными исполнительно-распорядительными полномочиями (например, Центральный банк РФ). Субъект административного права — это участник общественных отношений, обладающий определенными правами и обязанностями, которыми он наделен в связи с необходимостью реализации своих жизненных потребностей. В административном праве его нормы реализуются гражданами, государственными органами, общественными объединениями и другими, которые и являются субъектами административного права, т.е. носителями конкретных прав и обязанностей, содержащихся в нормах административного права. Субъектом административного правонарушения является тот, кто совершил его, - физическое или юридическое лицо. Применительно к субъекту - физическому лицу КоАП РФ различает: 1. Общий субъект–вменяемые, достигшие 16 лет граждане РФ; 2. Специальный субъект– должностные лица; родители несовершеннолетних; иностранцы, лица без гражданства; 3. Особый субъект–военнослужащие 31. Административная ответственность Административная ответственность – это один из видов правовой ответственности, наряду с уголовной, гражданско-правовой и дисциплинарной, который выражается в назначении органом или должностным лицом, наделенным соответствующими полномочиями, административного наказания лицу, совершившему правонарушение. Она устанавливается государством путем издания его органами правовых норм, определяющих: - основания ответственности; - меры, которые могут быть применены к нарушителю; - порядок рассмотрения дел о правонарушениях; - исполнения указанных мер Административная ответственность характеризуется следующими чертами: 1. Используется для борьбы с административными правонарушениями 2. Субъектами этого вида юридической ответственности являются как физические, так и юридические лица; 3. Характеризуется множественностью органов государственной власти и местного самоуправления, полномочных её устанавливать; 4. Реализуется широким кругом уполномоченных органов и должностных лиц, полномочных налагать административные взыскания; 5. Не влечёт за собой судимости и не является основанием для увольнения нарушителя с работы (в отличие от уголовной и дисциплинарной ответственности); 6. Характеризуется относительной простотой и оперативностью процессуального порядка (в отличие от уголовного и гражданского процесса). за административные правонарушения могут устанавливаться и применяться следующие административные наказания: - предупреждение;- административный штраф;- конфискация орудия совершения или предмета административного правонарушения;- лишение специального права, предоставленного физическому лицу;- административный арест; - административное выдворение за пределы Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства; - дисквалификация; -; - обязательные работы Объект административного правонарушения — это общественные отношения, урегулированные нормами права и охраняемые мерами административной ответственности. Объективная сторона административного правонарушения — это система предусмотренных нормами права признаков, характеризующих внешнее проявление данного правонарушения. 32. Основы уголовного права. Возраст наступления уголовной ответственности. Уголовное право – это отрасль права, регулирующая общественные отношения, связанные с преступностью и наказуемостью деяний. Уголовное право имеет свои специфические задачи и предмет правового регулирования. К числу задач, стоящих перед уголовным правом РФ, относятся следующие: 1. Охрана прав и свобод человека и гражданина, собственности, общественного порядка и общественной безопасности, окружающей среды и конституционного строя Российской Федерации; 2. Обеспечение мира и безопасности человечества; 3. Предупреждение преступлений. Таким образом, предметом уголовного права являются общественные отношения, возникающие в связи с совершением лицом преступления и применением к нему уголовного наказания. Метод уголовного права образует определённая совокупность правовых средств или способов регулирующего воздействия отрасли права на общественные отношения, составляющие предмет её регулирования. Метод уголовного права основан на правовых принципах: - Принцип законности; - Принцип равенства граждан перед законом; - Принцип вины; - Принцип справедливости; - Принцип гуманизма. Уголовное правонарушение- это неправомерное деяние, совершенное субъектом уголовного права ,нарушившим уголовные кодекс РФ или другие нормативно-правовые акты, в которых предусматриваются нормы права по уголовному праву Признаками уголовного права является Наказуемость действия- наличие мер по предотвращению уголовное правонарушения либо же мер накладывающихся на лицо, совершившее правонарушение в виде исправительной обязательности. Противоправность действия и виновность – наличие у субъекта вины, характеризующийся несколькими формами, такими как Умысел и неосторожность Вина – это психическое отношение лица к совершаемому им преступлению и его последствиям. Элементами вины являются сознание и воля. Поэтому вина характеризуется двумя моментами: интеллектуальным и волевым. Различные сочетания интеллектуального и волевого моментов образуют различные формы вины. l Уголовная ответственность – это предусмотренные законом неблагоприятные последствия, наступающие для лица, совершающего преступление, после обвинительного приговора суда. Уголовная ответственность включает в себя уголовное наказание и судимость. УК РФ Статья 20. Возраст, с которого наступает уголовная ответственность 1. Уголовной ответственности подлежит лицо, достигшее ко времени совершения преступления шестнадцатилетнего возраста. 2. Лица, достигшие ко времени совершения преступления четырнадцатилетнего возраста, подлежат уголовной ответственности за убийство (статья 105), умышленное причинение тяжкого вреда здоровью (статья 111) и др. 3. Если несовершеннолетний достиг возраста, предусмотренного частями первой или второй настоящей статьи, но вследствие отставания в психическом развитии, не связанном с психическим расстройством, во время совершенияобщественно опасного деянияне мог в полной мере осознавать фактический характер и общественную опасность своих действий (бездействия) либо руководить ими, он не подлежит уголовной ответственности. 33. Сторона обвинения в уголовном процессе: прокурор, следователь, потерпевший. Стороны – участники уголовного судопроизводства, выполняющие на основе состязательности функцию обвинения (уголовного преследования) или защиты от обвинения Обвинение – утверждение о совершении определенным лицом деяния, запрещенного уголовным законом, выдвинутое в порядке, установленном УПК. сторона обвинения – прокурор, следователь, руководитель следственного органа, дознаватель, орган дознания, потерпевший, его законный представитель, гражданский истец и его представитель. Прокурор (ст. 37) - должностное лицо, уполномоченное в пределах компетенции, предусмотренной УПК, осуществлять от имени государства уголовное преследование в ходе уголовного судопроизводства, а также надзор за процессуальной деятельностью органов дознания и органов предварительного следствия. Функция надзора у него проявляется, например, в полномочии проверять исполнение требований федерального закона при приеме, сообщений о преступлениях. А функция уголовного преследования (обвинения) – в полномочии дачи дознавателю письменных указаний о направлении расследования, производстве процессуальных действий. 2) Следователь (ст. 38) – должностное лицо, уполномоченное в пределах компетенции, предусмотренной УПК, осуществлять предварительное следствие по уголовному делу. У него только функция обвинения (уголовного преследования), он, например, возбуждает УД, самостоятельно направляет ход расследования и т.д. 3) Потерпевший (ст. 42) – физическое лицо, которому преступлением причинен физический, имущественный, моральный вред, а также юридическое лицо в случае причинения преступлением вреда его имуществу и деловой репутации. Он тоже выполняет функцию обвинения, у него есть такое право «поддерживать обвинение», имеет также право выступать в судебных прениях, представлять доказательства и др. 34. Сторона защиты в уголовном процессе: подозреваемый, обвиняемый, адвокат. Подозреваемый как участник уголовного судопроизводства— это лицо, в отношении которого возбуждено уголовное дело, либо которое задержано по подозрению в совершении преступления, либо в отношении которого применена мера пресечения до предъявления обвинения (ст. 46 УПК), либо данное лицо уведомлено о подозрении в совершении преступления Подозреваемый имеет достаточно прав, в полной мере обеспечивающих его право на защиту. При этом закон прежде всего указывает на его право знать, в чем он подозревается, получить копию постановления о возбуждении против него уголовного дела либо копию протокола задержания, либо копию постановления о применении к нему меры пресечения, либо копию уведомления о подозрении в совершении преступления. Подозреваемый вправе предъявить и отказаться от дачи объяснений и показаний. При согласии подозреваемого дать показания он должен быть предупрежден, что его показания могут быть использованы в качестве доказательств по уголовному делу, в том числе и при его последующем отказе от этих показаний Устанавливая право подозреваемого иметь защитника с момента, предшествующего первому допросу, закон одновременно подчеркивает его возможность иметь свидание с ним (защитником) наедине, причем на конфиденциальной основе ПРАВА ПОДОЗРЕВАЕМОГО: 1. Представлять доказательства;4. Давать показания на родном языке или языке, которым он владеет; 5. бесплатная помощь переводчика; 6. Знакомиться с протоколами следственных действий, произведенных с его участием и подавать замечания на протоколы; 8. Приносить жалобы на действия и решения суда, прокурора, следователя и дознавателя; 9. Защищаться иными средствами и способами, не запрещенными УПК. Обязанности: 1. Явиться по вызову следователя, дознавателя, суда; 2.Не уклоняться от следствия; 3. Не препятствовать ходу расследования. Обвиняемый — это лицо, в отношении которого: вынесено постановление о привлечении лица в качестве обвиняемого; вынесен обвинительный акт. Подсудимый — обвиняемый, по уголовному делу которого назначено судебное разбирательство. Осужденный — обвиняемый, в отношении которого вынесен обвинительный приговор. Оправданный — обвиняемый, в отношении которого вынесен оправдательный приговор. Обвиняемый: по поводу вмененных ему деяний проводится предварительное расследование и судебное разбирательство, постановляется приговор. Виновность лица в совершении преступления может быть установлена только приговором суда, вступившим в законную силу (ч.1 ст.49 Конституции РФ). Основное право, которое предоставляется обвиняемому законом,—это право на защиту от предъявленного обвинения. Он может (но не обязан) опровергать обвинение. Независимо от его действий (или бездействия) в процессе суд, прокурор, следователь и дознаватель обязаны принять все предусмотренные законом меры для полного и объективного исследования обстоятельств дела, выявить обстоятельства, как уличающие, так и оправдывающие обвиняемого, а также отягчающие и смягчающие наказание. При этом недопустимо в какой бы то ни было форме перелагать обязанность доказывания на обвиняемого. В Конституции РФ на этот счет содержится категорическое положение: «Обвиняемый не обязан доказывать свою невиновность» (ч.2 ст.49). Для реализации своего права на защиту обвиняемому необходимо знать, в чем он обвиняется. Но УПК не ограничивается этим, предоставив ему право: получить копию обвинительного заключения или обвинительного акта; возражать против обвинения, давать показания по предъявляемому обвинению либо отказаться от дачи показаний, а при его согласии дать показания он должен быть предупрежден о возможности их использования против него (п.3 ч.4 ст.47); знакомиться по окончании расследования со всеми материалами дела и выписывать из него любые сведения; Наряду с процессуальными правами УПК возлагает на обвиняемого и процессуальные обязанности: 1. Являться по вызову лиц, ответственных за ведение уголовного дела; 3. Выполнять требования следователя при участии в производстве следственных действий; 4. Соблюдать порядок их проведения; 5. Представлять по требованию следователя образцы для сравнительного исследования; 6. Соблюдать порядок в судебных заседаниях; 7. Осуществлять защиту своих интересов средствами и способами, установленными УПК; 8. Не препятствовать производству по уголовному делу. Адвокат допускается к участию в деле в качестве защитника1по предъявлении удостоверения адвоката и ордера. Защитник — это участник уголовного судопроизводства, осуществляющий одно из основных направлений в уголовном процессе— функцию защиты. Его предназначение состоит в использовании указанных в уголовно-процессуальном законе средств и способов защиты в целях выявления обстоятельств, оправдывающих подозреваемого, обвиняемого, смягчающих их ответственность, а также оказании им юридической помощи. Защитник допускается к участию в производстве по уголовному делу по приглашению подозреваемого (обвиняемого), его законного представителя, а также других лиц по поручению или с согласия подозреваемого (обвиняемого). Вместе с тем по просьбе подозреваемого (обвиняемого) участие защитника обеспечивается дознавателем, следователем или судом. Как установлено законом, участие защитника в уголовном судопроизводстве обязательно, если подозреваемый (обвиняемый): 1. Не отказался от защитника 2. Является несовершеннолетним; 3. В силу физических или психических недостатков не может самостоятельно осуществлять свое право на защиту; 4. Не владеет языком, на котором ведется производство по уголовному делу; 5. Лицо обвиняется в совершении преступлений, за которые может быть назначено наказание в виде лишения свободы на срок свыше 15 лет, пожизненного лишения свободы или смертной казни, 6. Уголовное дело подлежит рассмотрению судом с участием присяжных заседателей Защитник наделен рядом полномочий: 1. На привлечение специалиста; 2. Участие в следственных действиях; 3. Обеспечение доступа к широкому кругу документов в ходе расследования; 5. Участие в заседаниях судов первой и вышестоящих инстанций (второй и надзорной); Участвуя в следственных действиях, проводимых с участием подзащитного, защитник может давать ему в присутствии следователя краткие консультации, с разрешения следователя задавать вопросы допрашиваемым лицам, делать письменные замечания по поводу правильности и полноты записей в протоколе следственного действия. Следователь может отвести вопросы защитника, но обязан занести отведенные вопросы в протокол. защитник не вправе разглашать данные предварительного расследования, ставшие ему известными в связи с осуществлением защиты, если он об этом был специально предупрежден в установленном порядке. |