АмироваНШ_Право_ПЗ2. Практическое задание 2 по дисциплине Правоведение
 Скачать 37.29 Kb.
|
ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ №2 по дисциплине «Правоведение» ВАРИАНТ 1
Москва 2022 Вариант 1. 1) Алтаев обратился в суд с иском о взыскании с Цепина ущерба, причиненного гибелью принадлежащей ему козы по вине Цепина. В обоснование иска он сослался на то, что он и Цепин по договоренности пасли по очереди принадлежащий им и другим гражданам скот. В день гибели козы Алтаева эту работу выполнял Цепин, который заснув, оставил скот без присмотра. В это время коза Алтаева зашла в реку, где и утонула. Суд, руководствуясь ст. 1064 ГК, взыскал указанную сумму с Цепина. Правильно ли поступил суд? Как должно быть решено дело? Суд принял правильное решение. Вина – в праве психическое отношение лица к своему противоправному поведению (действию или бездействию) и его последствиям. Означает осознание (понимание) лицом недопустимости (противоправности) своего поведения и связанных с ним результатов. Вина является необходимым условием юридической ответственности. В соответствующих отраслях права предусмотрены формы вины и их влияние на меру ответственности. В российском уголовном праве под В. понимается отрицательное психическое отношение лица к охраняемым уголовным законом основным социальным ценностям, выраженное в умышленном или неосторожном совершении преступления. Ответственность только при наличии вина – один из ведущих принципов российского уголовного права (ст.49 Конституции РФ; ст.5 УК РФ). ГК РФ сохранил содержавшееся в ст. 222 ГК РСФСР упоминание о различных формах вины -умысле и неосторожности. Однако, закон не расширяет числа случаев, когда применение мер гражданско-правовой ответственности зависит от формы вины; как раз, напротив, из-под принципа ответственности за вину им выводится целая сфера правоотношений. При определении вины решающее значение будет иметь все же не субъективное отношение лица к своему поведению, а его фактические действия. Регулируемые гражданским правом товарно-денежные отношения носят эквивалентно-возмездный характер. В связи с этим и гражданско-правовая ответственность направлена на эквивалентное возмещение потерпевшему причиненного вреда или убытков, а ее применение имеет целью восстановление имущественной сферы потерпевшего от правонарушения, но не его неосновательное обогащение. Отсюда компенсационная природа гражданско-правовой ответственности, размер которой должен в принципе соответствовать размеру понесенных потерпевшим убытков, но не превышать его. Из этого общего правила имеются отдельные исключения, связанные с возможностью увеличения размера ответственности (например, при защите прав граждан-потребителей или при возмещении внедоговорного вреда в соответствии с абз. 3 п. 1 ст. 1064 ГК) либо его ограничения (прямо установленные законом на основании правила п. 1 ст. 400 ГК, например при определении размера ответственности транспортных организаций в договоре перевозки). Они объясняются стимулирующей направленностью гражданско-правового регулирования, которое, по общему правилу регламентируя нормальные экономические отношения, призвано прежде всего побуждать участников имущественного оборота к добросовестному выполнению своих обязанностей. Отметим, что ст. 1064 ГК РФ ограничивается указанием о том, что лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине. Так, например, считается невиновным гражданин, причинивший вред, если будет доказано, что он не мог понимать значения своих действий или руководить ими, если только он сам не привел себя в такое состояние (п. 1 ст. 1078 ГК РФ) 2) При вступлении в брак военнослужащий Минаков заключил с Галеевой брачный договор, в силу которого жена считается собственницей всего недвижимого имущества при условии, если она будет проживать совместно с ним, где бы он ни служил, и что они проживут вместе не менее 10 лет. При несоблюдении этих условий в случае развода собственником недвижимости считается муж. При совместной жизни супруги приобрели дом, дачу, земельный участок. После 6 лет совместной жизни отношения между супругами стали неприязненными. Минаков стал изменять жене, устраивал скандалы, бил ее, не позволял заочно учиться в высшем учебном заведении. Затем он заключил контракт о прохождении службы за пределами РФ. Галеева отказалась ехать с ним, в связи с чем Минаков предъявил иск о расторжении брака. Галеева предъявила встречный иск о признании недействительным брачного договора и о разделе совместного имущества. Как должно быть решено дело? Все ли условия данного брачного договора соответствуют закону? В какой форме заключается брачный договор и с какого момента он вступает в силу? В соответствии со ст. 40 СК РФ: «Брачным договором признается соглашение лиц, вступающих в брак, или соглашение супругов, определяющее имущественные права и обязанности супругов в браке и (или) в случае его расторжения». Брачный договор может быть заключен как до государственной регистрации, так и в любое время в период брака. Договор вступает в законную силу со дня государственной регистрации заключения брака, составляется в письменной форме и подлежит нотариальному удостоверению (ч. 1,2 ст. 42 СК РФ). Форма заключения брачного договора установлена ст. 43 СК РФ: брачным договором супруги вправе изменить установленный законом режим совместной собственности; установить режим совместной, долевой или раздельной собственности на все имущество супругов, на его отдельные виды или на имущество каждого из супругов. брачный договор может быть заключен как в отношении имеющегося, так и в отношении будущего имущества. в брачном договоре супруги вправе определить свои права и обязанности по взаимному содержанию имущества, способу участия в доходах друг друга, порядку несения семейных расходов. в брачном договоре может быть определено имущество, которое будет передано каждому из супругов в случае расторжения брака. В соответствии с ч. 3 ст. 43 СК РФ: «Брачный договор не может ограничивать правоспособность или дееспособность супругов, их право на обращение в суд за защитой своих прав; регулировать личные неимущественные отношения между супругами, права и обязанности супругов в отношении детей; предусматривать положения, ограничивающие право нетрудоспособного нуждающегося супруга на получение содержания; содержать другие условия, которые ставят одного из супругов в крайне неблагоприятное положение или противоречат основным началам семейного законодательства». Брачный договор не должен противоречить основным началам семейного законодательства. Государство защищает семью, материнство, отцовство и детство (п. 1 ст. 1 СК РФ). Основными началами семейного законодательства, согласно ст. 1 СК РФ, помимо защиты семьи являются равенство супругов в семье, обеспечение приоритетной защиты интересов нетрудоспособных и несовершеннолетних членов семьи. Из условия задачи следует, что основные положения договора, касающиеся обязанностей г-жи Галеевой, как супруги, изначально нарушали её гражданские права и свободы и ставили в зависимое положение от супруга. В дальнейшем г-н Минаков, по прошествии шести лет брака, стал вести себя недопустимым образом, что в итоге повлияло на желание г-жи Галеевой сохранять брак и сопровождать мужа в поездках. В данном случае, с учетом всех вышеобозначенных обстоятельств, суд обязан признать брачный договор недействительным в соответствии с ч.3 ст. 43 СК РФ и произвести раздел совместно нажитого имущества по общим правилам в соответствии со ст. 38 СК РФ. 3) Мойщик автомашин Киржайкин был уволен с работы по п. 5 ст. 81 ТК РФ за систематическое нарушение трудовой дисциплины, так как в течение 9 месяцев на него наложено три дисциплинарных взыскания. При рассмотрении его иска в суде о восстановлении на работе выяснилось, что никаких объяснений до наложения взысканий администрация автомойки от него не требовала. Кроме того, за третий проступок администрация объявила ему строгий выговор и одновременно уволила его. Подлежит ли Киржайкин восстановлению на работе? В соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя: «Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: 5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание». Порядок применения дисциплинарных взысканий установлен ст. 193 ТК РФ, в соответствии с которой: «До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт» (ч.1 ст. 193 ТК РФ). Необходимость в письменном объяснении обусловлена тем, что работодатель до применения дисциплинарного взыскании обязан выяснить, чем обусловлено нарушение трудовой дисциплины и есть ли у работника на то уважительные причины. «Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт» (ч.6 ст. 193 ТК РФ). Увольнением является любое прекращение трудовых отношений работодателя и работника. Незаконным увольнением, в свою очередь, является увольнение с нарушением установленной законом процедуры, то есть при отсутствии оснований для увольнения или с нарушением процедуры увольнения, установленной Трудовым кодексом РФ. Причем, формального наличия оснований для увольнения мало. Необходимо, чтобы у работодателя на руках имелись фактические доказательства и была возможность доказать наличие таких оснований в суде. Исходя из вышесказанного, Киржайкин подлежит восстановлению на работе по причине нарушения процедуры применения дисциплинарных взысканий и отсутствия у работодателя необходимых подтверждающих документов. 4) Студенты поспорили между собой о двух видах наказаний – штраф и лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью. Рябинкин отнес эти виды наказаний к основным, а Мельников к – к дополнительным. Кто из них прав? Для ответа на поставленный вопрос проанализируем некоторые статьи УК РФ и КоАП РФ. К основным относятся те виды наказаний, которые назначаются судом самостоятельно и не могут присоединяться в качестве дополнения к другим наказаниям. В Уголовном праве в качестве основных наказаний применяются: обязательные работы; исправительные работы; ограничение по военной службе; арест; содержание в дисциплинарной воинской части; лишение свободы на определенный срок; пожизненное лишение свободы; смертная казнь. (ч.1 ст. 45 УК РФ) В административном праве: предупреждение, административный штраф, лишение специального права, предоставленного физическому лицу, за исключением права управления транспортным средством соответствующего вида, административный арест, дисквалификация, административное приостановление деятельности и обязательные работы могут устанавливаться и применяться только в качестве основных административных наказаний (ч. 1 ст. 3.3. КоАП РФ). Дополнительные наказания не могут назначаться судом самостоятельно, они присоединяются к основному наказанию, увеличивая таким образом объем правоограничений, которым подвергается осужденный. К такого рода наказаниям закон относит: лишение специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград (ч.3 ст. 45 УК РФ) и лишение специального права в виде права управления транспортным средством соответствующего вида (ч. 2 ст. 3.3. КоАП РФ). Имеются три вида наказаний, которые в отличие от других видов способны выполнять роль как основного, так и дополнительного наказания. К таким универсальным наказаниям в уголовном праве относятся: штраф, ограничение свободы и лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью (ч.2 ст. 45 УК РФ). В административном праве к универсальным видам наказания относятся: конфискация орудия совершения или предмета административного правонарушения, лишение специального права в виде права управления транспортным средством соответствующего вида, административное выдворение за пределы Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства, административный запрет на посещение мест проведения официальных спортивных соревнований в дни их проведения (ч. 2 ст. 3.3. КоАП РФ). Исходя из вышесказанного, штраф и лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью являются универсальными видами наказаний и могут применяться, как в качестве основных, так и в качестве дополнительных. Оба студента не правы. |
