Книга. Книга о GeekBrains — Путь в IT — v.2_compressed (1). Путь в it
 Скачать 6.94 Mb.
|
|
Раздел 2 ПУТЬ В IT Введение Перед вами книга, написанная на основе цикла онлайн- интенсивов «Путь в IT» от GeekBrains. Уделив буквально пару дней ее прочтению, вы узнаете главное о популярных IT-профессиях и поймете, что действительно ждет индустрию в ближайшие 5–10 лет. Книга собрала в себе опыт и знания генерального директора компании GeekBrains Александра Волчека и ее исполнительного директора Александра Сагуна, которые уже более 22 лет успешно реализуют проекты в IT-сфере. Что же такое IT? Дословно это «информационные технологии». То есть все, что связано с обработкой, хранением и передачей информации с помощью вычислительной техники. Технологии оцифровали наши привычные действия: мы работаем за компьютером и общаемся с близкими с помощью голосовых сообщений. Бизнес создает программы и сервисы, благодаря которым мы покупаем продукты, одежду и билеты на самолет. И все эти привычные для нас процессы функционируют благодаря программированию, а если быть точнее — благодаря профессионализму разработчиков. Но кто такие разработчики и почему они будут востребованы еще многие десятилетия? Именно на этот глобальный вопрос вы найдете ответ в книге. Если говорить более детально, вы познакомитесь с миром информационных технологий и ситуацией на рынке труда, а также изучите 5 ведущих специализаций в 2022 году: программист, тестировщик, аналитик, проджект- и продакт- менеджер. Поймете, какие шаги нужно сделать, чтобы войти в сферу информационных технологий и уверенно себя там чувствовать, развиваться и состояться как профессионал. И главное, найдете ответы на самые популярные вопросы: По каким критериям люди обычно выбирают профессию и как нужно делать это на самом деле? • Почему стоит выбрать сферу IT? • Каковы 5 основных IT-специализаций? • Кто такой программист и чем он занимается? • Зачем нужны тестировщики? • Какими задачами занимаются тестировщики? • Какие бывают аналитики и кому подойдет эта специализация? • Какие задачи решают продакт- и проджект-менеджеры? • Как проходит обучение в GeekBrains? Раздел 3 ПУТЬ В IT Если сегодня вы уделите несколько часов изучению IT, то уже завтра перед вами откроется новый мир IT-технологий, который, вопреки распространенным мифам, понятен и доступен. Мы знаем, как этот мир устроен изнутри, и готовы делиться ценными знаниями с читателями. После прочтения вы получите представление о сфере IT, начнете разбираться в специализациях и узнаете, как следует выбирать профессию. Узнаете особенности работы разработчиков и выясните, подходит ли вам эта сфера. Используйте возможность сейчас, когда рынок еще остро нуждается в профессионалах. Раздел 4 ПУТЬ В IT Об авторах Александр Волчек и Александр Сагун поступили в университет на факультет «Компьютерные системы и сети» 22 года назад. После обучения вместе работали программистами, затем их карьерные пути разошлись. Авторы успели получить опыт на руководящих должностях известных компаний, прежде чем возглавили GeekBrains. Сегодня они влияют на то, чтобы миллионы людей из любой части мира нашли себя в сфере информационных технологий. Александр Волчек • Начал карьеру программистом, вырос до СЕО топовых компаний России. • Руководил департаментом программного обеспечения и электроники в Mecasoft International в Минске. • Разрабатывал программное обеспечение для компаний Intel 2 , Samsung 3 , S.E.H. Malaysia 3 , Infineon 5 • Руководил проектами в TMI Tech 6 в Тулузе, Франция. • В Мегаплане 7 из коммерческого директора вырос до генерального, увеличив продажи в 12 раз. 1 Mecasoft International — компания, занимается разработкой программного обеспечения для любой отрасли. 2 Intel — компания, разработчик и производитель электронных устройств и компьютерных компонентов. 3 Samsung — производитель высокотехнологичных компонентов, телекоммуникационного оборудования, бытовой техники, аудио- и видеоустройств. 4 S.E.H. Malaysia — компания, которая поставляет кремниевые пластины. 5 Infineon — компания, крупный производитель микросхем для телекоммуникаций. 6 TMI Tech — компания, которая ремонтирует и обслуживает компьютеры, предоставляет услуги по обеспечению безопасности и веб- разработке. 7 Мегаплан — онлайн- CRM-система для планирования, контроля и управления всеми задачами компании. Раздел 5 ПУТЬ В IT Александр Сагун • С 2000 года в IT-сфере. • Прошел путь от младшего программиста до исполнительного директора в IT EdTech-компании GeekBrains. • Руководил IT-проектами в крупных компаниях: X5 Retail Group 8 , Газпром нефть 9 , Техносила 10 , Мегаплан, EPAM 11 8 X5 Retail Group — российская торгово- розничная компания, управляющая продуктовыми торговыми сетями, а также цифровыми бизнесами. 9 Газпром нефть — российская компания, лидер по объемам добычи и переработки нефти. 10 Техносила — российская сеть магазинов электроники и бытовой техники. С начала 2000- х годов входила в тройку крупнейших сетей бытовой электроники. 11 EPAM — производитель заказного программного обеспечения, специалист по консалтингу, резидент белорусского Парка высоких технологий. Раздел 6 ПУТЬ В IT О компании GeekBrains — ведущая EdTech-платформа в сфере онлайн- образования для специалистов в сфере IT и диджитала 12 Мы обучаем с нуля востребованным специальностям и профессиям уже более 12 лет, фокусируясь на сфере информационных технологий. На языке чисел наша компания звучит так: • В GeekBrains представлено более 85 образовательных программ. • За все время существования на платформе зарегистрировались более 6 миллионов пользователей. Для сравнения, в Сингапуре проживают 5,6 миллиона человек 13 • Около 300 тысяч человек регулярно обучаются на программах платформы. В мире не так много вузов, в которых одновременно учится такое большое количество студентов. • Мы присутствуем в 85 регионах России. • У нас учатся русскоговорящие студенты из более чем 100 стран. • Более 1000 компаний-партнеров устраивают на работу наших студентов. Преподаватели GeekBrains — действующие практики IT, использующие практико-ориентированный подход в образовании. Их опыт и знания помогают студентам найти работу по специальности еще в процессе обучения. А мы, в свою очередь, предлагаем трудоустройство в компаниях-партнерах. Среди них Сбербанк 14 , VK 15 , Газпром и другие. 12 Диджитал — это использование цифровых ресурсов и каналов для достижения целей компании. 13 По данным The World Bank за 2020 год. 14 Сбербанк — крупнейший универсальный банк России и Восточной Европы. 15 VK — российская социальная сеть. Раздел 7 ПУТЬ В IT Образовательная деятельность компании ведется на основании государственной лицензии № 040485. Это означает, что по результатам успешного завершения обучения студенты получают диплом о профессиональной переподготовке или удостоверение о повышении квалификации, а также именной электронный сертификат на портале GeekBrains. Более подробно о процессе обучения и самой востребованной программе мы расскажем далее. Для начала предлагаем погрузиться в IT и выяснить, кто и как решает выбрать сферу информационных технологий. Компании-партнеры GeekBrains Раздел 9 ПУТЬ В IT О целях: кому подойдут IT-профессии Раздел 10 ПУТЬ В IT О целях: кому подойдут IT-профессии Мы в GeekBrains ориентируемся на то, чтобы предложить каждому студенту индивидуальную траекторию обучения. Именно для этого при регистрации на нашей платформе пользователи детально отвечают на ряд вопросов. Так мы изучаем и отслеживаем цели студентов. Вопросы были составлены таким образом, чтобы человек мог самостоятельно сформулировать цель и ответить себе на главный вопрос: «А зачем я иду учиться на IT-специалиста?». По данным за апрель 2022 года, в исследовании приняли участие 521 292 человека 16 Если говорить о сегментировании аудитории по целям, благодаря ответам мы выделили четыре группы студентов: 64,2% опрошенных хотят изменить сферу деятельности, освоить новую профессию и устроиться по ней на работу. 21% стремятся к развитию в текущей профессии. 11,5% приходят за конкретным навыком. 9% отмечают иные цели: новые знания, открытие бизнеса, удаленная работа, переезд, повышение квалификации и другое. 16 Данные за 17 апреля 2022 года. Раздел 11 ПУТЬ В IT Какой вывод мы уже можем сделать? Люди чаще всего ставят перед собой фундаментальную цель — изучить профессию и работать по специальности. Эта информация помогает нам адаптировать программы так, чтобы каждый студент после обучения смог реализовать свои профессиональные и иные планы. Поэтому помощь студентам в достижении образовательных целей — наш ключевой показатель в процессе преподавания. Что может тормозить человека, который определил для себя цель, но боится сделать шаг навстречу новым профессиям? Единственное сильное препятствие — это множество безосновательных мифов. Существует миф, что разработчиками могут стать не все Мифы об IT-специалистах Невозможно обучиться после 30 лет Только для технарей Осилят только очень умные Мужская профессия Новичкам сложно найти работу Сложно учиться Раздел 12 ПУТЬ В IT Благодаря нашему исследованию мы выяснили, насколько уникальными 17 могут быть студенты. Например, 41,4 % обучающихся — это люди в возрасте от 30 лет. Если брать половой признак, девушек и парней практически поровну: 41,9 % и 58,1 % соответственно. Со складом ума тоже все куда интереснее, чем принято думать: технарей меньше половины — 31,9 %, студентов с системным складом ума всего 25,5 %, а гуманитариев и творческих людей 18,2 % и 21,1 %. Неважно, сколько вам лет, какого вы пола, где живете и какой опыт у вас за плечами. Важно, что мотивирует вас обучаться. Для наглядности покажем примеры, кто, откуда и зачем обращается к нам: Программы GeekBrains могут помочь каждому из них. Обучение станет отличным фундаментом, чтобы сменить сферу деятельности, освоить новую профессию, получить знания, найти единомышленников, открыть свое дело. Любовь, 60 лет, Гороховец. Пришла за новой профессией. Мария, 38 лет, Балашиха. Решила вернуться в IT после перерыва в 10 лет. Виктор, 42 года, Тюмень. Хотел научиться создавать чаты. Олег, 22 года, Ростов-на-Дону. Поставил себе цель найти работу, а также хотел получить дополнительные знания. 17 На основе аналитики ежемесячного прогресса студентов GeekBrains (III–IV квартал 2021 года). Что в итоге дает исследование ответов? Мы видим, насколько разные люди обращаются к нам, а главное — что большинство студентов делают акцент на новых профессиях. Это помогло нам создать систему сопровождения студента во время обучения с дальнейшим предложением различных вариантов карьерных траекторий. Если человек знает, что именно хочет получить во время обучения, и вопреки мифам идет за опытом и знаниями — это уже половина успеха. Раздел 15 ПУТЬ В IT Как правильно выбрать новую профессию Раздел 16 ПУТЬ В IT Как правильно выбрать новую профессию Прежде чем мы углубимся в тему, предлагаем вам ответить на вопросы: «Как я выбирал текущую профессию?», «По каким критериям?», «Родители настояли, друг порекомендовал или это был мой личный выбор?». Вы чувствуете себя на своем месте, удовлетворены работой? От того, как именно человек выбирает профессию, может зависеть его будущее: материальное, психологическое, социальное. Если выбор сделали за вас, есть шанс сильно разочароваться. Если это ситуативное решение, спустя время может появиться ощущение, будто вы свернули куда-то не туда. В исследование GeekBrains, о котором мы говорили ранее, включен вопрос о причинах выбора профессии. И он особенно важен для нас. Благодаря ответам мы понимаем, что именно подталкивает людей к выбору IT-профессии. Эта информация также помогает нам адаптировать программу под каждого студента. Каким же образом человек попадает в IT? Исследование показало, что люди ориентируются либо на методы, либо на критерии. Из исследования. Многие студенты делятся с нами, что хотят прямо сейчас получить дополнительный источник дохода. Другие еще со школы решили идти в IT. Третьи выбирают развитие, а некоторые уверенно говорят, что изучили вопрос заранее и выбрали профессию осознанно. Раздел 17 ПУТЬ В IT Методы — это совокупность действий, которые помогают решить определенную задачу. Представим ситуацию, когда человек остро нуждается в деньгах и решает найти подработку. Спустя какое-то время наш герой либо останется в этой профессии из-за страха перемен, либо задумается о получении профильного образования. Как видите, первоначальная причина выбора — потребность краткосрочно решить проблему (задачу). Это не обдуманный выбор. Среди таких же методов можно выделить: «Посоветовали родители», «Случайно выбрал», «Доверился трендам». Сразу отметим, что мы не рекомендуем ориентироваться на методы. На изучение профессии требуется много сил и времени. Выбирать ее как решение какой-либо проблемы или задачи — рискованно. Критерий — это признак, по которому что-либо сравнивают, оценивают, взвешивают. Мы выделили три критерия, ориентируясь на которые у вас будет больше шансов выбрать подходящую профессию. Критерии, по которым мы рекомендуем выбирать профессию: востребованность, высокооплачиваемость, перспективность. На примере IT-сферы мы постараемся объяснить, как критерии помогают на карьерном старте. ВОСТРЕБОВАННОСТЬ. Спрос на отечественном рынке IT многократно превышает предложение. Например, на разработчиков за 2021 год он вырос на 190 % 18 . По данным Минцифры России 19 , нехватка специалистов составляет миллион кадров. Аналитики уже прогнозируют нехватку в два миллиона. Сейчас ситуация такова, что разработчики трудоустраиваются практически моментально, только выложив свое резюме в сеть. HeadHunter 20 и SuperJob 21 показывают порядка 200 тысяч открытых вакансий. И, как правило, проблем не возникает даже у тех, у кого пока нет опыта. 18 По данным сервиса SuperJob. 19 Министерство цифрово- го развития, связи и мас- совых коммуникаций Российской Федерации. 20 HeadHunter — один из самых крупных сайтов в мире для поиска работы и сотрудников. 21 SuperJob — IT-сервис для поиска работы и подбора сотрудников. Раздел 18 ПУТЬ В IT « Александр Волчек: «У меня был случай, когда я собеседовал человека без опыта, обучающегося на бизнес-аналитика. Мы поговорили, и на предложение о дальнейшей встрече с руководителем соискатель ответил: «Окей, но я смогу через три дня. У меня эти дни уже расписаны по часам — собеседования идут одно за другим». Человек без опыта, еще учится, и к нему уже выстраивается очередь из работодателей. Спрос велик, и, как показывают исследования, он будет расти». А что с регионами? В нашей стране вы располагаете возможностью работать в разных местах: либо удаленно на иногородние компании, либо в своей области. Еще существует уникальная возможность привлекать своими компетенциями работодателей из других регионов. Санкт-Петербург Калининградская обл. Москва Пензенская обл. Нижегородская обл. Чувашия Ростовская обл. Волгоградская обл. Саратовская обл. Ульяновская обл. Самарская обл. Татарстан Удмуртия Воронежская обл. Рязанская обл. Приморский край Пермский край Свердловская обл. Томская обл. Новосибирская обл. Санкт-Петербург Калининградская обл. Москва Пензенская обл. Нижегородская обл. Чувашия Ростовская обл. Волгоградская обл. Саратовская обл. Ульяновская обл. Самарская обл. Татарстан Удмуртия Воронежская обл. Рязанская обл. Приморский край Пермский край Свердловская обл. Томская обл. Новосибирская обл. Топ-20 регионов по количеству IT-вакансий в России Доля IT-вакансий не менее, % 11% 10% 9% Раздел 19 ПУТЬ В IT Если сейчас даже в самом маленьком городе резко появятся 100 программистов, туда тут же приедет работодатель, откроет офис и наймет этих 100 программистов. Так устроен мир IT. Еще один аргумент, что IT-сфера востребована, — это государственная поддержка информационных технологий. IT-компании на 3 года освобождаются от уплаты НДФЛ 22 , сотрудники IT-компаний могут оформить льготную ипотеку со ставкой 5 % 23 , молодые специалисты получают на время работы отсрочку от армии 24 ВЫСОКООПЛАЧИВАЕМОСТЬ. За 2021 год заработная плата в IT выросла на 31 %. Если смотреть на зарплатный индекс в IT за 5 лет 25 , вы можете увидеть, как за последние 2 года происходит отрыв информационных технологий от банковского дела, строительства, маркетинга, рекламы и PR. Наличие знаний об информационных технологиях существенно влияет на уровень дохода. Зарплатный индекс в IT за 5 лет вырос на 200 %, обогнав сферы банковского дела, строительства, маркетинга, рекламы и PR. ПЕРСПЕКТИВНОСТЬ. Это когда вы понимаете, что образование дает вам возможность двигаться вперед. Согласно исследованию Microsoft, в 2025 году на рынке IT будет представлено 190 миллионов вакансий. В 2020 году их был 41 миллион, в 2021 — 51 миллион, на 2022 год исследователи прогнозируют 66 миллионов. Очевидный скачок спроса начинается с 2021 года. 22 Закон об отмене налога на прибыль для IT-компаний на 3 года и других льготах от 26 марта 2022 года. 23 В 2022 году правительство России выделит 1,5 миллиарда рублей из резервного фонда на субсидирование льготной ипотеки. 24 Постановление от 28 марта 2022 года № 490. 25 По данным сервиса SuperJob. Раздел 20 |