Главная страница
Навигация по странице:

  • ПРОМЫШЛЕННЫЙ

  • Форма

  • Составить

  • Описать

  • Разработать

  • Обработать

  • Общая характеристика МОУ ДО «Рант»

  • ываыва. Промышленный университет


    Скачать 185.32 Kb.
    НазваниеПромышленный университет
    Анкорываыва
    Дата15.04.2023
    Размер185.32 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаindividualnoe_zadanie_1.docx
    ТипДокументы
    #1064215
    страница1 из 5
      1   2   3   4   5



    НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-


    ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ»
    ФакультетЭлектронногообучения

    Направление/специальность подготовки: 37.03.01Психология
    Профиль/специализация: Организационнаяпсихология
    Форма обучения: Заочная

    СОГЛАСОВАНО


    Руководитель практики от Профильной организации

    УТВЕРЖДАЮ



    Декан факультета


    М.П.

    (полное наименование профильной Организации)

    (должность) (ФИО, подпись)

    «_»_ 201г.



    (Подпись) (ФИО)
    «_»20г.


    ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ


    НА ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ ПРАКТИКУ

    Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности







    (семестр)

    обучающегося группы .

    (Шифр и группы) (ФИО обучающегося)
    Место прохождения практики:




    (полное наименование профильной Организации)
    Срок прохождения практики: с «»201г. по «»201г.

    Содержание практики




    Код компетенции

    Вид работы

    ОПК-1, ПК-4, ПК-15

    Вводный инструктаж по технике безопасности, пожарной безопасности и охране труда. Инструктивное совещание с руководителем практики от Организации: обсуждение требований по вопросам, связанным с правилами внутреннего распорядка, трудовой дисциплины обучающихся (практикантов) в организации и отделе, в который обучающийся распределен на практику, внешним видом, кругом обязанностей, наличием медицинской книжки (при необходимости), графиком работы и выходными, доступом к данным и информационной безопасности, а также согласование индивидуального плана работы с

    руководителем практики от Организации.

    ОК-4,5,6,7, ОПК-1, ПК- 6,7,12ПСК-1

    Составить общее описание места прохождения практики: наименование; юридический и фактический адреса, особенности территориального размещения; миссия; виды оказываемых услуг. Проанализировать организационную структуру учреждения. Проанализировать внутренние и внешние нормативные документы, регламентирующие работу психолога в данном учреждении. Познакомиться с Положением о психологической службе, должностными инструкциями психолога. Разработать совместно с руководителем практики план работы. Определить цели, предстоящие задачи, алгоритм работы в рамках поставленных задач. Описать состав и структуру учреждения: контингент сотрудников, руководящий состав, специфика деятельности учреждения; описать алгоритм работы психолога в данной организации; перечислить сферы его деятельности. Описать рабочее место психолога, основные этапы его психологической работы, ключевые области деятельности данной организации. Провести наблюдение за работой психолога в данной структуре. Проанализировать характер и специфику взаимодействия всех

    участников наблюдения. Определить характер и специфику психологических особенностей взаимодействия психолога в процессе консультирования.

    ОК-5,6,7, ОПК-

    1, ПК-6,7,12, ПСК-1

    Разработать план исследования группы. Осуществить подбор и анализ методик в рамках темы исследования (согласнопроизводственнойнеобходимости). Подготовить бланки методик. Провести подготовку участников исследования к тестированию. Сформировать выборку для сбора материала. Составить инструкцию к каждой методике с учетом специфики контингента сотрудников. Провести исследование.

    Обработать результаты, протоколы исследования. Провести тщательный качественно-количественный анализ протоколов. Составить первичные таблицы обработки результатов. Создать банк данных с указанием даты, времени, условий проведения исследования, контингента исследуемых. Осуществить статистическую обработку данных, полученных в ходе исследования. Оформить полученные результаты в виде таблиц и графиков. Провести первичную работу по описанию полученных результатов.

    Обсудить полученные результаты с руководителем практики. Составить психологический портрет группы и проанализировать характер внутригрупповых взаимодействий. Разработать рекомендации с учетом полученного обобщенного психологического портрета участников исследования. Обсудить результаты с участниками исследования в индивидуальной беседе.

    Разработать групповое занятие (тренинг) для группы, по результату проведенного исследования. Направленность тренинга согласовать с руководителем практики от организации. План и материалы тренинга приложить

    к отчету. В отчете отразить общее описание, ход и результаты занятия.

    ПК-6,7,12ПСК-1

    Собрать статистический, нормативный, фактический и прочий материал,

    позволяющий обеспечить аналитическую часть отчета. Оформление отчета о прохождении практики. Защита отчета по практике.

    Составлен

    руководителем практики от Университета



    (подпись) (ФИО)
    «»20г.

    Ознакомлен



    (подпись) (ФИО обучающегося)
    «»20г.

    Введение



    Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования является некоммерческой бюджетной организацией, финансируемой за счет средств местного и областного бюджетов, обеспечивает реализацию дополнительных программ общеобразовательного общего развития и имеет некоммерческую направленность в качестве основной цели деятельности. его деятельность.

    Полное наименование: Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования «Centro Extraescolar Rant».

    Краткое название: ООО «Рант-Трейд»

    Местонахождение ООО «Рант-Трейд»: 681035, Хабаровский край, г. Москва, ул. Вокзальная, 80/3.

    Организационно-правовая форма – муниципальное учреждение. Тип - бюджетное учреждение. Тип - учреждение дополнительного образования.

    Учредителем и собственником закрепленного за ООО «Рант-Трейд» имущества является муниципальное образование городского округа «Москва».

    Функции и полномочия учредителя ООО «Рант-Трейд» от имени муниципального образования городского округа «Москва» осуществляет Департамент образования администрации города Москвы.

    Функции и полномочия собственника имущества ООО «Рант-Трейд» осуществляет в установленном порядке Комитет по управлению имуществом Администрации города Москвы.

    Отраслевое подчинение ООО «Рант-Трейд» — управление по делам молодежи администрации города Москвы.

    ООО «Рант-Трейд» осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О некоммерческих организациях», Федеральным законом «Об образовании», правовыми актами муниципального образования и уставом. ООО «Рант-Трейд»
    ООО «Рант-Трейд» является юридическим лицом с момента государственной регистрации, имеет печать, угловой штамп, бланки и другие реквизиты; от своего имени может приобретать и осуществлять неимущественное движимое имущество и права, принимать на себя обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном суде. ООО «Рант-Трейд» в установленном порядке открывает лицевые счета в Управлении Федерального казначейства по Хабаровскому краю для средств, поступивших из краевого и федерального бюджетов и в Финансовом управлении администрации города Москвы - для средств, поступивших из местного бюджета. ООО «Рант-Трейд» отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за ООО «Рант-Трейд» собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от доходов. -генерирующая деятельность, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ООО «Рант-Трейд» собственником этого имущества или приобретенного ООО «Рант-Трейд» за счет средств, выделенных собственником имущества ООО « Рант-Трейд», а также недвижимость. Собственник имущества не отвечает по обязательствам ООО «Рант-Трейд», за исключением субсидиарной ответственности по обязательствам ООО «Рант-Трейд», связанной с причинением вреда гражданам, при недостаточности имущества ООО «Рант-Трейд», которое может взиматься.






    Общая характеристика МОУ ДО «Рант»
    Основная тема и цель деятельности ООО «Рант-Трейд»: обеспечение необходимых условий для развития личности, укрепления здоровья, профессионального самоопределения и творчества детей и подростков в возрасте преимущественно от 4 до 30 лет, их адаптация к жизни в обществе. , организация содержательного досуга, воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения прав и свобод человека, любви к окружающей среде, Родине, семье, формирование здорового образа жизни; всестороннее удовлетворение образовательных потребностей граждан, общества, государства; Развитие личной мотивации к познанию и творчеству.

    ООО «Рант-Трейд» осуществляет следующие основные виды деятельности: реализация дополнительных общеобразовательных общеобразовательных программ (технической, научной, физкультурно-спортивной, художественной, туристической, краеведческой, социально-педагогической направленности); осуществление санитарно-профилактических и оздоровительных мероприятий, обучение и воспитание в области охраны здоровья граждан в Российской Федерации; организация внеучебной и воспитательной работы со студентами ООО «Рант-Трейд»; организация оздоровительных и общественно значимых мероприятий в ООО «Рант-Трейд», мест отдыха детей, подростков и молодежи в городе Москве, создание необходимых условий для оздоровления, совместной работы, отдыха детей и родителей (законных представителей; организация оздоровительных каникулярное и студенческое трудоустройство; организация индивидуального обучения; создание (по инициативе детей, молодежи) общественных объединений детей и молодежи, организаций, клубов (не осуществляющих деятельность политического и религиозного характера), действующих в соответствии со своими уставами и (или) регламентов, в работе которых ООО «Рант-Трейд» содействует; организовать работу молодежного объединения «Занятость и занятость» по содействию в трудоустройстве подростков и проведению профориентации; выполнять работы и оказывать услуги по созданию условий для организации учебного процесса, содержанию имущества и помещений в ООО «Рант-Трейд»; организация и проведение слетов, мастер-классов, семинаров, круглых столов, конференций для подростков и молодежи в г. Москве, Хабаровском крае, РФ; организация работы по разработке и выпуску полиграфической продукции (листовки, брошюры, буклеты, газеты, баннеры и др.), фото- и видеосъемки, написанию фонограмм, сценариев, связанных с ее основной деятельностью; услуги по поставке музыкального оборудования, звукового сопровождения; организовывать и проводить семинары, мастер-классы, круглые столы для педагогической общественности города Москвы, РФ; проведение конкурсов, фестивалей, конкурсов различного рода.

    ООО «Рант-Трейд» вправе при необходимости оказывать обучающимся, общественным деятелям, юридическим лицам по договору платные дополнительные образовательные услуги по дополнительным общеобразовательным общеобразовательным программам различных направлений (технология, естествознание, физическая культура и спорт, искусство, туризм, краеведение, социально-педагогическая история), организация массовых мероприятий, спектаклей, спектаклей, регулируемых локальным законом, - положение, регулируемое локальным законом, положение «Об оказании дополнительно платных образовательных услуг».

    ООО «Рант-Трейд» вправе выполнять работы и оказывать услуги, связанные с его основной деятельностью, помимо установленных муниципальных заданий.

    ООО «Рант-Трейд» может осуществлять приносящую доход деятельность только в той мере, в какой она служит достижению целей, ради которых она создана, и соответствует этим целям.

    ООО «Рант-Трейд» вправе привлекать сторонние организации, имеющие лицензии на ведение образовательной деятельности, для оказания дополнительных образовательных услуг за плату.

    ООО «Рант-Трейд» вправе: устанавливать ограничения на отдельные виды приносящей доход деятельности ООО «Рант-Трейд»; приостанавливать приносящую доход деятельность «Учреждения», если это происходит в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной настоящим уставом.

    Некоторые виды деятельности ООО «Рант-Трейд» может осуществлять только на основании специальных разрешений (лицензий). Перечень этих видов предпринимательской деятельности определяется федеральным законом.

    ООО «Рант-Трейд» вправе планировать и осуществлять совместную деятельность со сторонними организациями (предприятиями) на территории г. Москвы, Российской Федерации, связанную со своей основной деятельностью.

    Управление ООО «Рант-Трейд» осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности, в соответствии с законодательством Российской Федерации и уставом.

    В компетенцию учредителя входит: финансовое обеспечение выполнения муниципального задания в виде субсидий из бюджета муниципального образования городского округа «Москва» с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и мебели, особенно ценное имущество, закрепленное за ООО «Рант-Трейд» или приобретенное ООО «Рант-Трейд» за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, расходы по уплате налогов; осуществление контроля за финансово-хозяйственной деятельностью, проверка целевого использования бюджетных средств, основных муниципальных фондов, их сохранности; утверждение ценообразования и платы за платные образовательные услуги, оказываемые ООО «Рант-Трейд» населению; утверждение устава ООО «Рант-Трейд», изменений и дополнений к нему; назначение и освобождение от должности директора ООО «Рант-Трейд»; утверждение программы развития ООО «Рант-Трейд», утверждение плана финансово-хозяйственной деятельности и сметы бюджета ООО «Рант-Трейд»; Координация продажи особо ценного движимого имущества и недвижимости; определение порядка подготовки и утверждения отчета о результатах деятельности «Учреждения» и об использовании выделенного ему муниципального имущества в соответствии с общими требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации; Определение предельно допустимого размера просроченных обязательств ООО «Рант-Трейд», превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем учреждения по инициативе работодателя в соответствии с ТК РФ; Надзор за соблюдением законодательства и действиями главы города в сфере образования, обеспечением жизни и здоровья обучающихся, соблюдением прав и свобод обучающихся и работников ООО «Рант-Трейд»; Решение о реорганизации и ликвидации ООО "Рант-Трейд"

    Непосредственное управление ООО «Рант-Трейд» осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор.

    Управляющий ООО «Рант-Трейд» назначается учредителем ООО «Рант-Трейд». Обязанности управляющего директора не могут совмещаться. Директор действует на базе аппарата управления, решает все вопросы деятельности ООО «Рант-Трейд», не отнесенные к компетенции коллегиальных органов ООО «Рант-Трейд» и учредителя.

    Коллегиальными органами управления ООО «Рант-Трейд» являются: Совет директоров ООО «Рант-Трейд»; Общее собрание трудового коллектива ООО «Рант-Трейд», образовательный совет ООО «Рант-Трейд»

    Деятельность коллегиальных органов регулируется Уставом ООО «Рант-Трейд», его положениями и иными локальными законами.

    Для учета мнения родителей (законных представителей) в ООО «Рант-Трейд» создается «Родительский совет», деятельность которого регулируется локальным законом Постановления о «Родительском совете». Для учета мнения студентов в ООО «Рант-Трейд» создается «Студенческий совет», деятельность которого регламентируется местным законодательством – Положением «Студенческий совет».

    Высшим коллегиальным органом управления ООО «Рант-Трейд» является «Совет директоров». «Совет директоров» создан для повышения эффективности и оперативности работы ООО «Рант-Трейд». Совет директоров является коллегиальным органом управления с полномочиями, определенными уставом ООО «Рант-Трейд» для решения вопросов функционирования и развития ООО «Рант-Трейд».

    В целях организации, развития и совершенствования учебного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста ППС ООО «Рант-Трейд» создается «Педагогический совет», который действует на постоянной основе.

    «Педагогический совет» возглавляет директор, который является президентом «Педагогического совета». На первом заседании ежегодно избирается секретарь «Педагогического совета». «Педагогический совет» созывается президентом по мере необходимости, но не реже 4 раз в год.

    Полная структура управления деятельностью ООО «Рант-Трейд» представлена на рис. 1.1.



    Рисунок 1.1 – Структура управления деятельностью ООО «Рант-Трейд»

      1   2   3   4   5


    написать администратору сайта