Этика и культура управления. Решение тестов
 Скачать 79.55 Kb.
|
|
Решение тестов Ответы на тесты Услуги Готовые работы Частые вопросы Контакты Поиск по сайту Help Me Test Решение тестов онлайн и бесплатные ответы на тесты Этика и культура управления. Тест 1 1. ... – этическая категория, обозначающая совокупность материальных и духовных условий общественного бытия, без наличия которых невозможно удовлетворение потребностей общества и индивидов • благо 2. В рамках биологической интерпретации – механизм обуздания, связывания человеческой агрессивности, укорененной в фундаментальных инстинктах человека – ... • власть 3. Утверждения, относящиеся к теории «Y» Д. МакГрегора: • для реализации целей, которые приобрели для человека лич¬ностную актуальность, он подвергает себя в полной мере самодис¬циплине и самоконтролю • труд для человека – процесс естественный • личная приверженность целям организации зависит от вознаграждения, которое более всего связано с удовлетворением выс¬ших потребностей человека 4. ... – наука о всеобщих законах развития природы, общества, человека и мышления • диалектика 5. Основатель «школы научного менеджмента»: • Ф. Тейлор тест 1 | тест 2 | тест 3 | тест 4 | тест 5 © Хелп Ми Тест Решение тестов Ответы на тесты Услуги Готовые работы Частые вопросы Контакты Поиск по сайту Help Me Test Решение тестов онлайн и бесплатные ответы на тесты Этика и культура управления. Тест 2 6. Черты, характерные для демократического стиля руководства: • социально-психологические методы • коллегиальность • ориентация на человека 7. Определенный уровень добровольного отклика со стороны организации на социальные проблемы • социальная ответственность 8. Описывают систему общих ценностей, норм и правил поведения, которые представляются, с точки зрения организации, обязательными для всех сотрудников • этические кодексы • моральные кодексы 9. Автор позитивистско-социологической концепции власти • М. Вебер 10. Особенности харизматической власти (по М. Веберу): • внеисторичность • личностный характер тест 1 | тест 2 | тест 3 | тест 4 | тест 5 © Хелп Ми Тест Решение тестов Ответы на тесты Услуги Готовые работы Частые вопросы Контакты Поиск по сайту Help Me Test Решение тестов онлайн и бесплатные ответы на тесты Этика и культура управления. Тест 3 11. Сформировавшийся образ делового человека (организации), в котором выделяются ценностные характеристики и черты, оказывающие определенное влияние на окружающих • имидж 12. Сложный вид деятельности, связанный с подчинением людей общим интересам, обеспечивающий существование социальных организаций и решение сложных социальных проблем – ... • управление • социальное управление 13. Социальная группа, общность людей, объединенных совместной деятельностью, единством целей, взаимной ответственностью, отношениями товарищества • рабочая группа 14. Впервые в 30-х гг. ХХ в. указала на ведущую роль человеческого фактора в производстве ... • «Школа человеческих отношений» 15. Разновидности справедливости (по Аристотелю) • уравнительная • распределительная тест 1 | тест 2 | тест 3 | тест 4 | тест 5 © Хелп Ми Тест Решение тестов Ответы на тесты Услуги Готовые работы Частые вопросы Контакты Поиск по сайту Help Me Test Решение тестов онлайн и бесплатные ответы на тесты Этика и культура управления. Тест 4 16. Первый закон по этике государственной службы был принят в ... • США 17. Положения системы Ф. Тейлора: • развитие научно обоснованного знания о трудовой деятельности • ориентация на модель экономического человека • специализация видов трудовой и организационной деятельности в форме распределения ответственности между руководителями и работниками • отбор и обучение работников 18. Методы управления, основанные на дисциплине, четкой субординации и строгой регламентации деятельности, характерные для формальных организаций • административные 19. Личное влияние человека на коллектив, которое он приобретает своим трудом, профессиональными знаниями, организаторскими способностями, нововведениями, умением работать с людьми • авторитет 20. Составляющие этики и культуры управления как комплексной науки: • социология • философия • психология • теория организации тест 2 | тест 3 | тест 4 | тест 5 | тест 6 © Хелп Ми Тест Решение тестов Ответы на тесты Услуги Готовые работы Частые вопросы Контакты Поиск по сайту Help Me Test Решение тестов онлайн и бесплатные ответы на тесты Этика и культура управления. Тест 5 21. Набор этических правил и рекомендаций, конкретизирующих этический кодекс для каждого сотрудника с учетом его должности, опыта и т. п. • карты этики 22. Фундаментальные принципы административной этики: • гуманизм • законность • справедливость 23. ... – внешние факторы, имеющие естественное происхождение и заметно влияющие на поведение людей (по Э.Дюркгейму) • социальные факты 24. Принципы бюрократической системы: • рациональное разделение труда • иерархичность уровней управления • формальная обезличенность исполнения обязанностей 25. Авторы методики, позволяющей определить степень зрелости рабочей группы: • Зигерт, Ланг тест 2 | тест 3 | тест 4 | тест 5 | тест 6 © Хелп Ми Тест Решение тестов Ответы на тесты Услуги Готовые работы Частые вопросы Контакты Поиск по сайту Help Me Test Решение тестов онлайн и бесплатные ответы на тесты Этика и культура управления. Тест 6 26. Целеполагающие категории этики – ... • смысл жизни и счастье тест 2 | тест 3 | тест 4 | тест 5 | тест 6 © Хелп Ми Тест |