тест. руьрика тесто. Правовая подготовка начинается с 23 страницы авпОгневая подготовка

• Название: Правовая подготовка начинается с 23 страницы авпОгневая подготовка
• Дата: 03.03.2023
• Размер: 151 Kb.
• Имя файла: руьрика тесто.docx
• Тип: Документы; #966792
• страница: 11 из 16

а) имеет право изменить;

б) не имеет право изменять;

в) имеет право изменить, только в случае, если со дня издания приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности прошло не более двух недель;
40. Дисциплинарное взыскание должно быть наложено:

а) не позднее чем через 10 дней со дня, когда прямому руководителю (начальнику) или непосредственному руководителю (начальнику) стало известно о совершении сотрудником органов внутренних дел дисциплинарного проступка;

б) не позднее чем через две недели со дня, когда прямому руководителю (начальнику) или непосредственному руководителю (начальнику) стало известно о совершении сотрудником органов внутренних дел дисциплинарного проступка;

в) не позднее чем через месяц, когда прямому руководителю (начальнику) или непосредственному руководителю (начальнику) стало известно о совершении сотрудником органов внутренних дел дисциплинарного проступка.
42. В случае проведения служебной проверки или возбуждения уголовного дела дисциплинарное взыскание должно быть наложено:

а) не позднее чем через один месяц со дня утверждения заключения по результатам служебной проверки или вынесения окончательного решения по уголовному делу;

б) не позднее чем через две недели со дня утверждения заключения по результатам служебной проверки или вынесения окончательного решения по уголовному делу;

в) незамедлительно после утверждения заключения по результатам служебной проверки или вынесения окончательного решения по уголовному делу.

г) не позднее чем через два месяца со дня утверждения заключения по результатам служебной проверки или вынесения окончательного решения по уголовному делу;
43. По общему правилу дисциплинарное взыскание не может быть наложено на сотрудника органов внутренних дел:

а) по истечении шести месяцев со дня совершения дисциплинарного проступка

б) по истечении двух лет со дня совершения дисциплинарного проступка по результатам ревизии или проверки финансово-хозяйственной деятельности;

в) верно а) и б);

г) по истечении одного года со дня совершения дисциплинарного проступка.
44. Следующие виды дисциплинарных взысканий могут быть объявлены устно:

а) замечание;

б) выговор;

в) строгий выговор;

г) верно а) и б).
45. Уполномоченный руководитель обязан ознакомить сотрудника органов внутренних дел под расписку с приказом о наложении на него дисциплинарного взыскания:

а) в течение трех дней;

б) в течение двух дней;

в) в течение десяти дней;

г) незамедлительно.
46. Дисциплинарные взыскания, в виде перевода на нижестоящую должность в органах внутренних дел или увольнения из органов внутренних дел должны быть исполнены:

а) не позднее чем через два месяца со дня издания приказа об их наложении;

б) не позднее чем через месяц со дня издания приказа об их наложении;

в) не позднее чем через шесть месяцев со дня издания приказа об их наложении;

г) не позднее чем через две недели со дня издания приказа об их наложении.
47. В случае, если в проведении служебной проверки участвовал сотрудник органов внутренних дел, прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах:

а) указанное обстоятельство не учитывается при проведении служебной проверки и не влияет на ее результаты;

б) результаты служебной проверки считаются недействительными;

в) служебная проверка может быть признана незаконной по решению суда;

г) верно б) и в).
48. В случае если в проведении служебной проверки участвовал сотрудник органов внутренних дел, прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах, срок проведения служебной проверки продлевается на:

а) 10 дней;

б) 14 дней;

в) 30 дней;

г) срок продления не ограничен.
49. Служебная проверка должна быть завершена:

а) не позднее чем через два месяца со дня принятия решения о ее проведении

б) не позднее чем через один месяц со дня принятия решения о ее проведении;

в) срок служебной проверки устанавливается уполномоченным руководителем;
50. Результаты служебной проверки представляются руководителю федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченному руководителю, принявшим решение о проведении служебной проверки, в письменной форме в виде заключения:

а) не позднее чем через три дня со дня завершения проверки;

б) не позднее чем через десять дней со дня завершения проверки;

в) не позднее чем через две недели со дня завершения проверки;

г) незамедлительно после завершения проверки.
51. Заключение служебной проверки утверждается руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем, принявшими решение о проведении служебной проверки:

а) не позднее чем через пять дней со дня представления заключения;

б) не позднее чем через десять дней со дня представления заключения;

в) не позднее чем через две недели со дня представления заключения;

г) не позднее чем через десять рабочих дней со дня представления заключения.
52. По общему правилу для сотрудников органов внутренних дел:

а) установлена пятидневная рабочая неделя;

б) установлен сменный режим работы;

в) установлена пятидневная рабочая неделя с ненормированным рабочим днем;

г) законодательство в сфере внутренних дел не регламентирует особенности режима служебного времени сотрудников органов внутренних дел.
53. В случае привлечения сотрудника органов внутренних дел к выполнению служебных обязанностей в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, сотруднику:

а) выплачивается соответствующая денежная компенсация либо, по просьбе сотрудника, предоставляются дополнительные дни отдыха;

б) предоставляются дополнительные дни отдыха либо по просьбе сотрудника выплачивается денежная компенсация;

в) предоставляются дополнительные дни отдыха либо по просьбе сотрудника выплачивается денежная компенсация, за исключением сотрудников органов внутренних дел, для которых установлен ненормированный рабочий день;

г) выплачивается соответствующая денежная компенсация либо, по просьбе сотрудника, предоставляются дополнительные дни отдыха, за исключением сотрудников органов внутренних дел, для которых установлен ненормированный рабочий день.

54. Отпуск сотруднику органов внутренних дел в год поступления на службу в органы внутренних дел:

а) составляет 30 суток, а в районах с неблагоприятными климатическими условиями 45 суток;

б) определяется путем умножения одной двенадцатой части основного и дополнительных отпусков, положенных сотруднику, на число полных месяцев, прошедших от начала службы в органах внутренних дел до окончания текущего календарного года;

в) определяется путем умножения одной двенадцатой части основного отпуска, на число полных месяцев, прошедших от начала службы в органах внутренних дел до окончания текущего календарного года;

г) в году поступления на службу отпуск не предоставляется, а присоединяется к очередному ежегодному отпуску в следующем году, за исключением случаев увольнения из органов внутренних дел.
55. В случае суммирования основного и дополнительных отпусков, общая продолжительность непрерывного отпуска не должна превышать:

а) 55 календарных дней;

б) 55 календарных дней, без учета времени на проезда к месту проведения отпуска и обратно)

в) 60 календарных дней;

г) 60 календарных дней, без учета времени на проезда к месту проведения отпуска и обратно)
56. По общему правилу часть отпуска, может быть заменена денежной только в случае, если она превышает:

а) 28 календарных дней;

б) 30 календарных дней;

в) замена отпуска денежной компенсацией не допускается, за исключением случая увольнения из органов внутренних дел;

г) 40 календарных дней.
57. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им трех лет предоставляется:

а) только сотруднику органов внутренних дел женского пола;

б) как сотруднику органов внутренних дел женского пола, так и сотруднику, являющемуся отцом (попечителем, усыновителем);

в) как сотруднику органов внутренних дел женского пола, так и сотруднику, являющемуся отцом (попечителем, усыновителем) в случае отсутствия материнского попечения по объективным причинам

г) отпуск по уходу за ребенком до достижения им трех лет предоставляется сотруднику органов внутренних дел женского пола, а случаях отсутствия материнского попечения по объективным причинам, установленным органом опеки и попечительства также и сотруднику, являющемуся отцом (попечителем, усыновителем).
58. Сотруднику органов внутренних дел, увольняемому со службы в органах внутренних де по его желанию, предоставляются предусмотренные законодательством Российской Федерации отпуска в полном объеме, в случае его увольнения:

а) такая возможность действующим законодательством не предусмотрена, в связи с увольнением отпуска предоставляются пропорционально отработанному времени;

б) в связи с прекращением допуска сотрудника к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если выполнение служебных обязанностей требует допуска к таким сведениям;

в) в связи с истечением срока нахождения сотрудника в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения

г) в связи с прекращением гражданства Российской Федерации или приобретением гражданства (подданства) иностранного государства;
59. При определении продолжительности основного отпуска в число календарных дней отпуска не включаются:

а) нерабочие праздничные дни (но не более 10 дней);

б) выходные дни (но не более 10 дней);

в) выходные и нерабочие праздничные дни (но не более 10 дней);

г) все нерабочие праздничные дни и 10 дней выходных дней.
60. Сотруднику органов внутренних дел по его желанию разрешается разделить основной отпуск на две части при условии, что одна из частей этого отпуска составляет не менее:

а) 28 календарных дней;

б) 10 календарных дней;

в) 10 рабочих дней;

г) 14 календарных дней.
61. При разделении основн.отпуска на части время на проезд к месту проведения отпуска и обратно:

а) предоставляется один раз;

б) предоставляется количество раз, соответствующее количеству частей основного отпуска;

в) предоставляется только сотрудникам органов внутренних дел, проходящим службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностям или других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе удаленных;

г) не предоставляется.
62. Продолжительность дополнительного отпуска за выполнение служебных обязанностей во вредных условиях сотрудникам органов внутренних дел должна составлять:

а) не менее 10 календарных дней;

б) не менее 3 и не более 10 календарных дней;

в) не более 10 календарных дней;

г) не менее 7 и не более 10 календарных дней;
63. Продолжительность дополнительного отпуска за выполнение служебных обязанностей в особых сотрудникам органов внутренних дел должна составлять:

а) не менее 10 календарных дней;

б) не менее 3 и не более 10 календарных дней;

в) не более 10 календарных дней;

г) не менее 7 и не более 10 календарных дней.
64. Продолжительность дополнительного отпуска за ненормированный служебный день сотрудникам органов внутренних дел должна составлять:

а) не более 10 календарных дней;

б) не менее 7 и не более 10 календарных дней;

в) не менее 10 календарных дней;

г) не менее 3 и не более 10 календарных дней.
65. Отпуск по личным обстоятельствам предоставляется сотруднику органов внутренних дел:

а) продолжительностью не более 10 календарных дней (без учета времени проезда к месту проведения отпуска и обратно);

б) продолжительностью не более 12 календарных дней (без учета времени проезда к месту проведения отпуска и обратно);

в) продолжительностью не более 14 календарных дней (без учета времени проезда к месту проведения отпуска и обратно);;

г) продолжительностью не более 10 календарных дней;
66. Допускается ли предоставление сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации отпусков, не предусмотренных Федеральным законом от 30.11.2011 № 342-ФЗ:

а) да;

б) нет;

в) по усмотрению руководителя территориального органа МВД России;

г) только в году увольнения.
67. Отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 календарных дней с сохранением денежного довольствия предоставляется сотруднику органов внутренних дел при стаже службы в органах внутренних дел в календарном исчислении 20 лет и более по его желанию:

а) в любой год из последних трех лет до достижения им предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел либо в год увольнения со службы в связи с состоянием здоровья или в связи с сокращением должности в органах внутренних дел;

б) после достижения им предельного возраста пребывания на службе, в случае, если сотрудник продолжает проходить службу;

в) верно а) и б);

г) в любой год из последних трех лет до достижения им предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел.
68. Если сотрудник органов внутренних дел был освобожден от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью в общей сложности более четырех месяцев в течение двенадцати месяцев, он:

а) может быть направлен на медицинское освидетельствование (обследование) в военно-врачебную комиссию для решения вопроса о его годности к дальнейшему прохождению службы в органах внутренних дел либо о продолжении лечения

б) должен быть направлен на медицинское освидетельствование (обследование) в военно-врачебную комиссию для решения вопроса о его годности к дальнейшему прохождению службы в органах внутренних дел либо о продолжении лечения;

в) должен быть направлен на медицинское освидетельствование (обследование) в военно-врачебную комиссию для решения вопроса о его годности к дальнейшему прохождению службы в органах внутренних дел либо о продолжении лечения, за исключением случаев нахождения на лечении в связи с увечьем или иным повреждением здоровья (заболеванием), полученными при выполнении служебных обязанностей;

г) направление на медицинское освидетельствование (обследование) в военно-врачебную комиссию для решения вопроса о его годности к дальнейшему прохождению службы в органах внутренних дел либо о продолжении лечения не требуется.
69. В случае нахождения на лечении сотрудника органов внутренних дел в связи с увечьем или иным повреждением здоровья (заболеванием), полученными при выполнении служебных обязанностей, он должен быть направлен на медицинское освидетельствование (обследование) в военно-врачебную комиссию для решения вопроса о его годности к дальнейшему прохождению службы в органах внутренних дел либо о продолжении лечения

а) по истечении 2 месяцев лечения;

б) по истечении 4 месяцев лечения;

в) по истечении 12 месяцев лечения;

г) срок нахождения на излечении не ограничен.
70. Конфликт интересов в органах внутренних дел:

а) ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) сотрудника органов внутренних дел влияет или может повлиять на объективное выполнение им служебных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью сотрудника и законными интересами граждан, организаций, общества или государства, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам граждан, организаций, общества или государства;

б) неурегулированные разногласия по вопросам, касающимся применения федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации в сфере внутренних дел и контракта, между руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем и сотрудником органов внутренних дел или гражданином, поступающим на службу в органы внутренних дел либо ранее состоявшим на службе в органах внутренних дел, а также между прямым руководителем (начальником) или непосредственным руководителем (начальником) и сотрудником;

в) ситуация, при которой личная заинтересованность двух или более сотрудников по какому-либо вопросу, возникающему в ходе служебной деятельности, создает предпосылки для коррупционно-опасного поведения и является основанием для отстранения указанных сотрудников органов внутренних дел от исполнения служебных обязанностей;

г) ситуация, когда в результате отсутствия установленного порядка осуществления служебной деятельности между сотрудниками различных подразделений органа внутренних дел возникают разногласия по вопросу о том, сотрудниками какого подразделения должны выполняться те или иные обязанности, возложенные на органы внутренних дел Российской Федерации.
71. Сотрудник органов внутренних дел или гражданин, поступающий на службу в органы внутренних дел либо ранее состоявший на службе в органах внутренних дел, для разрешения служебного спора может обратиться к руководителю федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченному руководителю либо в суд:

а) в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права;

б) в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а для разрешения служебного спора, связанного с увольнением со службы в органах внутренних дел, в течение одного месяца со дня ознакомления с приказом об увольнении;

в) в течение двух месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а для разрешения служебного спора, связанного с увольнением со службы в органах внутренних дел, в течение одного месяца со дня ознакомления с приказом об увольнении;

г) в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а для разрешения служебного спора, связанного с увольнением со службы в органах внутренних дел, в течение двух месяцев со дня ознакомления с приказом об увольнении.
72. Служебный спор рассматривается руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем:

а) в течение 10 дней со дня подачи рапорта сотрудником органов внутренних дел или со дня подачи письменного заявления гражданином, поступающим на службу в органы внутренних дел либо ранее состоявшим на службе в органах внутренних дел;

б) в течение 20 дней со дня подачи рапорта сотрудником органов внутренних дел или со дня подачи письменного заявления гражданином, поступающим на службу в органы внутренних дел либо ранее состоявшим на службе в органах внутренних дел;

в) не позднее чем в течение 7 рабочих дней со дня подачи рапорта сотрудником органов внутренних дел или со дня подачи письменного заявления гражданином, поступающим на службу в органы внутренних дел либо ранее состоявшим на службе в органах внутренних дел;