устав спортивной организации. Приказ от Председатель Комитета по управлению имуществом и земельным отношениям города Челябинска Начальник Управления по физической культуре и спорту Администрации города Челябинска
 Скачать 65.81 Kb.
|
|
3.6. Учреждение обеспечивает непрерывный в течение календарного года тренировочный процесс, подлежащий ежегодному планированию. 3.7. Режим работы Учреждения, продолжительность работы, перерывы для отдыха и питания устанавливаются в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, правилами внутреннего распорядка и санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами. 3.8. Тренировочный год в Учреждении устанавливается в зависимости от спортивного сезона и календаря соревнований. 3.9. Спортивная подготовка в Учреждении носит комплексный характер и осуществляется в следующих формах: - групповые и индивидуальные тренировочные и теоретические занятия; - самостоятельная работа спортсменов по индивидуальным планам; - тренировочные сборы (мероприятия) различной направленности; - участие в спортивных соревнованиях и мероприятиях; - инструкторская и судейская практика; - медико-восстановительные мероприятия; - тестирование и контроль; 3.10. Тренировочные занятия проводятся в одновозрастных или в разновозрастных группах в соответствии с расписанием, утвержденным директором Учреждения. В расписании тренировочных занятий (далее – расписание) указывается еженедельный график проведения занятий по группам подготовки на тренировочный год, согласованный с тренерским составом в целях установления наиболее благоприятного режима тренировочного процесса, отдыха лиц, проходящих спортивную подготовку. Занятия могут проходить в любой день недели, включая воскресенье. 3.11. Работа по индивидуальным планам проводится согласно годовым тренировочным планам с одним или несколькими лицами, проходящими спортивную подготовку, объединенными для подготовки к выступлению на спортивных соревнованиях в пару, команду или группу, включает в себя самостоятельную работу лиц, проходящих спортивную подготовку, по индивидуальным планам спортивной подготовки. Работа по индивидуальным планам спортивной подготовки осуществляется на этапах совершенствования спортивного мастерства и высшего спортивного мастерства. 3.12. Тренировочные сборы проводятся Учреждением для обеспечения круглогодичной спортивной подготовки, активного отдыха (восстановления), для комплексного медицинского обследования, для просмотра кандидатов на зачисление в учреждения, осуществляющие деятельность в области физической культуры и спорта, для качественной подготовки к спортивным соревнованиям и повышения спортивного мастерства лиц, проходящих спортивную подготовку. Направленность, содержание и продолжительность тренировочных сборов определяется в зависимости от этапов спортивной подготовки, ранга предстоящих соревнований с учетом перечня тренировочных сборов, приведенного в федеральном стандарте спортивной подготовки. 3.13. Участие в спортивных соревнованиях, физкультурных мероприятиях лиц, проходящих спортивную подготовку в Учреждении, осуществляется в соответствии с планом физкультурных и спортивных мероприятий Учреждения, формируемых на основе Единого календарного плана межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных и спортивных мероприятий, календарных планов физкультурных и спортивных мероприятий Челябинской области, календарных планов физкультурных и спортивных мероприятий города Челябинска. 3.14. Инструкторская и судейская практика проводится с целью получения лицами, проходящими спортивную подготовку в Учреждении, знаний и навыков инструктора по спорту и судьи по спорту для последующего привлечения к инструкторской и судейской работе. Приобретение навыков инструкторской и судейской практики предусматривается программами спортивной подготовки. 3.15. Медико-восстановительные мероприятия проводятся с целью медико-биологического сопровождения (медицинского обеспечения) спортивной подготовки (периодические медицинские осмотры; углублённое медицинское обследование не реже двух раз в год; дополнительные медицинские осмотры перед участием в спортивных соревнованиях, после болезни или травмы; врачебно-педагогические наблюдения; санитарно-гигиенический контроль за местами проведения тренировок, одеждой и обувью; медико-фармакологическое сопровождение и реабилитационные мероприятия при развитии заболеваний или травмы; организации спортивного питания и контроль питания (возмещение энергозатрат), за использованием восстановительных средств, контроль выполнения рекомендаций медицинских работников. Медицинская деятельность ведется в соответствии с законодательством в области здравоохранения. Медицинское обеспечение лиц, проходящих спортивную подготовку, осуществляется штатным медицинским работником и (или) работниками врачебно-физкультурных диспансеров (отделений). В Учреждении может оборудоваться медицинский пункт, кабинет спортивной медицины, лечебной физкультуры, физиотерапии, массажа, процедурные и другие, необходимые для спортивной подготовки, поддержания и восстановления спортивной формы лиц, проходящих спортивную подготовку. Порядок, условия, нормы обеспечения лиц, проходящих спортивную подготовку, медицинскими, фармакологическими и восстановительными средствами устанавливаются локальным актом Учреждения. 3.16. Тестирование и контроль включает в себя периодическое проведение тестирований по комплексам контрольных упражнений для оценки общей физической, специальной физической, технической, теоретической и тактической подготовки лиц, проходящих спортивную подготовку. 3.17. Система спортивного отбора и спортивной ориентации заключается в целевом поиске и подборе состава перспективных спортсменов для достижения высоких спортивных результатов. В систему спортивного отбора включаются следующие мероприятия: - массовый просмотр и тестирование лиц с целью ориентирования их на занятия спортом; - отбор перспективных спортсменов для комплектования групп спортивной подготовки по видам спорта; - просмотр и отбор перспективных спортсменов на тренировочных сборах (мероприятиях) и спортивных соревнованиях. 3.18. Тренировочный процесс в Учреждении осуществляется в соответствии с годовым тренировочным планом, рассчитанным на 52 недели, в соответствии с федеральными стандартами спортивной подготовки на основе утвержденных программ спортивной подготовки. 3.19. Комплектование групп на этапах спортивной подготовки осуществляется с учётом: возрастных закономерностей становления спортивного мастерства (выполнения разрядных нормативов); объёмов недельной тренировочной нагрузки; спортивных результатов; возраста спортсмена. Наполняемость групп и определение максимального объёма тренировочной нагрузки осуществляется в соответствии с требованиями федерального стандарта спортивной подготовки. 3.20. Тренировочные занятия проводятся в соответствии с расписанием (графиком), утвержденным директором Учреждения. В расписании (графике) тренировочных занятий (далее – расписание) указывается еженедельный график проведения занятий по группам подготовки на календарный год, спортивный сезон, согласованный с тренерским составом в целях установления наиболее благоприятного режима тренировочного процесса, отдыха лиц, проходящих спортивную подготовку. Занятия могут проходить в любой день недели, включая воскресенье. Для проведения тренировочных занятий кроме основного тренера могут привлекаться дополнительные тренеры и иные специалисты в пределах часов годового тренировочного плана при условии их одновременной работы со спортсменами. Права и обязанности Учреждения Учреждение в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, имеет право: Выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основной деятельности, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании однородных услуг условиях в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Заключать с юридическими и физическими лицами договоры, не противоречащие законодательству Российской Федерации, а также целям, предмету и видам деятельности Учреждения. Определять содержание и конкретные формы своей деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и целями, определенными настоящим Уставом. Создавать в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, необходимые для осуществления деятельности Учреждения структурные подразделения, в том числе обособленные подразделения (филиалы и представительства), а также участвовать в создании объединений (ассоциаций и союзов). Осуществлять в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, международное сотрудничество и вести внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации. Планировать свою деятельность и определять перспективы развития Учреждения по согласованию с Учредителем. Сдавать в аренду имущество и передавать в безвозмездное пользование с разрешения Собственника. Разрабатывать и утверждать в соответствии с требованиями федеральных стандартов спортивной подготовки программы спортивной подготовки, индивидуальные планы подготовки спортсменов, принимать локальные нормативные акты, связанные с процессом спортивной подготовки. Осуществлять индивидуальный отбор лиц для их спортивной подготовки в установленном законодательством Российской Федерации порядке. Учреждение осуществляет другие права, не противоречащие законодательству Российской Федерации, целям и предмету деятельности Учреждения. Учреждение обязано: Взаимодействовать в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, с органами государственной власти Российской Федерации, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами. Выполнять сформированное и утвержденное Учредителем муниципальное задание. Принимать меры по созданию безопасных условий труда для работников Учреждения и осуществлению их социальной защиты, обеспечению безопасных условий прохождения спортивной подготовки. Вести бухгалтерский учет, предоставлять бухгалтерскую и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Согласовывать с Учредителем цены (тарифы) на платные работы (услуги), относящиеся к основным видам деятельности, выполняемые (оказываемые) сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания. Согласовывать с Учредителем цены (тарифы) на платные работы (услуги), не относящиеся к основным видам деятельности, выполняемые (оказываемые) сверх установленного муниципального задания. Предоставлять информацию о своей деятельности в органы государственной статистики, налоговые органы, Учредителю, в иные органы и лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации. Обеспечить открытость и доступность информации: - устава Учреждения, в том числе внесенных в него изменений; - свидетельства о государственной регистрации Учреждения; - решения Учредителя о создании Учреждения; - решения Учредителя о назначении руководителя Учреждения; - положения о филиалах и представительствах Учреждения; - плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, составляемого и утверждаемого в порядке, который устанавливается Учредителем в соответствии с требованиями, определенными Министерством финансов Российской Федерации; - годовой бухгалтерской отчетности Учреждения; - документов, составленных по итогам контрольных мероприятий, проведенных в отношении Учреждения; - муниципального задания на оказание услуг (выполнение работ); - отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества, составляемого и утверждаемого в соответствии с общими требованиями, определенными Министерством финансов Российской Федерации. Устанавливать режим работы Учреждения и обеспечивать доступ посетителей в Учреждение. Обеспечить охрану имущества и материальных ценностей в помещениях Учреждения. Обеспечить возможность профессиональной переподготовки и повышения квалификации работников Учреждения не реже одного раза в два года. Совершенствовать материально-техническую и методическую базу Учреждения. Обеспечивать актуализацию информации на официальном сайте Учреждения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» не реже одного раза в квартал. Обеспечивать проведение профилактических мероприятий о вреде курения, употребления спиртных напитков и наркотических веществ. Обеспечивать присвоение спортсменам Учреждения спортивных званий и спортивных разрядов в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Соблюдать требования федеральных стандартов спортивной подготовки. Качественно и в полном объеме обеспечивать спортивную подготовку под руководством тренера (тренеров) по выбранному виду спорта (спортивным дисциплинам) в соответствии с реализуемыми программами спортивной подготовки. Осуществлять медицинское обеспечение лиц, проходящих спортивную подготовку, в соответствии с законодательством Российской Федерации. Реализовывать меры по предотвращению допинга в спорте и борьбе с ним. Знакомить лиц, проходящих спортивную подготовку, с локальными нормативными актами, связанными с осуществлением спортивной подготовки, а также с антидопинговыми правилами. Направлять лиц, проходящих спортивную подготовку, а также их тренеров на спортивные мероприятия, в том числе спортивные соревнования или тренировочные сборы. Учреждение исполняет иные обязанности в соответствии с законодательством о физической культуре и спорте, учредительными документами и локальными нормативными актами Учреждения, договорами оказания услуг по спортивной подготовке. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за: - невыполнение утвержденного Учредителем муниципального задания; - полноту и качество реализации программ спортивной подготовки по видам спорта; - соответствие объема, форм, методов и средств организации тренировочного процесса этапу спортивной подготовки; - жизнь и здоровье работников Учреждения и лиц, проходящих спортивную подготовку, во время осуществления спортивной подготовки; - нарушение прав и свобод работников Учреждения и лиц, проходящих спортивную подготовку; - иное, предусмотренное законодательством Российской Федерации. Контроль деятельности Учреждения осуществляется Учредителем, другими организациями и органами управления в пределах их компетенции в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Участники процесса спортивной подготовки, их права и обязанности 5.1. Участниками процесса спортивной подготовки в Учреждении являются: - лица, проходящие спортивную подготовку в Учреждении - родители (законные представители) несовершеннолетних лиц, проходящих спортивную подготовку; - тренеры и иные работники, обеспечивающие спортивную подготовку. 5.2. Права и обязанности лиц, проходящих спортивную подготовку, родителей (законных представителей), тренеров и иных работников, обеспечивающих спортивную подготовку, определяются федеральным законодательством в сфере физической культуры и спорта, настоящим Уставом и иными локальными актами. 5.3. Лицо, проходящее спортивную подготовку, имеет право на: - освоение программ спортивной подготовки по выбранным виду спорта (спортивным дисциплинам) в объеме, установленном Учреждением, в соответствии с требованиями федеральных стандартов спортивной подготовки; - пользование объектами спорта Учреждения, необходимое медицинское обеспечение, материально-техническое обеспечение, в том числе обеспечение спортивной экипировкой, оборудованием и спортивным инвентарем, необходимыми для прохождения спортивной подготовки, проезда к месту проведения спортивных мероприятий и обратно, питания и проживания в период проведения спортивных мероприятий; - осуществление иных прав в соответствии с законодательством о физической культуре и спорте, учредительными документами и локальными нормативными актами Учреждения, договором оказания услуг по спортивной подготовке. 5.4. Лица, проходящие спортивную подготовку, обязаны: - исполнять, возложенные на него локальными нормативными актами Учреждения, и (или) договором оказания услуг по спортивной подготовке обязанности; - принимать участие только в спортивных мероприятиях, в том числе в спортивных соревнованиях, тренировочных сборах, предусмотренных реализуемыми программами спортивной подготовки (за исключением участия в спортивных мероприятиях спортивных сборных команд Российской Федерации или участия в спортивных мероприятиях по виду спорта, определенных трудовым договором спортсмена, проходящего спортивную подготовку); - выполнять указания тренеров Учреждения, соблюдать установленный в Учреждении спортивный режим, выполнять в полном объеме мероприятия, предусмотренные программами спортивной подготовки и планами подготовки к спортивным соревнованиям, своевременно проходить медицинские осмотры (обследования), выполнять по согласованию с тренерами указания врача; - бережно относиться к имуществу Учреждения; - незамедлительно сообщать руководителям или иным ответственным должностным лицам Учреждения, либо своему тренеру о возникновении при прохождении спортивной подготовки ситуаций, представляющих угрозу жизни или здоровью этого лица, либо иных лиц, в том числе о неисправностях используемого оборудования и спортивного инвентаря, заболеваниях и травмах, а также о нарушениях общественного порядка при прохождении спортивной подготовки, о нарушениях в антидопинговой сфере; - исполнять иные обязанности в соответствии с законодательством о физической культуре и спорте, учредительными документами и локальными нормативными актами Учреждения, договором оказания услуг по спортивной подготовке. 5.5. За неисполнение или нарушение настоящего Устава, правил внутреннего распорядка и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления спортивной подготовки к лицам, проходящим спортивную подготовку, могут быть применены меры дисциплинарного взыскания – замечание, выговор, отчисление из Учреждения. Не допускается применение мер дисциплинарного взыскания к лицам, проходящим спортивную подготовку, во время их болезни, каникул, академического отпуска, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком. При выборе меры дисциплинарного взыскания Учреждение должно учитывать тяжесть дисциплинарного проступка, причины и обстоятельства, при которых он совершен, предыдущее поведение лица, проходящего спортивную подготовку, его психофизическое и эмоциональное состояние. По решению Учреждения, за неоднократное совершение дисциплинарных проступков, предусмотренных настоящим пунктом, допускается применение отчисления несовершеннолетнего лица, проходящего спортивную подготовку, достигшего возраста пятнадцати лет, из Учреждения как меры дисциплинарного взыскания. Отчисление несовершеннолетнего лица, проходящего спортивную подготовку, применяется, если иные меры дисциплинарного взыскания не дали результата и дальнейшее его пребывание в Учреждении оказывает отрицательное влияние на других лиц, проходящих спортивную подготовку, нарушает их права и права работников Учреждения, а также нормальное функционирование Учреждения. Решение об отчислении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимается с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и попечительства. Учреждение незамедлительно обязано проинформировать Учредителя об отчислении несовершеннолетнего лица, проходящего спортивную подготовку, в качестве меры дисциплинарного взыскания. 5.6. Привлечение лиц, проходящих спортивную подготовку в Учреждении без их согласия и согласия их родителей (законных представителей) к труду, запрещается. 5.7. Принуждение лиц, проходящих спортивную подготовку в Учреждении к вступлению в общественные, общественно-политические организации (объединения), движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и к участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускаются. 5.8. Родители лиц, проходящих спортивную подготовку в Учреждении, имеют право: - знакомиться с настоящим Уставом, программой спортивной подготовки и другими документами, регламентирующими организацию и осуществление спортивной подготовки; - знакомиться с содержанием спортивной подготовки своих детей; - защищать права и законные интересы своих детей; - получать информацию о всех видах планируемых обследований своих несовершеннолетних детей, давать согласие на проведение таких обследований или участие в таких обследованиях, отказаться от их проведения или участия в них, получать информацию о результатах проведенных обследований; - принимать участие в управлении Учреждением в форме, определяемой настоящим Уставом. 5.9. Родители (законные представители) лиц, проходящих спортивную подготовку в Учреждении, обязаны: - соблюдать правила внутреннего распорядка Учреждения, требования локальных нормативных актов, которые устанавливают режим тренировок лиц, проходящих спортивную подготовку; - уважать честь и достоинство лиц, проходящих спортивную подготовку в Учреждении и работников Учреждения. Иные права и обязанности родителей (законных представителей) несовершеннолетних лиц, проходящих спортивную подготовку в Учреждении, устанавливаются федеральными законами, договором оказания услуг по спортивной подготовке (при его наличии). 5.10. Тренеры имеют следующие трудовые права и социальные гарантии: - право на дополнительное профессиональное образование не реже чем один раз в четыре года в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и соответствующим локальным актом Учреждения; - право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, в соответствии с Трудовым законодательством Российской Федерации; -право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором, локальными нормативными актами, трудовыми договорами, но не менее четырех календарных дней; - иные трудовые права, меры социальной поддержки, установленные федеральными законами и законодательными актами субъектов Российской Федерации. 5.11. Тренеры Учреждения обязаны: - осуществлять свою деятельность на профессиональном уровне, соответствующем занимаемой должности, обеспечивающем в полном объеме реализацию тренировочного процесса в соответствии с утвержденными в Учреждении программами спортивной подготовки; - соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики; - применять методически обоснованные и обеспечивающие высокое качество спортивной подготовки формы, методы тренировочного процесса; - учитывать особенности психофизического развития лица, проходящего спортивную подготовку в Учреждении, и состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для прохождения тренировочного процесса лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимости с медицинскими организациями; - систематически повышать свой профессиональный уровень; - проходить аттестацию в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; - проходить в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации предварительные, при поступлении на работу, и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя; - проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда; - соблюдать настоящий Устав и локальные нормативные акты Учреждения. 5.12. К тренерской деятельности не допускаются лица: - лишенные права заниматься тренерской деятельностью в соответствии со вступившим в законную силу приговором суда; - имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности; - имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления; - признанные недееспособными в установленном законодательством Российской Федерации порядке; - имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения. 5.13. Соотношение видов работ в пределах рабочей недели, спортивного сезона или календарного года определяется локальным нормативным актом Учреждения, с учетом количества часов по тренировочному плану, специальности и квалификации работника, трудовыми договорами с лицами, осуществляющими спортивную подготовку. Правила приема в Учреждение 6.1. Количество поступающих, принимаемых в Учреждение на бюджетной основе, определяется Учредителем в соответствии с муниципальным заданием на оказание муниципальных услуг по спортивной подготовке. 6.2. Правила приема в Учреждение для прохождения спортивной подготовки в части неурегулированной законодательством Российской Федерации устанавливаются Учреждением самостоятельно. 6.3. Прием поступающих в Учреждение осуществляется на основании результатов индивидуального отбора, который заключается в выявлении у поступающих физических, психологических способностей и (или) двигательных умений, необходимых для освоения соответствующих программ спортивной подготовки, в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере физической культуры и спорта, настоящим Уставом, а в части, не урегулированной законодательством Российской Федерации, определяются Учреждением самостоятельно. 6.4. Учреждение обязано ознакомить поступающего и (или) его родителей (законных представителей) с настоящим Уставом, с программами спортивной подготовки и другими документами, регламентирующими организацию и осуществление тренировочной и соревновательной деятельности, права и обязанности лиц, проходящих спортивную подготовку в Учреждении. При проведении приема на конкурсной основе поступающему предоставляется также информация о проводимом конкурсе и об итогах его проведения. 6.5. Прием в Учреждение для прохождения спортивной подготовки осуществляется по письменному заявлению поступающих, а в случае если они несовершеннолетние, то по письменному заявлению их законных представителей (далее - заявление о приеме). В заявлении о приеме указываются следующие сведения: - наименование программы спортивной подготовки, на которую планируется поступление; - фамилия, имя и отчество (при наличии) поступающего; - дата и место рождения поступающего; -фамилия, имя и отчество (при наличии) законных представителей несовершеннолетнего поступающего; -номера телефонов поступающего или законных представителей несовершеннолетнего поступающего (при наличии); - сведения о гражданстве поступающего (при наличии); - адрес места жительства поступающего. В заявлении фиксируются факт ознакомления поступающего или законных представителей несовершеннолетнего поступающего с настоящим Уставом и локальными нормативными актами, а также согласие на участие в процедуре индивидуального отбора поступающего. При подаче заявления предоставляются следующие документы: -копия паспорта (при наличии) или свидетельства о рождении поступающего; - справка об отсутствии у поступающего медицинских противопоказаний для освоения соответствующей программы спортивной подготовки; - фотографии поступающего. Учреждением могут быть затребованы от поступающих или их тренеров другие необходимые документы, указанные в соответствующем локальном акте (анкета поступающего, копии протоколов соревнований, копии приказов о присвоении спортивных разрядов, званий и т.д.) 6.6. Зачисление поступающих в Учреждение для прохождения спортивной подготовки оформляется приказом директора Учреждения. 6.7. Перевод лиц, проходящих спортивную подготовку в Учреждении (в том числе досрочно), в группу следующего этапа спортивной подготовки, а также отчисление (восстановление) лиц, проходящих спортивную подготовку, из Учреждения осуществляется в порядке, установленном в локальных нормативных актах. Управление Учреждением 7.1. Учреждение подотчетно и подконтрольно в своей деятельности Учредителю. 7.2. Основная функция Учредителя в отношении управления Учреждением – обеспечение соблюдения организацией целей, для которых оно было создано. 7.3. К компетенции Учредителя в области управления Учреждением относится: -выполнение функций и полномочий Учредителя Учреждения при его создании, реорганизации, изменении типа и ликвидации; - утверждение Устава Учреждения, внесение в него изменений; - создание филиалов и представительств Учреждения; - утверждение передаточного акта или разделительного баланса; - назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов; - назначение руководителя Учреждения и прекращение его полномочий, а также заключение и прекращение трудового договора с ним; -формирование, утверждение и контроль выполнения Учреждением муниципального задания; - определение видов особо ценного движимого имущества Учреждения; - предварительное согласование совершения Учреждением крупных сделок, соответствующих критериям, установленным в пункте 13 статьи 9.2 Федерального закона от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»; - одобрение сделок с участием Учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность; - установление порядка определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности Учреждения, оказываемые им сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания; - согласование цен (тарифов) на платные работы (услуги), относящиеся к основным видам деятельности Учреждения, выполняемые (оказываемые) сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания; - согласование цен (тарифов) на платные работы (услуги), не относящиеся к основным видам деятельности Учреждения; - определение порядка составления и утверждения отчетов о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества соответствии с общими требованиями, установленными законодательством Российской Федерации; - согласование распоряжения особо ценным движимым имуществом, закрепленным за Учреждением Собственником либо приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также списание указанного движимого имущества (по основаниям и в порядке, предусмотренным законодательством Российской Федерации и правовыми актами Учредителя); - согласование внесения Учреждением в случаях и в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления), иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, а также недвижимого имущества в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника; - согласование в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и правовыми актами Учредителя, передачу некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества; - определение порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с требованиями, установленными законодательством Российской Федерации, согласование плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения; - определение предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности Учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем Учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; - контроль за деятельностью Учреждения, в том числе за соблюдением Учреждением финансовой дисциплины, в соответствии с законодательством Российской Федерации; - внесение в установленном порядке предложений о закреплении за Учреждением недвижимого имущества и об изъятии данного имущества; - определение показателей эффективности деятельности Учреждения и его руководителя; - осуществление иных функций и полномочий Учредителя Учреждения, установленных законодательством Российской Федерации. 7.4. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. 7.5. Учреждение возглавляет руководитель (далее – директор). Директор назначается Учредителем. Конкретный срок полномочий директора определяется трудовым договором. В трудовом договоре, заключаемом с руководителем Учреждения, предусматриваются: - права и обязанности руководителя; -показатели оценки эффективности и результативности деятельности руководителя; - условия оплаты труда руководителя; - срок действия трудового договора; - условие о расторжении трудового договора по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации при наличии у Учреждения просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимые значения, установленные Учредителем; - иные условия. Директор Учреждения представляет сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. 7.6. Директор может работать по совместительству только с письменного разрешения Учредителя. Директор не может входить в состав органов, осуществляющих функции надзора и контроля за деятельностью Учреждения. 7.7. Директор Учреждения действует на основе законодательства и настоящего Устава, осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения и подотчетен Учредителю. 7.8. Директор Учреждения по вопросам, отнесенным законодательством к его компетенции, действует на принципах единоначалия. 7.9. Директор Учреждения выполняет следующие функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности Учреждения: - планирует, организовывает и контролирует спортивную подготовку, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения; - обеспечивает разработку и принятие в установленном порядке правил внутреннего распорядка, иных локальных нормативных актов; - организовывает решение вопросов и выполнение функций, отнесенных к компетенции Учреждения; - организовывает материально-техническое обеспечение спортивной подготовки, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, в том числе в соответствии с федеральными стандартами спортивной подготовки; - предоставляет Учредителю и общественности ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчет о результатах самообследования (внутреннего контроля); - утверждает штатное расписание Учреждения; - проводит прием на работу работников, заключает с ними и расторгает трудовые договоры, распределяет должностные обязанности, создает условия и организацию дополнительного профессионального образования работников; - обеспечивает разработку и утверждение программ спортивной подготовки Учреждения; - обеспечивает разработку и утверждение по согласованию с Учредителем программы развития Учреждения; - организовывает прием лиц, проходящих спортивную подготовку, в Учреждении; - организовывает осуществление текущего контроля в Учреждении; - поощряет лиц, проходящих спортивную подготовку в Учреждении, в соответствии с установленными Учреждением видами и условиями поощрения за успехи в физкультурной, спортивной, общественной, творческой деятельности; - осуществляет контроль за использованием и совершенствованием методов тренировки; - обеспечивает проведение самообследования (внутреннего контроля) и функционирования внутренней системы оценки качества спортивной подготовки в Учреждении; - создает необходимые условия для охраны и укрепления здоровья, организации питания лиц, проходящих спортивную подготовку в Учреждении, и работников Учреждения; - обеспечивает создание и ведение официального сайта Учреждения в сети «Интернет»; - осуществляет свои полномочия в соответствии с должностными обязанностями, определенными квалификационными характеристиками и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, должностной инструкцией, трудовым договором; - осуществляет иные обязанности, установленные в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Челябинской области, правилами внутреннего трудового распорядка Учреждения, должностной инструкцией и трудовым договором. |