Данилецкий КР Макроэкономика. Рынок рабочей силы. Становление и формирование рынка труда в России по учебной дисциплине Макроэкономика
 Скачать 74 Kb.
|
Кафедра Экономики и управления персоналом КУРСОВАЯ РАБОТА на тему Рынок рабочей силы. Становление и формирование рынка труда в России по учебной дисциплине: Макроэкономика Выполнил: Данилецкий Павел Александрович Направление подготовки: экономика Форма обучения: _заочная Работа защищена с оценкой: ____________________________ ____________________________ Подпись Фамилия И.О. “____”________________20___ Омск, 2017 Содержание
Введение Рынок труда является неотъемлемой частью общего экономического и рыночного механизма. Он характеризуется как один из самых сложных социально-экономических явлений общества, в которых отражаются все стороны его жизни, он показывает все многообразие интересов и противоречия. Поэтому в процессе своего функционирования постоянно с точки зрения государства, так как воспроизведение такого товара, как рабочая сила, воспроизводство трудовых ресурсов и в целом производительных сил общества. Социальной политики в сфере занятости является также одним из государственных функций. Однако кризис украинского общества продемонстрировали неспособность государства осуществлять эффективный социальный контроль. Соответственно, ситуация на рынке труда оставляет желать лучшего, а особенно - в сфере занятости. Похоже, сложное, многомерное, гетерогенных, динамических и подвержены влиянию извне рыночную подсистему. Занятости населения в целом и особенно молодежи, имеет не только экономическое, но и социальное значение как форма адаптации различных социальных групп к рынку. Социальная роль труда проявляется в том, что в прошлом, нацеленных на институты, традиции, стереотипы поведения могут как способствовать, так и противодействовать рыночной трансформации. Выходить на рынок очень болезненно, сопровождается кризисом отраслей во всех других областях, неуплата налогов, снижение уровня жизни большинства социальных групп. Также проблема безработицы среди молодежи, которая грозит огромными опасностями для кардинальных изменений и трансформаций на пути демократизации. Таким образом, массовая безработица представляет собой реальную угрозу для гражданского общества, которое не сможет выжить, если безработица будет оставаться высокой. Актуальность темы исследования. Переход к рыночным отношениям вызвал необходимость формирования всей системы рыночной инфраструктуры, важным элементом которой является рынок труда. Рынок труда – совокупность спроса и предложения на рынке рабочей силы. Характеризуется следующими показателями: 1. Занятость модель регулирование рынок труд 2. Безработица 3. Наличие вакантных рабочих мест 4. Миграция 5. Уровень заработной платы 6. Условия труда 7. Трудовое законодательство. Становление рынка труда невозможно без формирования системы законодательных и организационных мер регулирования рыночной ситуации со стороны государства, без разработки и реализации государственной политики занятости. Нерешенные проблемы занятости привлекают самое пристальное внимание не только исследователей, но и государственных органов, как исполнительных, так и законодательных. Исходя из этого актуальность темы исследования сомнения не вызывает. Цель работы. Основная цель работы состоит в том, чтобы, опираясь на результаты теоретико-методологического и аналитико-информационного исследований, выявить резервы регулирования регионального рынка труда с учетом перспектив его развития. 1 Теоретические аспекты рынка труда |