обществознание егэ планы. планы_мелко (копия). Развёрнутые планы. Биосоциальная сущность человека
 Скачать 68.94 Kb.
|
|
107. Система права (Система российского права) 1. Основные компоненты системы права а) отрасли права б) институты права в) нормы права. 2. Типы отраслей права а) материальное и процессуальное право б) частное и публичное право. 3. Материальные отрасли права а) административное б) уголовное в) гражданское д) семейное и т.д. 4. Формы (источники) права а) правовой обычай б) юридический прецедент в) нормативный правовой акт г) нормативно-правовой договор и т.д. 5. Иерархия нормативно-правовых актов в РФ а) Конституция РФ б) федеральные конституционные законы в) федеральные законы г) подзаконные акты и т.д. 108. Законотворческий процесс в РФ 1. Принципы законотворческого процесса в РФ а) гласность б) законность в) демократизм г) справедливость и т.д. 2. Виды законов РФ а) Конституция (основной закон) б) федеральные конституционные законы в) федеральные законы г) законы субъектов РФ и т.д. 2. Кто обладает законодательной инициативой? а) Президент РФ б) депутаты Государственной Думы и сенаторы РФ (члены Совета Федерации) в) Правительство РФ г) Конституционный и Верховный Суд РФ д) законодательные органы субъектов РФ. 3. Этапы законотворческого процесса в РФ а) внесение законопроекта в Госдуму б) рассмотрение законопроекта в Госдуме в нескольких чтениях в) принятие законопроекта Госдумой г) одобрение законопроекта Советом Федерации д) подписание законопроекта Президентом РФ е) обнародование закона. 4. Право «вето» Президента и способы его преодолеть. 5. Особый порядок изменения Конституции. 109. Понятие и виды правоотношений 1. Структура правоотношения а) субъекты б) объект в) содержание. 2. Субъекты правоотношений а) физические лица б) юридические лица в) государство и его органы. 3. Правоспособность и дееспособность участников правоотношений. 4. Виды правоотношений по отраслям права а) гражданские б) конституционные в) административные г) трудовые д) уголовные и т.д. 110. Юридическая ответственность (Характеристика юридической ответственности) 1. Особенности юридической ответственности а) следует за нарушением правовых норм б) следует только за совершенные правонарушения в) связана с лишениями для правонарушителя г) обеспечивается насилием со стороны государства и т.д. 2. Принципы юридической ответственности а) законность б) справедливость в) гуманность г) неотвратимость и т.д. 3. Цели юридической ответственности а) восстановление нарушенного права б) наказание правонарушителя в) предотвращение противоправного поведения г) воспитание граждан в духе уважения к праву и т.д. 4. Виды юридической ответственности а) гражданско-правовая б) административная в) уголовная г) дисциплинарная. 111. Право собственности в РФ 1. Правомочия собственника а) владеть б) пользоваться в) распоряжаться. 2. Субъекты права собственности а) физические лица б) юридические лица в) публично-правовые образования. 3. Основания приобретения собственности а) покупка б) наследование в) получение в дар г) мена д) создание новой вещи для себя и т.д. 4. Многообразие форм собственности в РФ а) частная б) государственная в) муниципальная г) смешанная и т.д. 5. Многообразие форм собственности в Конституции РФ. 112. Имущественные и неимущественные права 1. Имущественные и неимущественные права как основа гражданского права 2. Основные имущественные права а) вещные б) обязательственные. 3. Правомочия собственника а) владеть б) пользоваться в) распоряжаться. 4. Основные неимущественные (личные) права а) на жизнь и здоровье б) на достоинство личности в) на личную неприкосновенность г) на доброе имя и т.д. 5. Способы защиты гражданских прав. а) признание права б) компенсация морального вреда в) взыскание неустойки г) возмещение убытков и т.д. 113. Субъекты гражданского права 1. Субъекты гражданского права а) физические лица б) юридические лица в) публично-правовые образования. 2. Виды юридических лиц а) коммерческие организации (фирмы) б) некоммерческие организации. 3. Наступление правоспособности а) с рождения человека б) с момента регистрации юридического лица. 4. Дееспособность физических лиц а) право совершать мелкие бытовые сделки с 6 лет б) ограниченная дееспособность с 14 лет в) полная дееспособность с 18 лет или с момента эмансипации г) ограничение дееспособности только по решению суда. 114. Гражданский процесс (Судебный порядок рассмотрения гражданских споров, Основные правила и принципы гражданского процесса) 1. Виды гражданских споров а) семейные б) трудовые в) жилищные г) имущественные и т.д. 2. Принципы гражданского процесса а) независимость судей б) состязательность в) равенство сторон г) гласность суда и т.д. 3. Участники гражданского процесса а) судья б) истец в) ответчик г) лица, способствующие осуществлению правосудия и т.д. 4. Стадии судебного разбирательства а) подготовительный этап б) рассмотрение дела по существу в) обжалование решений. 5. Виды гражданско-правовых санкций а) выплата неустойки б) возмещение морального вреда в) возмещение убытков и т.д. 115. Гражданско-правовая ответственность и её виды 1. Понятие юридической ответственности и её виды а) уголовная б) административная в) гражданская г) дисциплинарная. 2. Субъекты гражданского права а) физические лица б) юридические лица в) публично-правовые образования. 3. Особенности гражданско-правовой ответственности а) является имущественной б) носит компенсационный характер в) связана с негативными последствиями для правонарушителя г) является средством предупреждения гражданских правонарушений в будущем и т.д. 4. Виды гражданско-правовых санкций а) выплата неустойки б) возмещение морального вреда в) возмещение убытков и т.д. 116. Предпринимательская деятельность в РФ 1. Признаки, отличающие предпринимательскую деятельность от других видов деятельности а) самостоятельность б) рисковость в) направленность на систематическое получение прибыли г) регистрация в установленном законом порядке. 2. Условия развития предпринимательства а) экономическая свобода б) поддержание конкурентной среды в экономике в) создание правового поля для развития предпринимательства. 3. Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности а) хозяйственное товарищество б) хозяйственное общество в) унитарные предприятия г) производственный кооператив д) индивидуальный предприниматель. 4. Субъекты предпринимательской деятельности а) физические лица б) юридические лица в) государство в лице своих органов. (При этой или близкой по смыслу формулировке достаточно двух подпунктов «а» и «б».) 5. Конституционное право граждан РФ на предпринимательскую деятельность. 6. Основные принципы регулирования предпринимательской деятельности в РФ а) многообразие форм собственности б) свобода экономической деятельности в) добросовестная конкуренция г) единство экономического пространства и т.д. 7. Правовая регламентация предпринимательской деятельности в РФ (круг источников предпринимательского права в РФ) а) Конституция РФ б) Гражданский кодекс РФ в) федеральные законы и т.д. 8. Виды предпринимательской деятельности а) страховая б) торговая в) производственная г) финансовая и т.д. 117. Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности 1. Предпринимательство как деятельность с целью получения прибыли. 2. Обязанность определить организационно-правовую форму бизнеса. 3. Хозяйственные товарищества а) коммандитное б) полное. 4. Хозяйственные общества а) акционерное б) общество с ограниченной ответственностью. 5. Отсутствие права собственности на закрепленное за ним имущество как особенность унитарного предприятия. 6. Особенности индивидуального предпринимательства а) простота принятия решений б) упрощённое налогообложение в) возможно без создания юридического лица и т.д. 7. Особенности производственного кооператива а) личное трудовое участие участников кооператива б) распределение прибыли согласно трудовому участию в) субсидиарная ответственность участников кооператива и т.д. 118. Трудовой договор (Трудовой договор в законодательстве РФ, Трудовой договор в РФ) 1. Виды трудового договора в зависимости от срока а) на неопределенный срок б) срочный (на определенный срок не более пяти лет). 2. Содержание трудового договора а) права и обязанности работника б) права и обязанности работодателя в) условия и размер оплаты труда г) режим труда и отдыха и т.д. 3. Расторжение трудового договора а) по инициативе работодателя б) по инициативе работника в) по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. 4. Особенности заключения трудового договора с несовершеннолетними работниками. 119. Хозяйственные товарищества и общества как организационно-правовые формы предпринимательской деятельности 1. Предпринимательство как деятельность с целью получения прибыли. 2. Виды хозяйственных товариществ а) коммандитное (на вере) б) полное. 3. Особенности товарищества на вере а) ответственность участников – полных товарищей всем своим имуществом б) к управлению допускаются только полные товарищи в) вкладчики (товарищи на вере) несут ответственность в пределах своего вклада. 4. Хозяйственные общества а) акционерное б) общество с ограниченной ответственностью. 5. Особенности хозяйственного общества а) учредительным документом является устав б) участники формируют уставной капитал, который разделяется на доли или акции в) участники общества не отвечают по его обязательствам, а рискуют лишь убытками в рамках своей доли. 120. Трудовое право (Основы трудовых правоотношений в РФ) 1. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений а) свобода труда б) запрещение принудительного труда в) равенство прав и возможностей работника и т.д. 2. Документы, необходимые для приёма на работу: а) паспорт б) документ об образовании в) трудовая книжка (кроме первого трудоустройства) г) свидетельство обязательного пенсионного страхования / страховой номер индивидуального лицевого счёта в Пенсионном фонде РФ д) документы воинского учёта (для мужчин) и т.д. 3. Виды трудового договора в зависимости от срока а) на неопределенный срок б) срочный (на определенный срок не более пяти лет). 4. Содержание трудового договора а) права и обязанности работника б) права и обязанности работодателя в) условия и размер оплаты труда г) режим труда и отдыха и т.д. 5. Основания расторжения трудового договора: а) по инициативе работника б) по инициативе работодателя в) по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. |