№ 11988 Вариант 15. Предприятие 3
Скачать 20.66 Kb.
|
Проведем анализ производственной деятельности предприятий № 3 и № 5. Для этого составим аналитическую таблицу. Сравнение проведем путем сопоставления предприятия № 5 с предприятием № 3 (базовое предприятие).
Выручка от реализации продукции - сумма денежных средств, полученных предприятием за произведенную продукцию, выполненные работы, оказанные услуги. В строительных организациях выручка отражает стоимость законченных объектов строительства, выполненных по договорам подряда и субподряда. Выручкой строительной организации от сдачи заказчиком выполненных работ является договорная цена без налога на добавленную стоимость. Себестоимость продукции (работ, услуг) представляет собой стоимостную оценку используемых в процессе производства продукции (работ, услуг) природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых ресурсов, а также других затрат на ее производство и реализацию. Балансовая прибыль (Пб) образуется из финансового результата от реализации продукции (работ, услуг), товаров и иных материальных ценностей (основных фондов, нематериальных активов, материальных оборотных средств и других активов), определяемого как разница между выручкой от реализации и суммой расходов или себестоимостью реализованной продукции (работ, услуг) и других материальных ценностей, а также доходов от внереализационных операций, уменьшенных на сумму расходов по этим операциям: Пб = Пр + Пи + П + ВД - Р, (1) где П — прибыль от сдачи заказчиком выполненных работ и услуг; Пи — прибыль от реализации имущества; П — прибыль от реализации продукции подобных и вспомогательных производств; ВД — внереализационные доходы (убытки); Р — расходы по существованию внереализационных операций. Основная масса прибыли строительной организации представляет собой прибыль от сдачи заказчикам выполненных работ, которая в зависимости от этапа инвестиционного процесса может быть сметной, плановой и фактической. Фактическая прибыль (Пф) от сдачи выполненных работ заказчикам определяется как разность между выручкой от их реализации без налога на добавленную стоимость и затратами на их производство и реализацию (фактическая себестоимость строительно-монтажных работ) по формуле Пф = Дц - НДС - ССф, (2) где Дц — договорная цена; НДС — налог на добавленную стоимость; ССф — фактическая себестоимость выполненных работ. Обобщающими показателями для оценки уровня эффективности работы строительной организации являются показатели рентабельности. Рентабельность отражает, насколько прибыльна деятельность организации. По окончании строительства объекта и завершении расчетов с заказчиком определяется фактическая рентабельность: Рф = -^100, (3) где Рф — фактическая рентабельность, %; Пф — фактическая прибыль от сдачи объекта с учетом экономии и компенсации, тыс. руб.; Сф — фактическая стоимость строительства объекта, тыс. руб. Рентабельность реализации рассчитывается посредством деления прибыли на объем реализованной продукции (работ, услуг). Различают два основных показателя рентабельности реализации: из расчета валовой прибыли от реализации и из расчета по чистой прибыли. Первьгй показатель отражает изменения в политике ценообразования и способность организации контролировать себестоимость реализованной продукции (работ, услуг). Но самым важным показателем остается рентабельность реализованной продукции (работ, услуг), определяемая как отношение чистой прибыли после уплаты налога к объему реализованной строительной продукции (работ, услуг). Экономический показатель эффективности использования основных фондов - количество продукции на рубль основных производственных фондов. Коэффициент оборачиваемости средств (скорость оборота) характеризует размер объема выручки от реализации продукции на среднюю стоимость оборотных средств. Продолжительность одного оборота в днях равна частному от деления числа дней за анализируемый период (30, 90, 360) к оборачиваемости оборотных средств. Производительность труда это плодотворность, продуктивность производственной деятельности людей, т.е. способность конкретного труда создавать в единицу рабочего времени определенное количество продукции. Уровень производительности труда в строительстве определяется двумя основными показателями: количеством продукции, выработанной в единицу времени (выработка), и затратами времени, необходимыми на изготовление единицы продукции (трудоемкость). Производительность труда исчисляют по отдельным видам работ по следующей формуле: ПТ = Он / ЧР, (4) где Пт - производительность труда; Он - объем работ в натуральных единицах измерения; ЧР - численность рабочих, занятых в данном виде работ. Вывод. Сравнивая данные предприятий № 3 и № 5 , представленные а таблице, можно видеть, что выручка предприятия № 5 выше на 10000 руб., или 50%. Такая же разница наблюдается и в показателях себестоимости, которая у предприятия № 5выше на 8500 руб., и прибыли от продажи (соответственно 1500 руб. и 50%). Балансовая прибыль у предприятия 3 % выше на 2000 руб., и, соответственно, на 66,7%. В результате налогооблагаемая прибыль становится выше на 125%, а чистая прибыль - на 130,8%. Рентабельность реализации у предприятий одинакова, в фактическая рентабельность на предприятии 3 % выше на 4,5%, что позволяет сделать вывод о более эффективной деятельности предприятия № 5. Эффективность использования основных фондов на предприятии № 5 также выше. что подтверждается более высоким показателем фондоотдачи как основных фондов, так и их активной части - машин и механизмов. Фондоотдача основных фондов на предприятии № 5 выше на 0,47 руб. (на 16,4%), в т.ч. активной части ОПФ - на 1 руб. (на 25%). Использование товарно-материальных ценностей также на предприятии № 5 лучше, что подтверждается более коротким периодом их оборачиваемости – 96 дней против 108 дней на предприятии № 3. Производительность труда (выработка на одного работника) на предприятии № 5 выше, чем на предприятии № 3 на 12,5%. Но при этом среднегодовая заработная плата на предприятии № 5 ниже, чем на предприятии № 3 на 8,8%. Таким образом, можно сделать вывод, что эффективность производственной деятельности выше на предприятии № 5. Для более эффективной работы предприятия № 5 следует обратить внимание на повышение материального стимулирования работников с целью роста производительности труда, а, следовательно, выручки и прибыли. |