|
Расчет экономических показателей работы подразделения предприятия
Дни
| 1
| 2
| 3
| 4
| 5
| 6
| 7
| 8
| 9
| 10
| 11
| 12
| 21
| 22
|
|
|
| 23
| 24
| 25
| 26
| 27
| 28
| 29
| 30
| 31
| Бригады
| 1
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 2
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 3
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 4
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Рассмотрим примерный график сменности на январь 2014 год:
В данном графике цикл 12 дней (4 бригады по 3 смены).
Ч ередование смены: 1 3; 3 2; 2 1. Таблица – График сменности на январь месяц
Дни
| 1
| 2
| 3
| 4
| 5
| 6
| 7
| 8
| 9
| 10
| 11
| 12
| 13
| 14
| 15
| 16
| 17
| 18
| 19
| 20
| 21
| 22
| 23
| 24
| 25
| 26
| 27
| 28
| 29
| 30
| 31
| Бригады
| 1
| 1
| 1
| 1
| в
| 3
| 3
| 3
| в
| 2
| 2
| 2
| в
| 1
| 1
| 1
| в
| 3
| 3
| 3
| в
| 2
| 2
| 2
| в
| 1
| 1
| 1
| в
| 3
| 3
| 3
| 2
| 2
| 2
| в
| 1
| 1
| 1
| в
| 3
| 3
| 3
| в
| 2
| 2
| 2
| в
| 1
| 1
| 1
| в
| 3
| 3
| 3
| в
| 2
| 2
| 2
| в
| 1
| 1
| 1
| в
| 3
| 3
| в
| 2
| 2
| 2
| в
| 1
| 1
| 1
| в
| 3
| 3
| 3
| в
| 2
| 2
| 2
| в
| 1
| 1
| 1
| в
| 3
| 3
| 3
| в
| 2
| 2
| 2
| В
| 1
| 4
| в
| 3
| 3
| 3
| в
| 2
| 2
| 2
| в
| 1
| 1
| 1
| в
| 3
| 3
| 3
| в
| 2
| 2
| 2
| в
| 1
| 1
| 1
| в
| 3
| 3
| 3
| в
| 2
| 2
|
На основании графика сменности, общих выходных и праздничных дней составляем баланс рабочего времени на планируемый год. Баланс рабочего времени оформляется в таблицу 8.
Таблица 8.
Плановый баланс рабочего времени на ______год
№ п/п
| Состав фонда времени
| Прерывный процесс производства
| Непрерывный процесс производства
| 1
| Календарный фонд времени (Т ), дней
| 365
| 365
| 2
| Число нерабочих дней в году
В том числе: |
| (31/4)*12=93
| 3
| Номинальный фонд времени (Т ),
(строка 1 минус строка 2) , дней
|
|
| 4
| Не выходы на работу по причинам:
|
|
| очередных и дополнительных отпусков (Т )
| 28
| 30
| болезни (Т )
| 2
| 3
| выполнения гособязанностей (Т )
| 1
| 1
| ученических отпусков (Т )
| 1
| 1
| декретных отпусков (Т )
| 1
| -
| Итого невыходов:
|
|
| 5
| Эффективный фонд рабочего времени (Т )(строка 3 минус строка 4 «Итого») , дней
|
|
| На основании баланса рабочего времени определяется коэффициент списочного состава:
Для прерывного производства
(9.)
Для непрерывного производства
(10.)
6 РАСЧЕТ ЧИСЛЕННОСТИ ДЕЖУРНЫХ ЭЛЕКТРИКОВ И РЕМОНТНОЙ БРИГАДЫ Расчет численности ведут исходя из рассчитанной трудоемкости в графике ППР (таблица 6) и на основании баланса рабочего времени (таблица 8).
6.1 Расчет численности дежурного персонала
Численность дежурного персонала определяется по следующей схеме:
1.1. Определяется явочная численность рабочих в смене- :
, (11.) где, - итого по трудоемкости ТО (см. график ППР);
Т - эффективный фонд времени для непрерывного производства (см. плановый баланс рабочего времени);
t - продолжительность смены (8 часов). 1.2. Определяется явочная численность рабочих в сутки - :
, (12.)
где с – количество смен в сутки.
1.3. Для учета рабочих, отсутствующих по разным причинам, рассчитывается списочная численность дежурного персонала- по формуле:
, (13.)
где, k - коэффициент списочного состава.
Принимаем численность дежурного персонала в количестве __ человек, по 5 разряду.
|
|
|