Решение: Затраты при различных вариантах заказа:
Показатели
| Заказ, тыс.шт.
| 3
| 5
| 7
| 8
| 10
| 12
| 14
| 15
| 20
| 25
| Количество заказов
| 47
| 28
| 20
| 18
| 14
| 12
| 10
| 9
| 7
| 6
| Затраты на доставку
| 793,3
| 476,0
| 340,0
| 297,5
| 238,0
| 198,3
| 170,0
| 158,7
| 119,0
| 95,2
| Затраты на хранение
| 109,8
| 183
| 256,2
| 292,8
| 366
| 439,2
| 512,4
| 549
| 732
| 915
| Итого затрат
| 903,1
| 659,0
| 596,2
| 590,3
| 604,0
| 637,5
| 682,4
| 707,7
| 851,0
| 1010,2
| Оптимальный размер заказа:
График, отражающий зависимость затрат и величины заказа:
Задача 5. Составить штатное расписание для реализации бизнес-плана. Рассчитать максимальный и минимальный фонд заработной платы на год. Заработная плата генерального директора составит 44 тыс.р., главного бухгалтера – 35 тыс.р. бухгалтера-кассира – 30 тыс.р., экономиста – 26 тыс.р., секретаря-референта – 25 тыс.р., специалист по труду – 24 тыс. р., специалисты по сбыту – 20 тыс.р., работники цеха – 20 тыс. р., начальник цеха – 27 тыс.р., наладчик оборудования – 19 тыс.р., грузчик – 15 тыс.р., уборщица – 15 тыс.р., электрик – 12 тыс.р.
Планируемая численность работников цеха составит – 8 человек, специалистов по сбыту – 5 человек, наладчик оборудования – 2 человека, грузчик – 2 человека.
Согласно законодательству РФ размер страховых взносов составляет – 30% от заработной платы работника. Районный коэффициент – 25 %. Планируется для стимулирования труда работников применять систему премирования, процент премии составит 10% к окладу.
Штатное расписание должно быть в форме таблицы, с указанием должности, количества штатных единиц, оклада. Решение:
Штатное расписание:
Структурное подразделение
| Должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации
| Кол-во штатных единиц
| Тарифная ставка (оклад) и пр., руб.
| Надбавки, руб.
| Всего, руб.
(гр. 5 + гр. 6 + гр. 7 + гр. 8)
| Примечание
| наименование
| код
| премия
| районный коэффициент
|
|
|
| 1
| 2
| 3
| 4
| 5
| 6
| 7
| 8
| 9
| 10
| Администрация
|
| Генеральный директор
| 1
| 44000
| 4400,00
| 12100
|
| 60 500,00
|
| Администрация
|
| Секретарь-референт
| 1
| 25000
| 2500,00
| 6875
|
| 34 375,00
|
| Администрация
|
| Специалист по труду
| 1
| 24000
| 2400,00
| 6600
|
| 33 000,00
|
| Бухгалтерия
|
| Главный бухгалтер
| 1
| 35000
| 3500,00
| 9625
|
| 48 125,00
|
| Бухгалтерия
|
| Бухгалтер-кассир
| 1
| 30000
| 3000,00
| 8250
|
| 41 250,00
|
| Бухгалтерия
|
| Экономист
| 1
| 26000
| 2600,00
| 7150
|
| 35 750,00
|
| Отдел продаж
|
| Специалист по сбыту
| 5
| 20000
| 2000,00
| 5500
|
| 137 500,00
|
| Производственный цех
|
| Начальник цеха
| 1
| 27000
| 2700,00
| 7425
|
| 37 125,00
|
| Производственный цех
|
| Рабочий
| 7
| 20000
| 2000,00
| 5500
|
| 192 500,00
|
| Служба технической поддержки производства
|
| Наладчик оборудования
| 2
| 19000
| 1900,00
| 5225
|
| 52 250,00
|
| Служба технической поддержки производства
|
| Электрик
| 1
| 12000
| 1200,00
| 3300
|
| 16 500,00
|
| Хозяйственный отдел
|
| Грузчик
| 2
| 15000
| 1500,00
| 4125
|
| 41 250,00
|
| Хозяйственный отдел
|
| Уборщица
| 1
| 15000
| 1500,00
| 4125
|
| 20 625,00
|
| Итого
| 29
|
|
|
|
|
|
| |