Пожалуйста присылайте только собственные работы. Рабочая программа учебной (ознакомительной) практики Направление подготовки 38. 03. 02 Менеджмент
 Скачать 0.7 Mb.
|
|
Обра зователь ная авто номна я не коммерчес кая о рга низация вы с ш е г о о б р а з о в а н и я « М О С К О В С К И Й О Т К Р Ы Т Ы Й И Н С Т И Т У Т » Рабочая программа учебной (ознакомительной) практики Направление подготовки: 38.03.02 Менеджмент Направленности: «Маркетинг», «Управление человеческими ресурсами», «Управление проектами», «Финансовый менеджмент», «Управление государственным и муниципальным сектором», «Логистика», «Менеджмент в гостиничном и ресторанном бизнесе», «Спортивный менеджмент», «Антикризисное управление», «Менеджмент в нефтегазовом комплексе», «Предпринимательство», «Интернет маркетинг», «Менеджмент в образовании», «Менеджмент в здравоохранении», «Менеджмент в машиностроении», «Менеджмент в строительстве», «Менеджмент в энергетике», «Управление малым бизнесом», «Управление технологическими инновациями» Квалификация выпускника: Бакалавр СОГЛАСОВАНО: на конференции работников, обучающихся и родителей (законных представителей несовершеннолетних обучающихся) Москва, 2021 2 Содержание 1. Общие положения ............................................................................................... …..3 2. Планируемые результаты прохождения учебной (ознакомительной) практики в соответствии с формируемыми профессиональными компетенциями ................... 5 3. Место учебной (ознакомительной) практики в структуре образовательной программы по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент»......................... 6 4. Структура и содержание учебной (ознакомительной) практики ......................... 8 4.1. Условия проведения учебной (ознакомительной) практики .......................... 8 4.2. Руководство учебной (ознакомительной) практикой ...................................... 8 4.3. Документация учебной (ознакомительной) практики ..................................... 9 4.4. Этапы учебной (ознакомительной) практики ................................................ 10 4.5. Содержание учебной (ознакомительной) практики ...................................... 12 5. Формы отчетности по учебной (ознакомительной) практике ............................ 14 6. Фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации обучающихся по учебной (ознакомительной) практике.......................................... 17 6.1. Перечень компетенций с указанием этапов их формирования в ходе учебной (ознакомительной) практики ................................................................................... 17 6.2. Оценочные средства и критерии оценки ......................................................... 19 6.3. Типовые контрольные задания для оценки умений и навыков ..................... 20 7. Учебно-методическое и информационное обеспечение учебной (ознакомительной) практики ...................................................................................... 25 8. Информационные технологии, используемые при проведении учебной (ознакомительной) практики ...................................................................................... 27 9. Материально-техническая база учебной (ознакомительной) практики ……....28 Приложения 3 1. Общие положения Рабочая программа учебной (ознакомительной) практики по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент разработана в соответствии с: 1. Федеральным законом от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ ( ред. от 29.07.2017) «Об образовании в Российской Федерации». 2. Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования – программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры, утвержденного приказом Минобрнауки России от 05.04.2017 г. № 301 (регистрационный № 47415); 3. Порядка проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, программам специалитета и программам магистратуры, утвержденного приказом Минобрнауки России от 29.06.2015 г. № 636; 4. Положением о практической подготовке обучающихся, утвержденного приказом Минобрнауки России от 05.08.2020 г. № 885; 5. Федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент (уровень бакалавриата), утвержденным приказом Минобрнауки России от 12.08.2020 г. № 970; 6. Положением о практической подготовке обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования – программы бакалавриата, программы специалитета, программы магистратуры в Образовательной автономной некоммерческой организации высшего образования «Московский открытый институт (ОАНО «МОИ»). Учебная (ознакомительная) практика является обязательной частью образовательной программы высшего образования по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент, и предполагает включение обучающихся в 4 профессионально-ориентированную среду в соответствии с областью их профессиональной деятельности. Вид практики – учебная практика. Тип учебной практики: ознакомительная. Способ проведения учебной (ознакомительной) практики: стационарная, в структурных подразделениях образовательной организации – образовательная автономная некоммерческая организация высшего образования «Московский открытый институт». Форма проведения учебной (ознакомительной) практики: дискретно по видам практик - путем выделения в календарном учебном графике непрерывного периода учебного времени для проведения учебной практики. Целью учебной (ознакомительная) практики является закрепление, расширение и углубление полученных обучающимися теоретических знаний по группе дисциплин направления 38.03.02 Менеджмент; приобретение (развитие) первичных профессиональных умений и навыков решения конкретных задач в соответствии с объектами профессиональной деятельности, а также развитие практических навыков самостоятельной и командной работы, направленной на решение профессиональных задач в области профессиональной деятельности. Задачами учебной (ознакомительной) практики являются: развитие профессиональной мотивации обучающихся, ориентированной на глубокое и всестороннее освоение выбранной профессии, осознание ее социальной значимости, роли и места в системе общественных взаимоотношений; приобретение обучающимися первичных навыков проведения (индивидуально и в составе рабочих команд) прикладных исследований в рамках информационно-аналитической деятельности в соответствии с объектами профессиональной деятельности: сбор, обработка и анализ информации о факторах внешней и внутренней среды организации; изучение системы документооборота организации; подготовка отчетов по результатам информационно-аналитической деятельности и т.п.; 5 участие обучающихся (индивидуально и в составе рабочих команд) в разработке и реализации комплекса мероприятий операционного характера в рамках организационно-управленческой деятельности: планирование деятельности подразделений; формирование предложений по проектированию (оптимизации) организационной структуры; формирование элементов системы мотивационных мероприятий; разработка элементов системы контроля и координации деятельности малых групп исполнителей и т.п.; участие обучающихся (индивидуально и в составе рабочих команд) в разработке концепции (элементов) бизнес-плана в рамках предпринимательской деятельности; развитие у обучающихся навыков библиографического подбора (в библиотеке институт и сети Интернет) и использования литературы и иных рекомендованных источников информации в соответствии с областью (объектами) профессиональной деятельности и характером решаемых профессионально-ориентированных задач (в том числе, Федеральных законов, нормативно-правовых, инструктивных и иных документов, профессиональных и корпоративных стандартов, кодексов, положений и т.п.). Конкретные практические задачи учебной (ознакомительной) практики определяются характером и составом заданий, выдаваемых обучающимся в соответствии с целями учебной практики и условиями (способом) ее реализации. 2. Планируемые результаты прохождения учебной (ознакомительной) практики в соответствии с формируемыми компетенциями Наименование категории (группы) универсальных компетенций Код и наименование универсальной компетенции выпускника Системное и критическое мышление УК-1. Способен осуществлять поиск, критический анализ и синтез информации, применять системный подход для решения поставленных задач Разработка и реализация проектов УК-2. Способен определять круг задач в рамках поставленной цели и выбирать оптимальные способы их решения, исходя из действующих правовых норм, имеющихся ресурсов и ограничений 6 Командная работа и лидерство УК-3. Способен осуществлять социальное взаимодействие и реализовывать свою роль в команде Коммуникация УК-4. Способен осуществлять деловую коммуникацию в устной и письменной формах на государственном языке Российской Федерации и иностранном(ых) языке(ах) Межкультурное взаимодействие УК-5. Способен воспринимать межкультурное разнообразие общества в социально-историческом, этическом и философском контекстах Самоорганизация и саморазвитие (в том числе здоровьесбережение) УК-6. Способен управлять своим временем, выстраивать и реализовывать траекторию саморазвития на основе принципов образования в течение всей жизни УК-7. Способен поддерживать должный уровень физической подготовленности для обеспечения полноценной социальной и профессиональной деятельности Безопасность жизнедеятельности УК-8. Способен создавать и поддерживать в повседневной жизни и в профессиональной деятельности безопасные условия жизнедеятельности для сохранения природной среды, обеспечения устойчивого развития общества, в том числе при угрозе и возникновении чрезвычайных ситуаций и военных конфликтов Инклюзивная компетентность УК-9. Способен использовать базовые дефектологические знания в социальной и профессиональной сферах Экономическая культура, в том числе финансовая грамотность УК-10. Способен принимать обоснованные экономические решения в различных областях жизнедеятельности Гражданская позиция УК-11. Способен формировать нетерпимое отношение к коррупционному поведению 3. Место учебной (ознакомительной) практики в структуре образовательной программы по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент Согласно ФГОС ВО 38.03.02 Менеджмент, учебная (ознакомительная) практика относится к вариативной части рабочего учебного плана и проводится непрерывно. Приобретение обучающимися в ходе учебной (ознакомительной) практики основных профессиональных компетенций обеспечивается ранее изученными учебными дисциплинами учебного плана, и обеспечивает успешное изучение последующих дисциплин. 7 Место учебной (ознакомительной) практики в структуре образовательной программы по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент Шифр и наименование общепрофессиональных компетенции Предшествующие дисциплины Последующие дисциплины ОПК -1 - способен решать профессиональные задачи на основе знаний (на промежуточном уровне) экономической, организационной и управленческой теории Теория менеджмента Управление собственным бизнесом Экономическая теория Технологии деловых коммуникаций Стратегический менеджмент Лидерство Конкуренция Технологическая (проектно- технологическая) практика Преддипломная практика ОПК-2 - способен осуществлять сбор, обработку и анализ данных, необходимых для решения поставленных управленческих задач, с использованием современного инструментария и интеллектуальных информационно- аналитических систем Маркетинг Учет и анализ Управление проектами Экономика и финансы организации Математические модели в управлении проектом Клиентоориентированность Проектный анализ Технологическая (проектно- технологическая) практика Преддипломная практика ОПК-3 - способен разрабатывать обоснованные организационно- управленческие решения с учетом их социальной значимости, содействовать их реализации в условиях сложной и динамичной среды и оценивать их последствия Правоведение Управление человеческими ресурсами Экономика и финансы организации Управление собственным бизнесом Организационное поведение Технологии деловых коммуникаций Психология деловых отношений Лидерство Трудовое право Финансовые рынки и институты Технологическая (проектно- технологическая) практика Преддипломная практика ОПК-4 - способен выявлять и оценивать новые рыночные возможности, разрабатывать бизнес- планы создания и развития новых направлений деятельности и организаций Правоведение Математика Маркетинг Управление проектами Документационное обеспечение проектной деятельности Командообразование Трудовое право Финансовый менеджмент Стратегический менеджмент Управление материальными ресурсами проекта Клиентоориентированность Технологическая (проектно- технологическая) практика Преддипломная практика ОПК-5 - способность использовать при решении Иностранный язык Математика Цифровая трансформация в менеджменте 8 профессиональных задач современные информационные технологии и программные средства, включая управление крупными массивами данных и их интеллектуальный анализ Информационные технологии в менеджменте Математические модели в управлении проектом Технологическая (проектно- технологическая) практика Преддипломная практика 4. Структура и содержание учебной (ознакомительной) практики 4.1. Условия проведения учебной (ознакомительной) практики В соответствии с учебными планами по направлению 38.03.02 Менеджмент учебная (ознакомительная) практика в Институте проводится во втором семестре обучения. Общая продолжительность – шесть недель. Общая трудоемкость учебной практики составляет 9 зачетных единиц, 324 часа. Конкретные сроки начала и окончания учебной практики определяются приказом по Институту. Общая продолжительность учебной (ознакомительной) практики составляет 6 недель. Учебная практика проводится на базе образовательного учреждения – ОАНО «МОИ». Отчет по практике сдаётся в деканат в формате Word и PDF, так же подгружается в Личный кабинет обучающегося в раздел портфолио. Защита учебной (ознакомительной) практики проводится в форме зачета с оценкой. 4.2. Руководство учебной (ознакомительная) практикой За организацию и проведение учебной (ознакомительная) практики по направлению 38.03.02 Менеджмент, в Институте отвечают декан факультета Экономики и управления и заведующий кафедрой Менеджмента и маркетинга. 9 Руководство учебной (ознакомительной) практикой обучающихся осуществляется руководителем учебной (ознакомительной) практикой от Института (далее – руководитель от Института). Руководителем от Института назначается заведующий кафедрой Менеджмента и маркетинга или иное должностное лицо, относящееся к профессорско-преподавательскому составу Института назначаемое исполнительным директором. Задачами руководителя от Института являются: разработка и выдача обучающимися заданий на учебную (ознакомительную) практику; проведение установочной лекции; проверка отчетов обучающихся о прохождении учебной (ознакомительной) практики с составлением письменного заключения; выставление обучающимся оценок в рамках зачета с оценкой по результатам прохождения учебной (ознакомительной) практики; контроль посещаемости обучающимися мест прохождения учебной (ознакомительной) практики; контроль соблюдения обучающимися правил техники безопасности на рабочих местах; консультации обучающихся по вопросам прохождения учебной (ознакомительной) практики в соответствии с заданием на учебную (ознакомительную) практику; проверка отчетов обучающихся о прохождении учебной (ознакомительной) практики с составлением письменного заключения. 4.3. Документация учебной (ознакомительной) практики Порядок организации и проведения учебной (ознакомительной) практики регламентируют следующие документы: 10 1. Рабочая программа учебной (ознакомительной) практики, разрабатываемая кафедрой Менеджмента и маркетинга (или иным подразделением по указанию декана факультета) и утверждаемая исполнительным директором. 2. Приказ по институту о сроках проведения учебной (ознакомительной) практики. 3. График (план) и задание на учебную (ознакомительную) практику, разрабатываемое кафедрой и утверждаемое деканом факультета Экономики и управления (Приложение 1-2). 5. Отчет о прохождении учебной (ознакомительной) практики, составляемый обучающимися по результатам выполнения задания, дополняемый заключением заведующего учебной лабораторией и заключением руководителя от Института (Приложение 3). Задание на учебную (ознакомительную) практику может предполагать необходимость составления промежуточных отчетов по результатам решения отдельных задач рабочими командами обучающихся. 6. Зачетная ведомость по результатам прохождения учебной (ознакомительной) практики, заполняемая руководителем от Института. 4.4. Этапы учебной практики Этапы практики Коды формируемых общепрофессиональных компетенций Трудоемкость (в часах), включая самостоятельную работу обучающихся Форма контроля 1 этап – организационный (ознакомительный) ОПК-1 8 Устная беседа с руководителем практики. Отметка в индивидуальном плане. Контроль посещаемости установочной лекции. Индивидуальный план-дневник учебной практики (раздел 1 Отчета о прохождении 11 учебной (ознакомительной) практики. 2 этап – основной (прохождение практики) ОПК-2, ОПК-3; ОПК-4 300 Отчет о практике. Контроль посещаемости обучающихся заведующим учебной лабораторией. Промежуточные отчеты рабочих команд (при необходимости). 3 этап - отчетный ОПК-5 16 Отзыв руководителя практики от Института; защита отчета по практике. Зачетная ведомость. |