Главная страница
Навигация по странице:

  • Рынки факторов производства. Теория предельной производительности факторов производства. Рынки факторов производства

  • Существует так же классификация факторов производства

  • Цены на факторы производства характеризуются двумя свойствами

  • Выделяют 3 основных вида факторных рынков: 1.Рынок труда

  • 2.Рынок земли

  • Правило использования ресурсов

  • Капитал классифицируется по

  • Факторные доходы

  • Рынки факторов производства. Рынки факторов производства


    Скачать 41.75 Kb.
    НазваниеРынки факторов производства
    АнкорРынки факторов производства
    Дата21.06.2022
    Размер41.75 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаРынки факторов производства.docx
    ТипРеферат
    #607682

    АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

    ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

    МОСКОВСКИЙ ГУМАНИТАРНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

    Факультет высшего профессионального образования – “Институт”

    Специальность - 38.05.02 Таможенное дело

    Реферат

    По дисциплине “Экономическая теория”

    Тема: “Рынки факторов производства”
    Выполнила:

    Авдюхин Владимир Сергеевич

    ГРУППА ТО-11

    Проверил:



    Москва 2022

    Рынки факторов производства. Теория предельной производительности факторов производства.

    Рынки факторов производства — это рынки труда, капитала, земли, полезных ископаемых, информации, знаний, интеллектуальных способностей, предпринимательского таланта.

    Первичные ресурсы - труд, капитал и земля.

    Существует так же классификация факторов производства:

    1) материальные, к которым относятся капитал и земля;

    2) социальные, в составе которых выделяют труд и предпринимательский талант.

    Цены на факторы производства характеризуются двумя свойствами: во-первых, спрос на факторы производства и уровень цен на них являются производными от спроса и цен на потребительских рынках; во-вторых, все факторы производства экономически и технологически связаны между собой и не могут использоваться раздельно.

    Выделяют 3 основных вида факторных рынков:
    1.Рынок труда является специфическим рынком в силу того, что спрос на труд и предложение труда, кроме экономических параметров, зависят и от социально-психологических параметров.



    DL-спрос на труд, SL-предложение труда, Е- Точка равновесия
    Факторным доходом на рынке труда является заработная плата. Количественно она всегда должна соответствовать фонду жизненных средств работника, т. е. обеспечивать нормальное воспроизводство рабочей силы.

    Различают две основные формы зарплаты:

    повременная зарплата – это плата за отработанное рабочее время.

    сдельная зарплата – плата за количество произведенной продукции.

    В экономическом анализе используют понятия номинальной и реальной зарплаты для того, чтобы оценить понятия «уровень жизни», «качество жизни» и т. п.

    Номинальная зарплата – это денежная сумма, которую получает работник за свой труд. Уровень номинальной зарплаты формируется под воздействием рыночной конъюнктуры, т. е. под воздействием спроса и предложения на рынке труда, и, как правило, соответствует среднеотраслевому уровню.

    Реальная зарплата – это определённое количество благ и услуг, которые работник может купить на свою номинальную зарплату; поэтому ее уровень зависит от номинальной зарплаты и от уровня цен на блага и услуги, приобретаемые работником.

    Реальная ЗП= Номинальная ЗП/ Индекс цен
    2.Рынок земли, как правило, понимают земную поверхность, почву. Характерной чертой предложения земли является ограниченность земли как экономического ресурса. В связи с этим считается, что предложение земли абсолютно неэластично



    Спрос на землю складывается их двух составляющих: сельскохозяйственного и несельскохозяйственного спроса на землю. Сельскохозяйственный спрос на землю зависит от спроса на продовольствие, который является неэластичным по цене, т. е. он относительно стабилен.

    Несельскохозяйственный спрос на землю зависит от:

    -потребностей в земле для строительства жилья;

    - потребностей в земле для инженерных коммуникаций;

    - потребностей производства в сырье;

    - инфляционного спроса на землю.

    Различают два основных вида земельной ренты.

    Абсолютную земельную ренту получают все без исключения земельные собственники только потому, что они владеют землей

    Дифференциальная земельная рента бывает:

    1-го рода – по местоположению и плодородию;

    2-го рода – по объекту хозяйствования.

    Цена земли определяется по формуле:

    ЦЗ=R/ % *100%

    где R – рента, которую ожидают получить; % – ставка процента (учетная ставка).

    В цене земли могут учитываться арендная плата, амортизация существующих на земле построек, а также вложенный в землю капитал.
    3.Капитал, ресурсы в денежной и материальной форме, которые вкладываются в производство. В широком смысле капитал –это деньги, а также производственное оборудование, т. е. основной и оборотный капитал.

    Исчисление дохода, или определение расчетной величины чистой производительности капитала, называется дисконтированием:



    где r – ставка процента; Dt – ожидаемый от капитальных ресурсов доход; D – величина инвестируемого капитального ресурса.

    Правило использования ресурсов: MRP = MRC

    (Фирма, максимизирующая прибыль, будет применять дополнительные единицы ресурсов до точки, обеспечивающей равенство предельных издержек на ресурс MRC предельному продукту ресурса в денежном выражении MRP (предельной доходности ресурса).)

    Капитал классифицируется по:

    -По титулу собственности формируемого капитала : Собственный капитал и Заемный капитал

    - По титулу собственности формируемого капитала: Капитал, привлекаемый из внутренних источников и Капитал, привлекаемый из внешних источников

    - По организационно-правовым формам привлечения: Акционерный, Паевой и Индивидуальный

    - По особенностям использования в производственном процессе: Основной и Оборотный

    Факторные доходы - доходы факторов производства в процессе экономической деятельности.

    Собственники факторов производства (экономических ресурсов) получают следующие виды доходов:

    -от природных ресурсов - ренту (земельную, горную, плату за воду и т. д.);

    -от трудовых ресурсов - заработную плату;

    -от капитала - процент (как доход собственников денежного капитала) и прибыль (как доход собственников реального капитала);

    -от предпринимательских способностей - предпринимательский доход;

    -от знаний - доход от интеллектуальной собственности.

    В Теории предельной производительности выдвигается положение, что стоимость продукции создается тремя основными производственными факторами: трудом, капиталом и землей. Каждый из них участвует в процессе производства стоимости, и поэтому все они в равной мере являются производительными. Участие каждого фактора в создании стоимости определяется его предельной производительностью, т.е. величиной создаваемого им предельного продукта, под которым понимается прирост продукции, полученной в результате увеличения данного производственного фактора на единицу при неизменной величине всех остальных факторов.
    Понятие предельного продукта предполагает, что в неизменных технических условиях последовательное увеличение одного из производственных факторов на единицу при неизменной величине других ведет к снижающемуся приросту продукции. Это положение называется законом убывающей производительности последовательных затрат. Согласно этому закону применение каждого фактора зависит от соотношения цен предельного продукта и единицы фактора, на который относится данный предельный продукт (одного рабочего, одной производственной установки, единицы земельной площади и т.д.). Когда наступает равновесие, дальнейшее увеличение затрат фактора становится нерентабельным.
    Дж.Б. Кларк стремился доказать, что в процессе производства наблюдается убывающая производительность труда и капитала (по аналогии с законом убывающего плодородия земли). Ибо увеличение каждого из факторов производства при постоянных размерах остальных факторов дает убывающий рост продукции. Так, при неизменной величине капитала всякий дополнительный рабочий будет создавать меньшую массу продукции. Заработная плата в таком случае равняется "продукту труда", который произвел "предельный рабочий".
    Разницу же между "всем продуктом промышленности" и "продуктом труда" Кларк рассматривал как "продукт капитала", по праву достающийся капиталисту. Следовательно, доходы, рабочих и бизнесменов, по его мнению, соответствуют реальному вкладу труда и капитала в конечный продукт производства, что ведет к социальной справедливости и гармонии классовых интересов капиталиста" и рабочих. Если принять предположение Кларка, что заработная плата определяется предельной производительностью труда, то есть предельной производительностью последнего рабочего, то легко объяснить крайне низкую заработную плату в развивающихся странах, ибо в условиях избыточного предложения труда по отношению к суммарному капиталу общества, предельный продукт последней единицы общественного труда будет стремиться к минимуму. Впрочем, утверждение о вознаграждении фактора в соответствии с величиной его предельного продукта Кларк распространяет и на другие факторы производства. В частности, в его теории величина процента как продукта капитала определяется единицей капитала, дающей наименьший прирост продукции. При прочих равных в условиях убывающей предельной производительности, чем больше величина суммарного капитала общества, тем ниже процентная ставка. Таким образом, и капиталист, и рабочий являются жертвами "естественных законов", именно закона убывающей предельной производительности. По утверждению Кларка, если нет препятствий для конкуренции (т.е. закон работает только на рынке неограниченной конкуренции), заработная плата, процент и рента будут представлять собой цены факторов производства, совпадающие по величине с их предельным продуктом, или с их предельной производительностью.
    Предельной производительностью фактора называют приращение общего выпуска при увеличении этого фактора на единицу. Представим себе ткацкую фабрику, где по технологии одна ткачиха обслуживает десять станков. Однако можно попробовать увеличить количество станков, оставив прежним количество ткачих. Безусловно, рост станочного парка приведет к увеличению выпуска продукции, но ткачиха не сможет обслужить двенадцать станков так же хорошо, как десять, а пятнадцать так, как двенадцать. Поэтому, несмотря на общее увеличение продукции, прирост выпуска продукции от каждого последующего станка будет меньше, чем от предыдущего. Можно представить и обратную ситуацию: не увеличивая количества станков, увеличить количество ткачих. Тогда каждая ткачиха станет обслуживать меньше станков, и она будет делать это лучше, правда производительность станков ограничена, поэтому выработка в расчете на одну ткачиху будет сокращаться. Концепция предельной производительности помогает решить проблему минимизации издержек производства, когда два фактора являются переменными - и труд, и капитал. Для нахождения оптимального сочетания станков и ткачих на фабрике в нашем примере необходимо сравнить физический объем предельного продукта труда с ценой труда, а физический объем предельного продукта станка с ценой станка. Замещение одного фактора производства другим целесообразно проводить до тех пор, пока физический объем предельного продукта фактора производства не окажется пропорциональным цене этого фактора.




    написать администратору сайта