Главная страница
Навигация по странице:

  • Выполнила

  • БЖД. Производственный травматизм


    Скачать 35.92 Kb.
    НазваниеПроизводственный травматизм
    Дата27.06.2019
    Размер35.92 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаБЖД.docx
    ТипКонтрольная работа
    #83241

    МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГООБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ

    ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

    ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

    «БАШКИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

    Биологический факультет

    Кафедра экологии и безопасности жизнедеятельности

    КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

    Вариант № 13

    по дисциплине: Безопасность жизнедеятельности

    тема: Производственный травматизм

    Выполнила: студентка заочного

    отделения, ФФиС, гр. 1.2СРЗ

    Кириллова Д.А.

    Проверил: д. биолог. наук

    профессор Редькина Н.Н.

    Оценка:

    Подпись:

    УФА – 2019

    Оглавление


    Введение 3

    1. Понятие производственного травматизма 5

    2. Причины производственного травматизма 8

    3. Анализ причин возникновения производственного травматизма 10

    3. Меры предупреждения производственного травматизма 12

    Заключение 16

    Список литературы 17


    Введение


    В настоящее время проблема обеспечения безопасности жизнедеятельности на предприятиях становится все более актуальной. Производственный травматизм представляет собой серьезную опасность для жизни и здоровья людей, особенно это касается работающих в опасных условиях. По данным Международной организации труда, каждый год на производствах происходит около 250 несчастных случаев, 210 из них – случаи со смертельным исходом. Производственный травматизм представляет собой не просто нуждающуюся в разрешении проблему безопасности труда, но является также хорошей возможностью изучения взаимодействия общества и технологической среды, ослабления или усиления их взаимосвязи в результате непредвиденных происшествий. Для решения проблемы необходимо понимание природы несчастных случаев на производстве. К сожалению, до сих пор несчастные случаи принято понимать, как «внезапное повреждение организма человека». Однако травмоопасность возникает не внезапно и не сразу, а развивается постепенно. Одной из основных причин несчастных случаев, с которой необходимо бороться, несоблюдения правил техники безопасности и необученность рабочих. Для выработки оптимального решения проблемы профилактики производственного травматизма необходимо проводить исследования по поиску путей совершенствования системы охраны труда, разрабатывать мероприятия по снижению производственного травматизма и социально-экономической защите работников от несчастных случаев на производстве, стимулировать инвестиционную активность организаций. Таким образом, изучение случаев производственного травматизма помогает устранить опасные и вредные условия труда на предприятиях.

    1. Понятие производственного травматизма


    Для начала необходимо определить, что означает сам термин и какова его роль в общественной жизни. Травматизм как социальная проблема рассматривается не только медицинскими работниками, это проблема общества и государства. Травма – это одна из самых распространенных причин утраты трудоспособности; внешние воздействия, которые приводят к серьезным нарушениям работы организма и нередко становятся причиной инвалидности или даже смерти. Производственная травма – это нанесение ущерба здоровью работника вследствие несчастного случая в рамках производственной деятельности. Несчастный случай на производстве – это повреждение организма человека или нарушение правильности его функционирования, которое связано с воздействием на человека или нарушение правильности его функционирования, которое связано с воздействием на человека опасного производственного фактора. Повторение несчастных случаев, связанных с производством, называется производственным травматизмом1.

    В большинстве случаев, различают такие виды производственного травматизма, как:

    • Порезы

    • Ожоги

    • Переломы

    • Ушибы

    • Ампутации

    • Вывихи

    Любой вид повреждения требует своевременного оказания первой медицинской помощи, так как даже банальная царапина может получить нагноение и привести к нежелательным последствиям для здоровья работника, в том числе к летальному исходу.

    Производственные повреждения классифицируются по различным факторам. Производственные травмы классифицируются по виду травмирующего фактора, по количеству пострадавших и по тяжести повреждений. Они, в свою очередь, подразделяются на подклассы.

    По виду травмирующего фактора:

    • Механические

    • Термические

    • Химические

    • Электрические

    • Комбинированные

    По количеству пострадавших от повреждений:

    • Одиночные

    • Групповые

    Травмы могут быть с видимыми и невидимыми последствиями.

    По тяжести повреждения:

    • Легкие

    • Тяжелые

    • Травмы со смертельным исходом

    Такая классификация повреждений позволяет более конкретно выделять причины травмы. Например, она может характеризоваться как комбинированная групповая, легкой формы или термическая одиночная с летальным исходом2.

    Травма считается производственной, если она получена:

    • В рабочее время при выполнении обязанностей по должностной инструкции;

    • В период отдыха или обеденного перерыва организованного работодателем;

    • При действиях по поручению руководителем;

    • В результате несчастного случая, возникшего по дороге на работу при определенных условиях3.


    2. Причины производственного травматизма


    Причины несчастных случаев – это совокупность условий, способствующих возникновению опасных производственных факторов. Основные причины возникновения травм делят на следующие группы.

    К организационным причинам относят: неподготовленность рабочего места; нарушение технологического процесса производства работ; отсутствие инструктажа и обучения рабочих безопасным методам труда; недостаточное знание правил техники безопасности; использование рабочих не по специальности или недостаточной квалификации.

    Санитарно-гигиенические причины – результат нарушения гигиены труда, санитарных норм и правил. В эту группу включают: нарушение режимов труда и отдыха, недостаточную освещенность рабочих мест и др.

    Психофизиологические причины, связанные с нарушением работниками трудовой дисциплины, опьянением на рабочем месте, умышленным самотравмированием, плохим здоровьем и др.

    Технические причины, конструктивные недостатки; несовершенство, недостаточная надежность машин, механизмов и оборудования (например, плохой обзор на кабины транспортного средства; слабая освещенность, создаваемая фарами автомобиля в условиях недостаточной видимости и т. п.); несовершенство технологического процесса (например, ручная загрузка сырья в измельчитель, отсутствие сигнализации об отклонениях в течение технологического процесса и т. п.) и д.р4.

    Каждый несчастный случай на производстве обязательно расследуется: анализируются и разрабатываются практические мероприятия по ликвидации причин, приведших к травме. Расследуются несчастные случаи, которые произошли как на территории предприятия-стройки, организации или учреждения, так и вне их при выполнении заданной работы или при перевозке рабочих и служащих на транспорте этой организации.

    Результаты расследования несчастного случая, вызвавшего потерю трудоспособности не менее одного рабочего дня, оформляют актом Н-1. На основании этих актов организации составляет сводный статистический отчет о несчастных случаях по форме 7-Т.

    Учет травматизма и результаты его анализа служат основной для проведения плановых мероприятий по технике безопасности: правильному складированию грузов, улучшению ограждений, организации рабочих мест, обеспечению надежной сигнализацией, наличию предупредительных надписей и законов и т.д5.

    3. Анализ причин возникновения производственного травматизма


    Одним из важнейших условий борьбы с производственным травматизмом является анализ причин его возникновения.

    Современные исследования ясно показывают, что проблема возникновения производственного травматизма лежит, прежде всего, в области «человеческого фактора». По мнению большинства специалистов, производственный травматизм в первую очередь зависит от организационной, социальной и культурной составляющих процесса производства.

    Результаты анализа травматизма зависит в значительной мере от доверенности и тщательности оформления актов о несчастных случаях на производстве. Очень внимательно следует сформулировать техническую (отсутствие предохранительных устройств, неисправность оборудования) или организационную (необученность пострадавшего, неправильный прием работы) причину несчастного случая6.

    На основании актов администрации организации составляет отчет о пострадавших при несчастных случаях, связанных с производством. В этот отчет включают только те несчастные случаи, которые вызвали утрату трудоспособности продолжительностью свыше трех рабочих дней (в том числе случаи со смертельным исходом и при переводе на другую работу с основной профессии по заключению лечащего врача).

    Анализ травматизма и профессиональных заболеваний на предприятиях осуществляется различными методами: статистическим, типографическим, монографическим и экономическим.

    Статистический метод основан на анализе данных по однородным видам травматизма на предприятии, зафиксированных в актах формы Н-1 и листах временной трудоспособности.

    Типографический анализ травматизма позволяет определить наиболее опасные зоны на рабочих местах, в производственных помещениях, зданиях и на территории предприятия. Аналогичное распределение может быть сделано отдельно по зонам, цехам, участкам, рабочим местам7.

    Представление типографии травматизма может быть аналитическим и графическим. В последнем случае территории, места, оборудование, представленные в виде планировочного чертежа объекта, раскрашиваются в различные цвета по степени (проценту) тавмоопасности.

    Сущность монографического метода заключается в анализе влияния опасных и вредных производственных факторов на травматизм и профессиональные заболевания в конкретном цехе, участке или на рабочем месте.

    Пользуясь экономическим методом, можно определить ущерб предприятия от травматизма и профессиональных заболеваний в целом или по отдельным их видам, а также эффективность мероприятий по охране и безопасности труда8.

    3. Меры предупреждения производственного травматизма


    Травматизм часто бывает причиной временной и стойкой нетрудоспособности и смертности населения. Из причин производственного травматизма наиболее часто встречается нарушения правил техники безопасности. Поэтому основными методами профилактики и снижения производственного травматизма являются организация безопасных методов труда, широкая санитарно-просветительная работа, строгий контроль за соблюдением правил техники безопасности.

    В научных санитарно-гигиенических и травматолого-ортопедических учреждениях проводятся широкое изучение проблем производственного травматизма, разработка новых правил техники безопасности, соответствующих изменениям в техническом оснащении производства, новых методов борьбы с производственными вредностями9.

    Все причины, вызывающие производственные травмы, условно делятся на три основные группы:

    1. Технические

    2. Организованные

    3. Психофизиологические

    Технические причины несчастных случаев на производстве устраняются путем совершенствования технологических процессов, заменой оборудования, имеющего конструктивные недостатки и большую изношенность, постоянным мониторингом (диагностикой) технического состояния оборудования, зданий и сооружений, инструмента и средств коллективной и индивидуальной защиты.

    Эффективными и чисто техническими мерами безопасности являются инженерные меры защиты людей от источников вредного воздействия посредством изоляции опасных элементов, а также установки барьеров между работниками и потенциальными источниками травмы. К ним относятся (но ими не исчерпывается) автоматизация, дистанционное управление, применение вспомогательного оборудования и автоматической защиты.

    Большую роль играет и нормализация условий труда: качественная атмосфера, хорошее освещение, отсутствие шума и вибраций, нормальный микроклимат и т. п.

    Организационные причины несчастных случаев на производстве устраняют введением корпоративной системы управления охраной труда. Организационные меры безопасности помимо прочего включает в себя защиту работников от источников опасного ли вредного воздействия за счет обеспечения работников индивидуальными средствами защиты и рациональной временной организации рабочего процесса.

    Большую роль в совершенствовании работы по охране труда играет управление качеством продукции, при котором неизбежно устраняются недостатки в организации рабочих мест и нарушения технологического регламента, правил и норм транспортировки, складирования и ранения материалов и изделий, планово-предупредительного ремонта оборудования, транспортных средств и инструмента.

    Личностные (психофизиологические) причины несчастных случаев на производстве можно устранить путем правильного подбора кадров, а также с постоянным его обучением, инструктированием и воспитанием, стимулирующим безопасное поведение работников. Поскольку полностью устранить опасности посредством технических и организационных мероприятий не удается, то безопасность работника зачастую определяется только его поведением.

    Чтобы работники имели необходимые представления обо всех видах риска, потенциальных опасностях и опасных элементах оборудования, которые присутствуют на рабочем месте, и могли знать, когда они подвергаются той или иной опасности и каковы могут быть последствия их действий, требуются соответствующее образование, подготовка (обучение и тренировка) и опыт работы.

    Хотя для каждого рабочего места (или вида работ) при нормальной организации охраны труда имеются инструкции по охране труда, зачастую требования, изложенные в них, забываются работниками, особенно относительно низкой квалификации. Гораздо лучшую роль могут и должны играть различные плакаты, предупредительные сигналы, маркировка и окраска, знаки безопасности.

    Поскольку абсолютной безопасности на производстве в принципе не бывает и быть не может, то каждый работник должен быть готов к активному противодействию опасностям и к оказанию первой помощи пострадавшему.

    Действия работников в условиях аварийной ситуации и непосредственно после возникновения несчастного случая должны быть продуманы и организованы заранее. При этом размещенные в необходимых местах соответствующие указатели и информация (обозначение и аварийных выходов, огнетушителей, расположение пунктов первой медицинской помощи, душевых, фонтанчиков для промывки глаз или блокирующих устройств) служат предельно ясными инструкциями по принятию быстрых адекватных мер.

    Разработка мер для исключения производственного травматизма – важная задача для специалистов по охране труда предприятия. Мероприятия по предупреждению травматизма на производстве не исчерпываются вышеописанными, каждый работодатель вправе, исходя из ситуации на конкретном предприятии, принимать дополнительные меры по исключению травм на предприятиях. Это может быть совершенствование технологических процессов и оборудования в рамках, допустимых в соответствии с нормативными актами (применение блокировок, дополнительных предохранительных устройств). Улучшение организации труда (качественное обучение, снижение действия опасных для здоровья факторов и т.д.)10.

    Заключение


    Итак, несчастный случай довольно сложное явление. Предупреждение или профилактика таких случаев на производстве осуществляется с помощью различных средств и методов, представленных выше. Изучение обстоятельств несчастных случаев и выявление их причин позволяет разработать профилактические мероприятия, не допускающие повторения чрезвычайных ситуаций.

    С точки зрения профилактики идеальным следует считать анализ всех случаев травматизма. Независимо от тяжести травм и продолжительности нетрудоспособности пострадавшего.

    На передний план в современных условиях выходит развитие и адаптация работников к новым условиям труда, изменившимся социальным отношениям в обществе. Ознакомление работающих с возможностью возникновения опасных ситуаций на рабочем месте, агитационная и разъяснительная работа, обучение всех работников предприятия безопасным методам работы, самопрофилактика производственного травматизма позволяют многократно снизить уровень травматизма на предприятии.

    Обществу необходимы промышленные технологии, оно не может существовать без плодов цивилизации подобно утопическому мифу об обществе без риска. Таким образом, проблема производственного травматизма будет существовать всегда, но ее разрешение требует все более глубокого понимание причин его возникновения. А, следовательно, и более совершенных методов его профилактики.

    Список литературы





    1 Хван Т.А. Безопасность жизнедеятельности. – Москва: Феникс, 2012. – С. 231.

    2 Беляков Г.И. Безопасность жизнедеятельности. – Москва: Юрайт, 2012. – С. 98.

    3 Семехин Ю.Г. Безопасность жизнедеятельности. – Москва: НИЦ ИНФРА-М, 2012. – С. 204.

    4 Холостова Е.И. Безопасность жизнедеятельности. – Москва: Дашков и К, 2014. – С. 321.

    5 Русак О.Н. Безопасность жизнедеятельности. – СПб: Лань, 2012. – С. 36.

    6 Белов И.В. Безопасность жизнедеятельности. – Москва: Высшая школа, 207. – С. 532.

    7 Тверская С.С. Безопасность жизнедеятельности: Словарь-справочник. – Москва: МОДЭК, 2010. – С. 389.

    8 Графкина М.В. Безопасность жизнедеятельности. – Москва: НИЦ ИНФРА-М, 2013. – С. 357.

    9 Иванов А.А. Безопасность жизнедеятельности. – Москва: ИЦ Академия, 2013. – С. 93.

    10 Никифоров Л.Л. Безопасность жизнедеятельности. – Москва: Дашков и К, 2012. – С. 245.


    написать администратору сайта