Билеты по организации сестринского дела. Организация СД. Протокол 2018 г. Председатель пцк утверждаю зам директора по учебной работе
Скачать 39.76 Kb.
|
Часть Б.1. Уход за сосудистым катетером
Коды оцениваемых компетенций: УК-4, ОПК-1, ОПК-2, ПК-3, ПК-10 Инструкция к решению профессиональной задачи:Внимательно прочитайте условие профессиональной задачи и последовательно выполните предложенные задания. Максимальноевремявыполнениязаданий: часть А - 15 минут, часть Б - 10 минут. При выполнении заданий части Б Вам следует воспользоваться медицинским оснащением, фантомами, муляжами и тренажерами. Профессиональная задачаВрач-гастроэнтеролог занимается индивидуальной предпринимательской деятельностью. В течение 2 лет он ведет консультативный прием в арендованном помещении. Проанализировав спрос на свои услуги, врач решил с 2015 года в весенне-осеннее время (период повышенного спроса) приглашать на работу дополнительный персонал: 1 врача и 1 медсестру. При расчете экономической эффективности привлечения дополнительного медперсонала, у врача увеличились общие издержки из-за уплаты дополнительных налогов. Задание:Часть А. Какой налог врач должен уплачивать при найме на работу работников? Что является объектом налогообложения для данного налога? Какие налоги он объединяет, и по каким ставкам (из расчета: доход работника составляет до 100 000 рублей в год)? Часть Б.Постановка очистительной клизмы
Коды оцениваемых компетенций: УК-4, ОПК-1, ОПК-2, ПК-3, ПК-10 Инструкция к решению профессиональной задачи:Внимательно прочитайте условие профессиональной задачи и последовательно выполните предложенные задания. Максимальноевремявыполнениязаданий: часть А - 15 минут, часть Б - 10 минут. При выполнении заданий части Б Вам следует воспользоваться медицинским оснащением, фантомами, муляжами и тренажерами. Профессиональная задачаСтруктура управления сестринскими кадрами в ЛПУ является линейной, двухуровневой и имеет горизонтальную форму. Задание:Часть А. Достоинствами такой структуры являются … Недостатками такой структуры являются … Предложите и обоснуйте оптимальную структуру управления сестринской службой на современном этапе. |