Главная страница

психилогические механизмы воздействия. Психологические механизмы восприятия человеком человека


Скачать 18.77 Kb.
НазваниеПсихологические механизмы восприятия человеком человека
Анкорпсихилогические механизмы воздействия
Дата20.10.2021
Размер18.77 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файлапсихилогические механизмы воздействия.docx
ТипРешение
#252291

Психологические механизмы восприятия человеком человека:

  1. Физиогномическая редукция – суждение о человеке по его внешности.

  2. Социальная категоризация - отнесение человека к определённому типу, классу, категории (мужчина / женщина, взрослый / ребёнок, умный / глупый, богатый / бедный и т.д.).

  3. Групповая идентификация - это решение человека, к какой группе отнести себя, в какую категориальную ячейку поместить в своём собственном сознании.

  4. Социальное сравнение - сравнение себя как члена группы с членами других групп, осознание противопоставления МЫ и ОНИ.

  5. Межгрупповая дискриминация - вывод человека о преимуществе группы, к которой он принадлежит (МЫ-группы).

  6. Стереотипизация - это образование и использование стереотипов в мыслительной деятельности.

Я считаю, что наиболее достоверными психологическими механизмами восприятия человеком человека являются:

  1. Социальная категоризация. Во-первых, когда мы относим кого-то к группе определенного возраста. Во-вторых, когда мы оцениваем внешний вид и относим к тому или иному классу (богатый, бедный, среднего достатка). В-третьих, когда мы разговариваем с человеком, мы чувствуем его манеру общения, ход мыслей, то есть судим по тому, как и что он говорит (легкомысленный, заумный, спокойный, отрешенный). Данный механизм, на мой взгляд, работает на 80-90%. Не на все сто, потому что всегда бывают исключения. Например, при первой встрече человек мало разговаривает. Кто-то может подумать, что он замкнут. А на самом деле этот человек не в самом хорошем настроении, и, будь у него хорошее настроение, он активно бы вел беседу.

  2. Групповая идентификация. Во-первых, мы оцениваем себя по своим способностям (талант, возможности, ресурсы). Во-вторых, мы оцениваем себя по внешнему виду (прилично одет, вызывающе, скромно, ярко). В-третьих, мы оцениваем свои желания, цели, предпочтения. Таким образом, мы относим себя к той или иной ячейке общества. Данный механизм, на мой взгляд, работает на 85-95%. Также бывают исключения. Например, когда нам хочется проводить время в шумной, веселой и модной компании. А оказавшись там, мы чувствуем себя не в своей тарелке. Произошло ошибочное суждение о том, чего мы хотим.

Физиогномическая редукция не самый достоверный способ, так как внешность бывает часто обманчива.

Социальное сравнение менее достоверный способ суждения о человеке, так как, сравнивая себя как члена группы с членами других групп, мы можем ошибиться из-за того, что не знаем на все 100% тех, кто состоит в той группе, какими мы бы сами были в той или иной группе.

Межгрупповая дискриминация менее достоверный способ суждения, так как она подобна социальному сравнению. Мы можем переоценить ту группу, в которой находимся, и недооценить ту, в которой не были или оценили поверхностно.

Стереотипизация менее достоверный способ, так как из-за нескольких схожих случаев у нас складывается стереотип, что так везде, так у всех, все такие. Но ведь это не так. Мы разные, обстоятельства разные, влияют факторы, мы даже разные с разными людьми.


написать администратору сайта