Протокол 2 от 26 октября 2021 г
 Скачать 1.36 Mb.
|
1.1. Понятие, структура и состав кадров предприятияТекст … По характеру трудовой деятельности кадры предприятия подразделяются по профессиям, специальностям и уровням квалификации. Профессионально – квалификационная структура кадров складывается под воздействием профессионального и квалификационного разделения труда. [1] При этом под профессией подразумевается особый вид трудовой деятельности, который требует определенных теоретических знаний и практических навыков, а под специальностью – вид деятельности в пределах профессии, который имеет специфические особенности и требует от работников дополнительных специальных знаний и навыков. Работники каждой профессии и специальности различаются уровнем квалификации – степенью овладения работниками той или иной профессией или специальностью, которая отражается в квалификационных (тарифных) разрядах и категориях. Тарифные разряды и категории – это одновременно и показатели, характеризующие степень сложности работ. [3] Исходя из этого, можно сделать вывод, что эффективность использования рабочей силы на предприятии в определенной мере зависит и от структуры кадров предприятия. 1.2. Понятие, виды и функции мотивацииТекст …. С личности процесс мотивации начинается и заканчивается. Личность является объектом и субъектом мотивации, которая имеет различные врожденные и приобретенные потребности. Трудовая среда (организация) направлена на то, чтобы позволить человеку удовлетворить свои потребности с помощью эффективной работы по достижению целей организации. Эту задачу возможно решить, лишь создав мощные мотивы трудовой деятельности человека. [1] Труд и оценка труда являются конечными пунктами процесса мотивации и одними из важнейших элементов системы мотивации. Именно они дают оценку эффективности мотивации труда в организации. [1] 2. МЕХАНИЗМ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ МОТИВАЦИИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ МУП «ВОДОКАНАЛ» 2.1. Характеристика организации МУП «Водоканал» Текст … В таблице 1 приведены значения вышеупомянутых показателей. Таблица 1 – Динамика величины чистых активов, уставного капитала и суммы уставного и резервного капитала МУП «Водоканал» за 2019-2021гг., тыс. руб.
Составлено автором по данным бухгалтерской отчетности По данным таблицы 1 на протяжении всего рассматриваемого периода... Исходя из анализа данных таблицы Г.1 (Приложение Г), можно сделать вывод о том, что …. 2.2. Система мотивации и стимулирования персонала в МУП «Водоканал» Текст …. ЗАКЛЮЧЕНИЕ Текст … В данной курсовой работе рассматривались вопросы кадровой политики и мотивации труда работников. Основные выводы, сделанные в ходе выполнения курсовой работы: Человеческие ресурсы являются главным ресурсом любого предприятия, от качества и эффективности использования которого во многом зависят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособность. …. Таким образом, подводя итог, по нашему мнению, все поставленные перед нами задачи решены, цель курсовой работы достигнута. СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ Алексейчева, Е. Ю. Экономика организации (предприятия): Учебник для бакалавров / Е. Ю. Алексейчева, М. Д. Магомедов, И. Б. Костин. – 5е изд., стер. – Москва: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2021. – 290 с. Боброва, О. С. Организация коммерческой деятельности: учебник и практикум для среднего профессионального образования / О. С. Боброва, С. И. Цыбуков, И. А. Бобров. – Москва: Издательство Юрайт, 2021. – 332 с. Волков, О. И. Экономика предприятия: учебное пособие / О.И. Волков, В.К. Скляренко. – 2-е изд. – Москва: ИНФРА-М, 2020. – 264 с. Воробьева, И. П. Экономика и управление производством: учебное пособие для вузов / И. П. Воробьева, О. С. Селевич. – Москва: Издательство Юрайт, 2020. – 191 с. Давыдянц, Д. Е. Золотое правило экономики предприятия / Д. Е. Давыдянц, Н. А. Давыдянц. – Москва: Общество с ограниченной ответственностью «Издательский Дом МИРАКЛЬ», 2020. – 24 с. Дорман, В. Н. Экономика организации. Ресурсы коммерческой организации: учебное пособие для среднего профессионального образования / В. Н. Дорман; под научной редакцией Н. Р. Кельчевской. – Москва: Издательство Юрайт, 2021. – 134 с. Меняев, М. Ф. Цифровая экономика предприятия: учебник / М.Ф. Меняев. – Москва: ИНФРА-М, 2021. – 369 с. Милкова, О. И. Экономика и организация предприятия: учебник и практикум для вузов / О. И. Милкова. – Москва: Издательство Юрайт, 2020. – 473 с. Мокий, М. С. Экономика фирмы: учебник и практикум для вузов / М. С. Мокий, О. В. Азоева, В. С. Ивановский; под редакцией М. С. Мокия. – 4-е изд., перераб. и доп. – Москва: Издательство Юрайт, 2021. – 297 с. … Приложение 4  Рисунок А – Бухгалтерский баланс Продолжение рисунка А  Приложение 5  Рисунок Б – Отчет о финансовых результатах Продолжение рисунка Б  Приложение 6  Рисунок В – Отчет о финансовых результатах Продолжение рисунка В  Приложение 7  ОТЗЫВ НА КУРСОВУЮ РАБОТУ Студента(ки) группы ______________________________________________________________________________________________ Ф.И.О. по дисциплине/профессиональному модулю ______________________________________________ Тема курсовой работы ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________ ИНДИКАТОРЫ ОЦЕНИВАНИЯ КУРСОВОЙ РАБОТЫ:
2. ОЦЕНКА СФОРМИРОВАННОСТИ КОМПЕТЕНЦИЙ В результате выполнения курсовой работы у обучающегося сформированы знания, умения, владения по компетенциям, представленным в рабочей программе дисциплины, на данный вид работы. Уровень сформированности ________________________________ (низкий, средний, высокий) 3. ЗАКЛЮЧЕНИЕ РУКОВОДИТЕЛЯ КУРСОВОЙ РАБОТЫ _______________________________________________________________________________ (допускается/не допускается к защите) Руководитель курсовой работы __________________ / ______________________________ подпись (ФИО преподавателя) «___» ____________ 202_г. Критерии оценивания
Приложение 8 ПРИМЕРНАЯ ТЕМАТИКА КУРСОВЫХ РАБОТ по специальности 38.02.07 Банковское дело ОП.01 Экономика организации Экономическая оценка влияния внешней среды на конкурентоспособность организации. Анализ уровня конкурентоспособности организации. Оценка и направления развития конкурентоспособности организации. Организационно-правовые формы коммерческих организаций: экономические проблемы выбора и функционирования. Обоснование выбора организационно-правовой формы организации в момент ее создания. Реорганизация организации и оценка ее эффективности. Экономическая сущность эффективности производства, показатели и методы, применяемые для её оценки. Проблемы определения и измерения экономической эффективности производства в условиях развития рыночных отношений. Экономическое значение и направления повышения эффективности производства. Производственный потенциал организации и методы его определения. Оценка состояния производственного потенциала организации и его основных элементов. Проектирование производственного потенциала организации в момент ее создания. Производственный потенциал организации и пути улучшения его использования. Производительность труда и резервы её повышения. Экономическая оценка влияния технико-экономических факторов производства на рост производительности труда. Проблемы определения и повышения уровня производительности труда в организации. Экономическое значение и пути повышения производительности труда. Экономическая сущность основных фондов, анализ их состава и структуры. Анализ состояния основных производственных фондов организации и пути улучшения их использования. Формы воспроизводства основных фондов и оценка их эффективности. Оценка влияния состояния оборудования на степень использования основных фондов и производственных мощностей организации. Производственная мощность предприятия: экономическая сущность и проблемы её определения. Экономическая сущность капитальных вложений и инвестиций, их роль в воспроизводстве основных фондов. Анализ структуры инвестиций и направления повышения их эффективности Сущность технического перевооружения и оценка эффективности его проведения на предприятии. Реконструкция производства и определение экономической эффективности ее осуществления. Оценка эффективности расширения производства. Экономическая сущность оборотных фондов, анализ их состава и уровня использования. Оборотные фонды предприятия и пути улучшения их использования. Анализ состава и структуры оборотных фондов и оборотных средств организации. Оборотные средства организации и направления повышения эффективности их использования. Нормирование расхода материальных ресурсов и определение потребности фирмы в них. Материалоемкость продукции и направления ее снижения. Роль научно-технического прогресса в повышении эффективности производства. Направления научно-технического прогресса и оценка их экономической эффективности. Проблемы развития научно-технического прогресса в организации. Проблемы определения и повышения научно-технического уровня производства. Анализ состояния и направления развития НИОКР в организации. Научно-технический уровень производства и его оценка. Основные направления развития научно-технического уровня производства организации. Анализ качества продукции и пути ее повышения в организации. Конкурентоспособность и качество продукции: сущность, анализ и направления повышения. Методы оценки и направления повышения качества и конкурентоспособности продукции. Проблемы определения и направления повышения качества продукции. Конкурентоспособность организации и продукции: сущность и основные направления их повышения. Формы организации производства и анализ уровня их развития на предприятии. Формы организации производства и оценка их эффективности. Анализ уровня концентрации производства организации. Обоснование выбора оптимального размера организации в момент ее создания. Экономическая сущность специализации производства, особенности и перспективы их развития. Сущность кооперирования производства и оценка его эффективности. Комбинирование производства и оценка его эффективности. Себестоимость, прибыль, рентабельность в системе качественных показателей эффективности деятельности организации. Экономическая сущность себестоимости продукции, значение и направления её снижения. Резервы и пути роста прибыли и повышения уровня рентабельности производства. Организация ценообразования в организации и направления её совершенствования. Аренда и лизинг, их значение для деятельности организации. Организация текущего планирования в организации. Организация оперативного планирования в организации. Бизнес-план и методика его разработки. П риложение 9Директору колледжа «МУ им. С.Ю. Витте» Чечуровой Т.В. от студента (ки) ___________ курса Фамилия_______________________ Имя___________________________ Отчество_______________________ специальность__________________ форма обучения_________________ ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу Вас утвердить мне тему курсовой работы _____________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ по дисциплине___________________________________________________________ контактный телефон: ____________________________________________________ электронная почта: ______________________________________________________ «____»___________202__г. _____________________ (подпись) «СОГЛАСОВАНО» Директор колледжа ______________ «____»___________202__г. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||