практ.экономика 1 симестр (1). Программа среднего профессионального образования Право и организация социального обеспечения Дисциплина Основы экономики
 Скачать 82.68 Kb.
|
|
Автономная некоммерческая организация профессионального образования «Открытый социально-экономический колледж» Тула – 2020 Программа среднего профессионального образования Право и организация социального обеспечения Дисциплина: Основы экономики Практическое задание №2 Выполнил: слушатель : Ивкова Оксана Александровна Преподаватель: Тарновская Ирина Юрьевна Задание 1 За текущий период номинальная заработная плата увеличилась с 20 тыс. рублей до 30 тыс. рублей при уровне инфляции 10%. Определите изменение реальной зарплаты в рублях и процентах. Задание 2 Может ли государство существенно влиять на уровень занятости и безработицы, если норма инфляции достигла высокого уровня? Объясните свой ответ. Ответ: Задание 1 9 тысяч и 45 процентов Объяснение: 30-20=10тыс 10*0,9=9тыс 9/20==0,45 Задание 2 Государственное регулирование занятости и безработицы: Рынок рабочей силы - специфический сектор экономики. Он отличается от всех рынков тем, что на нем перемещаются не товары, а живые люди. Поэтому регулирование занятости и безработицы имеет огромное социально- экономическое и политическое значение и составляет особую заботу государства. Однако задача государства - не обеспечить каждого желающего работой, так как это увеличит инфляцию, а удерживать безработицу на естественном уровне, что и означает достижение полной занятости. Еще в 30-х гг. Дж. Кейнс назвал безработицу «наиболее значительным пороком общества», поскольку она порождает множество других пороков. Именно поэтому борьба с безработицей - одна из приоритетных задач экономической политики государства. В современной экономической теории существуют различные подходы к регулированию занятости. Традиционно выделяются два главных направления: классическое и кейнсианское. Согласно классической концепции экономика является саморегулируемой, и в ней поддерживается полная занятость без вмешательства государственных институтов. Сторонники кейнсианской концепции считают наиболее действенным влияние на занятость через стимулирование эффективного спроса. При этом основная задача состоит в том, чтобы найти оптимальное сочетание между планируемым снижением безработицы и ростом инфляции. Сторонники монетаризма и «теории предложения» видят основную задачу правительства в обеспечении эффективных изменений в структуре занятости. В первую очередь сюда следует отнести усиление мотивации к труду и возможности для повышения квалификации и получения новых профессий. Какая бы теоретическая концепция не лежала в основе мероприятий государства, очевидно одно - без соответствующей экономической политики добиться полной и эффективной занятости невозможно. В России для этого проводится политика занятости, согласно которой, в соответствии с Законом о занятости, государство должно осуществлять: - разработку мер финансово-кредитной, инвестиционной и налоговой политики, направленных на рациональное размещение производительных сил, повышение мобильности трудовых ресурсов, развитие временной и самостоятельной занятости, поощерение применения гибких режимов труда и других мер, способствующих сохранению и развитию системы рабочих мест; -правовое регулирование в области занятости; -разработку и реализацию федеральных и территориальных программ содействия занятости населения; -создания государственной службы занятости. Механизм регулирования занятости населения реализуется через государственные органы исполнительной власти на федеральном уровне и уровне субъектов РФ, органы местного самоуправления путем изучения сложившихся условий, разработки и выполнения программ обеспечения занятости населения. Направления политики занятости населения можно подразделить на следующие составляющие: меры государственной политики занятости; методы ее проведения и типы государственного воздействия на занятость населения. Все меры по регулированию занятости подразделяются: по объекту воздействия на рынок труда (общие меры и специализированные), по источнику финансирования. Методы проведения политики занятости могут быть как прямые (законодательное регулирование), так и косвенные (экономические). Различают следующие типы государственного воздействия на занятость населения: пассивный и активный. В случае пассивного воздействия речь идет о регистрации безработных и выплате пособий по временной безработице. На 2009 г. в РФ установлены минимальный и максимальный размеры пособия по безработице, 850 руб. и 4900 руб. соответственно. Мероприятия активного воздействия означают проведение активной политики занятости. К ним относятся: помощь в трудоустройстве, профессиональная подготовка и переподготовка кадров, создание новых рабочих мест, проведение общественных работ, стимулирование самозанятости, квотирование рабочих мест (для наиболее социально незащищенных категорий населения- инвалидов, молодежи), досрочный выход на пенсию, меры помощи регионам и др. Государственное регулирование занятости включает разработку целевых и комплексных программ содействия занятости. Для проведения единой государственной политики занятости и регулирования рынка труда в России создана государственная служба занятости, которая координирует решение данных проблем. К основным функциям службы занятости населения можно отнести: - анализ состояния рынка труда, прогноз спроса и предложения на рабочую силу; - разработка и реализация целевых программ содействия занятости населения; -учет незанятых граждан и оказание им помощи в подборе подходящей работы и трудоустройстве; - организация профессиональной ориентации и консультации населения, подготовка и переподготовка безработных граждан; - оказание помощи предприятиям в подборе необходимых им работников; - обеспечение населения информацией о свободных рабочих местах; - осуществление выплат пособий по безработице, стипендий в период обучения, оказание материальной помощи безработным гражданам; - осуществление контроля за правильностью формирования и использования средств государственного фонда занятости населения, использования предприятиями законодательства о занятости. Служба занятости взаимодействует с предприятиями и организациями всех форм собственности, гражданами и предоставляет свои услуги бесплатно. Финансирование мероприятий, осуществляемых службой занятости, и содержание самой системы органов государственной службы занятости обеспечиваются за счет средств государственного бюджета. Одновременно безработица имеет и положительные стороны, в частности, создается резерв рабочей силы для структурной перестройки экономики; происходит конкуренция между работниками, вследствие чего появляются стимулы к развитию способностей к труду, создается перерыв в занятости для переобучения и повышения уровня образования, повышается рост эффективности и производительности труда. На рынке труда происходит нарушение рыночного равновесия спроса и предложения из-за монопольного воздействия проф.союзов и государства. Проф.союзы могут влиять на спрос и предложение труда. В результате деятельности проф.союзов, стремящихся защитить права своих членов, нарушаются права той части рабочей силы, которая ищет работу. Социальная значимость рынка труда и эффективность его функционирования зависят от государственного регулирования этой области. Основные направления государственного регулирования занятости: 1. Финансово-кредитные меры: установление нормы резервирования и процентной ставки рефинансирования, предоставление кредитов, пособий, финансовое поощрение, создание рабочих мест за счет снижения налогового бремени и т.д. 2. Организационные меры (государственное содействие труду): составление различных программ по стимулированию занятости и увеличению рабочих мест в государственном секторе экономики; содействие в подготовке и переподготовке кадров; составление программ содействия найму рабочей силы (биржи труда); создание инфраструктуры рынка, увеличение мобильности трудовых ресурсов (отказ от рудиментов тоталитарной системы); применение гибких режимов труда. 3. Нормативно-правовые меры. Основными законодательными актами в сфере труда и занятости в РФ являются ТК РФ, Закон РФ «О занятости населения в РФ». |