Главная страница
Навигация по странице:

  • Области применения

  • Материально-техническое обеспе­че­ние

  • 1. Пояснительная записка. Программа Противодействие коррупции и экстремизму в образовательной организации


    Скачать 58 Kb.
    НазваниеПрограмма Противодействие коррупции и экстремизму в образовательной организации
    Дата08.10.2021
    Размер58 Kb.
    Формат файлаdoc
    Имя файла1. Пояснительная записка.doc
    ТипПрограмма
    #243856


    Пояснительная записка.

    Программа

    «Противодействие коррупции и экстремизму в образовательной организации»

    Программа «Противодействие коррупции и экстремизму в образовательной организации» имеет цель помочь руководителям образовательных организаций (образовательных учреждений – ОУ) в овладении и формировании систематизированных знаний о закономерностях и содержании процесса проведения антикоррупционной и антиэкстремистской политики, требованиях к ее организации на различных уровнях – федеральном, региональном, муниципальном, образовательной организации.

    Практика реализации бюджетными организациями статьи 13.3 федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции в Российской Федерации» показала, что, несмотря на существование методических рекомендаций по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции (утверждены Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации 8 ноября 2013 г.), имеется ряд сложных вопросов. Особое внимание привлекает вопрос оценки коррупционных рисков и отнесения должностей к коррупционно-опасным, а также алгоритм составления карт коррупционных рисков и устранения причин и условий, способствующих проявлениям коррупции в организациях.

    Молодежный экстремизм - опаснейшее явление современности. Воспитание патриотизма и гражданской ответственности является сегодня одной из приоритетных задач в деле обеспечения национальной безопасности страны. Согласно Стратегии противодействия экстремизму в Российской Федерации до 2025 года (утв. Президентом РФ 28.11.2014 № Пр-2753) основными направлениями противодействия экстремизму в сфере образования и молодежной политики являются проведение мероприятий и занятий по формированию чувства толерантности, патриотизма, навыков бесконфликтного общения, а также повышение профессионального уровня педагогических работников в области противодействия экстремизму. Следовательно, особое внимание необходимо уделять вопросам профилактики экстремизма в образовательных учреждениях.

    Программа позволит выработать способы решения данных вопросов и развить навыки применения организационных и правовых механизмов противодействия коррупции и экстремизму в организации.

    Цель программы:

    Формирование профессиональных компетенций в области противодействия коррупции и экстремизму применительно к системе образования, необходимой для профессиональной деятельности и повышения профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.




    Задачи программы:

    - сформировать способность оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений, в том числе в области противодействия коррупции в организации.

    - помочь овладеть практическими навыками применения основных направлений антикоррупционной политики в образовательной организации.

    - сформировать способность определять и оценивать проявления экстремистского характера.

    - помочь овладеть практическими навыками применения основных направлений профилактики экстремизма в образовательной организации.

    - стимулировать стремление к целенаправленному повышению уровня педагогического мастерства.

    Реализация указанных цели и задач достигается, в том числе, за счет опоры на ряд методологических подходов:

    1. Личностно-ориентированный подход дает возможность учесть индивиду­альные особенности современных педагогов как активных и самостоятельных субъектов научно-методической работы.

    2. Компетентностный подход обеспечивает нацеленность проектируе­мого содержания образовательного процесса на достижение ожидаемого результата наиболее оптимальным образом.

    3. Акмеологический подход дает возможность рассматривать педагога как субъекта совершенствования, переживающего определенные этапы соб­ст­вен­ного профессионально-личностного развития, которые сопровождаются достиже­ниями и приоб­ретением конкретных психологических новообразований.




    Области применения программы:

    - профессиональная переподготовка руководящих работников образовательных учреждений всех типов и видов.


    В основу структурирования материала учебной про­граммы были положены следующие принципы:

    1. принцип ориентации на «зону ближайшего развития», предполагаю­щий определение «границ» индивидуальной зоны ближайшего развития педа­гога, что позволяет проектировать развитие методической дея­тельности с ори­ентацией на его индивидуальность и субъектный опыт;

    2. принцип диверсификации, обеспечивающий профессиональное разви­тие личности педагога, формирование ее профессиональной мобильности и го­тов­ности к освоению новых и перспективных инновационных технологий до­шко­льного образования;

    3. принцип рефлексивности, помогающий реально оценить уровень ин­нова­ционной деятельности, готовности осваивать инновационные способы дея­тельности.




    В результате освоения программы учащийся должен:

    - знать:

    - нормативно-правовую базу противодействия коррупции в организации;

    - технологию разработки и реализации антикоррупционной политики организации;

    - основные принципы антикоррупционной этики и служебного поведения;

    - содержание конфликта интересов и личной заинтересованность при исполнении должностных обязанностей;

    - формы коррупционных проявлений в организации;

    - методы выявления и противодействия коррупции в организации;

    - организационно-правовые основы регулирования противодействия экстремистским проявлениям;

    - виды ответственности за осуществление экстремистской деятельности;

    - направления и меры по профилактике экстремистских проявлений в образовательной организации.

    - уметь:

    - разрабатывать и аргументировать предложения, направленные на повышение эффективности антикоррупционных мероприятий организации;

    - выявлять и регулировать конфликт интересов при осуществлении трудовых обязанностей;

    - распознавать и оценивать различные формы проявления коррупции;

    - определять вид и меру ответственности за коррупционные правонарушения;

    - соотносить поведение учащихся с социально-психологическим портретом молодого экстремиста;

    - классифицировать экстремистские проявления в молодежной среде по форме и виду;

    - организовывать профилактическую работу по противодействию экстремизму в образовательной организации

    - владеть:

    - технологией разработки и реализации антикоррупционной политики организации;

    - навыками оценки коррупционных рисков в профессиональной деятельности;

    - способностью выявления и противодействия коррупции;

    - способностью организовывать урочную и внеурочную деятельность с учащимися по формированию толерантного сознания;

    - навыками организации работы с педагогическими кадрами и родительской общественностью по профилактике подростково-молодежного экстремизма.

    - понимать:

    - преимущества использования знаний о стратегиях противодействия коррупции в управлении образовательной организацией;

    - необходимость реализации в образовательном учреждении профилактики экстремизма.


    Материально-техническое обеспе­че­ние программы курса включает в себя:

    - аудиторный фонд;

    - компьютерную технику;

    - учебно-наглядные пособия;

    - электронные образовательные ре­сурсы.




    написать администратору сайта