Главная страница

«Оценка рейтингового показателя по развитию кадрового потенциала ГБОУ НКК». практическая Акимов. Практическая работа Оценка рейтингового показателя по развитию кадрового потенциала гбоу нкк


Скачать 17.97 Kb.
НазваниеПрактическая работа Оценка рейтингового показателя по развитию кадрового потенциала гбоу нкк
Анкор«Оценка рейтингового показателя по развитию кадрового потенциала ГБОУ НКК
Дата24.02.2022
Размер17.97 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файлапрактическая Акимов.docx
ТипПрактическая работа
#371979

Практическая работа

«Оценка рейтингового показателя по развитию кадрового потенциала

ГБОУ НКК».

Концепция модернизации образования определяет подготовку педагогов, обладающих высокой квалификацией и необходимой информационной культурой как основное направление процесса развития нашего общества.

В кадетском корпусе на настоящий момент времени работают 117 педагогов, из них:

- учителя –34 чел., не прошедших курсы повышения квалификации 9 человек, что составляет 26%, из них: 4 человека молодые специалисты, выпускники 2018 года, 1 человек-студент НГПУ, 2 человека с перерывом в педагогической деятельности. 1 человек зарегистрировался на курсы в октябре 2019 года.

- педагоги дополнительного образования – 18 чел.;

- воспитатели – 50 чел; все из них на настоящий момент проходят курсы повышения квалификации на базе ГБОУ НКК.

- педагоги-психологи –3 чел.;

- педагоги-организаторы 5 человек, все из них молодые специалисты или студенты.

-руководящий состав 7 человек, из них 85 % имеют курсовую подготовку.

- социальный педагог 1 человек;

Согласно требований законодательства педагогические сотрудники образовательных учреждений в обязательном порядке обязаны повышать свою квалификацию не менее одного раза в три года.

Своевременность прохождения педагогическим составом ГБОУ НКК курсов по повышению квалификации находится под контролем руководства учреждения и осуществляется на основе ежегодных планов-графиков, в соответствии с положением «О профессиональной переподготовке и повышении квалификации педагогических работников ГБОУ НКК».

Педагоги ГБОУ НКК ежегодно проходят курсовую подготовку в Нижегородском институте развития образования, а также являются активными участниками дистанционных курсов. Высокий уровень подготовки в соответствии с требованиями профессионального стандарта и ФГОС педагогов подтверждается результатами Всероссийского тестирования педагогов в 2018 году «Единый урок», в котором приняли участие 50% учителей.

Учительский состав - 34 человека, из них все 100 % имеют высшее педагогическое образование, с высшей квалификационной категорией 14 человек, что составляет 41%, с первой категорией 11 человек, что составляет 32 %.

В коллективе 6 молодых специалистов со стажем работы менее 5 лет, что составляет 17 %.

На сегодняшний день 86% педагогических работников ГБОУ НКК имеют курсы повышения квалификации, что на 22 % выше, чем показатель 2017-2018 учебного года.

В дальнейшем планируется работа по развитию кадрового потенциала в ГБОУ НКК по следующим направлениям:

  1. Вести мониторинг обучения всех педагогических сотрудников.

  2. Обновление и регулярное ведение плана-графика обучения.

  3. Помощь в регистрации на курсы сотрудникам.

  4. Закрепить данный блок работы за одним сотрудником (начальник отдала кадров или старший методист).



Работу выполнил: ст. методист Акимов О.И.


написать администратору сайта