обучение. Форма_ Программа обучения по охране труда (Подготовлен для с. Программа обучения по охране труда г. " " г
 Скачать 55.55 Kb.
|
|
Подготовлено с использованием системы КонсультантПлюс Утверждаю _________________________________________________ (наименование должности руководителя организации) _________________________________________________ (наименование организации) _______________/________________ (подпись/Ф.И.О.) Приказ от "___"_________ ____ г. N _____ Программа обучения по охране труда г. ______________ "___"____________ ____ г. 1. Общие положения 1.1. Настоящая Программа обучения по охране труда (далее - Программа) разработана в целях регламентации порядка ознакомления работников _________________ (наименование работодателя) (далее - Организация) с основами охраны труда, действующими в Российской Федерации. 1.2. Программа определяет порядок организации обучения работников в области охраны труда. 1.3. Настоящая Программа обязательна для ознакомления и соблюдения всеми работниками Организации. 1.4. Работники, обязанные пройти обучение по охране труда, подлежат ознакомлению с настоящей Программой под подпись. Ответственным за ознакомление с Программой является лицо, назначенное ответственным за соблюдение требований безопасности труда в Организации. 2. Порядок осуществления обучения по охране труда 2.1. Вводный инструктаж по охране труда проводится до начала выполнения трудовых функций для вновь принятых работников и иных лиц, участвующих в производственной деятельности организации (работники, командированные в организацию (подразделение организации), лица, проходящие производственную практику). Первичный инструктаж по охране труда проводится для всех работников организации до начала самостоятельной работы, а также для лиц, проходящих производственную практику. Допускается освобождение отдельных категорий работников от прохождения первичного инструктажа по охране труда в случае, если их трудовая деятельность связана с опасностью, источниками которой являются персональные электронно-вычислительные машины (персональные компьютеры), аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иная офисная организационная техника, а также бытовая техника, не используемая в технологическом процессе производства, и при этом другие источники опасности отсутствуют, а условия труда по результатам проведения специальной оценки условий труда являются оптимальными или допустимыми. Информация о безопасных методах и приемах выполнения работ при наличии такой опасности должна быть включена в программу вводного инструктажа по охране труда. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда, утверждается работодателем. Повторный инструктаж по охране труда проводится не реже одного раза в 6 месяцев. 2.2. Лица, поступающие на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, проходят обучение безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте. К стажировке на рабочем месте допускаются работники, успешно прошедшие инструктаж и обучение по охране труда. 2.3. Плановое обучение требованиям охраны труда проводится с периодичностью не реже одного раза в 3 года. 2.4. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности проводится в сроки, установленные соответствующими нормативными правовыми актами для конкретного вида работ, или в случае отсутствия указанных требований - не реже одного раза в год. 2.5. Обучение основам охраны труда работникам рабочих профессий организуется на территории Организации. О месте и времени проведения обучения работники уведомляются за _________________________________ до даты проведения обучения. 2.6. Обучение проводит специалист по охране труда, назначенный руководителем Организации и прошедший соответствующее обучение. 2.7. Программа обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда: 2.7.1. Основы охраны труда в Российской Федерации - ______ ч: основные понятия охраны труда; нормативно-правовые основы охраны труда; обеспечение прав работников на охрану труда; государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства; социальное партнерство в сфере труда. 2.7.2. Система управления охраной труда в организации - ______ ч: обеспечение функционирования системы управления охраной труда в организации. Управление документами. Информирование работников об условиях и охране труда; специальная оценка условий труда; оценка и управление профессиональными рисками; подготовка работников по охране труда; обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами; обеспечение гарантий и компенсаций работникам; обеспечение наблюдения за состоянием здоровья работников; обеспечение санитарно-бытового обслуживания; обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха работников; обеспечение безопасного выполнения подрядных работ. Обеспечение снабжения безопасной продукцией. 2.7.3. Расследование и предупреждение несчастных случаев и профессиональных заболеваний - _____ ч: порядок расследования несчастных случаев; обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; организация и проведение внутреннего аудита безопасности труда. 2.7.4. Организация оказания первой помощи - _____ ч. 2.7.5. Практические занятия по формированию умений и навыков безопасного выполнения работ - _____ ч. 2.8. Также для работников каждого отдела, цеха проводятся отдельно инструктажи по охране труда, непосредственно связанные со спецификой выполняемых ими работ. 2.9. Следующие категории работников: руководитель Организации, его заместители; руководители филиалов Организации, их заместители; руководители структурных подразделений; председатель и члены комиссий по проверке знания требований по охране труда; специалисты по охране труда, ответственные за инструктажи и обучение, члены комиссий по охране труда, уполномоченные представители профсоюзов - направляются на обучение в организации или к индивидуальным предпринимателям, оказывающим услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда. 2.10. Обучение проводится в форме лекций, семинаров, собеседований, индивидуальных или групповых консультаций, деловых игр и т.д. Могут использоваться элементы самостоятельного изучения Программы по охране труда, модульные и компьютерные программы, а также дистанционное обучение. 2.11. Работники, не прошедшие своевременно обучение по охране труда, не допускаются к исполнению трудовых обязанностей. Ответственный за охрану труда: _____________ _____________/_____________ (должность, подпись/Ф.И.О.) |