Реферат .Проблемы организации труда в России. Чудова А. МТ-193. Реферат по учебной дисциплине Экономика труда Тема Проблемы организации труда в России Студент группы мт193 Чудова Александра Олеговна Проверил
 Скачать 35.5 Kb.
|
|
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Кемеровский государственный университет» Институт экономики и управления Кафедра менеджмента имени И. П. Поварича РЕФЕРАТ По учебной дисциплине: «Экономика труда» Тема: «Проблемы организации труда в России» Выполнил: Студент группы МТ-193 Чудова Александра Олеговна Проверил: Доцент кафедры менеджмента И. П. Поварича Бельчик Татьяна Алексеевна Кемерово 2022 В условиях рыночной экономики, высокой конкурентной борьбы между хозяйствующими субъектами лидерство будет принадлежать тем предприятиям, которые обеспечили эффективное производство за счет умелого управления и организации труда. Что в свою очередь, влияет на динамику развития, рост производительности труда и получение высокой прибыли. Важнейшим параметром для определения качественной организации труда на предприятии является рациональное использование рабочего времени. Чаще всего потери позиций связаны с комплексом проблем, вызванных отсутствием: – новых критериев нормирования труда, морального и материального стимулирования; – рациональных форм разделения и кооперации труда, приемов и методов труда; – четкой кадровой политики, регламентирующий порядок оптимизации структуры кадров и взаимосвязь работник – работодатель, работник – предприятие; – подходов в проблемах улучшения организации рабочих мест и их обслуживания, укрепления трудовой дисциплины. С учетом современных реалий, особенно важно рассматривать варианты централизации основных компетенций и основных функций, позволяющих увеличить возможности каждого структурного подразделения в конечные результаты работы предприятия. Для решения проблем, обозначим следующие мероприятия по усовершенствованию элементов управления и организации труда: – обобщение методологических разработок для создания четкого механизма нормативно-правовой базы; – определение мер по повышению эффективности труда путем модернизации технологий и механизации работ; – четкое определение параметров профессионально-квалификационного уровня работников; – совершенствование разделения и кооперации труда; – совершенствование условий труда работников, оказывающих непосредственное влияние на здоровье и работоспособность человека, удовлетворенность работой; – совершенствование организации рабочих мест. Определяющим фактором успешной организации труда на предприятии является обеспечение необходимой пропорциональности в расстановке людей и рационального использования рабочей силы. Важно учитывать модернизацию технологий и уровень механизации работ, способных обеспечить высокую производительность труда и качество условий. Список использованных источников Манарбеков Е.Р. АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ // Производственный менеджмент: теория, методология, практика. 2016. №5. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/aktualnye-problemy-organizatsii-truda-v-rossii (дата обращения: 14.02.2022). |