Главная страница
Навигация по странице:

  • Ответ 40250т.р.

  • . Ответ 112840 т.р.

  • Ответ 56700 т.р.

  • Контрольная работа Мотивация. Премирование. Премирование как элемент материального денежного стимулирования


    Скачать 13.21 Kb.
    НазваниеПремирование как элемент материального денежного стимулирования
    АнкорКонтрольная работа Мотивация
    Дата05.05.2023
    Размер13.21 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаПремирование.docx
    ТипДокументы
    #1110950

    Задание к практическому занятию на тему: Премирование как элемент материального денежного стимулирования

    1. Заполнить таблицы 1 и 2. Быть готовыми к обоснованию положений, внесенных в таблицы.

    таблица 1 -Показатели премирования

    Объект премирования

    Показатели премирования

    Увеличение объема выпускаемой продукции, увеличение объема предоставляемых услуг

    Получение прибыли

    Экономия сырья, материалов и др. ресурсов по сравнению с нормативами

    Сокращение рабочего времени.

    Рост финансовой успешности, прибыльности компании

    Прибыльность.

    Повышение качества продукции, качества услуг

    Появление новой продукции, услуг.

    Снижение брака продукции и рекламация услуг


    Бездефектный труд

    таблица 2- Условия премирования

    показатель

    условия

    Количество изготовленной продукции

    Отсутствия задержки доставки товара

    Качество продукции

    Отсутствие брака

    Сокращение срока ремонта

    Отсутствие замечаний по срокам

    Выработка на одного работника в месяц

    Обеспечение неснижаемого запаса товара77774

    2.  Решить задачи по расчету заработной платы:

    1) Рабочий-сдельщик заготовил 2000 кг вторичного сырья (расценка за 1 т – 20000 руб.). Кроме того, им было реализовано товара на сумму 12500 руб. (премия от суммы продаж составляет 2%).

    Определите полный заработок рабочего. Ответ 40250т.р.

    2) Часовая ставка инженера — 620 руб. и по условиям договора 30% премии ежемесячно. Он отработал в течение месяца 140 ч.

    Рассчитайте заработок инженера. Ответ 112840 т.р.

    3) Определить заработную плату рабочего повременщика 4 разряда, часовая тарифная ставка которого составляет 270 руб. Рабочий за месяц отработал 168 часа. Премия составляет 25% тарифного заработка.

    Ответ 56700 т.р.


    написать администратору сайта