Главная страница
Навигация по странице:

  • «МОСКОВСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

  • ВЫПОЛНЕНИЕ ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАДАНИЙ ПО ДИСЦИПЛИНЕ ПРАВОВЕДЕНИЕ

  • К какому виду правоотношений относятся правоотношения между работником и работодателем Каким нормативно-правовым актом регулируется данный вид правоотношений

  • Является ли автомобиль совместной собственностью супругов Ответ

  • Есть ли в действиях Андреевой состав административного проступка Ответ

  • Могут ли они сейчас составить брачный договор Куда они должны обратиться для решения своего вопроса Ответ

  • Имеется ли в данном случае нарушения трудового законодательства Поясните свой ответ. Ответ

  • практическая работа по правоведению. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели


    Скачать 20.3 Kb.
    НазваниеРаботник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели
    Дата03.11.2022
    Размер20.3 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлапрактическая работа по правоведению.docx
    ТипДокументы
    #769133

    Автономная некоммерческая организация высшего образования

    «МОСКОВСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»


    Кафедра юриспруденции

    Форма обучения: очно-заочная



    ВЫПОЛНЕНИЕ

    ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАДАНИЙ

    ПО ДИСЦИПЛИНЕ

    ПРАВОВЕДЕНИЕ



    Группа 22П174В
    Студент
    А.А.Кожанова


    МОСКВА 2022
    Задание 1. Работник Петрова решила расторгнуть трудовой договор с предприятием.
    К какому виду правоотношений относятся правоотношения между работником и работодателем? Каким нормативно-правовым актом регулируется данный вид правоотношений?

    Ответ:

    Отношения между работником и работодателем регулируются Трудовым Кодексом РФ, а именно ст. 80 регулирует отношения по расторжению трудового договора по инициативе работника.

    Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление.

    Задание 2Кукушкин не смог вернуть долг банку. Последний через суд обратил взыскание на предмет залога – картину известного русского художника. Картина должна была быть продана с публичных торгов, однако торги в назначенный срок не состоялись.
    Имеет ли право в данном случае банк приобрести заложенную картину и зачесть в счет покупной цены свое требование, обеспеченное залогом?

    Ответ:
    К такому соглашению применяются правила о договоре купли-продажи. Залогодержатель и залогодатель вправе выступать участниками торгов, проводимых на основании решения суда или при обращении взыскания на заложенное имущество во внесудебном порядке. В случае, если залогодержатель выиграл торги, подлежащая уплате им покупная цена зачитывается в счет погашения обязательства, обеспеченного залогом.
    В течение десяти дней после объявления торгов несостоявшимися залогодержатель вправе приобрести по соглашению с залогодателем заложенное имущество, не относящееся к недвижимым вещам, и зачесть в счет покупной цены свои требования, обеспеченные залогом.

    Задание 3. Родители подарили на день рождение своей дочери автомобиль. Дочь состоит в браке. Однако автомобилем пользовался муж дочери, который в том числе и осуществлял ремонт данного автомобиля.
    Является ли автомобиль совместной собственностью супругов?

    Ответ:
    Если был оформлен договор дарения от родителей, то это собственность дочери, если же нет, то является совместной собственностью супругов.

    Семейный кодекс РФ Статья 37. «Признание имущества каждого из супругов их совместной собственностью».
    Имущество каждого из супругов может быть признано судом их совместной собственностью, если будет установлено, что в период брака за счет общего имущества супругов или имущества каждого из супругов, либо труда одного из супругов были произведены вложения, значительно увеличивающие стоимость этого имущества (капитальный ремонт, реконструкция, переоборудование и другие).
    Текущий ремонт к таким расходам по смыслу ст. 37 СК не относится.

    Задание 4Андреева, находясь на отдыхе в Египте, купила золотое украшение. Возвращаясь из зарубежной поездки, она спрятала приобретенные драгоценности в чемодане, не указав их в декларации. При осмотре багажа украшения были обнаружены сотрудником таможни.
    Есть ли в действиях Андреевой состав административного проступка?

    Ответ:

    Приказ Минтранса России от 28.06.2007 N 82 (ред. от 15.09.2020) "Об утверждении Федеральных авиационных правил "Общие правила воздушных перевозок пассажиров, багажа, грузов и требования к обслуживанию пассажиров, грузоотправителей, грузополучателей".

    Если стоимость украшений не превышает сумму 10000евро(авиатранспортом), 15000 евро(другими видами транспорта) и вес товаров не более 50 кг.
    Согласно законодательству, ювелирные изделия ввозятся в страну на общих основаниях, как и прочие товары. Ввоз без уплаты таможенных пошлин возможен для товаров, которые относятся к категории для личного пользования. В поступке Андреевой не вижу состава административного проступка.

    Задание 5Супруги Цветковы прожили в браке более 10 лет.
    Могут ли они сейчас составить брачный договор? Куда они должны обратиться для решения своего вопроса?

    Ответ:
    Согласно статье 41 Семейного кодекса РФ

    1. Брачный договор может быть заключен как до государственной регистрации заключения брака, так и в любое время в период брака.
    Брачный договор, заключенный до государственной регистрации заключения брака, вступает в силу со дня государственной регистрации заключения брака.
    2. Брачный договор заключается в письменной форме и подлежит нотариальному удостоверению.


    Таким образом, ничего не препятствует супругам составить брачный договор сейчас. Обратиться можно к юристу для составления договора и в дальнейшем удостоверить его у нотариуса, либо обратиться к нотариусу, где и составят договор, и удостоверят.

    Задание 6В коллективном договоре представители работников и работодателей добровольно закрепили положение о выплате заработной платы один раз в месяц.
    Имеется ли в данном случае нарушения трудового законодательства? Поясните свой ответ.

    Ответ:
    Нет. Согласно Федеральному закону от 30.06.2006 N 90-ФЗ и Статьей 130 ТК РФ установлены основные государственные гарантии по оплате труда работников. На сегодняшний день зарплата должна выплачиваться работникам не реже чем каждые полмесяца. Дата же выплаты устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором.
    Установленные сроки выплат заработной платы не могут быть увеличены ни трудовым договором, ни коллективным договор. Увеличение сроков можно рассматривать как недействительное, т.к. оно ухудшает положение работника.


    написать администратору сайта