пробный тест. Программа Психология управления
 Скачать 29.86 Kb.
|
|
Демонстрационный вариант, образцы заданий (по желанию) Направление «Психология» Магистерская программа «Психология управления»Вступительный тест В основе научного метода лежит проверка гипотез. Верно? а) да; б) нет Экспериментальная интроспекция – научный метод, главный недостаток которого в его субъективности. Верно? а)да; б) нет По мнению бихевиористов, только поведение, поддающееся наблюдению, может быть объективно описано.Верно? а) да; б) нет Гуманистическая точка зрения на развитие личности исходит скорее из пессимистического представления о природе человека. Верно? а) да; б) нет  Установите соответствие:
По теории Фрейда либидо – это энергия, а) соответствующая потребностям в самореализации личности; б) возникающая в результате подавления полового влечения; в) лежащая в основе жизненных влечений; г) лежащая в основе взаимодействий между людьми. Гуманистический подход а) носит детерминистский характер; б) направлен на расцвет потенциальных возможностей индивидуума; в) основан на изучении приемлемых форм поведения. г) Верны все ответы. Метод интроспекций состоит в том, что испытуемый описывает ощущения, возникающие у него при воздействии того или иного стимула. По мнению основателя бихевиоризма Уотсона, любые действия человека можно объяснить с помощью схемы S-R . Изучением организации памяти, воображения и других познавательных психических процессов занимается когнитивная психология. Согласно теории психоанализа, многие черты личности обусловлены половыми влечениями, подавлявшимися в детстве. По мнению психологов гуманистического направления, любому индивидууму свойственно врожденное стремление к полной самореализации Сознание – это (Может быть несколько вариантов ответов) а) интеллект б) память, мышление, восприятие, переживание вместе взятые в) форма психического отражения объективного мира г) форма протекания психических процессов д) форма проявления психики Простейшими элементами сознания по, В.Вундту, являются а) акты перцепции б) ощущение в) восприятие г) минимальный объем ритмично организованных звуков метронома, поддающихся мгновенному запоминанию (примерно, 8 пар). Личность с позиций психоанализа может быть представлена моделью:
«Я-духовное», «Я-социальное», «Я-физическое», «Я-идеальное», «Я-реальное», «Я- зеркальное», «Сверх-Я», «Собственно-Я», «Оно», «Образ себя», «Система самооценок», «Система самоотношений», «Родитель», «Взрослый», «Ребенок». 16.Почти все наши восприятия – результат предшествующего опыта Восприятие как процесс представляет собой а) пассивное отражение объективного мира б) активное отражение объективного мира в) активное присвоение реальности г) творческий процесс познания Установите соответствие:
Психоанализ интерпретирует забывание как а) сублимацию б)вытеснение в) проекцию г) перенос присутствующего в памяти объекта из фокуса сознания на его периферию. Культурно-историческая теория интерпретирует память как а) результат преобразования индивидом внешнего мира (внешняя память в форме скульптур, наскальных рисунков, зарубок на ветвях и т.д.) б) результат преобразования индивидом самого себя в) средство овладения своим поведением, созданное человеком в процессе филогенеза г) результат развития знаковой деятельности (узелки на память, письменность) Память зависит от: а) способностей б) культурного опыта, присвоенного в раннем детстве в) тренировки запоминания, уровня владения техниками запоминания г) мотивов и потребностей запоминающего субъекта Расположите приведенные ниже виды памяти по критерию их долгосрочности: а) сенсорная 1 б) краткосрочная 2 в) долгосрочная 3 Мышление – это процесс познавательной деятельности. Вставьте пропущенное слово. В понятии «индивид» отражаются следующие признаки субъекта: а) неделимость и целостность субъекта б) наличие у субъекта особенных свойств, отличающих его от других в) психофизиологическая сущность субъекта г) самоотношение субъекта Установите соответствие:
Общение, направленное на извлечение выгоды от собеседника с использованием разных приемов (лесть, запугивание, «пускание пыли в глаза», обман, демонстрация доброты) – это … общение. а) деловое б)манипулятивное в) светское г) формально-ролевое Формы реализации делового общения: а) оперативка б)переговоы в) брифинг г) совещания д) деловая беседа Желание и умение выразить свою точку зрения и учесть позиции других – это … общение. а) примитивное б) закрытое в) ролевое г) открытое Одно из первых исследований стилей руководства было проведено в 1939 году: а) К. Левиным б) З. Фрейдом в) Ф. Тейлором г) Р. Блейком При каком из стилей руководства руководитель считает наказание основным методом стимулирования, поощряет редко только избранных: а) авторитарном б) демократическом в) либеральном Лидерство-этоэффективное использование: а) способности к убеждению б) способности к влиянию в) организаторских способностей г) информационных технологий Власть, построенная на силе личных качеств или способностях лидера, является: а) харизматической б) экспертной в) принудительной г) диктаторской Управленец, склонный к инновациям, переменам и экспериментам, умеющий принимать нестандартные решения, стимулировать и достойно оценивать изобретательность других, обладает: а) целеустремленностью б) способностью к самоуправлению в) творческим подходом Преобладающий в коллективе относительно устойчивый психологический настрой его работников, проявляющийся в многообразных формах их деятельности, называется: а) организационной культурой б) социально-психологическим климатом коллектива в) внутренней политикой г) межличностными отношениями Социально-психологический климат оказывает влияние: а) только на отдельных членов коллектива б) только на коллектив в целом в) на каждого работника по отдельности и трудовой коллектив в целом Стратегия взаимодействия конфликтующих сторон, заключающаяся в стремлении добиться удовлетворения своих интересов в ущерб интересам другой стороны, называется стратегией: а) сотрудничества б) компромисса в) уступки г) соперничества Что является объектом психологии управления? а) организованная деятельность людей б) поведение индивида в какой-то конкретной ситуации в) влияние техногенных факторов на деятельность людей Либеральный руководитель характеризуется тем, что: а) считает наказание основным методом стимулирования, поощряет избранных только по праздникам б) использует различные виды стимулов постоянно в) требует формальной дисциплины. Примером, какого руководителя является заведующий отделом? а) руководителя низшего звена б) руководителя среднего эвена в) руководителя высшего звена Кто является автором ситуационной теории лидерства? a) У. Тейлор; б) А Фойоль; в) Ф. Фидлер. 41.. Авторитарный руководитель при приеме решения: а) единолично решает вопрос б) перед принятием решения советуется с подчиненными в) ждет указаний от руководства или решения совещания Кто ввел понятие потребностей во власти, успехе и принадлежности к группе? а) МакКленнанд; б) Герцберг; в) Маслоу. Каждому из пронумерованных названий служебных и профессиональных ролей найдите соответствующее определение, обозначенное буквой: начальник (руководитель) а коллега д подчиненный в клиент б лидер г а) человек, обладающий правом распоряжаться в заданном социально-профессиональном пространстве—времени в силу формальных обстоятельств (должности, прав собственности и т. п.); б) человек, с которым фирма поддерживает деловые отношения; в) роль требует наличия способности исполнять, следовать правилам и повиноваться; г) член группы, за которым общественное мнение признает право принимать решения в значимых для группы ситуациях, выдвигается стихийно; д) человек, находящийся с другим в одном профессиональном сообществе и близком социальном и служебном статусе. В какой системе человеком не может приниматься решение: а) технической б)биологической в) социальной г) во всех системах человеком может приниматься решение Первый этап разработки решения и организации его выполнения: а) оценка обстановки б) уяснение задачи в) расчет времени; г) ориентирование подчиненных Формализованное описание того желаемого состояния, достижение которого отождествляется в сознании лица принимающего решение с решением проблемы или задачи, - это: а) цель б) результат в) модель г) все варианты не верны Харизма - это: а) власть, основанная на исключительных качествах личности б) психологическая характеристика, присущая холерикам в) способ выражения эмоций г) все варианты не верны Какие признаки не характеризуют поведение лица с конфликтной устремленностью? а) действует осторожно б) часто подтасовывает факты в) ищет слабое место в позиции оппонента г) считает, что отступление ведет к потере лица Эффективность управленческого решения - это: а) ресурсная результативность, полученная по итогам разработки или реализации управленческого решения в организации б) степень соответствия результатов, полученных от реализации управленческого решения, поставленным целям в) степень удовлетворенности персонала от разработки и реализации управленческого решения г) все варианты не верны Какие виды управленческих решений по времени действия выделяют: а) стратегические, тактические и оперативные б) алгоритмические, эвристические в) ситуационные, по предписанию, программные, инициативные, сезонные г) все варианты не верны |