Реферат на тему Охрана труда и техника безопасности при работе за компьютером. реферат бж. Реферат безопасность жизнедеятельности дисциплина Охрана труда и техника безопасности при работе за компьютером тема работы Работу

• Название: Реферат безопасность жизнедеятельности дисциплина Охрана труда и техника безопасности при работе за компьютером тема работы Работу
• Анкор: Реферат на тему Охрана труда и техника безопасности при работе за компьютером
• Дата: 23.02.2021
• Размер: 136.5 Kb.
• Имя файла: реферат бж.docx
• Тип: Реферат; #178668

Министерство науки высшего образования Российской Федерации

Рубцовский индустриальный институт (филиал)

ФГБОУ «Алтайский государственный технический университет

им. И.И. Ползунова»
Технический факультет

Кафедра «Прикладная математика»

РЕФЕРАТ

Безопасность жизнедеятельности

^{дисциплина}

Охрана труда и техника безопасности при работе за компьютером

^{тема работы}

Работу выполнил

студент группы ИВТ-81 А.О. Рогозин

^{группа подпись дата инициалы, фамилия}

Руководитель

работы доцент, к.п.н. Н.А. Ларина

^{должность подпись дата инициалы, фамилия}

Работа защищена с оценкой

Рубцовск 2021

СОДЕРЖАНИЕ

1ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ 5

1.1 Общие правила безопасности 5

1.2 Основные вредные факторы и гигиенические требования 6

1.3 Правила организации рабочего места 7

2ОХРАНА ТРУДА 9

2.1 Перерывы в работе 9

2.2 Инструкция по охране труда 9

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 11

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 12

ВВЕДЕНИЕ
Требования техники безопасности при работе за компьютером - это обязательные правила, позволяющие минимизировать вредное воздействие офисного оборудования на здоровье и работоспособность IT-специалистов.

Сейчас, когда значительная часть задач выполняется сотрудниками с использованием персональных компьютеров, защита их здоровья от воздействия вредоносных факторов, обусловленных применением этой техники, имеет особое значение. Для минимизации воздействия на государственном уровне разрабатываются нормативные документы, устанавливающие правила техники безопасности при работе с компьютером для работников IT. К таким документам относятся:

• 
  ТК РФ; [6]
  
• 
  санитарно-гигиенические правила и нормативы СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 (с исправлениями 2016 года); [3]
  
• 
  межгосударственный стандарт ГОСТ 12.0.003-2015, определяющий и классифицирующий основные вредные и опасные производственные факторы; [2]
  
• 
  ТОИ Р-45-084-01. [5]
  

Необходимость учета положений всех перечисленных нормативных документов при организации мер, нацеленных на достижение нужного уровня техники безопасности у работников IT, обусловлена тем, что они связаны с разными аспектами их труда.

1. ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ

1. 
   
   
   1. 
      
      

1. Общие правила безопасности

Техника безопасности при работе за компьютером предусматривает наличие общедоступной инструкции, в которой указаны обязательные требования к процессу использования техники. [5, 2]

Работник при работе с персональным компьютером обязан:

• 
  осмотреть и привести в порядок рабочее место;
  
• 
  отрегулировать освещенность на рабочем месте, убедиться в достаточности освещенности, отсутствии отражений на экране;
  
• 
  проверить правильность подключения оборудования к электросети;
  
• 
  протереть антистатической салфеткой поверхность экрана;
  
• 
  проверить правильность установки стола, стула, положение оборудования, угла наклона экрана, положение клавиатуры, положение мыши на коврике, при необходимости произвести регулировку рабочего стола и кресла, а также расположение элементов компьютера в соответствии с требованиями эргономики и в целях исключения неудобных поз и длительных напряжений тела.
  

Работнику IT при работе с персональным компьютером запрещается приступать к работе:

• 
  при обнаружении неисправности оборудования;
  
• 
  при несоответствующем размещении персонального компьютера и рабочего места с ним.
  

Сотруднику IT запрещается производить протирание влажной или мокрой салфеткой электрооборудования, которое находится под напряжением (вилка вставлена в розетку). Влажную или любую другую уборку следует производить при отключенном оборудовании.

Работник IT должен убедиться, что включение оборудования никого не подвергает опасности.

IT-специалист во время работы обязан:

• 
  в течение всего рабочего времени содержать в порядке и чистоте рабочее место;
  
• 
  держать открытыми вентиляционные отверстия, которыми оборудованы приборы и персональные компьютеры;
  
• 
  не загромождать оборудование посторонними предметами, которые снижают теплоотдачу;
  
• 
  при необходимости прекращения работы на некоторое время корректно закрыть все активные задачи;
  
• 
  выполнять санитарные нормы и соблюдать режимы труда и отдыха;
  
• 
  соблюдать правила эксплуатации электрооборудования или другого оборудования в соответствии с инструкциями по эксплуатации.
  

Работнику при работе на ПК запрещается [5, 3]:

• 
  прикасаться к задней панели системного блока (процессора) при включенном питании;
  
• 
  переключать разъемы интерфейсных кабелей периферийных устройств при включенном питании;
  
• 
  допускать попадание влаги на поверхность системного блока (процессора), монитора, рабочую поверхность клавиатуры, дисководов, принтеров и других устройств;
  
• 
  производить самостоятельное вскрытие и ремонт оборудования.
  

Работник обязан соблюдать последовательность выключения ПК [5, 4]:

1. 
   Отключить питание компьютера.
   
2. 
   Привести в порядок рабочее место.
   
3. 
   Выполнить упражнения для глаз и пальцев рук на расслабление.
   

2. Основные вредные факторы и гигиенические требования

Реализуемые меры безопасности при работе с ПК должны обеспечивать минимизацию рисков, перечисленных в ГОСТ [2, 2]. В первую очередь к ним относятся:

• 
  монотонность трудового процесса;
  
• 
  высокий уровень зрительных нагрузок;
  
• 
  недостаточная освещенность в зоне выполнения операций.
  

Согласно действующим санитарным правилам и нормам СанПиН [1, 5] к персональным компьютерам, используемым в деятельности сотрудников, применяются требования о соответствии следующих параметров установленным нормативам:

• 
  визуальные параметры устройств для отображения информации;
  
• 
  коэффициент отражения и блёскость;
  
• 
  яркость и контрастность.
  

3. Правила организации рабочего места

Выделяются следующие основные требования техники безопасности при работе за компьютером [2.30]:

• 
  конструкция кресла регулируется, чтобы обеспечить соответствие его положения индивидуальным физическим параметрам сотрудника. Его поверхность должна быть нескользящей и давать возможность легкой чистки;
  
• 
  конструкция стола должна обеспечивать рациональное и удобное размещение имеющегося оборудования и иметь коэффициент отражения, не превышающий 0,7.
  

Правила техники безопасности при пользовании компьютером устанавливают следующие требования к помещениям:

• 
  помещения должны иметь оконные проемы для проникновения естественного света, ориентированные преимущественно на север или северо-запад. Работа без естественного освещения допускается только после проведения специальных расчетов, обосновывающих эквивалентность организованного искусственного освещения нормативам естественного света;
  
• 
  окна в помещении следует оборудовать устройствами для регулирования яркости естественного освещения, такими как шторы, жалюзи [4,5];
  
• 
  допустимая площадь одного рабочего места сотрудника должна составлять не менее 6 кв. м., а при условии, что в работе используются плоские мониторы жидкокристаллического или плазменного типа – 4,5 кв. м.
  

Техника безопасности при работе на ПК требует выполнения следующих нормативов при размещении монитора:

• 
  расстояние между столами сотрудников составляет не менее 2 метров, а между боковыми поверхностями мониторов – не менее 1,2 метра;
  
• 
  экран используемого монитора находится на расстоянии 0,5-0,7 метра от глаз работника IT.
  

Рис. 1. Правильная посадка за компьютером

2. ОХРАНА ТРУДА

1. 
   
   
2. 
   
   

1. Перерывы в работе

СанПиН рекомендует IT-специалистам производить чередование работы за компьютером и отдыха.

Если все же специфика трудовой деятельности не допускает таких чередований, ответственным лицам по охране труда следует осуществить организацию перерывов в трудовой деятельности продолжительностью от 10 до 15 минут после каждого часа работы.

Данные перерывы в работе должны включаться в общее время трудовой деятельности. Совокупная продолжительность перерывов при рабочем дне продолжительностью 8 часов составляет от 50 минут до 1,5 часа. [6, 65]

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов. [6, 65]

В ТК РФ есть две статьи, которые регулируют вопрос дополнительного отдыха:

• 
  ст.107 говорит, что перерывы в течение смены является одним из видов обязательной разгрузки от работы.
  
• 
  ст.109 п.1 устанавливает, что есть профессии, которые требует специальных перерывов в течение смены.
  

Однако, ТК РФ не конкретизирует, кому и сколько времени следует выделять, и оставляет этот вопрос открытым для работодателей.

1. 
   
   
2. 
   
   
   1. 
      
      

2. Инструкция по охране труда

Настоящая инструкция по охране труда при работе с персональным компьютером разработана в соответствии с СанПиНом, ТК РФ и иными нормативно-правовыми актами по охране труда.

• 
  Работник IT должен выполнять только те операции, которые поручены непосредственно руководителем, соответствуют положениям должностной инструкции и соответствуют нормам безопасности труда.
  
• 
  Во время работы нужно быть внимательным, не отвлекаться посторонними делами и разговорами и не отвлекать других.
  
• 
  Не допускается выполнять работу, находясь в состоянии алкогольного опьянения либо в состоянии, вызванном потреблением наркотических средств, психотропных, токсических или других одурманивающих веществ, а также распивать спиртные напитки, употреблять наркотические средства, психотропные, токсические или другие одурманивающие вещества на рабочем месте или на территории.
  
• 
  Работник IT должен знать правила и порядок действий при возникновении пожара, иной ЧС и эвакуации, уметь пользоваться первичными средствами пожаротушения, знать приемы оказания первой помощи пострадавшим при несчастном случае, а также место расположения аптечки первой помощи.
  

Действующим законодательством предусмотрена ответственность за нарушение трудового законодательства, в том числе правил охраны труда. Лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами. [6, 228] (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

2. 
   
   

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Таким образом, для обеспечения безопасности трудовой деятельности сотрудников IT проводится ряд соответствующих предупреждающих мероприятий, которые в том числе включают разработку полного комплекта организационно-распорядительных документов, регулирующих порядок действий в случаях реализации рисков при выполнении сотрудниками трудовых функций. Проводимые регулярные мероприятия по охране труда и здоровья полностью соответствуют законодательству РФ, решают основные задачи безопасности жизнедеятельности и позволяют реализовать эффективный комплекс защиты сотрудников при выполнении ими своих должностных обязанностей.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. 
   ГОСТ Р 53623-2009 Информационные технологии (ИТ). Информационно-вычислительные системы. Комплекты вычислительной техники (компьютерные классы) для учреждений. Характеристика качества. (Переиздание 2019 год)
   
2. 
   ГОСТ 12.0.003-2015 Система стандартов по безопасности труда. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация
   
3. 
   СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы. (С изменениями 2016 года).
   
4. 
   СанПиН 2.2.4.3359-16 Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах.
   
5. 
   ТОИ Р-45-084-01 Типовая инструкция по охране труда при работе на персональном компьютере.
   
6. 
   Трудовой кодекс Российской Федерации от 29.12.2020. ТК РФ ст. 212, [ЭР]/ https://www.zakonrf.info/tk/212/