Главная страница
Навигация по странице:

  • Рабочая программа дисциплины (Силлабус)

  • 1. Данные о преподавателе

  • 2. Краткое описание курса. Целью

  • Уметь (Дескриптор В)

  • Владеть(Дескриптор С, D, Е)

  • Приобрести практические навыки(Дескриптор С, D, Е)

  • Распределение учебного времени

  • 3. Содержание курса «Директ-маркетинг» 3.1 Перечень лекционных занятий

  • 3.2 Перечень лабораторно-практических занятий

  • 3.3. График выполнения и сдачи заданий СРО по дисциплине

  • 4 КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ УЧЕБНЫХ ДОСТИЖЕНИЙ ОБУЧАЮЩИХСЯ

  • 6. Список литературы 6.1 Перечень основной литературы

  • 6.2 Перечень дополнительной литературы

  • 7. Политика курса « Директ-маркетинг »

  • 8. Информация по оценке знаний

  • 9.Политика выставления оценок

  • Директ-маркетинг силлабус. Протокол от


    Скачать 75.63 Kb.
    НазваниеПротокол от
    Дата28.08.2022
    Размер75.63 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаДирект-маркетинг силлабус.docx
    ТипПротокол
    #655007

    Министерство сельского хозяйства Республики Казахстан

    НАО «Казахский агротехнический университет им.С.Сейфуллина»

    кафедра «Маркетинг»

    УТВЕРЖДАЮ

    Декан экономического факультета

    ________________Пягай А.А.

    «_____»______________20____ г.
    Тулегенова Ж.У.

    Стратегическое планирование в маркетинге для ОП «Маркетинг и управление брендами на рынке товаров и услуг

    Нур-Султан 2021_____
    Электронный учебно-методический комплекс составлен в соответствии с требованиями нормативных документов (учебного плана и программой дисциплины) _________________________________________________________________

    (наименование документов)

    и включают все необходимые сведения по выполнению _____________________ _______________________________________________

    Электронный учебно-методический комплекс предназначен для обучающихся образовательной программы

    __________________________________________________________________

    (наименование образовательной программы)

    Рассмотрено и одобрено на заседании кафедры _________________________

    (название кафедры)

    Протокол №____ от «_____» ____________ 202 __ г.

    Заведующий кафедрой Карабасов Р.А.

    (Ф.И.О. зав. кафедрой, подпись)
    Рассмотрено и рекомендовано на заседании Совета __________факультета по

    (название факультета)

    академическому качеству

    Протокол №____ от «_____» ____________ 202__г.


    Председатель Совета факультета по АК______________________________

    (Ф.И.О., подпись)


    Министерство СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА Республики Казахстан
    Казахский агротехнический университет им. С.Сейфуллина
    УТВЕРЖДАЮ

    Декан экономического факультета

    ________________Пягай А.А.

    «_____»____________20____ г.

    Рабочая программа

    дисциплины (Силлабус)

    дисциплина «Директ-маркетинг»

    образовательная программа «Маркетинг и управление брендами на рынке товаров и услуг»

    группа образовательных программ М047 «Маркетинг и реклама»

    направление подготовки 7М041 «Бизнес и управление»

    область образования 7М04 «Бизнес, управление и право»

    Нур-Султан 2021
    Рабочая программа дисциплины (Силлабус) «Директ-маркетинг» составлена на основании образовательной программы 7М041 «Маркетинг и управление брендами на рынке товаров и услуг», утвержденной протоколом №8 от 19 апреля 2019 года на заседании ученого совета КазАТУ им. С.Сейфуллина.


    Рассмотрено и одобрено на заседании кафедры «Маркетинг»

    Протокол №____от «_____» ____________ 2021г.

    Заведующий кафедрой Карабасов Р.А.
    Рассмотрено и рекомендовано на заседании Совета экономического факультета по академическому качеству

    Протокол №____ от «_____» ____________ 2021г.


    Председатель Совета факультета по АК Орынбекова Г.А.
    1. Данные о преподавателе: Лектор – к.э.н., ст.преподаватель кафедры «Маркетинг» экономического факультета Тулегенова Жанат Утегеновна.

    Дни консультации: on-line по идентификатору ZOOM 2986191831; off- line по e-mail tzhanu@mail.ru; мессенджеруWhatsApp 87022864313.

    2. Краткое описание курса.

    Целью освоения дисциплины является: приобретение магистрантами теоретических знаний, умений и практических навыков в области директ-маркетинга, исходя из того, что деятельность организации определяется умением руководителя и менеджеров различных уровней управления эффективно использовать этот инструмент в налаживании доверительных отношений с клиентами и совершенствовании каналов распределения продукции (услуг).

    Задачами изучения дисциплины является

    - - предоставление теоретических и методологических знаний в области директ-маркетинга и его места в системе маркетинговых коммуникаций и системе организации каналов распределения;

    - познакомить магистрантов с современными подходами к маркетинговым коммуникациям;

    - приобретение магистрантами навыков применения инструментов директ-маркетинга;

    - развитие у магистрантов способностей, связанных с принятием решений и разработке мероприятий по реализации мероприятий в области директ-маркетинга.

    - ознакомить с современными подходами к организации планирования маркетинга.

    знать и понимать (Дескриптор А):

    - особенности внедрения технологических и продуктовых инноваций в организации; - основы проведения организационных изменений;

    - перечень документов, необходимых при внедрении инноваций и проведении организационных изменений.

    Уметь(Дескриптор В):

    - идентифицировать перечень документов, необходимых для оформления решения в управлении операционной (производственной) деятельности организаций при внедрении технологических, продуктовых инноваций и проведении организационных изменений;

    - оформить необходимые документы при проведении организационных преобразований

    Владеть(Дескриптор С, D, Е):

    - навыками организации документооборота в управлении операционной (производственной) деятельности организаций при внедрении технологических, продуктовых инноваций или организационных изменений;

    - навыками оформления необходимых документов.

    Приобрести практические навыки(Дескриптор С, D, Е):

    - навыки логичного обоснования и формулировки теоретических и практических рекомендаций в стратегического и оперативного маркетингового планирования.

    –технологии управления изменениями в организации

    Данные о дисциплине: Курс «Директ-маркетинг» является профилирующей дисциплиной ОП «Маркетинг и управление брендами на рынке товаров и услуг», направленный на формирование общепрофессиональных и специальных компетенций в рамках образовательной программы, а также общих компетенций: (межличностные, межкультурные, гражданские), экономические (предпринимательские) и организационно-управленческие компетенции. Курс состоит из: 5 кредитов, лекций – 20 часов, практических занятий – 30 , СРОП – 20 , СРО – 80.

    Занятия проводятся по утвержденному расписанию с применением дистанционных технологий в режиме «online» и «offline».

    Распределение учебного времени

    Недели

    семестра

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    7

    8


    9

    10

    Всего

    Лекции

    2

    2

    2

    2

    2

    2

    2

    2

    2

    2

    20

    ЛПЗ

    3

    3

    3

    3

    3

    3

    3

    3

    3

    3

    30

    СРОП

    2

    2

    2

    2

    2

    2

    2

    2

    2

    2

    20

    СРО

    8

    8

    8

    8

    8

    8

    8

    8

    8

    8

    80

    Итого

    15

    15

    15

    15

    15

    15

    15

    15

    15

    15

    150


    Пререквизиты: Данная дисциплина базируется на знаниях, полученными студентами при изучении курсов: «Маркетинг-менеджмент, Технология связи с общественностью, Знание перечисленных курсов облегчает освоение данной дисциплины, так как изучаемые явления и процессы неразрывно связаны с экономическими категориями, изучаемыми в курсе этих дисциплин.

    Постреквизиты: Написание диссертационной работы, будущая профессиональная деятельность

    3. Содержание курса «Директ-маркетинг»

    3.1 Перечень лекционных занятий


    Наименование

    модуля


    Наименование темы

    Объем

    час

    Лите-ратура

    Неделя

    Теория директ-маркетинга и история его развития

    Тема 1. Сущность, цели и задачи директ-маркетинга

    2

    1-25

    1

    Тема 2. Виды прямого маркетинга

    2

    1-25

    2

    Методология директ-маркетинга

    Тема 3. Организация службы сбыта.

    2

    1-25

    3

    Тема 4. Управление торговым персоналом

    2

    1-25

    4

    Тема 5. Принципы личной продажи

    2

    1-25

    5

    Тема 6. Методы прямого маркетинга

    4

    1-25

    6-7

    Тема 7. Оценки эффективности прямого маркетинга

    2

    1-25

    8

    Тема 8. Маркетинг в компьютерных сетях

    4


    1-25

    9-10


    3.2 Перечень лабораторно-практических занятий


    Наименование

    модуля


    Наименование темы

    Задания ЛПЗ, цель и содержание


    Объем

    час


    Лите-ратура


    Неделя

    Теория директ-маркетинга и история его развития

    Тема 1. Сущность, цели и задачи директ-маркетинга

    Директ-маркетинг как вид рыночной деятельности, в которой особый интерес проявляется к индивидуальным запросам потребителя и его личности. Рассмотрение директ-маркетинга в качестве интерактивного взаимодействия между продавцом и потребителем, направленного на решение маркетинговых задач, которые были поставлены продавцом. Основные инструменты директ-маркетинга: почтовая рассылка, факс-рассылка, e-mail-рассылка, курьерская доставка, телемаркетинг, демонстрация товара в реальном времени, посылочная торговля по каталогам и т. д. Отличия директ-маркетинга от других видов маркетинга; директ-маркетинг как средство коммуникации и как канал сбыта. Возможности решения бизнес-задач на разных этапах развития компаний (активное и стабильное развитие, замедление развития, остановка дальнейшего развития) с использованием директ-маркетинга

    Опрос Составление кроссворда Реферат Ситуационные задачи Задания Тесты).

    2


    1-25


    1

    Тема 2. Виды прямого маркетинга

    Рассмотрение основных видов средств доставки Опрос маркетинга обращений прямого маркетинга: •прямая почтовая рассылка (directmail) – доставка сообщений и (или) товаров с помощью почтовой службы или частной службы доставки. Ее успех основывается на качестве рассылочных списков, упаковки и текста; •каталоги делятся на четыре категории: розничные, предлагающие целое товарное направление, каталоги «бизнес-для-бизнеса» и специализированные потребительские; •средства массовой информации - используются в прямом маркетинге, включают в себя журналы, газеты, радио, телевидение, видеотекст; •телефонный маркетинг включает исходящие и входящие звонки; •интерактивный маркетинг осуществляется через интерактивные компьютерные системы, которые соединяют покупателей и продавцов в режиме реального времени. Существуют два типа интерактивных маркетинговых каналов: коммерческие интерактивные службы и Интернет

    Составление кроссворда Реферат Ситуационные задачи Задания Тесты

    2

    1-25

    2

    Методология директ-маркетинга

    Тема 3. Организация службы сбыта.

    Основные категории форм директ-маркетинга (одноступенчатый процесс, двухступенчатый процесс, отрицательный выбор). Место директ-маркетинга в системе маркетинговых коммуникаций (понятие «система маркетинга», формирование политики, направленной на обеспечение сбыта продукции, выбора инструментов политики производства, установления цен, дистрибьюции и коммуникационной политики). Особые задачи директ-маркетинга (основные из которых политика коммуникации и дистрибьюции). Политика дистрибьюции, направленная на прямую дистрибьюцию как составная часть директмаркетинга (прямой сбыт, торговля по системе «мейлзаказ-посылка», а также вопросы, связанные с доставкой товара (внешние службы сбыта, распределяющие организации, почта и т. д.)). Политика ценообразования и политика в отношении контрагентов в директ-маркетинге (условия поставок (по счету или до востребования), условия оплаты, кредитная политика и т. д.) Вопросы коммуникационной политики (все инструменты директ-маркетинга должны быть согласованы друг с другом, директ-маркетинг должен согласовываться с классической рекламой). Маркетинг баз данных, как первый этап и предпосылка использования директ-маркетинговых инструментов. Категории данных о покупателях (основные данные, данные об акциях, данные об ответе, данные о потенциальных возможностях). Работа с базами данных клиентов. Реализация коммерческой сделки: организационное обеспечение поставки и контроль. Организация дистанционной торговли. Требования к организации дистанционной торговли

    Опрос Составление кроссворда Реферат Ситуационные задачи Задания Тесты

    2


    1-25


    3

    Тема 4. Управление торговым персоналом

    Торговый представитель: рыночные требования и личностно-деловые качества. Обучение торговых представителей (современные требования покупателей к компетентности торговых представителей, построение программ обучения торгового персонала). Планирование и подготовка торгового представителя к посещению клиента. Вознаграждения и стимулы агента. Определение условий установления контакта и поддержания доверительных отношений в процессе деловой беседы. Работа торгового представителя с возражениями клиента: преодоление страхов и сомнений по поводу целесообразности покупки.

    Опрос Составление кроссворда Реферат Ситуационные задачи Задания Тесты





    1-25


    4

    Тема 5. Принципы личной продажи

    Природа и принципы личных продаж, необходимость и методы их соблюдения в процессе работы. Результаты, которые это приносит. Маркетинговые аспекты работы в сфере личных продаж: практический маркетинг: основные понятия и принципы; удовлетворение потребностей потребителей; конкуренция; продвижение; роль личных продаж в маркетинговой деятельности. Модель эффективной коммуникации (формула успешного общения, цели продавца; универсальная схема эффективной личной продажи). Этапы продажи: подготовка к работе; представление, формирование эмоционального контакта; определение потребностей и интересов клиента; презентация / аргументация; работа с возражениями; достижение результата; содействие получению рекомендаций. Умение выстраивать переговоры с клиентом в соответствии с этими этапами: умение выявлять потребности компании-клиента; умение делать презентацию с учетом выявленных потребностей; умение выстраивать короткое общение с клиентом в логичный, целенаправленный и последовательный процесс; умение преобразовывать возражения клиента в позитивное отношение к продавцу, компании, продукту. Работа в случае возникновения конфликтных ситуаций и рекламаций, работа с «трудными» клиентами (проблемные переговоры): понимание природы и причины проблемных ситуаций в переговорах, а также поводов к ним; типология проблемных переговоров; правила поведения в проблемных переговорах; отработка конкретных Опрос Составление кроссворда Реферат Ситуационные задачи Задания Тесты приемов эффективной работы в проблемных переговорах.

    Опрос Составление кроссворда Реферат Ситуационные задачи Задания Тесты

    2

    1-25

    5

    Тема 6. Методы прямого маркетинга

    прямая почтовая рассылка, продажи по каталогам, телемаркетинг.

    Опрос Ситуационные задачи Задания Тесты

    2

    1-25

    6

    Тема 7. Оценки эффективности прямого маркетинга

    Критерии и методы оценки эффективности директ-маркетинговой кампании

    Эффективность креатива в директ-маркетинге

    Расчет бюджета директ-маркетинга

    Технологии как показатель эффективности директ-маркетинга

    Тестирование как метод оценки

    Опрос Составление кроссворда Реферат Ситуационные задачи Задания Тесты

    2

    1-25

    7




    Тема 8. Маркетинг в компьютерных сетях

    CRM (Customer Relationship Management) – технология управления открытыми клиентами

    Опрос Ситуационные задачи Задания Тесты

    2

    1-25

    8

    Тема 9. Оценка и контроль в распределении рынка

    Опрос Реферат Ситуационные задачи Задания Тесты


    3


    1-25


    9-10


    3.3. График выполнения и сдачи заданий СРО по дисциплине

    Наиме-нование модуля

    Тема занятия

    Задания СРО, цель и содержание

    Рекомендуемая литература

    Форма контроля

    Срок сдачи

    Теория директ-маркетинга и история его развития

    Методология директ-маркетинга

    Директ-маркетинг как инструмент маркетинга

    Маркетинговые исследования в директ-маркетинге

    Планирование в директ-маркетинге

    Методы директ-маркетинга

    Каналы директ-маркетинга

    Задачи директ-маркетинга

    Преимущества и недостатки директ-маркетинга

    1-6,8

    устно

    1

    SMS-рассылка

    Понятие SMS-рассылки

    Виды акций мобильного маркетинга

    Особенности SMS-рассылки

    Заблуждения, связанные с SMS-маркетингом

    Примеры проведения SMS-маркетинга

    1-6,20

    устно

    2

    Курьерская доставка

    Курьерская доставка как элемент комплексного директ-маркетинга

    Принцип работы курьерской службы

    1-6,9

    устно

    3

    Телемаркетинг

    Цели телемаркетинга и сферы его применения

    Виды телемаркетинга

    Call-центры

    1-20,30

    устно

    4

    Особенности продаж по телефону

    Формулировка цели звонка

    Этапы переговоров по телефону

    Проведение презентации по телефону

    Правила работы с клиентом для достижения его лояльности

    1-20,30

    устно

    5

    Особенности почтовой и факс-рассылки

    Особенности почтовой рассылки

    Особенности факс-рассылки

    Формулировка коммерческого предложения

    1-20,30

    устно

    6

    Особенности e-mail-рассылки

    Спам

    Рекламные вставки в тематических электронных рассылках

    Opt-in маркетинг

    Корпоративные рассылки

    1-20,28

    устно

    7

    Особенности работы по каталогам

    Проблемы продаж по каталогам

    Создание каталогов

    Рассылка каталогов

    1-20,30

    устно

    8

    Работа с целевой аудиторией

    Поиск целевой аудитории

    Ведение клиентской базы

    Создание долговременных отношений, личное знакомство

    Повышение лояльности с помощью дополнительных средств

    Комплексная директ-маркетинговая кампания

    1-20,30

    устно

    9

    Расчет эффективности директ-маркетинга

    Критерии и методы оценки эффективности директ-маркетинговой кампании

    Эффективность креатива в директ-маркетинге

    Расчет бюджета директ-маркетинга

    Технологии как показатель эффективности директ-маркетинга

    Тестирование как метод оценки

    1-20,30

    устно

    10


    4 КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ УЧЕБНЫХ ДОСТИЖЕНИЙ ОБУЧАЮЩИХСЯ

    Процентное содержание

    баллов

    Критерии оценки

    95-100

    - ставится в том случае, когда дан полный, развернутый ответ на поставленный вопрос, показана совокупность осознанных знаний об объекте, проявляющаяся в свободном оперировании понятиями, умении выделить существенные и несущественные его признаки, причинно-следственные связи. Знание об объекте демонстрируется на фоне понимания его в системе данной науки и междисциплинарных связей. Ответ формулируется в терминах науки, изложен литературным языком, логичен, доказателен, демонстрирует авторскую позицию обучающихся.

    90-94

    - ставится в том случае, когда дан полный, развернутый ответ на поставленный вопрос, показана совокупность осознанных знаний об объекте, доказательно раскрыты основные положения темы; в ответе прослеживается четкая структура, логическая последовательность, отражающая сущность раскрываемых понятий, теорий, явлений. Знание об объекте демонстрируется на фоне понимания его в системе данной науки и междисциплинарных связей. Ответ изложен литературным языком в терминах науки. Могут быть допущены недочеты в определении понятий, исправленные обучающимся самостоятельно в процессе ответа.

    85-89

    - ставится в том случае, когда обучающимся дан полный, развернутый ответ на поставленный вопрос, доказательно раскрыты основные положения темы в ответе прослеживается четкая структура, логическая последовательность, отражающая сущность раскрываемых понятий, теорий, явлений. Ответ изложен литературным языком в терминах науки. В ответе допущены недочеты, исправленные обучающимся с помощью преподавателя.

    80-84

    - ставится в том случае, когда дан полный, развернутый ответ на поставленный вопрос, показано умение выделить существенные и несущественные признаки, причинно-следственные связи. Ответ четко структурирован, логичен, изложен литературным языком в терминах науки. Могут быть допущены недочеты или незначительные ошибки, исправленные обучающимся с помощью преподавателя.

    75-79

    - ставится в том случае, когда дан развернутый ответ на поставленный вопрос, показано умение выделить существенные и несущественные признаки, причинно-следственные связи. Ответ четко структурирован, логичен, изложен в терминах науки. Однако допущены незначительные ошибки или недочеты, исправленные обучающимся с помощью наводящих вопросов.

    70-74

    - ставится в том случае, когда дан полный, но недостаточно последовательный ответ на поставленный вопрос, но при этом показано умение выделить существенные и несущественные признаки и причинно-следственные связи. Ответ логичен и изложен в терминах науки. Могут быть допущены 1-2 ошибки в определении основных понятий, которые обучающийся затруднился исправить самостоятельно.

    65-69

    - ставится в том случае, когда дан недостаточно полный и недостаточно развернутый ответ. Логика и последовательность изложения имеют нарушения. Допущены ошибки в раскрытии понятий, употреблении терминов. Обучающийся не способен самостоятельно выделить существенные и несущественные признаки и причинно-следственные связи. Обучающийся может конкретизировать обобщенные знания, доказав на примерах их основные положения только с помощью преподавателя. Речевое оформление требует поправок, коррекции.

    60-64

    - ставится в том случае, когда дан неполный ответ, логика, и последовательность изложения имеют существенные нарушения. Допущены грубые ошибки при определении сущности раскрываемых понятий, теорий, явлений, вследствие непонимания обучающимся их существенных и несущественных признаков и связей. В ответе отсутствуют выводы. Умение раскрыть конкретные проявления обобщенных знаний не показано. Речевое оформление требует поправок, коррекции.

    55-59

    - ставится в том случае, когда дан неполный ответ. Присутствует нелогичность изложения. Обучающий затрудняется с доказательностью. Масса существенных ошибок в определениях терминов, понятий, характеристике фактов, явлений. В ответе отсутствуют выводы. Речь неграмотна. При ответе на дополнительные вопросы Обучающий начинает осознавать существование связи между знаниями только после подсказки преподавателя.

    50-54

    - ставится в том случае, когда дан неполный ответ, представляющий собой разрозненные знания по теме вопроса с существенными ошибками в определениях. Присутствуют фрагментарность, нелогичность изложения. Обучающий не осознает связь данного понятия, теории, явления с другими объектами модуля (дисциплины). Отсутствуют выводы, конкретизация и доказательность изложения. Речь неграмотная. Дополнительные и уточняющие вопросы преподавателя не приводят к коррекции ответа обучающегося не только на поставленный вопрос, но и на другие вопросы дисциплины

    25-49

    - ставится в том случае, если обучающийся обнаружил пробелы в знании основного материала, предусмотренного программой, не освоил более половины программы модуля (дисциплины) Отсутствуют выводы, конкретизация и доказательность изложения. Речь неграмотная. Дополнительные и уточняющие вопросы преподавателя не приводят к коррекции ответа обучающегося не только на поставленный вопрос, но и на другие вопросы

    0-24

    - ставится в том случае, если обучающийся обнаружил пробелы в знании основного материала, предусмотренного программой, не освоил более половины программы модуля (дисциплины), в ответах допустил принципиальные ошибки, не выполнил отдельные задания, предусмотренные формами текущего, промежуточного и итогового контроля, не проработал всю основную литературу


    5. ОСНОВНЫЕ ФОРМЫ И МЕТОДЫ ОБУЧЕНИЯ

    Формы обучения: занятия проводятся по утвержденному расписанию с применением дистанционных технологий в режиме «online» и «offline».

    - лекционные занятия;

    - семинарско-практические занятия;

    - СРОП

    - СРО

    Методы обучения:

    - словесные методы (источником является устное или печатное слово);

    - наглядные методы (источником знаний являются наблюдаемые предметы, явления; наглядные пособия); практические методы (студенты получают знания и вырабатывают умения и навыки, выполняя практические действия);

    - методы проблемного обучения.

    - дискуссия - публичное обсуждение какого-либо спорного вопроса, проблемы; качественный публичный спор. Двумя важнейшими характеристиками дискуссии, отличающими её от других видов спора, являются публичность (наличие аудитории) и аргументированность. Обсуждая спорную (дискуссионную) проблему, в котором каждая сторона, оппонируя мнению собеседника, аргументирует свою позицию;

    - тренинг – занятие, сочетающее практичную лекцию и адекватную тренировку.

    - метод составления кроссвордов - форма активизации мышления обучающихся. В процессе подготовки кроссворда учащемуся необходимо обращаться не только к лекциям и учебникам, но и к дополнительной и справочной литературе. Форма задания способствует глубокому усвоению материала и в то же время стимулирует неординарный подход к выполнению задачи, что активизирует творческое начало будущих специалистов.  Составление кроссвордов помогает учащимся повторить материал дисциплины, очертить круг основных теоретических понятий системного анализа, расширить активный словарный запас приобрести навыки правильного и точного формулирования вопросов и заданий.
    6. Список литературы

    6.1 Перечень основной литературы


    1. Гражданский кодекс Республики Казахстан. Алматы, 1994 г. с изменениями и дополнениями по состоянию на 12.01.2022г.

    2. Закон Республики Казахстан по вопросам конкуренции от 3 января 2022 года № 101-VII

    3. Предпринимательский кодекс Республики Казахстан (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.05.2022 г.)

    4. Закон Республики Казахстан «О стандартизации и спецификации». Казахстанская правда. 17 февраля 1993 г.

    5. Закон Республики Казахстан «О товарных знаках, знаках обслуживания и наименованиях мест происхождения товаров». 21.01.2019.

    6. Зиннуров У.Г. Стратегическое маркетинговое планирование и управление на предприятии: учеб. пособие. М.: Изд-во МАИ, 2018. С. 34.

    7. Ефимова С.А. Маркетинговое планирование. М.: Изд-во «Альфа-Пресс», 2020. С. 122

    8. Құрылыс материалдары [Текст]: оқулық / М. С. Садуақасов, Ғ. А. Батырбаев ; Қазақстан Республикасының білім және ғылым министрлігі. - Алматы : ҚазҰТУ, 2007. - 259 б.

    9. .Камалова, Т.А. Качество и безопасность товаров и услуг / Апробация. 2019. № 7. С. 59-6


    6.2 Перечень дополнительной литературы

    1. Раимбеков Ж., Сопбеков Ж. Учебное пособие. Технология маркетинговой информации и исследования – Астана. 2015г.

    2. Дюсембекова Ж.М. Учебное пособие. Маркетинговые исследования – Алматы Экономика. 2005 г

    3. . Барлоу, Джанелл Жалоба – это подарок. Как сохранить лояльность клиентов в сложных ситуациях / Джанелл Барлоу. - М.: Олимп-Бизнес, 2018 г. 16.

    4. Управление инновациями и интеллектуальной собственностью фирмы. Монография. / Под ред. С.В. Валдайцева. М.: Проспект, 2014. 416 с.

    5. . В Андреева, Н. Н. Формы современного прямого маркетинга и их классификация/Н. Н. Андреева//Маркетинговые коммуникации. -2018. -№ 4. -С. 236 -247.

    6. . Мауленова С.Ж. Условия и факторы экономического развития Казахстана // Казахстан на пути к новой модели развития: тенденции, потенциал и императивы роста. Ч.1, 2. – Алматы, 2011. – С. 12-30

    7. . Есимжанова С.Р. Маркетинг в Казахстане: теория, методология, практика. – А.: Аян Эдет, 2010.

    8. . Садыханова Г.А. Развитие концепций маркетинга в Казахстане // Успехи современного естествознания. – 2012. №7 – С. 5-15

    9. . Жантеисов Д.Ш. Перспективы развития маркетинга в Республике Казахстан // Вестник КазНПУ. Ч.1. – Алматы, 2011. С. 8-19


    Интернет-источники

    20 Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі Статистика және талдау комитетінің ресми сайты http://www.eqov.kz/

    21. Қазақстан Республикасы Ауыл шаруашылығы министрлігінің ресми сайты http://www.eqov.kz/

    22. http://www.sostav.ru/ (сайт сообщества маркетологов - практиков)

    23. http://www.tnsgallupmedia.ru- сайт компании «ТНС Геллап Медиа», статистическая маркетинговая информация

    24. http://www.economicus.ru/-- Образовательно-справочный сайт по экономике.

    25. маркетологовhttp://www.4p.ru- Ресурсы интернет для экономистов. 24. http://www.sostav.ru/ (сайт сообщества маркетологов - практиков)
    7. Политика курса «Директ-маркетинг»

    1. При организации учебного процесса с применением дистанционных технологий обучения учебные занятия проводятся в режиме «online» и «offline» и осуществляется в соответствии с установленной учебной нагрузкой, образовательными программами, с рабочим учебным планом и расписанием занятий; Учебные занятия в режиме «offline» предусматривают процесс учебного взаимодействия, при котором общение преподавателя и обучаемого асинхронно т.е посредством собственной платформы АИС “PLATONUS и их внутренних сервисов общения чатов и форумов. Учебные занятия в режиме «online» предусматривают процесс учебного взаимодействия в режиме реального времени: видеоконференции (ZOOM, Hangouts и др.)

    2. Обучающиеся осваивают учебный материал курсов дисциплин (лекции, лабораторные, практические, семинарские и другие виды занятия) с помощью автоматизированных информационных систем университета (платонус, moodle, автоматизированная система проверки письменных работ «юнихаб») и online платформ, в т.ч. Zoom, либо с использованием других общедоступных платформ через интернет ресурсы находясь вне университета.

    3. До начала триместра обучающиеся должны научиться пользоваться с технологиями дистанционного обучения и при регистрации на online занятие необходимо заполнить все разделы: фамилия, имя, группа, курс, специальность, поставить в профиль свое фото. Обучающиеся обязаны обеспечить рабочее место с доступом к интернет ресурсам. Заранее создать рабочее место для обучения (отключить посторонние звуки, не допускается участие посторонних лиц). Соблюдать дресс-код и выглядеть опрятно.

    4. Занятия проводятся строго по расписанию, опоздание, пропуск, покидать online занятий не допускается. Посещение занятий фиксируются и проводится ежедневный мониторинг. Во время занятий звук может быть отключен (включен) организатором, если преподаватель задает вопрос, можно ответить подняв руку, используя специальную функцию на компьютере. Вопросы возникшие во время занятий можно задавать в чат.

    5. Текущий контроль обучающихся проводится согласно рабочего учебного плана дисциплины (силлабуса) и оценки выставляются в электронные журналы в АИС платонус через интернет ресурсы в online режиме в соответствии с со СМК "Контроль знаний и проведения итоговой аттестации" и инструкцией по заполнению электронного журнала и успеваемости в АИС платонус" - размещены в СЭД "Арта".

    6. Ответственность за своевременное выполнение заданий преподавателей по курсам дисциплин с использованием ДОТ в online режиме несет обучающиеся. В случае отсутствия возможности обучения с использованием ДОТ, обучающийся обязан сообщить своему куратору/эдвайзеру/заведующему кафедры/ декану факультета посредством любых средств связи.

    7. Инструкции по применению ДОТ в НАО “КАТУ им. С. Сейфуллина” размещены в АИС “Платонус” в разделе "Объявления", в СЭД "Arta" в разделе "ДОТ".

    Политика данного курса - вооружить будущих специалистов системой современных методов управления мотивацией персонала,; способствовать восприятию ими мотивации трудовой деятельности как элемента и функции управления персоналом.

    Политика курса:

    - Не опаздывать на занятия.

    - Не разговаривать и не отвлекаться во время занятий.

    - Не пропускать занятия, в случае отсутствия по болезни предоставить справку.

    - В случае не выполнения заданий в установленные сроки итоговая оценка снижается

    - Активно участвовать в учебном процессе.

    - Быть терпимым, открытым, откровенным и доброжелательным к сокурсникам и преподавателям.

    Требования курса: Все учебное время поделено на лекционные, практические занятия, СРО и СРОП. Подготовка к каждому занятию обязательна, так же как и изучение всего заданного материала. Такая подготовка будет регулярно проверяться устными и письменными экспресс-опросами, тестами, разбором конкретных ситуаций. Все формы занятий и СРО предполагают систему дифференциации при выставлении оценок.

    8. Информация по оценке знаний

    Формы контроля.

    Текущий контроль: обязательное посещение лекционных занятий, посещение практических занятий и активное участие в тематических дискуссиях, решении задач выполнение заданий СРО. При оценке знаний студентов применяется принцип дифференциации.

    Промежуточный контроль: проводятся два промежуточных контроля в устной (коллоквиум), либо в письменной, тестовой формах.

    Итоговым контролем знаний является экзамен. Влияние экзамена на общий рейтинг оценивается в 40%. На общий рейтинг на 60 % влияют итоги текущего контроля.
    9.Политика выставления оценок

    Итоговый балл по дисциплине в процентном содержании определяется по формуле:

    И% = ТКср * 0,6 + Э * 0,4

    Примерная схема оценки знаний по дисциплине приведена ниже
    Примерная схема оценки знаний по дисциплине




    Виды занятий и работ ОБУЧАЮЩИХСЯ

    Количество баллов

    min/ max

    I

    Текущий контроль:

    задания, выполненные в течение триместра (лабораторно-практические занятия, самостоятельная работа обучающегося).

    50 / 100






    Итого (среднее):

    50 / 100

    II

    Итоговый контроль Экзамен

    50 / 100




    Всего (среднее):

    50 / 100


    Шкала оценки знаний обучающихся

    оценка по буквенной системе

    цифровой

    эквивалент

    баллов

    процентное содержание

    баллов

    оценка по традиционной системе

    А

    4,0

    95-100

    отлично

    А-

    3,67

    90-94

    В+

    3,33

    85-89


    хорошо

    В

    3,0

    80-84

    В-

    2,67

    75-79

    С+

    2,33

    70-74

    С

    2,0

    65-69


    удовлетворительно

    С-

    1,67

    60-64

    Д+

    1,33

    55-59

    Д-

    1,0

    50-54



    0,5

    25-49

    неудовлетворительно

    F

    0

    0-24



    В случае получения "FХ" обучающийся имеет возможность пересдать итоговый контроль без повторного прохождения программы учебной дисциплины/модуля (на бесплатной основе). В период промежуточной аттестации обучающегося допускается пересдача экзамена (FX) по учебной дисциплине (модулю) не более двух раз. В случае получения в третий раз оценки (FX) «неудовлетворительно», обучающийся отчисляется из вуза и теряет возможность записываться на данную дисциплину повторно.В случае получения "F" обучающийся повторно записывается на данную учебную дисциплину/модуль, посещает все виды учебных занятий (летний семестр), выполняет все виды учебной работы согласно программе и пересдает итоговый контроль.


    написать администратору сайта