|
|
Документы. Реферат о прохождении учебной практики (научно исследовательской работы) Кавыршиной Анастасии Александровны
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«КУРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Институт экономики и управления
Кафедра менеджмента, маркетинга и управления персоналом
РЕФЕРАТ
о прохождении учебной практики
(научно исследовательской работы)
Кавыршиной Анастасии Александровны
Обучающейся 1 курса
Направление подготовки 38.04.03 «Управление персоналом»
(уровень магистратуры)
Направленность (профиль подготовки) «Стратегическое управление персоналом»
Заочная форма обучения
Место прохождения практики
|
|
ФГБОУ ВО «Курский государственный университет»
г. Курск
|
Период прохождения практики
|
|
15.05.2023 г. – 11.06.2023 г.
|
Руководитель практики от КГУ
|
|
__________________Пахомова Ю.А.
к.э.н., доцент
|
Дата защиты отчета:_________
Оценка:____________________
Подпись:___________________
|
|
|
Курск 2023
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«КУРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Индивидуальный план-отчет по практике
Фамилия, имя, отчество Кавыршина Анастасия Александровна
Институт экономики и управления
Направление (специальность): 38.04.03 Управление персоналом
Направленность/профиль Стратегическое управление персоналом
Курс 1 курс Форма обучения заочная
Вид практики учебная практика
Тип практик: научно-исследовательская работа
Способ проведения стационарная
Форма проведения дискретно
Наименование и месторасположение организации – базы практики _ФГБОУ ВО «Курский государственный университет»
Период прохождения практики 15.05.2023 г. – 11.06.2023 г.
Руководитель практики от КГУ к.э.н., доц. Пахомова Ю.А._
Индивидуальное задание на период практики: Решение практической проблемы управления в виде кейса «Редакторов научили торговать» и ее авторский разбор
Руководитель практики от КГУ
_________ / _Ю.А.Пахомова___
(подпись) (Ф.И.О. преподавателя)
|
Руководитель практики от профильной организации
_________ / Пахомова Ю.А.
(подпись) (Ф.И.О.)
|
Рабочий график (план) проведения учебной практики
|
Отметка о согласовании содержания и планируемых результатов практики
| № п/п |
Содержание
(типовые задания для текущего контроля)
|
Дата
|
Подпись руководителя практики от профильной организации
|
1.
|
1.1.Изучение содержания стандарта федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки 38.04.03 Управление персоналом и профессиональных стандартов, соответствующих направлению подготовки 38.04.03 Управление персоналом
|
16.05.2023 г.-22.05.2023 г.
|
|
2.
|
2.1 на основе открытых источников подготовить обзор, содержащий систематизированные результаты исследования практики решения проблем управления, связанных с темой будущей выпускной квалификационной работой магистра.
2.2. подготовить аннотированный перечень использованных источников информации.
|
23.05.2023 г.-29.05.2023 г.
|
|
3.
|
3.1. провести анализ практик управления системы управления персоналом. Обобщить результаты анализа практики, сформулировать компоненты проблемного поля организации, провести их ранжирование по мере срочности решения для устранения препятствий реализации стратегии
3.2. обосновать актуальность и практическую значимость избранной темы научного исследования
|
30.05.2023 г.-05.06.2023 г.
|
|
4.
|
Решение практической проблемы управления в виде кейса «Редакторов научили торговать» и представить ее авторский разбор (объясните текущую ситуацию, определите проблему, оцените принятые меры, определите возможные будущие действия, методы потенциальных исследований и их перспективную эффективность).
|
06.06.2023 г.-08.06.2023 г.
|
|
5.
|
Подготовить реферат по заданиям индивидуального плана
|
09.06.2023 г.-12.06.2023 г.
|
|
Заведующий кафедрой _________ / С.А. Гальченко
(подпись) (Ф.И.О.)
Планируемые результаты учебной практики
(научно-исследовательская работа)
Код компетенции
|
Этап формирования компетенции
|
Результаты прохождения практики, соотнесенные с планируемыми результатами освоения ОП
(в соответствии с рабочей программой практики)
|
Отметка о выполнении и подпись руководителя
|
УК-1
|
способен осуществлять критический анализ проблемных ситуаций на основе системного подхода, вырабатывать стратегию действий
|
Знает:
- основы методологии научного знания, формы анализа;
Умеет:
- логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь, критически анализировать социально значимые проблемы и явления;
Владеет:
- навыками постановки цели, способностью логически оформить результаты мышления, навыками решения социально значимых и научных проблем.
|
выполнено
|
ОПК-1
|
способен применять при решении профессиональных задач знания (на продвинутом уровне) экономической, организационной, управленческой, социологической, психологической теорий и права, обобщать и критически оценивать существующие передовые практики и результаты научных исследований по управлению персоналом и в смежных областях
|
Знает:
- понятийный аппарат в области экономической, организационной, управленческой, социологической, психологической наук;
Умеет:
- обобщать и критически оценивать существующие передовые практики в области управления персоналом;
Владеет:
- навыками применения результатов научных исследований в области управления персоналом и в смежных областях.
|
выполнено
|
Рекомендуемая оценка по практике зачтено
Руководитель практики от профильной организации ______________/ Пахомова Ю.А./_
(подпись)
Руководитель практики от КГУ ______________/_Пахомова Ю.А./ М.П.
(подпись)
Итоговая оценка по практике зачтено
Заведующий кафедрой ___________________/Гальченко С.А. /
(подпись) |
|
|
Скачать 22.46 Kb.