Учебная практика. Практическая работа 1 Задание Составьте баланс торгового предприятия на 01. 01. 20 Деньги на расчетном счете
 Скачать 285.49 Kb.
|
|
Тема №9 (Тест) Задание №1. Группировка расходов по элементам должна осуществляться в отношении: А) Всех расходов организации Б) Расходов по обычным видам деятельности В) Прочих расходов Ответ: Б) Расходов по обычным видам деятельности Задание №2. Информация о расходах по обслуживанию основных и вспомогательных производств, учтенная на счета 25 «Общепроизводственные расходы»: А) В конце месяца подлежат списанию в дебет сч. 20 «Основное производство» или дебет сч. 90 «Продажи» в зависимости от принятой учетной политики Б) В конце месяца подлежат списанию в дебет сч. 90 «Продажи» В) В конце месяца подлежат списанию в дебет сч. 20 «Основное производство", сч. 23 «Вспомогательные производства» и подлежат распределению между видами продукции Ответ: В) В конце месяца подлежат списанию в дебет счета 20 «Основное производство", 23 «Вспомогательные производства» и подлежат распределению между видами продукции Задание №3. Остаток по счету 26 «"Общехозяйственные расходы» на конец месяца позывает: А) Законодательством по бухгалтерскому учету остаток по данному счету на конец месяца не предусмотрен Б) Расходы, понесенные в отчетном месяце в случае отсутствия дохода В) Расходы, относящиеся к формированию финансового результата в будущем Ответ: А) Законодательством по бухгалтерскому учету остаток по данному счету на конец месяца не предусмотрен Задание №4. Чем отличаются термины «Расходы на продукцию» и «Коммерческие расходы» А) «Расходы на продажу» возникают в торговых организациях, а «Коммерческие расходы" в прочих Б) «Расходы на продажу» - это часть «Коммерческих расходов», относящихся к отчетному периоду В) Данные термины являются синонимами Ответ: В) Данные термины являются синонимами Задание №5. Как отражается незавершенное производство в бухгалтерском балансе в случае позаказного метода? А) По фактически произведенным затратам Б) По фактической или нормативной производственной себестоимости В) По стоимости сырья, материалов, полуфабрикатов Ответ: А) По фактически произведенным затратам Тема №10 (Тест) Задание №1. Как следует отразить в бухгалтерском учете депонированную заработную плату? А) Д76/4 – К70 Б) Д70 – К76/4 В) Д91 – К70 Ответ: Б) Д70 – К76/4 Задание №2. Сотрудник приобрел для деятельности организации канцелярские товары на сумму 2 500 руб., составил авансовый отчет и приложил к нему документы, подтверждающие расходы. Будет ли данный сотрудник считаться подотчетным лицом? А) Будет, если на покупку получил задание от руководства Б) Будет в любом случае В) Не будет Ответ: В) Не будет Задание №3. Пособие по временной нетрудоспособности, начисленное за счет Фонда социального страхования отражается в бухгалтерском учете: А) Д69 – К70 Б) Д26 – К70 В) Д91 – К70 Ответ: А) Д69 – К70 Тема №11 (Тест) Задание №1. Последующая оценка финансовых вложений зависит от их категории (вида). Какие категории (виды) финансовых вложений предусматривает законодательство по бухгалтерскому учету: А) Ценные бумаги и прочие финансовые вложения Б) Финансовые вложения, рыночная стоимость которых определяется, и финансовые вложения, рыночная стоимость которых не определяется В) Финансовые вложения, имеющие справедливую стоимость, и финансовые вложения, не имеющие справедливой стоимости Ответы: Б) Финансовые вложения, рыночная стоимость которых определяется, и финансовые вложения, рыночная стоимость которых не определяется Задание №2. Какие виды финансовых вложений должны быть в обязательном порядке проверены на обесценение? А) Финансовые вложения, рыночная стоимость которых не определяется Б) Финансовые вложения, рыночная стоимость которых определяется В) Ценные бумаги Ответ: А) Финансовые вложения, рыночная стоимость которых не определяется Задание №3. На балансе организации числятся ценные бумаги, не обращающиеся на организованном рынке по первоначальной стоимости 2 000 руб. за единицу. Расчетная стоимость данных ценных бумаг по состоянию на 31.12.2017 составила 1 800 руб., по состоянию на 31.12.2016 – 1 600 руб.. В какой сумме следует создать резерв под обесценение финансовых вложений при составлении бухгалтерской отчетности за 2017 год? А) 200 руб. Б) 400 руб. В) 0 руб. Ответ: В) 0 руб. Задание №4. Организация является участником совместной деятельности по договору простого товарищества. Согласно договору, ее вклад в совместную деятельность составляет 500 000 руб. и осуществляется путем передачи производственного оборудования. Балансовая стоимость оборудования, учтенная на счете 01 «Основные средства» — 650 000 руб., накопленная амортизация — 180 000 руб.. В какой сумме следует учесть данный вклад на счете учета финансовых вложений? А) 650 000 руб. Б) 470 000 руб. В) 500 000 руб. Ответ: В) 500 000 руб. Задание №5. АО «Спектр» принадлежит 500 акций АО «ОМЕГА», не обращающихся на организованном рынке. Акции были приобретены за 500 000 руб.. На 31 декабря отчетного года расчетная (рыночная) стоимость данного пакета акций составила 420 000 руб.. АО «Спектр» выявило устойчивое снижение стоимости и создало резерв под снижение стоимости в сумме 80 000 руб.. Какую сумму отразит АО «Спектр» в годовой бухгалтерской отчетности по статья «Финансовые вложения»? А) 500 000 руб. Б) 420 000 руб. В) В вопросе недостаточно данных Ответ: Б) 420 000 руб. Тема №12 (Тест) Задание №1. В каком порядке устанавливается лимит остатка по кассе в организации, имеющей обособленное подразделение, которое самостоятельно сдает деньги в банк? А) Организация определяет лимит остатка с учетом лимита, установленного подразделением Б) Устанавливаются лимиты остатка по кассе для подразделения и для организации без обособленного подразделения В) Порядок установления лимита остатка по кассе организация определяет самостоятельно Ответ: Б) Устанавливаются лимиты остатка по кассе для подразделения и для организации без обособленного подразделения Задание №2. В какие документы (составленные на бумажном носителе) не допускается внесение исправлений? А) Приходный кассовый ордер Б) Кассовая книга В) Расчетно-платежная ведомость Ответ: А) Приходный кассовый ордер Задание №3. С какой периодичностью обособленные подразделения передают копию листа кассовой книги юридическому лицу? А) Ежедневно Б) Ежемесячно В) С учетом срока составления БФО Ответ: В) С учетом срока составления БФО Задание №4. Сотрудник Организации Репкин О. М. 25 января внес в кассу организации денежные средства в сумме 1 500 000 руб. в счет погашения выданного ему займа. Чтобы не допустить превышения лимита остатка денежных средств в кассе, руководитель принял решение выдать заем на эту же сумму другому сотруднику Огурцову М.А.. Оцените действия руководителя. А) Руководитель поступил верно Б) Руководитель не имел права принимать решение о выдаче денег без согласия собственника В) Руководитель поступил неверно, т.к. операции по выдаче займов из кассы могут осуществляться исключительно за счет средств, поступивших из банка Ответ: В) Руководитель поступил неверно, т.к. операции по выдаче займов из кассы могут осуществляться исключительно за счет средств, поступивших из банка Тема «Виды оплаты труда и особенности ее начисления» (Задачи) Задача №1. На предприятии установлена 5-дневная 40-часовая рабочая неделя, суббота-воскресенье – выходные дни. Работнику назначен оклад 30 тыс. руб. В октябре он оформил отпуск без сохранения заработной платы сроком на 10 рабочих дней. Согласно производственному календарю количество рабочих дней в октябре составило 23. Начислите з/п. Решение: 30 000 ÷ 23 × 13 = 16 956,52 Ответ: 16 956,52 руб. Задача №2. На предприятии установлена сдельная расценка за изготовление одной единицы продукции в размере 90 руб. В октябре работник изготовил 300 единиц продукции, в ноябре – 270 единиц, в декабре – 420. Начислите з/п. Решение: 1) 300 × 90 = 27 000 2) 27 000 – 13% = 23 480 руб. 3) 270 × 90 = 24 300 4) 24 300 – 13% = 21 141 руб. 5) 420 × 90 = 37 800 руб. 6) 37 800 – 13% = 32 886 руб. Ответ: 23 480 руб. – октябрь, 21 141 руб. – ноябрь, 32 886 руб. – декабрь Задача №3. На предприятии действует сдельно-премиальная форма оплаты труда. Сдельная расценка составляет 90 руб. за одну единицу выпущенной продукции, норма выработки – 300 единиц продукции. Положением об оплате труда и премировании установлена премия в размере 10% при выполнении норм выработки более 5%. В октябре рабочим было изготовлено 320 единиц продукции. Начислите з/п. Решение: 1) 320 × 90 = 28 800 2) 28 800 – 90% = 2 880 – премия 3) 28 800 + 2 880 = 31 680 4) 31 680 – 13% = 27 561,6 Ответ: 27 561,6 руб. Задача №4. На предприятии действует сдельно-прогрессивная форма оплаты труда. Сдельная расценка составляет 90 руб. за одну единицу выпущенной продукции, норма выработки – 300 единиц продукции. В Положении об оплате труда и премировании указано, что при перевыполнении норм выработки до 10% применяется повышенная сдельная расценка 100 руб., свыше 10% - 110 руб. В октябре рабочим было изготовлено 370 единиц. Начислите з/п. Решение: 1) 300 × 90 = 27 000 2) 300 × 10% = 30 единиц 3) 30 × 110 = 3 300 4) 27 000 + 3 300 = 30 300 Ответ: 30 300 руб. Поменяем условия: норма выработки – 290, изготовлено – 385 единиц. Решение: 1) 290 × 90 = 26 100 2) 290 × 10% = 29 ед. 3) 29 × 100 = 2 900 4) 290 + 29 = 319 5) 385 – 319 = 66 ед. 6) 66 × 110 = 7 260 7) 26 100 + 6 600 = 33 360 + 2 900 = 36 260 – 13% = 32 068,2 Ответ: 32 068,2 руб. Задача №5. Для отдела маркетинга, в котором работают 5 человек (начальник отдела, его заместитель, менеджер, консультант и стажер) принята тарифная система оплаты труда в размере 120 300 руб. и определен коэффициент трудового участия: начальник отдела – 2,5, заместитель – 2, менеджер – 1,5, консультант – 1,25, стажер – 1. Начислите з/п. Решение: 1) 120 300 ÷ 8,2 = 15 000 2) 15 000 × 2,5 = 37 500 – 13% = 32 625 3) 15 000 × 2 = 30 000 – 13% = 26 100 4) 15 000 × 1,5 = 22 500 – 13% = 19 575 5) 15 000 × 1,25 = 18 750 – 13% = 16 312,5 6) 15 000 × 1 = 15 000 – 13% = 13 050 Ответ: 32 625 руб. – начальник, 26 100 руб. – заместитель, 19 575 руб. – менеджер, 16 312,5 руб. – консультант, 13 050 руб. – стажер Задача №6. Для сотрудников отдела сбыта определенна смешанная форма оплаты труда. Им установлены оклад в размере 7 тыс. руб. в месяц и доплата в размере 20% от выручки, полученной в результате работы каждого конкретного менеджера. Работник в августе заключил договор о реализации готовой продукции на сумму 200 тыс. руб., в сентябре – на 150 тыс. руб., в октябре – на 300 тыс. руб. Начислите з/п. Решение: 1) (200 тыс. – 80%) + 7 000 = 47 тыс. – август – 13% = 40 890 руб. 2) (150 тыс. – 80%) + 7 000 = 37 тыс. – сентябрь – 13% = 32 190 руб. 3) (300 тыс. – 80%) + 7 000 = 67 тыс. – октябрь – 13% = 58 290 руб. Ответ: 40 890 руб. – август, 32 190 руб. – сентябрь. 58 290 руб. – октябрь Задача №7. Охраннику магазина установлен сменный режим работы. Первая сена с 8.00 до 16.00, вторая с 16.00 до 24.00. Его должностной оклад 15 000 руб., а за работу в ночное время доплата 30% часовой ставки. В октябре охранник работал 12 раз в первую смену, 11 раз – во вторую. При 40-часловой рабочей неделе количество рабочих часов в октябре – 184. Начислите з/п. Решение: 1) 6 × 11 + (2 × 11) = 38 ч. – 2 см 2 ч/раб. ночью 2) 15 000 ÷ 184 = 31,52 3) 31,52 × 30% = 24,45 4) 24,45 × 22 = 537,9 руб. 5) 15 000 + 537,9 = 15 537,9 – 13% = 13 517,19 руб. Ответ: 13 517,19 руб. Задача №8. В соответствии с графиком сотрудник 12 июня отработал 8 часов. Поскольку он выполнил норму рабочего времени за месяц (159 часов), получит положенный ему оклад 30 тыс. руб. Начислите з/п. Решение: 1) 30 000 ÷ 159 = 188 руб./ч 2) 188 × 8 = 1 504 3) 30 000 + 1 504 = 31 504 руб. – 13% = 27 408 руб. Ответ: 27 408 руб. Задача №9. Изменим условия задачи №8, предположив, что сотрудник отработал в июне 179 рабочих часов при норме 159. То есть работа в праздничный день производилась сверх месячной нормы. Т.к. работа в праздничный день оплачена в двойном размере сверх оклада, она не учитывается при подсчете сверхурочной работы. Сверхурочная – 12 часов (179 – 159 – 8 = 12). При этом из 12 часов 2 часа оплачиваются не менее, чем в 1,5 размере, а 10 не менее, чем в двойном. Начислите з/п. Решение: 1) 30 000 ÷ 159 = 188 2) (1,5 × 188) = 282 руб./за 2 ч. × 2 = 564 3) (2 × 188) × 10 = 3 760 руб./за 10 ч. 4) 3 760 + 564 = 4 324 руб./за 12 ч. 5) 30 000 + 4 324 = 34 324 – 13% = 29 861,88 руб. Ответ: 29 861,88 руб. Задача №10. На предприятии установлена 5-дневная рабочая неделя с 8-часовым рабочим днем. Работа производилась в пределах месячной нормы рабочего времени. В ноябре (21 рабочий день) 168 часов. Праздничный день – 5 ноября к дежурству привлекли Иванова (30 тыс. руб.) и Петрова (25 тыс. руб.). Иванов отработал полный рабочий день, Петров – 4 часа. Начислите з/п. Решение: 1) 30 000 ÷ 21 = 1 428,57 6) 25 000 ÷ 21 = 1 190,47 2) 1 428,57 ÷ 8 = 178,57 7) 1 190,47 ÷ 8 = 148,8 3) 178,57 × 168 = 29 999,76 8) 148,8 × 168 = 24 864 4) 178,57 × 8 = 1 428,56 9) 148,8 × 4 = 595,2 5) 29 999,76 + 1 428,56 = 31 428,32 10) 24 864 + 595,2 = 25 495,2 Ответ: 31 428,32 руб. – Иванов, 25 495,2 руб. – Петров Задача №11. На предприятии установлена 40-часовая рабочая неделя (8 часов в день). Сотрудник в октябре из 23 рабочих дней (184 часа) отработал 13 дней (104 часа), поскольку 10 дней (80 часов) он не работал по вине организации. Средний дневной заработок работника – 1 019,18 руб. Часовая ставка – 163,4 руб. Начислите з/п. Решение: 1) 184 × 163,4 = 30 065,6 руб. за 23 дня 2) 104 × 163,4 = 16 993,6 руб. за 13 дней 3) 1 019,18 ÷ 8 = 127,4 × 2/3 = 84,93 4) 84,93 × 80 = 6 794,67 5) 16 993,6 + 6 794,67 = 23 788,27 – 13% = 20 695,8 6) 1 019,18 × 10 = 10 190,8 × 2/3 = 6 794,53 + 16 993,6 = = 23 788,13 – 13% = 20 693,79 Ответ: 20 693,79 руб. Задача №12. Изменим в задаче №11 одно условие – простой в работе произошел по вине работника. Начислите з/п. Решение: 1) 104 × 163,4 = 16 993,6 2) 16 993,4 – 13% = 14 784,43 руб. Ответ: 14 784, 43 руб. Задача №13. Используя данные из задачи №11, предположим, что простой в работе произошел по причине, независящей ни от работника, ни от работодателя. В результате отключения электричества при аварии у сотрудника целую смену не было возможности трудиться. Начислите з/п. Решение: 1) (184 – 4) × 163,4 = 28 758,4 за 22 дня 2) 8 × 163,4 = 1 307,2 × 2/3 = 871,46 руб. 3) 28 758,4 + 871,46 = 29 629,86 руб. – 13% = 25 777 Ответ: 25 777 руб. Задача №14. Работнику за отчетный месяц по его заявлению выдано 20 единиц продукции, изготовленной на предприятии, где он сам работает по цене 150 руб./за 1 единицу с последующим удержанием из начисленной з/п. Начисленная з/п – 30 000 руб. Начислите з/п. Решение: 30 000 – 13% = 26 100 – (150 × 20) = 23 100 Ответ: 23 100 руб. |