Диплом. Решение комплексных экономических задач междисциплинарного характера

• Название: Решение комплексных экономических задач междисциплинарного характера
• Анкор: Диплом
• Дата: 10.05.2023
• Размер: 132.55 Kb.
• Имя файла: Диплом.docx
• Тип: Реферат; #1120321
• страница: 2 из 7

3. Размеры и масштаб деятельности предприятия

Одной из самых важнейших характеристик для предприятия являются его размеры, которые определяются количеством работников.

Определить размер предприятия можно, если известна численность его работников. Малыми считаются предприятия, на которых заняты 50 и менее человек. К средним предприятиям относятся те, где работают 50-500 сотрудников. Крупными считаются предприятия с численностью рабочих свыше 500 человек. При этом в отдельную группу выделяют особо крупные предприятия - свыше 1000 занятых³.

По итогам 2017 года среднесписочная численность работников ООО «Теплоэнергетик» составляет 674 человека.

Выручка в 2016 году по данным Приложения 1 составила 362832 тыс. руб., а в 2017 году 378582 тыс. руб.

ООО «Теплоэнергетик» можно отнести к крупным предприятиям.

4. Организационная структура предприятия

Организационная структура ООО «Теплоэнергетик» представлена на рисунке 1. Возглавляет предприятие генеральный директор, отвечающий за все направления деятельности и результаты работы ООО.

В состав экономического отдела входят начальник отдела и 3 специалиста. В их функции входят планирование эксплуатации ООО, организация труда, хозяйственный расчет. Экономический отдел подчиняется непосредственно директору предприятия.

Главному инженеру подчиняются заместитель директора по котельным, заместитель главного инженера, производственный отдел, отдел главного механика, отдел охраны труда, отдел тепловой инспекции.

Производственный отдел состоит из начальника отдела и 3 специалистов. В функции бюро входит организация ремонта, контроль над техническим состоянием оборудования, техническая подготовка и повышение квалификации персонала.


Рис. 1. Организационная структура ООО «Теплоэнергетик»

Отдел тепловой инспекции состоит из начальника бюро и 4 специалистов. Область деятельности ОТИ - технический учет и отчетность, нормирование расхода топлива и электроэнергии, энергобаланс.

Деятельность сотрудников подразделений регламентируется должностными инструкциями. Должностная инструкция - это нормативный документ, в котором определены функции, права, обязанности и ответственность сотрудника цеха.

Так, например, в должностной инструкции начальника отдела содержатся общие положения, прописаны его обязанности, права и ответственность. В общих положениях указываются квалификационные требования. В число обязанностей входит, к примеру, обеспечение технически правильной эксплуатации оборудования и других основных средств и выполнение графиков его ремонта, обеспечение безопасных и здоровых условий труда и т.п.

К главным правам начальника отдела можно отнести его право давать распоряжения и указания подчиненным ему сотрудникам по всем вопросам, связанным с производственной деятельностью отдела и предприятия и осуществлять необходимый контроль над выполнением этих распоряжений.

Начальник отдела, прежде всего, несёт ответственность за выполнение установленного плана, качественный выпуск тепловой энергии, соблюдение ГОСТов, технических условий и утвержденной технологии.

Оперативно-диспетчерское управление эксплуатацией ООО «Теплоэнергетик» осуществляется главным инженером, руководящим работой всего персонала через соответствующих руководителей подразделений. Главный инженер оперативно подчиняется генеральному директору предприятия.

Таким образом, структуру управления ООО «Теплоэнергетик» можно охарактеризовать как линейную. Во главе каждого коллектива стоит один руководитель, который подотчетен вышестоящему руководителю. Подчиненные выполняют распоряжения только своего непосредственного руководителя.

5. Производственная структура предприятия

В производственной структуре ООО «Теплоэнергетик» выделяются такие собственно технологические подразделения и ремонтный участок (РУ).

В основу формирования подразделений положен технологический принцип, который характеризуется выполнением однотипных операций.

Топливное отделение предназначено для приёма, хранения и подачи топлива на сжигание в котлах.

Котельное отделение предназначено для получения пара и горячей воды. Участок оборудован паровыми и водогрейными котлами. Используемое топливо уголь каменный ДР.

Сегодня в составе предприятия входит 7 основных участков по производству и доставки тепловой энергии потребителям:

Участок №1 – 7 котельных от пос. Нового городка до пос. Бабанаково.

Участок №2 - котельная №11 мощность 60Гкал/час.

Участок №3 - обслуживает 2 котельных, все тепловые сети от котельных №10, 33-го кварталов, котельную школы №7, ЦТП 32 квартала.

Участок №4 - котельная №10, подающая тепло в 3-й, 4-й и 6-й микрорайоны, 27 квартал центральной части города Белово с единовременной реализацией до 86 Гкал/час тепловой энергии.

Участок №5 - организует теплоснабжение потребителей домов микрорайона Финский пос. Бачатский (самый отдельный участок предприятия).

Участок №6 – модульная котельная МКУ «Сибирь» и котельная квартала «Сосновый».

Участок №7 - состоит из котельных микрорайона «Ивушка», №2,№3, поселка Грамотеино.

Ремонтный участок предназначен для изготовления запасных частей для основного и вспомогательного оборудования. Отделение располагает станками для инструментальной обработки металлов: токарными, фрезерными, строгальными, долбежными, заточными, сверлильными.