Практикум. практикум 4. Практикум Профессиональная деятельность

• Название: Практикум Профессиональная деятельность
• Анкор: Практикум
• Дата: 07.04.2022
• Размер: 130.82 Kb.
• Имя файла: практикум 4.docx
• Тип: Практикум; #452263

Практические занятия по теме №4 «Общепсихологические особенности деятельности и общения»

Практикум 4.1. «Профессиональная деятельность»

Теоретические вопросы

1. 
   Особенности профессиональной деятельности IT-специалиста.
   
2. 
   Ценностно-мотивационная сфера деятельности.
   
3. 
   Критерии успеха IT-специалиста.
   

Практические задания
Задание 1. Сравнение терминальных и инструментальных ценностей

1.1. Пройдите онлайн морфологический тест жизненных ценностей https://psytests.org/result?v=mtzM17pP4xIHaQwZzXQyMMY5DPTfpKf9W7

Согласно его результатам, определите рейтинг 8 терминальных ценностей по убывающей шкале (1 – наиболее значимая, 8 – наименее значимая). Внесите ранги в таблицу 4.1.

1.2. С помощью самооценки определите рейтинг 8 возможных инструментальных ценностей, заложенных в трудовой деятельности.

Таблица 4.1.

Степень индивидуальной значимости ценностей

Терминальные ценности	РАНГ	Инструментальные ценности	РАНГ
Саморазвитие		Высокая зарплата, хорошие условия труда и комфортная окружающая обстановка
Духовное удовлетворение		Долгосрочные стабильные взаимоотношения с коллегами
Креативность		Возможности для карьерного роста
Социальные контакты		Наличие власти и влиятельности
Собственный престиж		Разнообразие и перемены в стимуляции, востребованность новых идей
Достижения		Интересная работа, наполненная смыслом и значением
Материальное положение		Возможность выполнения действий, способствующих саморазвитию
Сохранение собственной индивидуальности		Признание со стороны других людей (коллег, руководства, заказчиков)

СПРАВКА:

Терминальные ценности  - убеждения в значимости той или иной цели и необходимости стремления к ней.

Инструментальные ценности - убеждения в том, что определенный образ действий или свойство личности является предпочтительным для достижения жизненных целей.

1.3. Сравните получившиеся результаты на предмет соответствия ожиданий от будущей трудовой деятельности вашим приоритетным жизненным ценностям-целям. Как вы думаете, позволит ли вам будущая работа реализовать ваши жизненные установки?
Задание 2.

Выберите одну из сфер деятельности, в которой вы хотели бы начать свою профессиональную карьеру (медицина, промышленность, строительство, наука, образование, банковское дело, бизнес, торговля, государственное управление, фрилансерство и т.д.), и одну из профессий на стартапе, отраженных в таблице 4.2).

Объясните мотивы сделанного вами выбора, исходя из современных внешних факторов (геополитики, рынка труда) и внутренних (ваших потребностей и способностей).

Таблица 4.2. «IT-профессии»

№	Профессия	Действия (функции)
1	Программист	-создание программного обеспечения, -разработка приложений
2	Тестировщик	-проверка качества ПО, -нахождение дефектов ПО
3	Бизнес-аналитик	-исследование деятельности компании для определения проблем бизнеса, - поиск решения этих проблем
4	Системный администратор	-обеспечение штатной работы компьютерной техники, сети и ПО, -обеспечение безопасности систем
5	Системный аналитик	- сбор требований к системе,  -проектирование технического решения, -постановка задач команде разработчиков
6	Руководитель проекта	-организация и руководство командой, - отвечает за достижение целей проекта;

Задание 3.

Пройдите онлайн тесты:

1) мотивация достижения https://psytests.org/emotional/matsM.html

2) целеустремленность

testometrika.com/personality-and-temper/how-you-motivated-people/
Сопоставьте личностные качества IT-специалиста, обеспечивающие успешность выполнения профессиональной деятельности (Я-идеальное), и те, что есть сейчас у вас (Я-реальное).

Впишите результаты новых и предыдущих психодиагностик в четвертую графу таблицы 4.3, определите, в каком направлении вам надо развиваться в дальнейшем, чтобы Я- реальное соответствовало Я-идеальному.

Таблица 4.3.

Личностные качества IT-специалиста, обеспечивающие

успешность выполнения профессиональной деятельности

	Качества	Я-идеальное	Я-реальное
1	Когнитивные	Креативность Гибкость, критичность мышления Словесно-логическая память Развитое воображение
2.	Эмоциональные	Эмоциональный интеллект Средняя эмпатийность Низкая тревожность
3.	Волевые	Усидчивость Внимательность настойчивость
4.	Мотивационно-ценностные	Целеустремленность Мотивация на успех

Задание 4.

Кто является вашим кумиром как специалист в области информационно-компьютерных технологий? Расскажите, как он достиг успеха. Его успех случаен или закономерен? Что, по-вашему, стало основным фактором его успешности – врожденные качества или приобретенные? Какие именно?