Правоведение. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели
 Скачать 23.43 Kb.
|
ВЫПОЛНЕНИЕ ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАДАНИЙ ПО ДИСЦИПЛИНЕ Правоведение Группа Сд20М161 Студент И.Н. Бурков МОСКВА 2022 Задание 1. Работник Петрова решила расторгнуть трудовой договор с предприятием. К какому виду правоотношений относятся правоотношения между работником и работодателем? Каким нормативно-правовым актом регулируется данный вид правоотношений? Правоотношения между работником и работодателем относятся к трудовым правоотношениям, которые включают в себя несколько направлений: организационно-управленческие отношения в сфере труда, отношения по обеспечению занятости и трудоустройству, отношения по профессиональной подготовке и повышению квалификации работников, отношения по надзору за охраной труда и соблюдением трудового законодательства и отношения по рассмотрению трудовых споров. Отношения между работником и работодателем регулируются Трудовым Кодексом РФ, а именно ст. 80 регулирует отношения по расторжению трудового договора по инициативе работника. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Задание 2. Кукушкин не смог вернуть долг банку. Последний через суд обратил взыскание на предмет залога – картину известного русского художника. Картина должна была быть продана с публичных торгов, однако торги в назначенный срок не состоялись. Имеет ли право в данном случае банк приобрести заложенную картину и зачесть в счет покупной цены свое требование, обеспеченное залогом? В течении 10 дней после объявления торгов несостоявшимися банк в праве по соглашению с Кукушкиным приобрести картину по ее начальной продажной цене на торгах и зачесть в счет покупной цены свое требование, обеспеченное залогом. Если соглашения достигнуть не удастся, то не позднее, чем через месяц после первых торгов, проводятся повторные торги. Задание 3. Родители подарили на день рождение своей дочери автомобиль. Дочь состоит в браке. Однако автомобилем пользовался муж дочери, который в том числе и осуществлял ремонт данного автомобиля. Является ли автомобиль совместной собственностью супругов? Такие вещи переходят в личное пользование одной стороны и не подлежат разделу. Однако и в этой ситуации есть исключение — предметы роскоши. Это условие определяется 36 статьей СК РФ. Сюда относятся: произведения искусства; изделия из драгоценных камней и металлов; антиквариат и другие дорогостоящие объекты, которые не являются необходимостью в повседневной жизни. Раздел имущества порождает множество споров и нередко приводит к долгим разбирательствам. Один из важных вопросов — делится ли собственность, полученная одним из супругов в дар. Статья 36 Семейного кодекса (СК РФ) четко определяет, что на такое имущество не распространяется режим совместной собственности и, следовательно, разделу при разводе оно не подлежит. Однако есть два условия, которые могут дать делу противоположный оборот: Отсутствие доказательств, подтверждающих факт дарения. Чтобы избежать раздела имущества, полученного в дар, суду необходимо представить весомые доказательства, что «подарок» действительно предназначался конкретному человеку, а не семье, как, например, презенты на свадьбу или годовщину. И, конечно же, не был куплен на семейные средства. В качестве доказательств необходимо предоставить договоры дарения или обеспечить явку свидетелей, которые могут подтвердить этот факт. В случае отсутствия того и другого, судья, скорее всего примет решение удовлетворить требования первой стороны. Увеличение стоимости имущества за время брака Если ценности, полученные в дар одним из супругов, выросли в стоимости в результате вложения средств из семейного бюджета или усилий второго супруга, они подлежат разделу при разводе. В данном случае, если супруг сможет доказать своё вложение средств и усилий при ремонте, то автомобиль будет считаться совместной собственностью супругов. Задание 4. Андреева, находясь на отдыхе в Египте, купила золотое украшение. Возвращаясь из зарубежной поездки, она спрятала приобретенные драгоценности в чемодане, не указав их в декларации. При осмотре багажа украшения были обнаружены сотрудником таможни. Есть ли в действиях Андреевой состав административного проступка? Прилетающие в Египет и вылетающие из Египта могут иметь наличные деньги любой иностранной валюты в эквиваленте не более 10000 (десяти тысяч) долларов США. Сумма наличной иностранной валюты в эквиваленте свыше 10000 (десяти тысяч) долларов США подлежит обязательному декларированию до осуществления паспортного контроля. Пассажиру надлежит обратиться к представителю Таможенной службы Египта в аэропорту, заполнить таможенную декларацию до момента прохождения паспортного контроля. Запрещен вывоз из Египта предметов старины, кораллов и другой морской флоры и фауны (даже подобранных на берегу). В случае нарушения данного запрета штраф составляет на 1000 долларов США. Декларированию подлежат видеокамеры, ювелирные украшения, электронное оборудование. При покупке ювелирных изделий за границей необходимо сохранять чеки для предоставления таможенным органам с целью определения таможенной стоимости покупок и начисления в случае необходимости таможенной пошлины. Андреева нарушила порядок вывоза ювелирных украшений за пределы Египта, поэтому в её действиях присутствует признак административного правонарушения. Задание 5. Супруги Цветковы прожили в браке более 10 лет. Могут ли они сейчас составить брачный договор? Куда они должны обратиться для решения своего вопроса? Согласно статье 41 Семейного кодекса РФ: 1. Брачный договор может быть заключен как до государственной регистрации заключения брака, так и в любое время в период брака. Брачный договор, заключенный до государственной регистрации заключения брака, вступает в силу со дня государственной регистрации заключения брака. 2. Брачный договор заключается в письменной форме и подлежит нотариальному удостоверению. Таким образом, ничего не препятствует супругам составить брачный договор сейчас. Задание 6. В коллективном договоре представители работников и работодателей добровольно закрепили положение о выплате заработной платы один раз в месяц. Имеется ли в данном случае нарушения трудового законодательства? Поясните свой ответ. В данном случае есть нарушения трудового законодательства, т.к. по Трудовому кодексу зарплату персоналу нужно выплачивать не реже, чем каждые полмесяца в установленные в организации дни (ст. 136 ТК РФ). Сроки выплаты зарплаты прописываются в Правилах трудового распорядка или в коллективном (трудовом) договоре. Правила расчета с работниками за труд предусматривают обязательную выплату зарплаты двумя частями. Сотрудникам положен: аванс (заработная плата за первую половину месяца); расчет за месяц (заработная плата за вторую половину месяца). Аванс – это не фиксированный процент от зарплаты, а заработная плата работника за фактически отработанное время в первой половине месяца. Так как оклады (тарифные ставки) работников отличаются, то и размер аванса у разных сотрудников будет различным. Сроки выплаты зарплаты и аванса законом не установлены. Однако утверждены временные интервалы, когда нужно рассчитаться с работниками. Так, заработная плата за первую половину месяца должна быть выплачена в интервал с 16 по 30 (31) число текущего периода, а за вторую половину – с 1 по 15 число следующего месяца. Что касается выплаты зарплаты 1 раз в месяц, то за это законом предусмотрена, в том числе, административная ответственность (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ): для организаций штраф составит от 30 000 до 50 000 руб.; для индивидуальных предпринимателей – от 1 000 до 5 000 руб.; для должностных лиц – предупреждение или штраф от 1 000 до 5 000 руб. Выплата зарплаты 1 раз в месяц по заявлению работника также вне закона. Даже если работники изъявили желание получать заработную плату в таком порядке, удовлетворять их просьбу нельзя. Ведь выплачивая зарплату один раз в месяц, организация нарушает прямую норму трудового законодательства. |