Главная страница

фабпждфуквп. Савин Тестирование dot-com. Пособие по жестокому обращениюсбагам и в интернетстартапах com роман Савин


Скачать 5.26 Mb.
НазваниеПособие по жестокому обращениюсбагам и в интернетстартапах com роман Савин
Анкорфабпждфуквп
Дата06.05.2022
Размер5.26 Mb.
Формат файлаpdf
Имя файлаСавин Тестирование dot-com.pdf
ТипПособие
#515165
страница24 из 24
1   ...   16   17   18   19   20   21   22   23   24
Что больше всего вам нравится в тестировании?
Ответ:
С одной стороны, для меня важно, что тестирование — это и твор- чество, и интуиция, и профессиональные прикладные навыки,
и каждый из этих трех компонентов важен и интересен для меня,
с другой — тестирование мне нравится тем, что своей работой тестировщик приносит ощутимый и реальный результат, кото- рым является нахождение багов до того, как их найдут наши поль- зователи.
Какими достоинствами должен обладать эффективный тес-
тировщик?
Ответ:
1. Честность.
2. Искренний интерес к своей работе и гордость за свою работу.
3. Постоянное профессиональное совершенствование.
4. Способность быстро переключаться с одной задачи на другую.
5. Способность жертвовать личным временем в интересах работы.
6. Умение работать с людьми.
7. Умение сохранять эффективность в условиях стресса.

Как устроиться на первую работу
303 8. Возможность и желание работать нелимитированные часы, а также в выходные и праздники.
Я думаю, что у меня есть все вышеперечисленные достоинства.
Расскажите о своих краткосрочных и долгосрочных планах
в карьере? Как работа тестировщика вписывается в них?
Ответ:
Я хочу стать экспертом в тестировании ПО. Краткосрочные планы —
это устроиться на работу и применить мои знания в живом деле.
Долгосрочные планы — это постоянное профессиональное совер- шенствование и, возможно, специализация по одному из направ- лений тестирования, например автоматизация регрессивного тес- тирования. Какими бы ни были мои планы в настоящее время,
главный приоритет, если я буду нанят, — это на 110% выполнять требования, которые будет ко мне предъявлять работа в компании.
Можете ли вы в случае крайних обстоятельств приехать в
офис в любое время дня и ночи, если того потребует работа?
Ответ:
Да. Я готов приехать в офис 24 х 7 х 365 (самое главное в этом от-
вете — быстрота и уверенность, с которой он должен быть дан).
Сможете ли вы в случае крайних обстоятельств работать
в выходные дни и праздники?
Ответ:
Да. Работа прежде всего (самое главное в этом ответе — быстро-
та и уверенность, с которой он должен быть дан).
Сможете ли вы в случае крайних обстоятельств работать
больше 8 часов в день?
Ответ:
Да. Я знаю, что работа тестировщика предполагает нелимитиро- ванные часы работы (самое главное в этом ответе — это быстрота
и уверенность, с которой он должен быть дан).
Можете ли вы работать одновременно с несколькими про-
ектами?
Ответ:
Да. Я умею быстро переключать внимание и быстро концентриро- ваться на новой задаче.
Как вы переносите давление времени? Менеджмента?
Ответ:
Я полностью осознаю, что работа в интернет-компании — это хотя и интересный, но тяжелый труд, когда все работники, включая ме- неджмент, находятся под давлением времени, акционеров, кон- курентов и прочее. И я готов и могу работать в такой среде.

304
Тестирование Дот Ком. Часть 4
Опишите опыт работы и образование, релевантные к тести-
рованию.
Ответ:
(Ответ индивидуален. Акцентируйте вещи, имеющие отношение
к тестированию, компьютерам и анализу.)
Ваше самое большое профессиональное достижение (не-
обязательно в области тестирования).
Ответ:
(Будьте готовы к такому вопросу и с гордостью расскажите о своем
достижении.)
Почему вы ушли (уходите) из своей предыдущей компа-
нии?
Ответ:
Я хочу попробовать новую для меня профессию тестировщика.
Мне нравилось (нравится) работать в моей компании. Я поль- зуюсь уважением своих коллег и менеджмента, но мне хочется применить свой опыт работы в новом для меня деле.
Опишите свои самые большие разочарования на ваших пре-
дыдущих работах.
Ответ:
У меня не было каких-либо больших разочарований. Мои приори- теты — это усердная работа и профессиональное совершенст- вование, и я считаю, что не место красит человека, а человек —
место.
Где бы вы предпочли работать: в большой устоявшейся ком-
пании или в стартапе? Почему?
Все ответы хороши, выбирай на вкус:
а) в большой компании, так как в большой компании, где уже по- ставлены все процессы и уже есть штаттестировщиков, я смо- гу быстрее научиться и быстрее стать продуктивным, чем ра- ботая в маленьком стартапе;
б) в маленьком стартапе, так как есть шанс участвовать в созда- нии процессов и становлении департамента качества с нуля,
чего нельзя сделать в большой компании.
Приведите пример сложной ситуации, с которой вы столкну-
лись в своей карьере, и какой выход из нее вы нашли?
Ответ:
(Будьте готовы к такому вопросу и с гордостью опишите такую си-
туацию.)

Как устроиться на первую работу
305
У каждого есть свои недостатки и достоинства. Приведите
пример двух недостатков и двух достоинств.
Ответ:
(Будьте готовы к такому вопросу и имейте в запасе два маленьких
недостатка и два больших достоинства. Пример маленького не-
достатка: люблю играть в покер. Пример большого достоинства
готов работать нелимитированные часы, в выходные и праздники.)
Что бы вы пожелали усовершенствовать в себе? Что вы для
этого делаете?
Ответ:
(Будьте готовы к такому вопросу. Ну что можно усовершенство-
вать? Например, свои программистские навыки.)
Вы предпочитаете работать самостоятельно или в группе?
Почему?
Ответ:
(Зависит от ваших личных склонностей.)
Почему вы хотите работать именно в нашей компании?
Ответ:
(Вспомните, что вы узнали о компании, и расскажите о вещах,
которые вас искренне привлекают в этой компании.)
Что вы знаете о нашей компании? Пользуетесь ли вы нашим
продуктом?
Ответ:
(Вспомните, что вы узнали о компании, и о ваших впечатлениях от
пользования веб-сайтом компании если, конечно, у вас была
такая возможность. НЕ КРИТИКУЙТЕ.)
Почему вы хотите устроиться именно на эту позицию?
Ответ:
(Вспомните, что вы узнали о позиции, и скажите, что вы идеаль-
ный кандидат, хотите работать и даже если чего-то не знаете, то
непременно выучите в кратчайшие сроки.)
Почему мы должны нанять вас в нашу компанию?
Ответ:
(Вспомните, что вы узнали о компании и позиции, и расскажите об
их идеальном сочетании с вашей кандидатурой. Я не шучу.)
Далее.
Как правило, интервьюирует вас больше чем один сотрудник ком- пании. Иногда приходится приезжать в компанию несколько раз.

306
Тестирование Дот Ком. Часть 4
Как правило, после интервью интервьюирующие передают ме- неджеру свои субъективные мнения о качествах интервьюируе- мого, и менеджер на основе одного или более отзывов принимает решение. С вашей стороны хорошим тоном будет послать после интервью краткий е-мейл с благодарностью тому, кто вас интер- вьюировал.
Запомните, что наем — это соединение двух потребностей:
• потребности работника в нахождении компании и
• потребности компании в нахождении работника.
Каждый из нас на своей шкуре знает о потребности в работода- теле. Вот вам напоследок случай из жизни о потребности работо- дателя в работнике.
История об Оле и Джордже
Одна моя знакомая (назовем ее Оля) была нанята следующим об- разом.
Компании N. срочно нужен был человек для тестирования мно-
гомиллионного проекта. Время так прижимачо, что, как гово-
рится, человек должен был начать работать вчера.
Менеджер позвал одного из сотрудников (назовем его Жорж:),
дач адрес проходящей по соседству ярмарки тачантов, вручил
заполненный контракт с пустым полем "Имя" и сказал, чтобы
бедный Жорж: не возвращачся, пока в этом пустом поле не бу-
дет написано имя нового работника, а в том пустом месте не
будет его (нового работника) подписи.
Оля тогда работача тестировщицей в одном из стартапов, и ее
послали на ярмарку, чтобы она раздавала рекламные проспекты
своей
компании.
Ее
энергичная,
жизнеутверждающая
деятельность привлекла внимание понурого и разочарованного
Жоржа, тот подошел к ней, они познакомились, и он, к своей
преждевременной радости, узнал, что Оля разбирается в тес-
тировании.
Загвоздка была в том, что она ни в какую не хотела менять
место работы. Тогда Жорж:, которому было уже почти что
нечего терять, решил применить старый, как мир, прием...
спаивания и соблазнения и пригласил ее в хороший ресторан.

Как устроиться на первую работу
307
Там они непропорционачьно закуске выпили (причем в процессе
потребления Жорж: умело комбинировал комплименты Оле с ком-
плиментами своей компании), и между 6-м и 7-м "дринками " со
словами: "Не пожалеешь " (по-английски) он шлепнул на стол
контракт, который и был немедленно подписан с восклицанием:
"А фигли " (по-русски).
Это все о поиске первой работы.
Краткое подведение итогов
Самое главное —
Вы должны искренне хотеть работать.
Вы должны быть готовы работать нелимитированные часы.
Вы должны быть готовы работать в выходные и праздники.
Вы должны быть готовы работать... бесплатно.
Вопросы для самопроверки
Не буду я вас больше мучить, а просто скажу:
Все получится. Удачи вам!!!

ПОСЛЕСЛОВИЕ
Друзья,
на прощание я хочу донести до вас некоторые идеи, которые сыг- рали в моей судьбе важную роль и которые могут быть реально позитивны для вас, хотите ли вы найти себе новую работу, встре- тить свою половинку или заработать денег на постройку детской больницы.
...Каждый из нас хочет лучшей жизни. Но вот в чем дело: "стрем- ление к лучшей жизни" может быть
• либо создаваемой нами реальностью, насыщенной мысля- ми о МЕЧТЕ и шагами к ее осуществлению;
• либо мешаниной из пустой болтовни, оправданий, поисков виноватого и надежд на доброго царя, коммунизм или джек-пот.
Каждый из нас:
• либо выбирает собственный осмысленный путь и изо дня в день пробивает себе дорогу к своей цели,
• либо изо дня в день выбирает (даже не признаваясь себе в этом выборе) адаптацию к обстоятельствам, созданным другими, и следование решениям, принятым другими
(кстати, вопрос на засыпку: "Какова вероятность того, что тех "других" волнует ваше благополучие?").
Все очень просто: одно либо другое. Третьего не дано, как бы ни было это комфортно для мягкой теплой кошечки инертности и лени, которая сидит в каждом из нас.
Вот, кстати, любимое мяу-мяу такой кошечки:
меня было тяжелое детство, жизнь ко мне несправедлива,
и вообще мне не везет".
308

Послесловие
309
Вот убедишь себя в таком, и все "хорошо" — мозги отключились, виноватые найдены, "наливай, Леха".
А что, если попробовать признаться не кому-то, а себе, что, не- смотря на тяжелое детство, несправедливость жизни и отсутствие флаш-роялей каждые две минуты игры в покер, те проблемы и радости, которые у нас есть, — это плод наших собственных дей- ствий и мыслей и что, несмотря на то что у всех был разный старт и разная среда формировала и формирует нас, мы могли и можем изменить к лучшему наши судьбы?
Простая правда жизни заключается в том, что каждый из нас
МОЖЕТ, но не каждый из нас БУДЕТ. Спросите алкоголика, почему он пьет, и он вам даст четко уложенное в его голове "ве- сомое" оправдание, например: "Моя ранимая душа поэта только так может забыться: ведь жизнь — это такой бардак". Кстати, хорошим, хотя и небезопасным будет вопрос: "А что лично ты сделал, чтобы бардака стало меньше? Купил бутылку и оскорбил жену?" Не ищем ли мы себе таких же "весомых" оправданий, лишь бы не менять то, что есть, даже если это "то, что есть" пре- вращает дар жизни в прозябание, унижение и боль?
Далее.
Я прошел через тяжелый период жизни в чужой стране, положе- ние было порой совершенно отчаянным, и казалось, что не смогу здесь пробиться, нужно просто взять обратный билет и... начать разговоры о тяжелом детстве, несправедливости жизни и невезе- нии. НО у меня была МЕЧТА. И эта МЕЧТА давала мне силы, чтобы
• спать по три часа в сутки, проводя ночи за компьютером и книгами, после того как я возвращался в снимаемую на двоих комнатку 2x3 метра со стройки (понедельник — пятница) или из ресторана (где я, к сожалению, не пировал, а работал официантом, порой обслуживающим стол на не- сколько десятков человек, которые, хрустя квашеной капуст- кой, одновременно ностальгировали по Советскому Союзу и нередко имели в своих рядах представителей, которые, не будучи людьми особо утонченными в трезвом состоя- нии, превращались в законченную шушеру в состоянии не- трезвом) (суббота, воскресенье);
• рассылать сотни резюме и пытаться скрыть немыслимое волнение на редких собеседованиях, заканчивавшихся

310
Послесловие
"We will call you" ("Мы вам позвоним"), последующими днями ожидания и отсутствием звонка; • полностью, без выходных и праздников, отдаться проектам, на которые в конце концов меня пригласили.
И сейчас я понимаю, что, хотя тот период был самым сложным в моей жизни, все труды стоили того, потому что это была моя
МЕЧТА и я сделал все, что мог, для ее достижения, я не только добился того, чего хотел тогда, но и создал для себя большие возможности, чтобы помочь другим людям.
Например, знания, которые я получил на пути к достижению
МЕЧТЫ, позволили мне написать эту книгу, и я могу помочь вам
получить новые оплачиваемые знания и в то же время помочь
больным детишкам (по моему поручению издательство "Дело"
переведет все авторское вознаграждение за эту книгу на рас-
четный счет российской детской клинической больницы (РДКБ)
(http://deti.msk.ru)).
Далее.
Не позволяйте никому отвести вас от вашего стремления к
лучшей жизни.
Нам, русским, из-за исторически сложившейся перманентной по- литической нестабильности и идейной неустроенности свойст- венны иррациональность и надежда на авось, и хотя нет сомне- ний в том, что в жизни всегда есть вероятность того, что можно получить удар, когда не ждешь и откуда не ждешь, все-таки каж-
дый из нас (хотим мы того или нет) является хозяином собст-
венной жизни, и если однажды не решить изменить ее к лучше- му, то не неудачники, которые промыли нам мозги своими сини- цами в руке, а лично каждый из нас будет с сожалением вспоми- нать об упущенных возможностях.
Помните, как у Пелевина: "До чего загадочна и непостижима
жизнь и какую крохотную часть того, чем она могла бы быть,
мы называем этим словом"? Я никому не посоветовал бы ска- зать такое о своей жизни.
Даже если вы придете к другому, нежели первоначальная цель,
то это другое часто бывает гораздо лучше для вас, чем зара-
нее запланированное.

Послесловие
311
Каждый день человек принимает решения:
• когда он садится/не садится пьяным за руль — он прини-
мает решение (три ударения: ударение на "ОН", ударе-
ние на "ПРИНИМАЕТ", ударение на "РЕШЕНИЕ");
• когда он помогает/не помогает женщине, несущей от мет- ро неподъемные сумки, — он принимает решение;
• когда он отвечает/не отвечает грубостью в ответ на то, что ему случайно наступили на ногу, — он принимает
решение.
Когда он вдруг просыпается посреди ночи и понимает, что его жизнь может и должна быть гораздо лучше, что он может при- нести намного больше пользы себе и окружающим, когда он чувствует кожей, что жизнь вполсилы — это не его путь, то он
МОЖЕТ принять решение, которое в корне изменит его жизнь и будет началом благодарного пути человека, который сделал вы- бор идти за МЕЧТОЙ.
Я желаю вам иметь МЕЧТУ и принимать мудрые решения, кото- рые сделали бы этот мир счастливее, а после вашего ухода оста- вили бы ростки благодеяний и добрую память.
Здоровья вам, успеха, любви, долгих чудесных лет и покоя на сердце.
С уважением и верой в вас,
Роман Савин

Роман САВИН
ТЕСТИРОВАНИЕ ДОТ КОМ,
ИЛИ ПОСОБИЕ
ПО ЖЕСТОКОМУ ОБРАЩЕНИЮ
С БАГАМИ В ИНТЕРНЕТ-СТАРТАПАХ
Гл. редактор Ю.В. Луизо
Иллюстрации С.Н. Корсун
Сюжеты для иллюстраций Р. Савин; С.Н. Корсун
Внешнее оформление В.П. Коршунов
Компьютерная подготовка оригинал-макета Ю.С. Лобанов, Т.А. Лобанова
Корректор Ф.Н. Морозова
Подписано в печать 15.11.2006. Формат 6 0x 9 0 '/,
6
Бумага офсетная. Гарнитура Тайме. Печать офсетная.
Усл. печ. л. 19,5. Тираж 3000 экз. Заказ № 3075 Изд. № 639.
Издательство "Дело"
119571, Москва, пр-т Вернадского, 82
Коммерческий отдел тел.: 433-2510, 433-2502
E-mail: com@delokniga.ru
Интернет-магазин: www.delokniga.ru
ОАО «Типография "Новости"» 105005,
Москва, ул. Фридриха Энгельса, 46
ISBN 5-7749-0460-I


Роман Савин сумел в увлекательной форме передать наиважнейшие вещи, которые понадобятся тестировщику ПО.
Его подход к преподаванию является сугубо практическим, лишенным показной академичности и основанным на успешной карьере самого автора.
Anna Gardiner,
Senior QA Engineer, PayPal, Inc.
Книга позволяет! потратив минимум временит получить не только обьемное представление о деятельности тестировщика, но и реальный практический инструмент обретения новой профессии.
Вадим Перекрестовт канд. тех. н а у к ,
директор Программы «IT-Менеджер: менеджер проектов,
бизнес-аналитик», Школа IT-Пенеджмента, Академия народного хозяйства при Правительстве РФ
1   ...   16   17   18   19   20   21   22   23   24


написать администратору сайта