практическая работа1. Практическая работа 1 Задание Дайте определения терминов здоровье
 Скачать 17.19 Kb.
|
|
Практическая работа №1 Задание 1. Дайте определения терминов: «здоровье», «болезнь», «профессиональное заболевание», «несчастный случай», «производственная травма», «охрана труда», используя в работе не менее 2 источников. Здоровье – это первая и важнейшая потребность человека, определяющая его способность к труду и обеспечивающая гармоническое развитие личности. Болезнь - состояние организма человека, возникающее под действием внешнего (экзогенного) или внутреннего (эндогенного) повреждающего (болезнетворного, патогенного) фактора и/или вследствие наследственного либо врождённого генетического дефекта. Характеризуется нарушением нормальной жизнедеятельности организма, формированием комплекса взаимосвязанных патогенных и приспособительных (адаптивных) изменений в нём, а также более или менее выраженным ограничением биологических и социальных возможностей индивида. Профессиональное заболевание - патологическое состояние человека, обусловленный чрезмерным напряжением организма, или воздействием вредного производственного фактора во время трудовой деятельности. Несчастный случай на производстве - внезапное ухудшение состояния здоровья или смерти работника при выполнении им трудовых обязанностей в результате кратковременного, продолжительностью не более одной рабочей смены, влияния опасного или вредного фактора. Производственная травма - травма, которая произошла в результате воздействия производственных факторов. Охрана труда – это система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства. Важнейший социальный эффект от реализации мер по охране труда – это сохранение жизни и здоровья работающих, сокращение количества несчастных случаев и заболеваний на производстве. Задание 2. В рабочее время Вы поскользнулись на влажном свежевымытом полу и в результате падения получили различные ушибы и вывих руки; после обращения к врачу Вы были вынуждены взять больничный лист. Опишите Ваши действия и действия ответственных лиц по оформлению данного случая. Дайте развернутый ответ. Когда человек получает травму по пути на работу, то это расценивается как связанное с производством обстоятельство. Но производственной ее называть будет неправильно Ст.227 ТК РФ. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету полно отражает все обстоятельства, подлежащие расследованию и учету Служебное расследование проводится: 1. Когда сотрудник передвигался на транспорте, предоставленном предприятием. 2.При получении травмы работником в командировке и на транспорте работодателя. 3. Во время устранения последствий катастрофы происходит несчастный случай с работником. Если не выполняется хотя бы одно из условий, то травмирование относится к бытовому. Расследование несчастного случая осуществляется на основании: трудового законодательства; локальных актов, разработанных на предприятии. Последовательность действий пострадавшего Если сотрудник получил травму, то ему необходимо выполнить следующие действия: 1.Обратиться в медучреждение для оказания первой помощи самостоятельно или с помощью очевидцев. 2.Написать работодателю объяснительную, где подробно описать случившееся. Очевидцы тоже должны изложить информацию. 3.Представить справку из здравпункта о степени тяжести. При получении информации о травмировании сотрудника работодатель обязан: 1. Попросить пострадавшего и очевидцев произошедшего написать объяснительные по этому поводу. 2. Создать комиссию по проведению расследования. Для этого необходимо медзаключение о степени тяжести. 3. После расследования оформляется акт по форме Н-1. Оплата больничного производится за счет работодателя, если происшествие произошло по вине администрации предприятия. Действия работодателя регламентированы следующими нормативными документами: - Приказ по предприятию, в котором назначается комиссия по расследованию во главе с председателем. - Документы из медицинской организации об отнесении случая к степени тяжести. - Показания очевидцев и личная объяснительная от пострадавшего. - Видео и фотосъемки с места происшествия по возможности. Если место невозможно оставить в том виде, при котором произошел несчастный случай, то видеоматериалы не будут востребованы. - Результаты наркологической экспертизы для подтверждения, что работник находился в нормальном состоянии. - Схема места, где произошел несчастный случай. - Документ, где определено отношение несчастного случая к категории не связанного с производством. |