Главная страница
Навигация по странице:

  • 2. Дошкольная дидактика: приоритеты и проблемы развития. Дошкольная дидактика

  • Основателями дошкольной дидактики

  • Критерии отбора знаний, умений и навыков дошкольной дидактики

  • 3. Современные тенденции развития дошкольного образования

  • Три модели организации образовательного процесса в ДОО Учебная Комплексно-тематическая Предметно-средовая

  • 6. История становления и ведущие тенденции развития семейного воспитания Развитие семейной педагогики

  • 7. Семья как социальный институт

  • Реферат тема 2. Структурно-функциональная модель деят.ДОО. Реферат дисциплина Методическое сопровождение психологопедагогической деятельности.


    Скачать 42.49 Kb.
    НазваниеРеферат дисциплина Методическое сопровождение психологопедагогической деятельности.
    Дата25.03.2021
    Размер42.49 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаРеферат тема 2. Структурно-функциональная модель деят.ДОО.docx
    ТипРеферат
    #187987

    Министерство образования и науки РФ
    Волжский Институт Экономики Педагогики и Права
    2021г.

    РЕФЕРАТ
    Дисциплина: «Методическое сопровождение психолого-педагогической деятельности.»

    Тема 2: «Структурно-функциональная модель деятельности ДОО как открытой развивающей системы. Дошкольная дидактика: приоритеты и проблемы развития. Современные тенденции развития дошкольного образования. Нормативная правовая база, регулирующая деятельность дошкольных образовательных организаций. Основы правовой компетентности педагогов-воспитателей в ДОО. Условия для гармоничного развития личности ребенка в процессе воспитания. История становления и ведущие тенденции развития семейного воспитания. Семья как социальный институт. Модель деятельности современной дошкольной образовательной организации.»
    Выполнила:

    студентка группы 4ПП

    Пилюк И.В.

    Проверил:

    канд.пед.наук.,доц.,

    Думов С.Б.

    Волжский, 2021 г.

    Содержание

    Введение…………………………………………………………………………...3

    1. Структурно-функциональная модель деятельности ДОО как открытой развивающейся системы……………………………………………………….....5

    2. Дошкольная дидактика: приоритеты и проблемы развития………………....6

    3. Современные тенденции развития дошкольного образования………………9

    4. Нормативная правовая база, регулирующая деятельность дошкольных образовательных организаций…………………………………………………..10

    5. Основы правовой компетентности педагогов-воспитателей в ДОО……….14

    6. История становления и ведущие тенденции развития семейного воспитания………………………………………………………………………..15

    7.Семья как социальный институт………………………………………………17

    Заключение……………………………………………………………………….20

    Список использованных источников…………………………………………...21

    Введение

    ДОО как система – сложное социопсихопедагогическое образование, состоящее из совокупности системообразующих факторов, структурных и функциональных компонентов, условий функционирования.

    Системообразующие факторы представлены целью, концепцией и программой развития, парциальными программами, фиксирующими совокупность ведущих идей, цель и результаты деятельности ДОО.

    Структурными компонентами являются управляющая и управляемая системы, их состав (воспитатели, родители, дети), а также технологии деятельности субъектов всех уровней управления для реализации программного содержания в ДОО.

    Функциональные компоненты определяются назначением управленческих функций в ДОО (аналитико-диагностической, мотивационно-стимулирующей, планово-прогностической, организационно-исполнительской, контрольно-оценочной, регулятивно-коррекционной) по форме взаимосвязанной деятельности в системе «педагог-ребенок-родители» и соответствующих подсистемах.

    Условия функционирования определяются существующими пространствами деятельности ДОУ – медико-валеологическим, социальным, психологической и педагогической средами, временными рамками и психофизиологическими особенностями участников воспитательно-образовательного процесса.

    Открытость ДОО как системы определяется по пространствам развития, которые существуют в учреждении, а также по динамике их изменений. Характеристиками открытости ДОУ могут выступать: степень соответствия его состояния, механизм саморегуляции и реакции на изменения окружающей среды (приспособление или сверхадаптивная активность), тип и степень регламентированности системы управления (традиционная или инновационная, преобладание вертикальных или горизонтальных связей) и др.

    Основным результатом функционирования открытой системы становится успешное взаимодействие с социумом, осваивая который, ДОО само становится мощным средством социализации личности.

    Выделенные пространства необходимы и на сегодняшний день, как правило, достаточны для обеспечения высоких результатов воспитательной деятельности в ДОО.

    При этом моделью в нашем понимании будет выступать система пространств ДОО, фиксирующих развитие субъектов образовательного процесса во взаимодействии, а также показатели их взаимосвязанной деятельности.

    Пространство развития ДОО состоит их трех взаимосвязанных пространств его субъектов: воспитателей, родителей и детей. Основной структурной единицей в нем является взаимодействие участников воспитательно-образовательного процесса.

    Рассматривая специфику функционирования системы, можно увидеть направленность и назначение выделенных пространств развития всех субъектов: родители формируют социальный заказ на уровне общественной потребности, воспитатели реализуют образовательные услуги на уровне государства, дети становятся потребителями оказываемых ДОУ образовательных услуг по обучению, воспитанию, развитию личности.

    Воспитание — это целенаправленный процесс развития личности. Самая важная и особая роль в воспитании детей принадлежит только семье. Семья для ребёнка — это место, где ребёнок родился и основная среда обитания на протяжении всей его жизни.

    Самая главная, очень важная и общая задача семейного воспитания — это подготовка детей к жизни в уже существующих социальных условиях. Более узкая задача семейного воспитания — это усвоение детьми знаний, умений и навыков, которые необходимы для формирования личности в условиях семьи.

    1. Структурно-функциональная модель деятельности ДОО как открытой развивающейся системы

    Пространство развития ДОО:

    - кадровое, информационное обеспечение;

    - материально-техническая база, ресурсы;

    - управляющая система.

    Пространство развития родителей:

    - включенность семьи в ДОО (степень интегрированности);

    - преемственность и единство требований ДОО и семьи;

    - взаимоотношение родителей в семье;

    - стиль воспитания в семье;

    - родительское сообщество.

    Пространство развития педагогов:

    - система стимулирования и мотивации;

    - мастерство и профессионализм;

    - сотрудничество, сотворчество;

    - педагогическое сообщество (социально-психологический климат в коллективе, сплоченность).

    Пространство развития ребенка:

    - предметно-развивающая среда;

    - образовательное пространство;

    - дополнительное образовательное пространство;

    - социальная ситуация развития;

    - медико-социопсихопедагогическое сопровождение;

    - детское сообщество.

    Логика развертывания процессов развития в каждом из пространств заключается в смене этапов и уровней развития: адаптация, интеграция, индивидуализация. Эти этапы, с одной стороны, свидетельствуют о непрерывности и количестве трансформации изменения того или иного пространства развития дошкольного учреждения.

    На этапе адаптации обеспечивается актуализация потенциала развития и саморазвития педагогов, родителей, детей, создаются условия для перевода их с позиции объекта в позицию субъекта собственной жизнедеятельности.

    На этапе интеграции происходит развитие и саморазвитие средствами взаимодействия в системе «педагог-ребенок-родители» в форме сотворческой продуктивной деятельности и общения. Итогом этого этапа является переход педагогов, родителей и детей с позиции субъекта в личную сферу.

    На этапе индивидуализации осуществляется анализ степени обособленности личности педагога, родителя, ребенка в соответствующем интегрированном сообществе и определение потенциала развития в процессе максимального раскрытия индивидуальной сущности субъектов.

    Интегрирование названных пространств позволяет разработать механизм комплексного медико-социального и психолого-педагогического сопровождения индивидуального развития каждого субъекта, реализуемый в логике:

    - структурной организации социального заказа в области дошкольного образования (уровни: федеральный, национально-региональный, внутриконституционный);

    -смены этапов и уровней развертывания сущностных сил субъекта: адаптация, интеграция, индивидуализация;

    - эволюции ведущих видов управления в ДОУ (традиционное, мотивационное программно-целевое, соуправление, рефлексивное, самоуправление);

    - смены ведущих форм взаимосвязанной деятельности субъектов процесса развития ДОУ: воздействие, взаимодействие, самовоздействие.

    2. Дошкольная дидактика: приоритеты и проблемы развития.

    Дошкольная дидактикаизучает образование (воспитание и обучение) детей дошкольного возраста как единый, целостный педа­гогический процесс, осуществляемый на протяжение всего периода пребывания ребенка в ДОО посредством различных видов деятельно­сти и направленный на решение задач его разностороннего развития и подготовку к школе.

    Основателями дошкольной дидактики были Я.А. Коменский, который видел цель дошкольного обучения в освоении ребенком раз­нообразных знаний об окружающем мире, в нравственном развитии и подготовке к школе, и Ф. Фребель, разработавший систему обучения в детском саду. Ее основу составили детально проработанная про­грамма, сочетающая знания и способы деятельности, и организация обучения в форме последовательно усложняющихся занятий. Дошко­льная дидактика получила свое развитие и в трудах русских и совет­ских педагогов (К.Д. Ушинский; Н.К. Крупская; А.П. Усова и др.).

    На современном этапе дошкольная дидактика интенсивно раз­вивается и, прежде всего, за счет психологического обоснования со­держания, форм и методов обучения. Существенно ее обогатили психолого-педагогические исследования возрастных возможностей ус­воения знаний, путей реализации развивающей функции дошкольного обучения.

    Дидактика как таковая является одновременно теоретической и практической отраслью педагогической науки. В дошкольных учреждениях она выступает как основное средство воспитания и обучения дошкольников. Дидактика изучает реальные процессы обучения, устанавливает связи между различными сторонами воспитания и образования, определяет основные тенденции и перспективы дальнейшего развития.

    В детских садах дидактика решает такие задачи, как подготовка дошкольников к дальнейшему обучению в школе, а также обеспечение разностороннего развития личности ребенка. В современных дошкольных учреждениях дидактика тесно связана с психологическими особенностями форм и методов дошкольного образования. Учет психологических возможностей усвоения знаний различными возрастными группами дошкольников обеспечивает наиболее приемлемые способы реализации дошкольной программы.

    Критерии отбора знаний, умений и навыков дошкольной дидактики:

    – принцип связи знаний, умений с жизнью, с практикой;

    – принцип научности;

    – принцип системности знаний;

    – принцип воспитывающей и развивающей направленности знаний и умений;

    – принцип всесторонности, гармоничности в содержании знаний, умений, навыков;

    – принцип доступности.

     В современной дошкольной педагогике проблема организации образовательной работы в дошкольных учреждениях занимает особое место. Дошкольная дидактика исходит из положения о том, что полноценное развитие ребенка должно осуществляться в интересной, значимой для него деятельности. Поэтому педагогу необходимо представить ребенку все разнообразие присущих ему видов деятельности, педагогически грамотно согласовывая и интегрируя их между собой.

    Традиционно в истории дошкольной дидактики теоретические основы обучения определялись исходя из общих дидактических характеристик процесса обучения, а именно: обучение основано на учете психологических закономерностей развития детей дошкольного возраста; опирается на ведущую роль педагога; носит организованный характер, преследуя цель сообщения знаний детям, овладения ими навыками и умениями.

    Дидактические принципы, на которых основывается дошкольная педагогика, имеют много общего с основными принципами обучения в школе:

    - принцип развивающего обучения;

    - принцип воспитывающего обучения;

    - принцип доступности обучения;

    - принцип системности и последовательности;

    - принцип сознательности и активности детей в усвоении и применении знаний;

    - принцип наглядности;

    - принцип индивидуального подхода к детям.

    В процессе проведения занятия педагог использует целесообразные методы и приемы обучения с целью проведения эффективного образовательного процесса. В. И.Ядэшко предлагает следующую классификацию методов и приемов обучения детей дошкольного возраста.

    1. Наглядные методы

    2. Словесные методы

    3. Практические методы связаны с овладением умений и навыков посредством упражнений.

    4. Игровые методы

    Современная дошкольная дидактика разрабатывает вариативные подходы к обучению детей, ориентирующие на использование инновационных методик и технологий (элементов творческого решения исследовательских задач, проблемного обучения, а также моделирования, технических средств обучения и т.д.).

    В качестве центрального компонента образовательной работы с детьми следует рассматривать комплекс тех видов деятельности, которые характерны для данного возрастного этапа, а одним из наиболее перспективных направлений в дошкольной дидактике в настоящее время признается установление взаимосвязи между различными видами детской деятельности — познавательной, учебной, игровой, изобразительной, конструктивной, трудовой. В целом стратегия выстраивания образовательного процесса в современных ДОО может базироваться на основе определения возможностей содержательной и технологической интеграции различных видов детской деятельности.

    Современные программы предусматривают организацию образовательного процесса как на специальных занятиях, так и в нерегламентированных видах деятельности в свободное время на основе оптимального сочетания их индивидуальных и коллективных форм. Программа становится ведущим и необходимым документом для дошкольных образовательных учреждений, который определяет общие принципы, конкретные направления их функционирования, а также особенности содержательной характеристики педагогического процесса при наличии возможностей использования вариативных технологий их практической реализации.

    Таким образом, обучение детей дошкольного возраста ориентируется на общедидактические положения, а также имеет собственную специфику, связанную с психологическими особенностями детей данной возрастной группы.

     3. Современные тенденции развития дошкольного образования

    Происходящие трансформации в системе дошкольного образования обусловлены объективной потребностью в адекватном общественному развитию и эволюции образовательной системы изменении, что отражается в осознании педагогической общественностью необходимостью серьезных изменений в функционировании учреждения.

    Поиск и освоение инноваций, способствующих качественным изменениям в деятельности ДОО – основной механизм оптимизации развития системы дошкольного образования (табл.)

    Таблица

    Современные тенденции в развитии дошкольного образования.

    Тенденции

    Процесс

    Управление

    Педагогическая деятельность

    Сопровождение и обеспечение

    Гуманизация

    Рефлексивное. Соуправление. Самоуправление.

    Личностно-ориентированный, личностно-деятельностный подходы.

    Расширение комплекса услуг для удовлетворения потребностей и интересов личности.

    Демократизация

    Расширение состава коллективного субъекта управления. Расширение горизонтальных связей.

    Новые отношения и позиции:

    - субъект-субъктные;

    -возможность гибкой смены позиции объекта и субъекта каждым участником.

    Расширение полномочий и состава субъектов воспитательно-образовательного процесса

    Диверсификация

    Расширение типов и уровней управления.

    Индивидуализация и дифференциация. Вариативность в реализации образовательных услуг.

    Расширение структур сопровождения:

    -медико-валеологическая;

    -социально-педагогическая;

    -психологическая;

    -коррекционно-педагогическая.

    Трансформация дошкольного воспитания в дошкольное образование отражает мировую тенденцию развития. В.Т.Кудрявцев отмечает, что в России дошкольное воспитание находится в подчинении структур управления образованием: это фактически свидетельствует о том, что ребенок дошкольного возраста нуждается в воспитании, обучении и развитии. Таким образом, дошкольное образование становится исходной, неотъемлемой и полноправной ступенью образовательной системы в целом, как это и определено законом «Об образовании».

    На сегодняшний день можно с уверенностью констатировать факт формального или содержательного перехода большинства ДОУ в режим поиска, что является переходным этапом на пути к качественным изменениям и переводу ДОУ в режим развития.

    Другой аспект связан с качественными признаками данного перехода: насколько инновации соответствуют насущным потребностям и возможностям в ДОУ. Поэтому вопрос определения актуальных проблем в развитии дошкольных учреждений становится наиболее важным.

    4. Нормативная правовая база, регулирующая деятельность дошкольных образовательных организаций

    Основные нормативные документы, регламентирующие содержание деятельности ДОО в современных условиях.

    Создание  образовательного  пространства  в  ДОО  во  многом определяется целесообразной организацией образовательного процесса. Немаловажным при этом является соблюдение нормативно-правовых актов, регламентирующих  деятельность  педагога  и  всего  педагогического коллектива при организации воспитания и обучения детей.  Нормативно-правовой  акт  -  закон,  кодекс,  постановление, инструкция и другое властное предписание государственных органов, которое устанавливает, изменяет или отменяет нормы права. Предписания нормативно-правовых актов носят общий характер и направлены на регулирование определенного вида общественных отношений.

    Следует отметить, что существует немало нормативных актов, регулирующих процесс воспитания и обучения. И первым из них является Федеральный Закон «Об образовании в Российской Федерации».

    Федеральный Закон «Об образовании в Российской Федерации» - это нормативно-правовой акт Федерального уровня, регламентирующий деятельность дошкольного образовательного учреждения. На основании этого закона разрабатываются все остальные нормативные акты. Данный Закон был принят 29 декабря 2012 г. и вступил в силу с 1 сентября 2013 года. Данный Федеральный закон устанавливает правовые, организационные и экономические основы образования в Российской Федерации, основные принципы государственной политики Российской Федерации в сфере образования, общие правила функционирования системы образования и осуществления  образовательной  деятельности,  определяет  правовое положение участников отношений в сфере образования.

    Следующий документ- это Порядок  организации  и  осуществления  образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам - образовательным  программам  дошкольного  образования  (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 30 августа 2013 г.N 1014)

    Данный документ регулирует организацию и осуществление образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам - образовательным программам дошкольного образования, в том числе особенности организации образовательной деятельности для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья. Как  должно  быть  организовано  дошкольное  образование? Согласно данного документа, дошкольное образование можно получить в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, а также вне таковых (в форме семейного образования). Его содержание определяется образовательной  программой  дошкольного  образования.  Названная программа  самостоятельно  разрабатывается  и  утверждается образовательными организациями. При этом требования к структуре, объему, условиям реализации и результатам освоения программы определяются соответствующим  федеральным  государственным  образовательным стандартом.

    Следующий документ – это Федеральный государственный образовательный стандарт дошкольного образования.

    Впервые  в  российской  истории  в  соответствии  с  требованиями вступившего в силу 1 сентября 2013 году Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» разработан и введён в действие с 1 января 2014 года Федеральный государственный образовательный стандарт дошкольного образования (ФГОС ДО).

    Профессиональный стандарт педагога - это характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности. Профессиональные стандарты применяются:

    - работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, разработке должностных инструкций, тарификации работ, присвоении тарифных разрядов работникам и установлении систем оплаты труда с учетом особенностей организации производства, труда и управления.

    Устав ДОО

    Устав  —  это  правовой  документ,  своеобразная  конституция образовательного  учреждения.  Он  определяет  особенности функционирования всего образовательного учреждения в целом. С Уставом должны быть ознакомлены все работники дошкольного учреждения и родители (законные представители) воспитанников ДОО. По требованиям современного законодательства Устав размещается на официальном сайте учреждения и с ним можно ознакомиться в свободном доступе.

    Годовой план

    План работы на учебный год (годовой план) является обязательной документацией  дошкольного  образовательного  учреждения.  В  нем определены направления, задачи и система конкретных мероприятий для решения задач в конкретном учебном году, методику их реализации, состав исполнителей и т.д. Годовой план работы можно рассматривать как инструмент оперативного управления дошкольным образовательным учреждением. Годовой план - это конкретизация задач и мероприятий обозначенных в программе развития и образовательной программе.

    Перспективные и календарные планы педагогических работников дошкольной образовательной организации

    Планирование сегодня можно характеризовать как заблаговременное определение порядка, содержательной и тематической последовательности осуществления образовательной деятельности с указанием необходимых условий, используемых средств, форм и методов достижения программных задач из различных образовательных областей. Традиционно система планирования воспитательно-образовательной деятельности была перспективно-календарной и включала перспективное планирование (на квартал, год) и календарное планирование (на месяц, неделю или на каждый день).

    Сегодня система планирования может быть представлена следующими документами:

    1. Уровень стратегического планирования: Основная образовательная программа дошкольного образования как главный стратегический план,  разрабатываемый  администрацией  ДОО  совместно  с педагогическими работниками

    2. Уровень тактического планирования:

    - Годовой план разрабатывается руководителями ДОО совместно с педагогическими работниками

    -  Комплексно-тематический  план  (как  вариант  перспективного планирования)  образовательной  деятельности  –  разрабатываются методической службой ДОО совместно с педагогическими работниками. Комплексно-тематический план – это один из вариантов перспективного планирования, заблаговременное определение порядка, последовательности осуществления воспитательно-образовательного процесса по принципу интеграции организационных форм, различных видов детской деятельности, объединённых  общей  тематикой.  

    3. Уровень оперативного планирования:

    календарные планы воспитателей, специалистов ДОО (на день, на неделю, на месяц)

         Календарное планирование необходимо каждому педагогу для того, чтобы увидеть целостную картину воспитательно-образовательной работы с детьми, значительно уменьшить долю неопределенности в развитии педагогической ситуации и обеспечить преемственность сегодняшних и завтрашних действий.

    Единых правил ведения этого документа на сегодняшний день нет, поэтому он может быть составлен в любой удобной для педагога форме. Как продолжение календарного плана педагогами могут разрабатываться тематические планы конкретных мероприятий (конспекты НОД, совместной деятельности, праздников, развлечений, планы проведения прогулки, экскурсий, родительских собраний и т.д.)

    Три модели организации образовательного процесса в ДОО

    1. Учебная

    2. Комплексно-тематическая

    3. Предметно-средовая

    Относительно же дошкольного образования феномен образовательной модели воспринимается как нечто модное, инновационное, но не совсем органичное в работе с дошкольниками, в результате чего на практике в основном преобладает три варианта:

    Вариант 1. За образовательную модель воспитатели принимают комплексно-тематическое планирование. В основу реализации программного содержания ставится тема, которая выступает как сообщаемое знание и представляется в эмоционально-образной форме.

    Вариант 2. Трансформируются учебные модели путем замены некоторых организационных форм и методов работы с воспитанниками. Такой вариант действий стал предпосылкой к тотальному доминированию непосредственно образовательной деятельности в ущерб свободной игре и других важных режимных моментов (прогулка, система закаливающих мероприятий, режим двигательной деятельности и др.)

    Вариант 3. Осуществляется отказ от «устаревших» форм организации детской деятельности. Идет искаженное восприятие игры в качестве единственно правильной организационной формы взаимодействия с детьми, результатом чего становится депривация свободной деятельности воспитанников (в том числе и спонтанной игровой), «заорганизованность» образовательного процесса, размытость педагогических задач.

    5. Основы правовой компетентности педагогов-воспитателей в ДОО

    Под педагогической компетентностью понимается системное явление, сущность которого состоит в системном единстве педагогических знаний, опыта, свойств и качеств педагога, позволяющих эффективно осуществлять педагогическую деятельность, целенаправленно организовывать процесс педагогического общения и также предполагающих личностное развитие и совершенствование педагога.

    Воспитатель дошкольной образовательной организации должен быть компетентным в вопросах организации и содержания деятельности по трем основным направлениям и демонстрировать конкретные показатели компетентности по каждому из направлений 

    К основным составляющим профессиональной компетентности педагога относятся:

     интеллектуально-педагогическая компетентность – умение применять полученные знания, опыт в профессиональной деятельности для эффективного обучения и воспитания, способность педагога к инновационной деятельности;

     информационная компетенция – объем информации педагога о себе, воспитанниках, родителях, о коллегах;

     регулятивная компетентность – умение педагога управлять своим поведением, контролировать свои эмоции, способность к рефлексии, стрессоустойчивость;

     коммуникативная компетентность – значимое профессиональное качество, включающее речевые навыки, умение слушать, экстраверсию (качество человека характеризующимся большим интересом к внешнему миру), эмпатию (сопереживание, понимание другого).

     Умение правильно общаться с родителями воспитанников – одна из главных и может быть трудных профессиональных компетенций.

    Профессиональная компетентность педагога — это многофакторное явление, включающее в себя систему теоретических знаний педагога и способов их применения в конкретных педагогических ситуациях, ценностные ориентации педагога, а также интегративные показатели его культуры (речь, стиль общения, отношение к себе и своей деятельности, к смежным областям знания и др.). В соответствии с определением понятия «профессиональная компетентность» оценивание уровня профессиональной компетентности педагогических работников предлагается осуществлять с использованием трех критериев:

    1) владение современными педагогическими технологиями и их применение в профессиональной деятельности;

    2) готовность решать профессиональные предметные задачи;

    3) способность контролировать свою деятельность в соответствии с принятыми правилами и нормами.

    Условия для гармоничного развития личности ребенка в процессе воспитания

    1. Побуждаем к действию

    2. Хвалим правильно

    3. Показываем, как все устроено

    4. Переживаем неудачи

    5. Учимся взаимодействовать

    6. Принимаем нестандартные решения

    6. История становления и ведущие тенденции развития семейного воспитания

    Развитие семейной педагогики

    Особенностью развития педагогики периода рубежа XIX-ХХ вв. в России является факт бурного развития наук о человеке, что позволило ученым-педагогам не только поставить в центр внимания изучение личности ребенка как сложной развивающейся системы, но и учитывать интересы, потребности, склонности самих детей, их природные возможности и дарования.

    В 1880-1890-е гг. в России значительно возрос общественный и педагогический интерес к проблемам воспитания детей в семье.

    Начала складываться новая отрасль педагогического знания – семейная педагогика. Отмечая ошибки семейного воспитания, педагогическая теория рассматриваемого периода была готова предоставить практике воспитания научно обоснованные методы, приемы, содержание, формы и правила воспитания детей в семье.

    В русской педагогике конца XIX – начала ХХ в. формируется и развивается несколько направлений семейного воспитания:

    1) народность в семейном воспитании (Д.Д. Семенов, М.И. Демков) (опора на народную культуру, родной язык и православную духовность в ходе воспитания);

    2) свободное семейное воспитание (Л.Н. Толстой, К.Н. Вентцель) (самопроизвольного развития творческих сил и способностей ребенка в семейной атмосфере, что предполагает свободу отношений с родителями и учителями);

    3) антропологическую теорию семейного воспитания (П.Ф. Лесгафт, П.Ф. Каптерев) (совместная деятельность всех субъектов воспитательного процесса по созданию, поддержанию и воспроизводству условий, способствующих саморазвитию, самореализации, самовоспитанию);

    4) религиозно-нравственное семейное воспитание (В.В. Зеньковский, В.В. Розанов) (религиозность понимается как совершенствование личности на основе нравственных знаний);

    5) естественно-научное направление в семейной педагогике (В.М. Бехтерев, В.В. Гориневский).

    Построение семейной педагогики на основе антропологического принципа восходит к наследию К.Д. Ушинского. В современной историко-педагогической литературе отмечается, что антропологическое течение в семейной педагогике рубежа XIX-ХХ вв. было самым авторитетным и признанным. Представители этого направления детально разрабатывали принципы, средства и методы воспитания детей в семье, изучали приемы педагогического стимулирования поведения детей и общие условия успеха семейного воспитания.

    В некоторых работах историко-педагогического плана идеи и теории В.М. Бехтерева, В.В. Гориневского, А.А. Бернштейна, А.Н. Дернова-Ярмоленко и других характеризуются как развитие и продолжение антропологического направления в семейное педагогике. Однако Н.С. Даведьянова убедительно доказывает, что названные ученые создали внутри антропологического направления естественно-научную теорию семейного воспитания. Педагоги – приверженцы принципов так называемой медицинской педагогики занимались вопросами гигиены в семье и школе, впервые предложили научно обоснованную теорию полового просвещения и воспитания детей.

    Разработка проблем семейного воспитания в русской педагогике конца XIX – начала ХХ в. шла на фоне пристального интереса со стороны общественности к воспитанию в семье.

    7. Семья как социальный институт

    В современном обществе функционирует множество социальных

    институтов. В обществе любого типа есть такое социальное образование, с

    которым так или иначе связана жизнь каждого человека. Таким самым

    распространенным видом социальной организации является брак и семья.

    Социальный институт – это исторически сложившиеся устойчивые

    формы организации совместной деятельности людей, позволяющие решать

    жизненно важные проблемы большому количеству людей.

    Семья и брак – самые ранние по времени своего возникновения

    социальные институты общества. Они направляли образ жизни и мышления

    людей.

    Семья как социальный институт отражает обычаи, законы и правила

    поведения, которые закрепляют отношения родства между людьми.

    Семья как социальный институт имеет:

    — основные функции — регулирование рождаемости, социализация и

    защита детей;

    — группы и организации—все родственники, группы, объединенные

    родственными связями;

    — ценности, связанные с самоутверждением личности, удовлетворяющие

    физиологические потребности, потребность в родительстве, в любви,

    общении, в возможности чувствовать относительную стабильность и

    защищенность;

    — роли — жена, муж, мать, отец, сын, ребенок, бабушка, дедушка и т.д.;

    — нормы — супружеская верность, обязанность воспитания детей;

    материальное обеспечение семьи; взаимопомощь, сотрудничество, общие

    цели и т.д.

    Признаки семьи как социального института:

    1.Установки и образцы поведения — привязанность, уважение,

    ответственность.

    2.Культурные символы — брачный ритуал, обручальные кольца.

    3.Утилитарные культурные черты — дом, квартира (комната), мебель.

    4.Устные и письменные кодексы поведения — Конституция РБ,

    Семейный кодекс РБ.

    5.Идеология — любовь в основе создания семьи, стремление к

    успешности и стабильности брачных отношений, желание создать, укрепить

    и сохранить семью.

    Семья как социальный институт проходит ряд этапов,

    последовательность которых складывается в семейный цикл (или жизненный

    цикл семьи). Главными, для семьи как для социального института, являются

    следующие:

    —вступление в брак (образование семьи);

    —начало деторождения (рождение первого ребенка);

    —окончание деторождения (рождение последнего ребенка);

    —«пустое гнездо» (вступление в брак и выделение из семьи последнего

    ребенка);

    —прекращение существования семьи (смерть одного из супругов).

    Семья - важнейший институт социализации подрастающих поколений.

    Она являет собой персональную среду жизни и развития детей, подростков,

    юношей, качество которой определяется рядом параметров конкретной

    семьи:

     демографический - структура семьи (большая, включая других

    родственников, или нуклеарная, включающая лишь родителей и детей;

    полная или неполная; однодетная, мало- или многодетная).

     социально-культурный - образовательный уровень родителей, их участие

    в жизни общества.

     социально-экономический - имущественные характеристики и занятость

    родителей на работе.

     технико-гигиенический - условия проживания, оборудованность

    жилища, особенности образа жизни.

    Заключение

    Семья оказывает на ребенка значительное воспитательное воздействие, ни один педагог не может сравниться с родителем.

    Ребенок, получая первичную социализацию в семье, приобретает в ДОУ опыт:

    - общения со сверстниками;

    - сотрудничества с другими детьми и взрослыми;

    - самостоятельной деятельности;

    - возможность развиваться творчески с помощью воспитателей.

    Воспитание в семье и работа педагогов в ДОО дополняют друг друга, в результате чего ребенок получает гармоничное развитие.

    В установлении контакта с родителями главная роль отводится педагогическому коллективу. Важно, чтобы педагог имел нужный уровень знаний, умений и навыков, опыта в своей деятельности. Но, в тоже время, и родители должны проявлять активность и содействовать установлению положительных отношений с воспитателями.

    Современный детский сад помогает благополучной семье и в чем-то заменяет ребенку семью проблематичную. Он обучает и консультирует родителей, передаёт традиции и воспитывает человека будущего. И этой точки зрения дошкольное образование имеет для общества гораздо большее значение, чем просто место, где воспитывают и развивают детей.

    Таким образом, исходя из выше изложенного можно сказать, что тесное сотрудничество и взаимодействие дошкольного образовательного учреждения и семей его воспитанников действительно имеет очень большое значение в воспитании разносторонне развитых, физически и психически здоровых детей.

    Список использованных источников

    1.Аникина А.С. Профессионально-ориентированные правовые задачи как средство формирования правовой компетентности педагога // Образование и наука. 2011. № 8 (87).

    2. Бичева И.Б., Ханова Т.Г., Потанина П.Ю., Гладкова Н.Е. Особенности формирования правовой компетентности будущего педагога дошкольного образования // Международный журнал экспериментального образования. 2017. № 5.

    3. Вифлеемский А.Б. Стандарт дошкольного образования: новый взгляд на дошкольную организацию с юридической и экономической точек зрения. М.:ТЦ Сфера, 2016.

    4. Антонов, А.И. Социология семьи / А.И. Антонов, В.М. Медков. - М. : Изд-во МГУ: Изд-во Международного университета бизнеса и управления ("Братья Карич"), 1996.

    5. Леви, Д.А. Семейная психотерапия. История, теория, практика / Д.А. Леви. - СПб. : Питер, 1993.

    6. Азаров Ю.П. Семейная педагогика. М.,1994

    7. Тайгунова А.И., Головнева Е.В. Влияние семьи на социализацию личности ребенка // Инновационные механизмы решения проблем научного развития: сборник статей Международной научно-практической конференции. Т.2. Уфа: ОМЕГА САЙНС.


    написать администратору сайта