Проблемы трудоустройства молодежи. Проблемы трудоустройства молодежи в России
 Скачать 13.54 Kb.
|
|
Проблемы трудоустройства молодежи в России Работу выполнила: Притупова Л.Э Преподаватель : Кузьмина А.Н. ТИЖТ Тайгинский Институт Железнодорожного Транспорта Г. Тайга Занятость молодежи – актуальная тема в современном обществе. Ведь они связаны с проблемой привлечения талантливых людей , что сказывается на нашем финансовом благополучии . Резкий рост безработицы среди молодежи в 2020 году является одной из самых серьезных проблем , стоящих перед современным обществом как в развитых , так и в развивающихся странах. Согласно последнему глобальному исследованию тенденций в области занятости молодежи за 2020 год , все большее число молодых людей не работают и не имеют образования и навыков . Трудно переоценить важность вопросов занятости молодежи. Молодежь является наиболее динамичной частью рабочей силы. Эта возрастная группа очень подвижна, хорошо учится и отличается нестандартным мышлением. В тоже время молодежь является одной из наиболее уязвимых групп, что связано с гораздо более низким уровнем конкурентоспособности на рынке труда. Последствия безработицы среди молодежи — ухудшение социальных условий для молодых семей, снижение рождаемости, увеличение количества беспризорных детей, снижение патриотизма , психологические проблемы и снижение мотивации к исследованиям. Потеря рабочих мест , дисквалификация, расширение теневых секторов экономики, отток молодых специалистов, ухудшение криминогенной обстановки. Все это свидетельствует о необходимости комплексного подхода, сочетающего в себе инструменты для детального изучения теоретико-методологических вопросов трудоустройства молодежи. Выпускники профессионально-технических учебных заведений , ненашедшие подходящей работы , либо обнаружившие в процессе обучения , что их специальность не для них , пытаются найти работу не по специальности . Работодатель и самый молодой специалист . Эта тенденция , наметившаяся в последнее время , выгодна не всем участникам процесса как обучения , так и трудоустройства . Годы обучения впустую для студентов , лишние деньги , потраченные на государство ( если студенты обучались на бюджетной форме обучения ) , лишние деньги , потраченные работодателями на переподготовку молодых специалистов , потрачено лишнее время и деньги . По данным Министерства образования , в 2011 году около 12 процентов выпускников вузов не смогли найти работу . В основном это выпускники не очень известны вузов или профессии , которые на рынке труда уже давно неактуальны . Более того , после кризиса спрос на молодых специалистов на рынке труда снизился . Кроме того , российская молодежь часто вынуждена искать работу в сфере услуг из-за необоснованно низкой заработной платы в производственной сфере . Исходя из сложившейся ситуации , эта проблема сегодня стоит очень остро и реализация конкретных мер, направленных на решение проблем , связанных с самоопределением молодежи на рынке труда, если они в основном будут решены, можно сделать вывод о том, что требуется. Разработка моделей и форм вовлечения молодежи в трудовую и экономическую деятельность, направленная на решение проблемы самообеспеченности молодежи . Во-первых , важную роль играет самозанятость , тоесть развитие молодого предпринимательства . Это потребует твердой поддержки со стороны государства , которая будет выражаться , например , в создании льготных налоговых режимов . Во-вторых , « смягчающим » контекстом вопроса является вопрос между работодателями и вузами , в том числе вопросы о подготовке и трудоустройстве выпускников вуза , либо вопросы об условиях повышения квалификации и переподготовки действующих кадров, может быть заключение договора с Предприятия и организации Следует иметь в виду , что традиционная модель взаимодействия предприятий и образовательных учреждений в последнее время существенно изменилась. В частности, мы наблюдаем переход от разовых контрактов к постоянному взаимодействию между бизнесом и учебными заведениями. В то же время он создает благоприятные условия для получения студентами колледжей высшего образования и одновременного дополнительного заработка, чтобы стать финансово независимыми от родителей. Кроме того , возможно проведение различных профориентационных собраний , различных студенческих групп , молодежных бирж труда и т.д.,способствующих участию молодежи в профсоюзной деятельности. Список литературы 1) Трудоустройство молодежи в РФ : проблемы и пути их решения Автор : Соломенников Д.А. Дата 15.08.2017 https://scienceforum.ru/2017/article/2017035717 2) Федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 12.01.96. - №10-ФЗ. 3) Соловьева Д. А., Семина Л. А. Проблема занятости молодежи в России // Актуальные исследования. 2021. №18 (45). URL: https://apni.ru/article/2330-problema-zanyatosti-molodezhi-v-rossii 4) Грушин, Р. А. Проблемы трудоустройства и занятости молодежи в условиях пандемии COVID-19 / Р. А. Грушин. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2021. — № 10 (352). — С. 82-85. — URL: https://moluch.ru/archive/352/78929/ (дата обращения: 30.11.2022). |