Производственный менеджмент (лекции). Производственный менеджмент

• Название: Производственный менеджмент
• Дата: 06.12.2022
• Размер: 6.27 Mb.
• Имя файла: Производственный менеджмент (лекции).doc
• Тип: Документы; #831628
• страница: 38 из 54

Рис.8. Связь квалификации рабочих с возникновением риска невостребованности продукции и показателями деятельности предприятия

DP – изменение цены единицы продукции, ден.ед.;

Z – затраты на производство, ден.ед.;

Z_к, Z_от, Z_{т –} дополнительные затраты на восстановление запланированного уровня качества из-за возникновения сверхплановых отходов, возникновения доплат по тарифу, ден.ед.¹;

GP- валовая прибыль, ден.ед.;

пл., 1 – указатели расчетного периода – планового, отчетного.

Представим формализованную схему (рис. 8) в таблице (см. табл. 10).

Таблица 10

Связь квалификации рабочих с риском невостребованности продукции и финансовым результатом деятельности предприятия

1 вариант: ¯	¬ ® ¯	2 вариант: ¯
Z1 = Zпл + Zк + Zот, Z1 > Zпл ¯	¬ Zпл < Z1 ®	Z1 = Zпл + Zт, Z1 > Zпл ¯
Q1 < Qпл, Q1 = Qпл – DQ ¯		Q1 £ Qпл ¯
Q1 = Sq1´ Pпл, где P1 = Pпл ¯		Q1 = Sq1´ P1, где P1 > Pпл ¯
GP1 < GPпл, т.к. GP = Q – Z		GP1 £ GPпл – в зависимости от размера DP

Подобная формализация возможности возникновения риска невостребованности продукции позволяет определить, за счет чего и насколько отклонились фактические показатели производственной себестоимости, объема продаж, прибыли от запланированных вследствие несовпадения квалификации рабочих и сложности выполняемых ими работ. Проследим это на примере первого варианта.

GP₁ < GP_пл, так как GP₁ = Q₁ – Z₁, но Q₁ = Q_пл – DQ, а Z₁ = Z_пл + (DZ_к + DZ_от).

Тогда: GP₁ = (Q_пл – DQ) – (Z_пл + DZ_к + DZ_от) = (Q_пл – Z_пл) – (DQ + DZ_к + DZ_от) =

= GP_пл – (DQ + DZ_к + DZ_от) = GP_{пл –} SD,

где SD – суммарное уменьшение фактической величины прибыли из-за невостребованности продукции, исправления исправимого брака и наличия сверхплановых отходов производства.

Таким образом плановая прибыль уменьшается на величину затрат на выпуск произведенной, но невостребованной продукции, и дополнительных затрат на поддержание запланированного уровня качества и сумму сверхплановых отходов производства.

Отношение покажет долю уменьшения фактической прибыли за счет действия

факторов, возникших вследствие несоблюдения планового уровня квалификации рабочих.

На практике круг таких факторов может быть достаточно широк. Методика расчета их влияния на финансовые результаты деятельности предприятия должна в каждом случае конкретизироваться.

Рассмотрим теперь второй вариант несовпадения квалификации рабочих и сложности работ, при котором разряд рабочих выше разряда выполненных ими работ.

За счет доплаты рабочим по тарифу, соответствующему их квалификации, повышается производственная себестоимость продукции на величину DZ_т. Это повышение компенсируется ростом цены реализации готовой продукции, что становится причиной возникновения риска ее невостребованности и может вызвать снижение фактической прибыли по сравнению с запланированной, или:

GP₁ £ GP_пл

Пусть GP₁ = Q₁ – Z₁, но Q₁ = Sq₁´ P₁, где P₁ > P_пл, а q₁ = q_пл

Sq₁´ P₁ = Sq_пл ´ (P_пл + DP) = Sq_пл ´ P_пл + Sq_пл ´ DP.

Но GP₁ = Q₁ – Z₁ = Sq_пл ´ P_пл + Sq_пл ´ DP – (Z_пл + DZ_т) = Sq_пл ´ P_пл – Z_пл + Sq_пл ´ DP – DZ_т,

где Sq_пл ´ P_пл – Z_пл = GP_пл,

а Sq_пл ´ DP – DZ_т – разность между приростом выручки от реализации за счет надбавки к запланированной цене на запланированный объем продукции и дополнительными затратами на оплату труда.

Предприятие получает прибыль, если Sq_пл ´ DP > DZ_т при q₁ = q_пл, так как повышенные затраты на оплату труда будут в большей мере компенсированы ростом выручки от реализации продукции.

Если Sq_пл ´ DP = DZ_т, то GP₁ = GP_пл, то есть для того, чтобы фактическая прибыль была на уровне запланированной необходимо адекватное соответствие роста выручки от реализации продукта за счет прироста цены росту расходов на оплату труда.

Если Sq_пл ´ DP < DZ_т, то предприятие терпит убыток даже при условии реализации всего запланированного объема производства.

Когда вследствие роста цены остается невостребованная продукция, величина ущерба, понесенного предприятием, складывается из плановых затрат на ее производство и части DZ_т некомпенсированной приростом цены.

Подобный аналитический подход является инструментом не только выявления факторов снижения прибыли из-за несоответствия квалификации рабочих и сложности выполняемых ими работ, но и оперативного управления сложившейся ситуацией. Он позволяет определить возможные и фактические отклонения от плана затрат, объема реализации, прибыли, рассчитывать оптимальную надбавку к цене, позволяющую покрыть дополнительные затраты и необходимый объем производства и продаж в соответствии со стратегией, избранной предприятием.

К изучению влияния фактора "труд" на риск невостребованности продукции можно подойти и с другой позиции – с точки зрения его физической, временной величины. Тогда в случае возникновения риска или при наличии невостребованной, но произведенной продукции следует время, использованное на ее изготовление, разделить на две части – возмещенное и потери времени. Необходимо сделать следующее уточнение: под возмещенным понимается часть времени, затраченная на производство продукции и покрытая выручкой от реализации этой продукции. Потери – это время, использованное также для производства продукции, но не нашедшей спроса и потому не оплаченное потребителем, то есть не возмещенное выручкой от продажи.³⁶ Таким образом, несмотря на то, что затрачен полезный труд, так как произведена годная продукция, он становится для производителей потерей части выручки от реализации продукции и прибыли.

Поскольку учет отработанного времени рабочих и других категорий промышленно-производственного персонала (специалистов, служащих), также связанных с изготовлением продукции, ведется по-разному, необходимо иметь это ввиду при построении схемы взаимосвязи затрат труда на производство невостребованной продукции с результатами деятельности предприятия и выборе аналитических показателей.

Подробно проблема освящена в [89].