Главная страница

Программа ГИА 040100.62 - социология. Программа государственной итоговой аттестации выпускников по направлению 040100. 62 Социология


Скачать 238 Kb.
НазваниеПрограмма государственной итоговой аттестации выпускников по направлению 040100. 62 Социология
АнкорПрограмма ГИА 040100.62 - социология.doc
Дата16.03.2019
Размер238 Kb.
Формат файлаdoc
Имя файлаПрограмма ГИА 040100.62 - социология.doc
ТипПрограмма
#25879
страница1 из 3
  1   2   3

федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«Московский педагогический государственный университет»

(МПГУ)

Программа
государственной итоговой аттестации выпускников
по направлению 040100.62 - «Социология»


Степень (квалификация) – бакалавр
профили – социология управления,

социология маркетинга

Москва – 2014

Федеральным Государственным образовательным стандартом по направлению 040100.62 – Социология, утвержденным Министерством образования и науки РФ предусмотрена государственная итоговая аттестация выпускников в виде:

  1. защиты выпускной квалификационной работы бакалавра

  2. государственного экзамена.


В процессе государственной итоговой аттестации (защиты выпускной квалификационной работы бакалавра и государственного экзамена) проверяется степень усвоения следующих компетенций выпускниками бакалавриата:

1.ОК-1 - способность к восприятию, обобщению, анализу информации, постановке цели и выбору путей ее достижения;

2.ОК-2 - умение логически верно, аргументированно и ясно строить устную и письменную речь;

3.ОК-3 - готовность к кооперации с коллегами, к работе в коллективе;

4.ОК-4 - способность находить организационно-управленческие решения в нестандартных ситуациях и готовность нести за них ответственность;

5.ОК-5 - умение использовать нормативные правовые документы в своей деятельности;

6.ОК-6 - стремление к саморазвитию, повышению своей квалификации;

7.ОК-7 - умение критически оценивать свои достоинства и недостатки, наметить пути и выбрать средства развития достоинств и устранения недостатков;

8.ОК-8 - осознание социальной значимости своей будущей профессии, обладанием высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности;

9.ОК-9 - способность использовать основные положения и методы гуманитарных и социально-экономических наук при решении профессиональных задач;

10.ОК-10 - способность анализировать социально-значимые проблемы и процессы;

11.ОК-11 - способность использовать основные законы естественнонаучных дисциплин в профессиональной деятельности, применять методы математического анализа и моделирования, теоретического и экспериментального исследования;

12.ОК-12 - способность понимать сущность и значение информации в развитии современного общества, сознавать опасности и угрозы, возникающие в этом процессе, соблюдать основные требования информационной безопасности, в том числе защиты государственной тайны;

13.ПК-1 - способностью применять в профессиональной деятельности базовые и профессионально-профилированные знания и навыки по основам социологической теории и методам социологического исследования;

14.ПК-2 - способностью самостоятельно формулировать цели, ставить конкретные задачи научных исследований в различных областях социологии и решать их с помощью современных исследовательских методов с использованием новейшего отечественного и зарубежного опыта и с применением современной аппаратуры, оборудования, информационных технологий;

15.ПК-3 - способность и готовность участвовать в составлении и оформлении научно-технической документации, научных отчетов, представлять результаты исследовательской работы с учетом особенностей потенциальной аудитории;

16.ПК-4 - способность и готовностью использовать знание методов и теорий социальных и гуманитарных наук при осуществлении экспертной, консалтинговой и аналитической деятельности;

17.ПК-5 - умение использовать социологические методы исследования для изучения актуальных социальных проблем, для идентификации потребностей и интересов социальных групп;

18.ПК-6 - способность участвовать в разработке основанных на профессиональных социологических знаниях предложений и рекомендаций по решению социальных проблем, в разработке механизмов согласования интересов социальных групп и общностей;

19.ПК-7 - способность составлять и представлять проекты научно-исследовательских и аналитических разработок в соответствии с нормативными документами;

20.ПК-8 - умение обрабатывать и анализировать данные для подготовки аналитических решений, экспертных заключений и рекомендаций.
1. Порядок подготовки и защиты выпускной квалификационной работы бакалавра по направлению 040100.62 «Социология». Степень (квалификация) — бакалавр (профили – социология управления, социология маркетинга)
1.1. Выбор и обоснование темы выпускной квалификационной работы бакалавра
— Тематика выпускной квалификационной работы бакалавра определяется в соответствии с перечнем дисциплин общепрофессионального блока и специальных дисциплин ФГОС ВПО по направлению 040100.62 - «Социология» с учетом научных направлений, разрабатываемых на кафедре (история и теория социологии; социология управления; методология и методы социологических исследований) и др., а также с учетом научных предпочтений студента.

— Примерная тематика выпускных работ бакалавров разрабатывается на кафедре и утверждается на заседании кафедры, Ученого совета факультета в конце каждого учебного года (май - июнь).

— Утвержденный список тем квалификационных работ бакалавров, систематизированный по научным направлениям с указанием конкретных преподавателей, специализирующихся в данных областях, предоставляется для ознакомления студентам в начале учебного года (сентябрь).

— Студент вправе сам предложить тему выпускной работы, основываясь на обобщении ранее выполненных курсовых работ и обосновав ее целесообразностью.

— Студенты подают заявления о выборе темы и предполагаемом научном руководителе на выпускающую кафедру в начале текущего учебного года (сентябрь – октябрь) [Пункт 1.4. Образец 1 «Оформление заявления о выборе темы выпускной квалификационной работы бакалавра»].

— При выполнении выпускной работы: бакалавра кафедрой назначается научный руководитель из числа профессорско-преподавательского состава. По предложению научного руководителя, в случае необходимости, кафедра может приглашать консультантов по отдельным разделам выпускной работы из числа сотрудников других кафедр МПГУ, вузов, а также высококвалифицированных специалистов и научных работников других учреждений.

— Окончательно темы выпускных работ и научные руководители утверждаются на заседании кафедры и Ученом совете факультета (до 1 ноября текущего учебного года) и оформляются соответствующим приказом ректора МПГУ.

— В процессе выполнения исследования возможно изменение темы выпускной квалификационной работы бакалавра, целесообразность которого необходимо согласовать с заведующим кафедрой, а также утвердить решением Ученого совета факультета и оформить приказом ректора. Крайний срок осуществления процедуры — конец марта.
1.2. Примерный перечень тем выпускных квалификационных работ бакалавра по направлению 040100.62 «Социология»
1. История и теория социологии


  1. Соотношение информатизации и глобализации.

  2. Современное понимание проблемы социального порядка.

  3. К вопросу об основаниях транзитивной социологии.

  4. Некоторые аспекты предметного поля социологии депривации.

  5. Прогнозирование и социология.

  6. Идеология и социальная структура: российский опыт.

  7. Формирование информационного общества в России.

  8. Смена цивилизации в России: стратегия выбора.

  9. Исследования социализации: перспективы и проблемы становления нового научного направления.

  10. Личность и общество как информационные системы.

  11. Место и роль интеллигенции в социальной структуре общества.

  12. Информационный контроль как социальное явление.

  13. Гносеологические источники теории толпы Н.К. Михайловского.

  14. Особенности проявления объективного и субъективного в деятельности социального института.

  15. Социология и синергетика: теоретико-методологические основания взаимодействия.

  16. Перспективы постиндустриализма в России.

  17. Конструирование элиты: стратегия.

  18. Стратегические альтернативы развития российского общества в XXI веке.

  19. Образ будущего России и его влияние на социальную динамику.

  20. Анализ социологического пространства России в свете социальной топологии П. Бурдье.

  21. Норма: социальный аспект моделирования правового сознания.

  22. Визуальное как предмет изучения социологии.

  23. Особенности современного этапа развития отечественной теоретической социологии.

  24. Место права в иерархии ценностей современного россиянина.

  25. Проблемы, исследования мобильности в современном российском обществе.

  26. Активность жизнедеятельности: специфика социологического дискурса.

  27. Социальные трансформации и их особенности.

  28. Творческая сущность личности: социологический ракурс.

  29. Теория оптимального развития социума как новое направление социологии XXI века.

  30. Сущность и содержание категории «устойчивое развитие».

  31. Особенности современного этапа развития отечественной теоретической социологии.

  32. Российская академическая социологическая школа и перспективы отечественной социологии.

  33. Социальное самочувствие населения как вектор развития социальных процессов.

  34. Социокультурные прогнозы П.А. Сорокина и современный мир.

  35. Современная социальная теория России для новой национальной идеи.

  36. Социология и идеология.

  37. Идеология и культура в постиндустриальном обществе.

  38. Российское государство в период социальных трансформаций.

  39. Инновационные риски в контексте социального реформирования.

  40. Экологическое сознание как форма общественного сознания и человеческого мировоззрения.

  41. Проблема теоретического знания в постмодернистской социологии.

  42. Теоретико-методологическое обоснование определения понятия «личность» в современном российском обществе.

  43. Социальные аспекты взаимодействия творчества и технологий.

  44. Российская социология в XXI веке: перспективы развития.

  45. Специфика неклассической социологии.

  46. Реформы в России: история и современность.

  47. Россия и взаимодействие цивилизаций в XXI веке.

  48. Катастрофизм общественного сознания современных россиян.

  49. Социологическое изучение истории В.О. Ключевским.

  50. Два подхода к мегаистории в исторической социологииXX века.

  51. Изменение социологического дискурса в современном обществе.

  52. Динамика становления социальной идентичности россиян.

  53. Роль социума в процессе формирования ценностных установок личности.

  54. Антропосоциальная система как объект социологии.

  55. Антропологический анализ социальных процессов в России.

  56. Дискуссии о предмете в современной отечественной и зарубежной социологии.

  57. Адаптация личности к меняющимся социальным условиям.

  58. Социальное неравенство в контексте глобализации.

  59. Концепции модернизации: социологический анализ.

  60. Социальная организация в постиндустриальном обществе.


2. Методология и методика социологических исследований


  1. Социальная природа электронных СМИ и особенности воздействия на аудиторию в современной России.

  2. Масс-медиа в современной России.

  3. Структурно-функциональная традиция анализа массовой коммуникации.

  4. Массовая коммуникация как социальная система.

  5. Семиологические подходы к исследованию массовой коммуникации.

  6. Природа и функции электронных СМИ.

  7. Телевидение и гражданское общество.

  8. Электронные СМИ и терроризм.

  9. Социальные последствия влияния агрессивных информационно-коммуникационных потоков в электронных СМИ.

  10. Социальные проблемы становления общественного телевидения в России.

  11. Применение PR в социальном регулировании.

  12. Разрешение сложных социальных проблем средствами PR.

  13. PR как элемент социальной коммуникации.


3. Экономическая социология и социология труда


  1. Поведение населения на рынке труда и активизационные политики трансформируемой России.

  2. Рынок труда и социально-экономическое поведение: опыт социологических исследований.

  3. Перспективы развития социологии профессий в XXI веке.

  4. Социальный портрет безработного.

  5. Социологическая интерпретация трудовой карьеры в условиях трансформации российского общества.

  6. Социальная идентичность наемных работников в современной России.

  7. Трудовая мобильность в трансформирующемся обществе.

  8. Социокультурный смысл труда в современном обществе.

  9. Социологический анализ трудового потенциала современных промышленных предприятий.

  10. Социальный институт найма труда в современной России.

  11. Динамика трудовой мотивации работников промышленности.

  12. Проблемы формирования трудового потенциала молодежи.

  13. Детский труд в условиях реформирования современного российского общества.

  14. Особенности профессиональной социализации молодежи на современном этапе развития российского общества.

  15. Безработица в тендерной перспективе.

  16. Социально-профессиональная мобильность работников в условиях российского рынка труда: анализ тендерных различий.

  17. Отчуждение труда в условиях реформирования России.

  18. Неоклассическая парадигма управления персоналом.

  19. Проблемы взаимосвязанного прогнозирования молодежного рынка труда и рынка образовательных услуг в регионе.

  20. Переговоры как способ предотвращения и разрешения трудовых конфликтов. Критическая фаза начала переговоров.

  21. Профессиональная маргинализация женщин в современном российском обществе.

  22. Дополнительная занятость в успешных адаптационных стратегиях населения.

  23. Неинституционализированные «каналы» профессиональной мобильности.

  24. Причины, социальные последствия межгрупповых конфликтов в производственных коллективах и пути их разрешения.

  25. Проблемы становления современной российской социальной экономики.

  26. Роль социологической службы в управлении адаптационным процессом.

  27. К вопросу об использовании категорий «трудовой потенциал» и «человеческий капитал».

  28. Мотивация российского предпринимательства.

  29. Дистрибутивные модели экономического поведения и их спецификация.

  30. Становление социальной рыночной экономики - важный фактор устойчивого развития.

  31. Роль объективных и субъективных показателей в характеристике уровня жизни.

  32. Риск как основополагающая категория исследования рынка.

  33. Ход и противоречия социально-экономических процессов в период реформирования российского общества.

  34. Роль образования в мотивационной структуре потребителя услуг.

  35. Социокультурный механизм трансформации экономического сознания и поведения.

  36. Формирование стиля потребления.

  37. Роль традиций в соотношении социального и экономического.

  38. Институциональные изменения и социально-экономическое поведение населения.

  39. Проблемное поле социологии третьего сектора России.

  40. Проблема изучения социально-экономической я субкультурной дифференциации в России.

  41. Социально-экономическое состояние современного российского общества: духовные основы.

  42. Маркетинг как социальная практика.

  43. Гражданское участие отечественных предпринимателей как социологическая проблема.

  44. Социальные факторы развития российского предпринимательства.

  45. Социализация предпринимательства в эпоху глобальных изменений.

  46. Социальный феномен современного российского предпринимательства.

  47. Социальная самоидентификация предпринимателя.

  48. Вопросы социальной ответственности крупного российского бизнеса.

  49. Приоритеты социального государства в решении социальных задач.

  50. Реформирование социально-трудовых отношений как источник конфликтов в современной России.

  51. Объективный характер социальных конфликтов в России.

  52. Социальный потенциал развития современной России в сфере труда.

  53. Институциональные аспекты трудовой мотивации.


4. Математическое моделирование социальных процессов


  1. Математическое моделирование и социальные проблемы глобализующегося информационного общества.

  2. Использование математических методов при концептуализации предметной области в социологических исследованиях.

  3. Динамические модели формирования стереотипов.

  4. Семантический вероятностный вывод при анализе социологических данных.


5. Социология и демография семьи


  1. Теоретико-методологические принципы исследования функций семьи.

  2. Теоретические концепции и парадигмы отечественной демографии.

  3. Конструктивная перспектива социологического анализа семьи.

  4. О тендерных различиях в брачно-семейных установках молодежи.

  5. Современный брак: проблемы и тенденции изменения.

  6. «Ценностные ориентации» молодежи на семейный образ жизни и здоровье.

  7. Модификация родительских ролей в современной семье.

  8. Эволюция брачного поведения населения крупного города.

  9. К вопросу об адаптивном потенциале семьи.

  10. Возможности укрепления межличностных отношений в браке и семье.

  11. Из истории семейной политики в России.

  12. Утилизация семьи и детства в современной российской социальной политике.

  13. Демографические границы свободы личности.

  14. Социально дезаптированнная семья как объект социологического исследования.


6. Социология организаций и управления


  1. «Женское» и «мужское» в харизме руководителя.

  2. Социальные измерения лидерства преобразований.

  3. Прикладное значение социологии управления и организаций.

  4. Профессиональная самоидентификация как фактор социального управления.

  5. Общая теория социальных организаций как новое перспективное направление общей социологии.

  6. Профессиональная подготовка руководителя в зеркале социологии управления.

  7. Социально - адекватное управление.

  8. Предмет и статус социологии управления.

  9. Роль социальной самоорганизации в общественной жизни.

  10. Проблемы диагностики организационных конфликтов.

  11. Организационные процессы адаптации и контрадаптации: социально-экономические и структурные особенности.

  12. Изменения властных отношений в современных организациях.

  13. Сравнительные исследования государственных и негосударственных организаций в сфере образования.

  14. Социализация предпринимательства в эпоху глобальных изменений.

  15. Предмет социологии риска.

  16. Методологические основы управления организационной культурой предприятия.

  17. Социальные функции корпоративной культуры.

  18. Социально ориентированное управленческое консультирование.

  19. Изменение уровня трудовой комфортности на различных этапах развития кризиса организационной системы.

  20. Конфликтологическая компетентность менеджеров высшего и среднего звена.

  21. Социология управления: эволюция взглядов на предмет науки.

  22. Феномены организационной культуры постсоветских предприятий: диагностика традиций и нравов.

  23. Оптимальное соотношение управления и самоуправления в социальных системах.

  24. Качественные методы исследования механизмов управления социальными процессами в компаниях.

  25. Проблема построения эффективной организации.

  26. Корпоративное доверие как фактор менеджмента.

  27. Соотношение доверия и контроля в различных школах менеджмента.

  28. Проблема личностного характера российских компаний.

  29. «Корпоративное законодательство» - мифы и реальность.

  30. Сущность управления как вида целесообразной деятельности; специфика управления в общественной жизни и разных ее сферах, подсистемах.

  31. Методологическое значение социологии для научного управления в общественных системах.

  32. Специфика социологического подхода к анализу процессов управления в общественных системах.

  33. Социальные явления и процессы как объекты управления.

  34. Субъект социального управления.

  35. Понятие самоуправления; механизм управления в самоуправляющихся системах.

  36. Социальные взаимодействия в общественных системах и процессах управления ими.

  37. Управленческие отношения.

  38. Принципы социального управления.

  39. Управленческое решение - сущность, механизм принятия и реализации; специфика принятия решений в управлении социальной сферой.

  40. Социальное прогнозирование в управлении.

  41. Информационный характер управления, содержание социальной информации, способы ее получения и использования на разных стадиях управления.

  42. Специфика реализации общих функций управления, принятие и выполнение решений в социальной сфере.

  43. Группа конкретных функций социального управления, направленных на совершенствование условий жизни людей.

  44. Группа конкретных функций социального управления, заправленных на формирование и развитие социальных качеств людей, их образа жизни.

  45. Группа функций социального управления, направленных на формирование и оптимизацию развития социальных систем как целостных формирований.

  46. Социальная политика и социальное управление как инструмент ее реализации; содержание социальной политики в условиях становления рыночной экономики.

  47. Цели социального управления и постановка целей в управленческой деятельности.

  48. Социологические исследования как источник получения управленческой информации.


7. Социология государственного управления и местного самоуправления


  1. Институциализация местного самоуправления как социального института современного российского общества.

  2. Местное самоуправление: кризис становления.

  3. Население среднего города России как субъект местного самоуправления.

  4. Отбор и расстановка персонала в системе органов исполнительной власти.

  5. Территориальное управление в России в социально-историческом аспекте.

  6. Государственное управление: ресурсы социальной политики.

  7. Проблемы кадровой политики в системе государственной службы.

  8. Государственная служба как организационный институт.

  9. Социология государственной службы как отрасль социологического знания.

  10. Система государственной кадровой политики.

  11. Формирование кадрового потенциала местного самоуправления.

  12. Государственная служба как социальный институт.


8. Социология молодежи и образования


  1. Глобальные проблемы человечества как фактор трансформации образовательных систем.

  2. Социолого-управленческие аспекты мотивации труда преподавателей вузов.

  3. Социология образования: историография проблемы.

  4. Профессиональная карьера выпускников вузов: противоречия и перспективы.

  5. Проблемы формирования мировоззрения российского студента в условиях социальной нестабильности.

  6. Проблемы воспитания и образования в классической социологии.

  7. Второе высшее образование как способ адаптации к рынку.

  8. Глобализация высшей школы: социологический анализ.

  9. Социальные функции: образования в современных условиях.

  10. Образовательные установки выпускников школ.

  11. Качество образования как социологическая проблема.

  12. Трансформационное поведение молодежи в сфере образования.

  13. Интернет как средство получения профессионального образования в России.

  14. Реформирование системы высшего образования: государственные и негосударственные вузы.

  15. Адаптация студенческой молодежи в современной России.

  16. Проблемы высшего образования в России в эпоху глобализации.

  17. Возможности самореализации молодежи в системе высшего образования.

  18. Статусные позиции студентов как основа различия ценностей и стилей жизни.

  19. О социетальных функциях института образования.

  20. Вызовы ХХI века институту образования.

  21. Ценности повседневной жизни студенческой молодежи.

  22. Социологическое образование как фактор развития современного общества.

  23. Институт образования в процессе современного социального расслоения российского общества,

  24. Преподаватель вуза в кризисном обществе.

  25. Социальное самочувствие преподавателя вуза.

  26. Образовательная политика России на современном этапе.

  27. Перспективы развития элитного образования в России.

  28. Развитие кадрового потенциала вузов как предмет социального управления.

  29. Интеграция в сфере европейского образования и значимость для России данного процесса.

  30. Социологические проблемы внедрения информационных технологий в российскую систему образования.

  31. Высшее образование в России: сегодня и завтра.

  32. Институционализация социологического образования в России (современный этап).

  33. Высшее образование как институт социального интеллекта.

  34. Социальное развитие российского студенчества.

  35. Образование как социальный заказ трансформирующегося общества.

  36. Социологическое образование и духовная социализация личности.

  37. Социологическое образование и наука: проблемы взаимосвязи.

  38. Опыт использования дистанционных технологий в изучении социологических дисциплин.

  39. От социологического образования к социологической культуре.

  40. Инновационные тенденции в современном социологическом образовании.

  41. Место образования и работы в системе ценностных приоритетов современной российской молодежи.

  42. Роль образования в социализации современной российской молодежи.

  43. Досуг как один из факторов формирования молодежной субкультуры.

  44. Проблема сохранения идентичности субъекта в процессе социализации (П. Рикер, И.С. Вдовина и др.).

  45. Особенности социализации молодежи в постиндустриальном обществе.

  46. Особенности формирования молодежи как социальной группы в информационном обществе.

  47. Образование как фактор социальной мобильности молодежи в российском обществе.

  48. Риск как институциональная категория. Влияние рисков на молодое поколение россиян.

  49. Социальная адаптация молодежи в современном обществе.

  50. Проблемы формирования молодежной субкультуры в период трансформации российского общества.

  51. Ценностные ориентации работающей и учащейся молодежи.

  52. Становление гражданственности молодежи в условиях трансформации российского общества


1.3. Подготовка выпускной квалификационной работы бакалавра
1.3.1. Порядок выполнения выпускной квалификационной работы бакалавра
– Выполнение квалификационной работы бакалавра осуществляется в течение четвертого, завершающего образование бакалавра, курса.

Выпускающая кафедра проводит собрание со студентами, ставящее целью ознакомление с нормативными требованиями к квалификационной работе и критериями ее оценивания (ноябрь).

– Перед началом написания квалификационной работы студент вместе с научным руководителем должен разработать календарный график на весь период выполнения исследования [Пункт 1.4, Образец 2 «Календарный рабочий план студента»]. Календарный рабочий план подлежит утверждению заведующим кафедрой.

– Выпускающая кафедра составляет график консультаций научных руководителей.

– Выпускающая кафедра устанавливает сроки отчетности студентов о ходе выполнения работы. Данные, фиксирующие степень готовности исследования, за подписью заведующего кафедрой, регулярно сообщаются в деканат факультета.

– Выпускная квалификационная работа бакалавра выполняется на основе глубокого и всестороннего анализа литературы по специальности с учетом выбранной тематики (учебников, учебных пособий, монографий, диссертаций, периодики, нормативной литературы и т.д.). Информационные источники могут быть как на русском, так и на иностранных языках.

– Выпускная работа помимо теоретического материала может включать практическую часть. В практическом разделе выпускной итоговой квалификационной работы бакалавра поощряется описание и анализ результатов эмпирического социологического исследования, проведенного при участии автора во время производных практик в рамках одного из проектов, осуществляемых на факультете социологии, экономики и права совместно с ведущими социологическими организациями РФ.

Также возможен вторичный анализ эмпирических социологических исследований, проведенных другими авторами.

Эмпирическое исследование для квалификационной работы бакалавра может иметь и характер примера, главное назначение которого - показать, что студент владеет социологическим инструментарием.

– При написании квалификационной работы бакалавра желательно продемонстрировать умение использовать компьютерную технику, навыки пользования прикладными социологическими программами.

– Выпускная квалификационная работа бакалавра должна иметь внутреннее единство и взаимосвязанность содержания, отражающего современный уровень развития научной мысли.

– Студент может по рекомендации кафедры предоставить дополнительно краткое содержание выпускной квалификационной работы бакалавра на одном из иностранных языков, которое оглашается на защите и может сопровождаться вопросами к выпускнику на этом языке.

– Научный руководитель выпускной квалификационной работы бакалавра:

  • оказывает студенту помощь в разработке календарного рабочего плана на весь период выполнения исследования;

  • рекомендует студенту необходимую основную литературу, справочные и архивные материалы, эмпирические социологические исследования и; др. источники по теме;

  • проводит систематические, предусмотренные расписанием консультации;

  • проверяет выполнение работы (по частям и в целом);

  • по предложению руководителя выпускной квалификационной работы бакалавра в случае необходимости кафедре предоставляется право приглашать консультантов по отдельным разделам исследования за счет лимита времени, отведенного на руководство выпускной работой.

Консультантами могут выступать профессора и преподаватели МПГУ, других высших учебных заведений, а также высококвалифицированные специалисты и научные работники учреждений, предприятий соответствующего профиля. Консультанты проверяют определенную часть выполненной студентом работы и ставят на ней свою подпись, указывают должность, ученую степень и звание.
1.3.2. Структура и содержание выпускной квалификационной работы бакалавра
– Выпускная квалификационная работа бакалавра – это самостоятельное научно-исследовательское творчество студента. Вместе с тем, независимо от избранной темы, рекомендуется придерживаться следующей структуры.

  • Титульный лист [Пункт 1.4, Образец 3 «Оформление титульного листа выпускной квалификационной работы бакалавра]

  • Оглавление [Пункт 1.4, Образец 4 «Оформление оглавления выпускной квалификационной работы бакалавра]

  • Введение

  • Глава I - Теоретические основы проблемы

  • Глава II - Аналитический раздел

  • Заключение

  • Библиография

  • Приложение (если необходимо)

– Во введении, которое является важной частью квалификационной работы бакалавра, рассматриваются следующие вопросы.

  • Обоснование актуальности выбранной темы исследования.

Под актуальностью понимают новизну, т.е. степень важности данной темы для науки и общественной жизни на современном этапе.

  • На основании актуальности избранной темы формулируется, цель исследования и определяются задачи, решение которых необходимо для ее достижения.

Под целью понимается планируемый результат осуществляемого исследования.

Задачи выпускной квалификационной работы – определенная структурированная последовательность этапов достижения цели.

Формулировка задач и описание их решения составляют содержание глав выпускной квалификационной работы бакалавра.

  • Во введении формулируются объект и предмет исследования.

Объектом исследования выступает процесс (явление), порождающий проблемную ситуацию и избранный для изучения.

Предметом исследования является аспект рассмотрения проблемы в границах объекта исследования.

Поясним это на примере одной из квалификационных работ:

Выпускная квалификационная работа бакалавра по теме «Современное предпринимательство в России: гендерный аспект».

Актуальность темы исследования определяется как важностью роли женщин-предпринимателей в становлении российского бизнес слоя, так и слабой изученностью этого вопроса в отечественной социологии.

Цель исследования - изучение гендерных аспектов современного российского предпринимательства и перспектив развития женского бизнеса в России.

Задачи - изучить социокультурные аспекты возникновения женского предпринимательства в современных российских условиях; проанализировать специфику женской деловой активности.

Объектом исследования е квалификационной работе выступает современное российское предпринимательство.

Предметом исследования является гендерная специфика современного российского предпринимательства.

  • Также во введении содержится краткое аннотационное представление структуры: и глав работы.

– Первая глава посвящается теоретическим основам проблемы. В ней на основании научной литературы раскрываются базовые понятия, используемые в работе, обозреваются научные теории и концепции, оценивается степень изученности исследуемой проблемы. Также в первой главе обосновывается собственная позиция выпускника по дискуссионным вопросам и формулируются краткие выводы по главе.

– Вторая глава представляет собой аналитический раздел. В ней обосновывается методический инструментарий эмпирического социологического исследования, методика обработки и анализа полученных результатов.

На основании анализа результатов исследования поставленная проблема рассматривается с точки зрения практики общественной жизни.

Содержание второй главы должно продемонстрировать умение выпускника работать с эмпирическим материалом, сжато и аргументированно формулировать результаты исследования.

  • Материалом для анализа могут быть результаты исследований, проводимых при участии студентов в рамках социологических (производственных) практик.

Например. Ряд квалификационных работ был выполнен на основе исследования состояния системы социального партнерства в г. Москве, которое кафедра теории, и истории социологии МПГУ проводила в рамках исследовательских проектов совместно с Академией труда и социальных отношений. Исследование проводилось при участии студентов отделения социологии факультета социологии, экономики и права на четырех предприятиях г, Москвы в 2000-2002 гг. и на 15 предприятиях в пяти отраслях промышленности столицы в 2001-2004 гг.

  • Также в качестве материала для второй главы может выступать вторичный анализ эмпирических социологических исследований, проведенных ведущими социологическими учреждениями и отраженных в научной литературе.

  • Кроме того, студенты могут опираться на данные статистики.

– В Заключении содержится последовательное, логически стройное изложение полученных результатов и итогов работы, их соотношение с общей целью и конкретными задачами, поставленными и сформулированными во Введении.

Заключение предполагает наличие обобщенных итогов и выводов по проведенному исследованию.

Кроме того, в заключении на основании результатов анализа может содержаться обоснование рекомендаций по решению поставленной в выпускной квалификационной работе бакалавра проблеме.

– Библиографический список принято размещать после заключения. Этот список отражает самостоятельную научную работу студента,

Библиография включает: научные труды, статьи и др. источники, использованные при написании выпускной квалификационной работы бакалавра, с указанием фамилии и инициалов авторов, издательства, года издания.

В библиографию не рекомендуется включать энциклопедии, справочники, статьи из газет. Указание ни такие издания целесообразно приводить в подстрочных ссылках непосредственно в тексте выпускной квалификационной работы бакалавра.

Библиографический список может иметь следующие способы построения: по алфавиту фамилий авторов или по заглавию источников, по тематике, по видам издания, по характеру содержания, по хронологии.

Например.

Библиография может быть структурирована по следующим позициям:

  • сборники документов;

  • научная литература (монографии);

  • сборники научных трудов;

  • материалы научных конференций;

  • статьи из научных журналов;

  • диссертации и авторефераты диссертаций.

Иностранные источники размещаются по алфавиту после перечня всех источников на русском языке.

Библиографический список составляется в соответствии с ГОСТ 7.1.84 «Библиографическое описание документа» и с учетом кратких правил «Составления библиографического описания» (2-е изд., доп. - М.. Изд-во Кн. палата, 1991).

– Приложение может включать программу и инструментарий социологического исследования, крупноформатные таблицы и диаграммы, рисунки, чертежи, а также фотографии и образцы документов. Каждый из элементов приложения должен быть расположен на отдельном: листе, с указанием той части работы, к которой относится.
1.3.3. Требования к оформлению выпускной квалификационной работы бакалавра
– Выпускная квалификационная работа бакалавров может быть представлена в машинописном или компьютерном: наборе. Объем работы не может быть менее 2-х п. л. (55-60 машинописных страниц с заданными характеристиками [Пункт 1.4, Образец 6 «Оформление текста выпускной квалификационной работы бакалавра»].

– Нумерация страниц начинается со страницы 3 (номер страницы ставится сверху в центре страницы). Титульный лист (1-я страница) и оглавление (2-я страница) не нумеруются.

– Вставки на полях и между строк не допускаются.

– При включении цитат в выпускную работу обязательно делается ссылка на источник. Все сноски и подстрочные замечания должны быть на той странице, к которым они относятся, сноскам должна быть дана сквозная нумерация. Сокращения в тексте не допускаются.

– По всей рукописи должна быть выдержана единообразная система выделений в тексте, которыми не следует особенно увлекаться но избежание пестроты зрительного восприятия и затруднения чтения.

– Формулы должны быть записаны на отдельной строке, а если их много, то пронумерованы (в скобках).

– Таблицы по построению должны быть простыми и удобными для размещения в выпускной работе. Следует избегать вытянутых таблиц, не укладывающихся в формат выпускной работы.

В графах таблиц одинаковые цифры, символы, формулы и обозначения необходимо повторять, а не заменять кавычками.

Пропуски в графах (за отсутствием данных) следует заполнять знаком «тире» или словами «нет данных».

– На все пронумерованные иллюстрации должны быть ссылки в тексте.

– Чертежи следует исполнять черной тушью. Линии чертежа должны быть четкими, без расшивов по краям. Минимальная толщина линий - 0,2 мм. Надписи на чертеже следует писать с прописной буквы четким, красивым шрифтом. Буквы должны иметь одинаковый рисунок и размеры.
1.3.4. Порядок сдачи выпускной квалификационной работы бакалавров
– Законченная выпускная работа предоставляется научному руководителю в сроки, носящие индивидуальный характер согласования, но не менее чем за 3 недели до назначенного срока защиты. Отзыв научного руководителя должен содержать характеристики проделанной работы по всем разделам исследования и может носить как положительный, так и отрицательный характер.

– Законченная выпускная работа с прилагаемым отзывом научного руководителя предоставляется на кафедру не менее чем за 2 недели до назначенного срока защиты.

– Заведующий кафедрой на основании этих материалов решает вопрос о допуске студента к защите, оформляя это соответствующим образом (записью на выпускной работе «Допускается к защите». Дата. Подпись).

В случае, если заведующий кафедрой не считает возможным допустить студента к защите выпускной работы, этот вопрос рассматривается на заседании кафедры с участием научного руководителя.

– Решение о допуске студентов к защите выпускных работ оформляется протоколом заседания кафедры и утверждается Ученым Советом факультета и приказом ректора МПГУ.

К защите выпускной работы допускаются студенты, завершившие полный курс обучения, успешно прошедшие все аттестационные испытания, предусмотренные учебным планом.
1.4. Процедура защиты выпускной квалификационной работы бакалавра
– Защита выпускных работ проводится на открытом заседании Государственной экзаменационной комиссии (ГЭК) с участием не менее 2/3 ее состава.

– Состав ГЭК формируется из научно-педагогического персонала МПГУ и лиц, приглашаемых из сторонних учреждений - потребителей кадров данного профиля, ведущих преподавателей и научных сотрудников других высших учебных заведений.

ГЭК возглавляет председатель, который организует и контролирует деятельность по процедуре защиты, обеспечивает единство требований, предъявляемых, к выпускникам. Председатель ГЭК должен быть, как правило, доктор наук, профессор.

Состав ГЭК утверждается ректором Московского педагогического государственного университета.

– В течение двух недель члены ГЭК могут ознакомиться с содержанием выпускных работ.

– Процедура защиты выпускных квалификационных работ бакалавров устанавливается Ученым Советом факультета социологии, экономики и права МПГУ и включает в себя следующие моменты:

  • представление выпускной работы осуществляется в форме авторского доклада перед ГЭК, на который отводится не более 10 минут;

  • вопросы к выпускнику членов Государственной экзаменационной комиссии;

  • выступление научного руководителя с его характеристикой выпускной работы и научно-аналитических способностей студента;

  • ответы студента на замечания членов Государственной экзаменационной комиссии;

  • общие реплики на рассматриваемую работу.

– Решения принимаются по завершении процедуры защиты на закрытом заседании ГЭКпростым большинством голосов членов комиссии, участвующих в заседании. При равном числе голосов голос председателя является решающим. Результаты определяются оценками «отлично», «хорошо», «удовлетворительно» и «неудовлетворительно», которые объявляются в тот же день после оформления в установленном порядке протокола заседания аттестационной комиссии.

В основу оценки выпускной квалификационной работы бакалавра положены следующие критерии:

1) содержание - включает в себя актуальность темы; грамотную формулировку объекта, предмета, целей и задач исследования, обзор отечественной и зарубежной литературы но теме работы; данные, полученные в ходе собственного социологического» исследования автора работы или в результате вторичного эмпирического анализа; логику построения работы; степень владения автором научным языком.

2) оформление - включает в себя оформление в соответствии с принятыми на факультете социологии, экономики и права стандартами, которые нашли свое отражение в данных Методических рекомендациях.

3) презентация - включает в себя содержание доклада автора; умение автора отвечать на задаваемые членами и председателем Государственной экзаменационной комиссии (ГЭК) вопросы; способность автора грамотно отстаивать свою позицию.

4) оценка выпускной квалификационной работы бакалавра в отзыве научного руководителя.

К дополнительным критериям, которые могут повысить или понизить оценку относятся:

  • культура речи (грамотная или неграмотная);

  • убежденность или безразличие;

  • прочность знаний или их поверхностность.

Критерии оценки выпускной квалификационной работы бакалавра на защите:

«отлично» - выбранная автором тема актуальна; грамотно сформулированы объект, предмет, цели и задачи исследования, автор представил подробный обзор отечественной и зарубежной литературы по теме работы; в работе представлены самостоятельные выводы автора, полученные на основе данных собственного социологического исследования или в результате вторичного эмпирического анализа. Работа логично построена, написана хорошим научным языком, грамотно оформлена в соответствии со всеми требованиями, представленными в данных Методических рекомендациях. Научный руководитель дает положительную характеристику работы и автора и своем отзыве. Работа четко и логично представлена автором, который ответил на все вопросы членов ГЭК и сумел отстоять собственную научную позицию.

«хорошо» - если тема работы актуальна и автором грамотно сформулированы объект, предмет, цели и задачи исследования, но автор допускает отдельные неточности в обобщении и выводах, не сумел качественно интерпретировать результата собственного эмпирического исследования или вторичного анализа иных социологических исследований. Представленный обзор отечественной и зарубежной литературы по теме работы не отличается полнотой, в нем не хватает ряда значимых источников и персоналий. Содержатся некоторые погрешности в оформлении. У научного руководителя есть ряд замечаний и пожеланий к автору работы. Автор не «умел полностью отстоять свою полицию и не продемонстрировал прочных знаний в ходе ответа на вопросы членов ГЭК.

«удовлетворительно» - тема работы недостаточно актуальна или не вполне соответствует специальности, автор не сумел грамотно сформулировать объект, предмет, цели и задачи исследования. В работе практически отсутствует обзор литературы по теме, содержатся ошибки в выводах. Отсутствует собственное эмпирическое социологическое исследование или вторичный эмпирический анализ. Содержатся существенные недочеты в оформлении выпускной работы. Научный руководитель в своем отзыве высказывает серьезные претензии к самой работе и/или к качеству работы над ней выпускника. Выпускник излагает содержание работы неуверенно, на дополнительных вопросах членов ГЭК теряется.

«неудовлетворительно» - работа не соответствует всем основным критериям оценки выпускной квалификационной работы бакалавра. Такая работа обычно не допускается кафедрой к защите. Срок защиты (по уважительной причине) может быть перенесен.

– Квалификационная работа бакалавра после защиты хранится в МПГУ. Выпускнику разрешается, по его желанию, снять копию со своей квалификационной работы.
2. Государственный итоговый экзамен
Государственный экзамен выпускника по направлению 040100.62 – Социология, степень (квалификация) – бакалавр, профили – социология управления, социология маркетинга является квалификационным и предназначен для определения теоретической и практической подготовленности выпускника к выполнению профессиональных задач, установленных ФГОС ВПО.

В процессе государственной итоговой аттестации (защиты выпускной квалификационной работы бакалавра и государственного экзамена) проверяется степень усвоения следующих компетенций выпускниками бакалавриата:

1.ОК-1 - способность к восприятию, обобщению, анализу информации, постановке цели и выбору путей ее достижения;

2.ОК-2 - умение логически верно, аргументированно и ясно строить устную и письменную речь;

3.ОК-3 - готовность к кооперации с коллегами, к работе в коллективе;

4.ОК-4 - способность находить организационно-управленческие решения в нестандартных ситуациях и готовность нести за них ответственность;

5.ОК-5 - умение использовать нормативные правовые документы в своей деятельности;

6.ОК-6 - стремление к саморазвитию, повышению своей квалификации;

7.ОК-7 - умение критически оценивать свои достоинства и недостатки, наметить пути и выбрать средства развития достоинств и устранения недостатков;

8.ОК-8 - осознание социальной значимости своей будущей профессии, обладанием высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности;

9.ОК-9 - способность использовать основные положения и методы гуманитарных и социально-экономических наук при решении профессиональных задач;

10.ОК-10 - способность анализировать социально-значимые проблемы и процессы;

11.ОК-11 - способность использовать основные законы естественнонаучных дисциплин в профессиональной деятельности, применять методы математического анализа и моделирования, теоретического и экспериментального исследования;

12.ОК-12 - способность понимать сущность и значение информации в развитии современного общества, сознавать опасности и угрозы, возникающие в этом процессе, соблюдать основные требования информационной безопасности, в том числе защиты государственной тайны;

13.ПК-1 - способностью применять в профессиональной деятельности базовые и профессионально-профилированные знания и навыки по основам социологической теории и методам социологического исследования;

14.ПК-2 - способностью самостоятельно формулировать цели, ставить конкретные задачи научных исследований в различных областях социологии и решать их с помощью современных исследовательских методов с использованием новейшего отечественного и зарубежного опыта и с применением современной аппаратуры, оборудования, информационных технологий;

15.ПК-3 - способность и готовность участвовать в составлении и оформлении научно-технической документации, научных отчетов, представлять результаты исследовательской работы с учетом особенностей потенциальной аудитории;

16.ПК-4 - способность и готовностью использовать знание методов и теорий социальных и гуманитарных наук при осуществлении экспертной, консалтинговой и аналитической деятельности;

17.ПК-5 - умение использовать социологические методы исследования для изучения актуальных социальных проблем, для идентификации потребностей и интересов социальных групп;

18.ПК-6 - способность участвовать в разработке основанных на профессиональных социологических знаниях предложений и рекомендаций по решению социальных проблем, в разработке механизмов согласования интересов социальных групп и общностей;

19.ПК-7 - способность составлять и представлять проекты научно-исследовательских и аналитических разработок в соответствии с нормативными документами;

20.ПК-8 - умение обрабатывать и анализировать данные для подготовки аналитических решений, экспертных заключений и рекомендаций.
В ходе государственного экзамена проверяется способность выпускника к выполнению профессиональных задач, определенных квалификационными требованиями, изложенными в п.1.3. ФГОС ВПО.

Итоговый государственный экзамен на степень бакалавра по направлению 040100.62 – «Социология» включает в себя содержание трех базовых дисциплин (блоков), определяющих квалификацию социолога:

  • История социологии;

  • Общая социология;

  • Методология и методика социологических исследований.


Первые две дисциплины (история социологии и общая социология) обеспечивают теоретический фундамент, а методология и методика социологических исследований – практическую основу профессиональной подготовки социолога.

Содержание каждого блока соответствует Федеральному Государственному стандарту подготовки бакалавров по направлению 040100.62 – «Социология» и представлено в Программе государственного итогового экзамена по направлению 040100.62 – «Социология».

Программа государственного итогового экзамена по направлению

040100.62 - «Социология».

Степень (квалификация) – бакалавр

(профили – социология управления, социология маркетинга)
  1   2   3


написать администратору сайта