Главная страница
Навигация по странице:

  • Опасности, связанные с профессиональной деятельностью работника

  • Опасности, связанные с производственной деятельностью организации

  • Опасности, не связанные с профессиональной деятельностью работника и производственной деятельностью организации

  • Опасности, связанные с работником , выполняющим данную работу

  • Рекомендация

  • Проф риски. 1.7.2. Профессиональные риски. Профессиональные риски Профессиональный риск


    Скачать 113.96 Kb.
    НазваниеПрофессиональные риски Профессиональный риск
    АнкорПроф риски
    Дата03.05.2023
    Размер113.96 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файла1.7.2. Профессиональные риски.docx
    ТипАнализ
    #1106994
    страница2 из 5
    1   2   3   4   5

    1 этап.

    Идентификация рисков


    Идентификация или выявление опасностей, которые могут причинить ущерб жизни или здоровью работников, — первый и основной этап процесса управления рисками.

    Различия между опасностью и риском

    • Опасность-это потенциальный источник возникновения для ущерба жизни и здоровья работника. Такими источниками могут быть производственное или офисное оборудование, технологические операции, применяемые сырье и материалы, которые сотрудник использует во время работ, и т. п.

    • Риск — это сочетание вероятности события и его последствий. Термин «риск» обычно используют тогда, когда существует возможность негативных последствий.

    Риск, который связан с конкретной опасностью, определяют как сочетание вероятности ущерба и тяжести ущерба.

    Это следует из ГОСТ Р 51898-2002, ГОСТ Р 51901.1-2002, ГОСТ 12.0.230-2007 и ГОСТ Р 12.0.010-2009.

    Необходимо изучить, какие опасности могут возникнуть при выполнении сотрудниками типовых и нетиповых работ. А также опасности, которые возникают вне рабочего места или во время аварий и способны негативно повлиять на здоровье и безопасность работников.

    Источниками информации для выявления опасностей служат:

    • Нормативные правовые и технические акты, справочная и научно-техническая литература, локальные нормативные акты и др.;

    • Результаты производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий;

    • Результаты специальной оценки условий труда на рабочих местах;

    • Результаты наблюдения за технологическим процессом, производственной средой, рабочим местом, работой подрядных организаций, внешними факторами производственной среды;

    • Результаты анализа анкет, полученных от работников.

    • Результаты аудита (опроса) сотрудников;

    • Опыт практической деятельности.

    • Техническая документация на оборудование и технологическая документация на процессы. В ней обычно прописывают потенциальные риски при работе с оборудованием, кроме того, в документации прописано, как работает оборудование и проходят технологические процессы, — это позволяет самостоятельно определить дополнительные риски.

    • Информация о веществах и инструментах, которые участвуют в технологическом процессе,- это позволит определить риски, которые возникают при работе сотрудников с инструментами и веществами.

    • Сведения о происшедших авариях, инцидентах, несчастных случаях и профессиональных заболеваниях в организации и результаты их расследования. Помогут увидеть, при каких работах и производственных процессах в организации работники подвергаются наиболее сильным рискам.

    • Доступные сведения и статистические данные о несчастных случаях и производственном травматизме в похожих организациях. С их помощью можно узнать, во время каких работ сотрудники подвергаются потенциальным рискам, и уделить больше внимания безопасности выполнения этих работ. Данные можно узнать из докладов Ростехнадзора, которые ведомство публикует на своем официальном сайте, кроме того, многие компании публикуют статистику несчастных случаев на своих интернет-сайтах.

    • Жалобы работников, которые связаны с ненадлежащими условиями труда, и предложения по улучшению условий труда. Некоторые риски сложно выявить при проверках и аудитах, их могут заметить только работники, которые сталкиваются с ними во время выполнения работ.

    Если рабочее место работника стационарное — проведите выявление опасностей на его рабочем месте.

    Если работники в течение дня передвигаются по территории и находятся в различных помещениях организации, опасности выявляются по всем рабочим зонам.

    Чтобы выявить опасности, установите все источники, ситуации, действия или их комбинации, которые могут стать причиной травмы или ухудшения состояния здоровья работников.

    Для облегчения процесса выявления опасностей их делят на группы, связанные с источниками их возникновения.
    Опасности, связанные с профессиональной деятельностью работника

    • Наличие движущихся физических объектов (средств и предметов труда), процессов и явлений (ударной волны, разлета брызг, осколков и т.д.), имеющих опасную конструкцию и (или) форму и энергию выше безопасного уровня.

    • Наличие неустойчивых (нестабильных) физических объектов (горных пластов, пород, средств и предметов труда и т.д.), имеющих достаточную потенциальную энергию и приходящих в движение под воздействием природных факторов или самого работника.

    • Наличие средств производства и предметов труда, имеющих:

    - недостаточную по различным причинам механическую прочность;

    - опасную форму - острые кромки, колющие части, заусенцы, шероховатости и т.д.

    • Наличие скоростных потоков (струй) газовых, жидкостных, абразивных смесей и т.д.

    • Наличие высоко- и низкотемпературных потоков (струй) и емкостей газовых, жидкостных и т.д.

    • Наличие емкостей под давлением с вредными, опасными, агрессивными веществами и т.д.

    • Наличие:

    - электрических цепей с опасным напряжением;

    - взрывоопасных и легковоспламеняющихся веществ и т.д.

    • Повышенные (пониженные) значения нормируемых производственных факторов на отдельном рабочем месте.

    • Нарушение нормативных требований к рабочему месту.

    • Работы на высоте.

    • Работы в учебных, исправительных и других учреждениях, где возможно проявление насилия, агрессии и т.п.

    • Наличие психоэмоциональных перегрузок, обусловленных конфликтным началом в паре "руководитель-подчиненный".

    • Работы в военизированной охране, службе спецсвязи, аппарате инкассации, банковских структурах, других ведомствах и службах, при которых разрешено ношение огнестрельного оружия и его применение.

    • Работы в газоспасательной службе, добровольных газоспасательных дружинах, военизированных частях и отрядах по предупреждению возникновения и ликвидации открытых газовых и нефтяных фонтанов, военизированных горных, горноспасательных службах, пожарной охране.

    • Работы в аварийно-спасательных службах по ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.



    Опасности,_связанные_с_производственной_деятельностью_организации'>Опасности, связанные с производственной деятельностью организации

    • Наличие (деятельность) поставщиков, подрядчиков, посетителей и т.п.

    • Повышенные (пониженные) значения нормируемых производственных факторов, связанные с особенностями производства и применяемых технологий.

    • Существование вероятности разрушения (возгорания, затопления, взрыва и т.п.) конструкций зданий, сооружений, кораблей или судов, морских буровых установок, оборудования и т.д.

    • Наличие скользких полов, лестниц и т.д.

    • Движение транспорта в цехе, на территории организации.


    Опасности, не связанные с профессиональной деятельностью работника и производственной деятельностью организации

    • Тяжелые физико-географические и климатические условия: полярные, высокогорные, пустынные, необжитые районы и т.д.

    • Размещение вблизи техногенных источников опасности - плотин, АЭС, магистральных трубопроводов, линий электропередачи и т.д.

    • Размещение в пространстве (в космосе, над землей, на воде, под водой и т.д.).


    Опасности, связанные с работником, выполняющим данную работу

    • Недостаточные образование, профессиональная подготовка, квалификация, стаж, опыт и т.д.

    • Недостаточный уровень внимания, самодисциплины; неадекватность поведения; нарушение требований нормативных правовых, технических и локальных актов, касающихся охраны труда, в том числе требований пожарной, электрической, химической, биологической, радиационной, термической безопасности и т.д.

    • Существенно отличные от предусмотренных техническими характеристиками оборудования антропометрические данные (рост, вес), несоответствующие состояние здоровья (телесное, духовное, социальное), возраст, пол работника, образ жизни. Наличие вредных привычек и т.д.


    На основе анализа источников информации формируют исходную базу возможных опасностей. После ее корректировки на рабочем месте в конкретной организации составляют перечень (реестр) идентифицированных опасностей. Перечень (реестр) регулярно и своевременно актуализируют.
    Рекомендация: все работники организации заполняют анкеты, в которых отмечают частоту и вероятность того, что опасность возникает редко, часто, или постоянно. На основе анализа источников информации нужно сформировать реестр идентифицированных опасностей, подлежащий регулярной и своевременной актуализации.

    Кроме анкет, источниками информации для идентификации рисков могут быть данные статистической информации по травматизму и профзаболеваемости, данные производственного контроля, анализ должностных инструкций и стандартных операционных процедур (проекты производства работ, технологические карты и технические регламенты).

    Работодатель сам устанавливает порядок выявления и идентификации опасностей.
    1   2   3   4   5


    написать администратору сайта