РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
ДНЕВНИК
ПРЕДДИПЛМНОЙ ПРАКТИКИ
по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности
Обучающийся Любимова Павла Александровича
(фамилия, имя, отчество)
Факультет управления
Направление подготовки / специальность 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление"
Курс___5_ Форма обучения заочная
Учебная группа ___ГМУ РУ Номер зачетной книжки 453674
Руководитель практики
от Университета:
____________________________________
(должность)
____________________________________ ___________________________________
(место работы – наименование кафедры (Фамилия Имя Отчество)
или структурного подразделения)
Руководитель практики
от организации (предприятия):
_________________________________________
(должность)
_________________________________________ _______________________________________
(место работы – наименование (Фамилия Имя Отчество)
структурного подразделения)
|
Дневник является основным рабочим и отчётным документом практиканта.
В его содержание входят следующие разделы:
Правила ведения дневника
Основные положения по организации практики
Направление на практику.
Содержание и планируемые результаты практики
Индивидуальное задание на практику
Инструктаж по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, правилам внутреннего распорядка
Рабочий график (план) проведения практики
Аттестационный лист
I. ПРАВИЛА ВЕДЕНИЯ ДНЕВНИКА
Обучающийся заполняет и ведет дневник регулярно в течение всего периода практики.
Разделы III IV, V, VIII заполняет руководитель практики от Университета совместно с руководителем практики от организации.
Раздел VII заполняется обучающимся до начала прохождения практики и согласовывается с руководителями практики от университета и от организации. Далее в части выполнения задания заполняется обучающимся ежедневно. Один раз в неделю обучающийся обязан представлять дневник руководителю практики от организации.
Допускается ведение дневника в электронном виде с выводом печатных форм в сроки, необходимые для утверждения, визирования, согласования и т.п. с должностными лицами, ответственными за прохождение обучающимся практики.
Полностью заполненный и оформленный дневник обучающийся вместе с отчётом о практике сдает на кафедру.
|
II. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРАКТИКИ
1. Требования к организации практики определяются Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»; Трудовым кодексом Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ; Положением о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 18 апреля 2013 года № 291; Положением о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 27 ноября 2015 года № 1383; Федеральными государственными образовательными стандартами высшего образования, Федеральными государственными образовательными стандартами среднего профессионального образования, а также локальным нормативным актом: Положение о порядке проведения практики по основным профессиональным образовательным программам, реализуемым в Российском государственном социальном университете.
2. Сроки проведения практики устанавливаются в соответствии с учебными планами и календарным графиком учебного процесса, утвержденным на учебный год с учетом возможностей учебно-производственной базы Университета и организаций.
3. Целью практики обучающихся является развитие практических навыков и умений, а также формирование компетенций обучающихся в процессе выполнения определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью. Практика направлена на обеспечение непрерывности и последовательности овладения обучающимися профессиональной деятельностью в соответствии с требованиями к уровню подготовки выпускника и формирование общекультурных и профессиональных компетенций.
4. В период практики обучающиеся обязаны:
своевременно пройти практику в соответствии с утвержденным графиком учебного процесса;
полностью выполнить задания, предусмотренные программой практики и индивидуальными заданиями;
подчиняться действующим в организациях (предприятиях, сообществах, учреждениях) правилам внутреннего трудового распорядка и строго соблюдать их;
изучить и строго соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;
нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты;
своевременно представить руководителю практики от кафедры отчетную документацию и пройти промежуточную аттестацию по практике.
5. Подведение итогов практики.
Основными формами отчетной документации обучающихся о прохождении практики являются дневник практики и отчет.
В отчете обучающегося по итогам прохождения практики должны быть отражены место, должность, сроки и порядок прохождения практики, необходимые сведения о базе практики, степень выполнения задания на практику с перечислением документации, используемой при прохождении практики обучающимся. Оптимальный объём отчёта, включая приложения к отчету должен составлять не менее 8 страниц.
|
III. НАПРАВЛЕНИЕ НА ПРАКТИКУ
Российский государственный социальный Университет на основании договора от «__» ________ 20__. №______ направляет обучающегося Иванова Ивана Ивановича
Фамилия Имя Отчество полностью
Факультет управления
Специальность/направление подготовки 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление"
Курс ___2__ Форма обучения __заочная___ Учебная группа ГМУ-Б-01-З-2015-
для прохождения практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности
(вид практики в соответствии с учебным планом) .
в городе Москве в Управление по культуре, спорту, туризму и работе с молодежью
(наименование организации)
Сроки практики с « » 2017г. по « » 2017г.
Руководитель практики
от Университета:
____________________________________
(должность)
____________________________________ ___________________________________
(место работы – наименование кафедры (Фамилия Имя Отчество)
или структурного подразделения)
Декан факультета управления Кириллов Андрей Владимирович
д.и.н., профессор (Фамилия Имя Отчество)
М.П.
Прибыл в организацию: «» 2017 г.
М.П. Подпись ответственного лица ________________________
(подпись)
Убыл из организации: «» 2017г.
М.П. Подпись ответственного лица ________________________
(подпись)
|
IV. СОДЕРЖАНИЕ И ПЛАНИРУЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ПРАКТИКИ
(Составляется в соответствии с утвержденной программой практики)
Планируемые результаты обучения при прохождении производственной практики (практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности) в рамках планируемых результатов освоения основной профессиональной образовательной программы направлению подготовки 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление_ (уровень бакалавра).
|
Код
компетенции
|
Содержание компетенции
|
Результаты обучения
|
ПК-3
|
умением применять основные экономические методы для управления государственным и муниципальным имуществом, принятия управленческих решений по бюджетированию и структуре государственных (муниципальных) активов
|
Знать: основные экономические методы для управления государственным и муниципальным имуществом, принятия управленческих решений по бюджетированию и структуре государственных (муниципальных) активов
|
Уметь: применять основные экономические методы для управления государственным и муниципальным имуществом, принятия управленческих решений по бюджетированию и структуре государственных (муниципальных) активов
|
Владеть: умением применять основные экономические методы для управления государственным и муниципальным имуществом, принятия управленческих решений по бюджетированию и структуре государственных (муниципальных) активов
|
ПК-4
|
способностью проводить оценку инвестиционных проектов при различных условиях инвестирования и финансирования
|
Знать: методику проведения оценки инвестиционных проектов при различных условиях инвестирования и финансирования
|
Уметь: проводить оценку инвестиционных проектов при различных условиях инвестирования и финансирования
|
Владеть: способностью проводить оценку инвестиционных проектов при различных условиях инвестирования и финансирования
|
ПК-10
|
способностью к взаимодействиям в ходе служебной деятельности в соответствии с этическими требованиями к служебному поведению
|
Знать: этические требования к служебному поведению
|
Уметь: взаимодействовать в ходе служебной деятельности в соответствии с этическими требованиями к служебному поведению
|
Владеть: способностью к взаимодействиям в ходе служебной деятельности в соответствии с этическими требованиями к служебному поведению
|
ПК-18
|
способность принимать участие в проектировании организационных действий, умения эффективно исполнять служебные (трудовые) обязанности
|
Знать: особенности проектирования организационных действий
|
Уметь: эффективно исполнять служебные (трудовые) обязанности
|
Владеть: способностью принимать участие в проектировании организационных действий, умения эффективно исполнять служебные (трудовые) обязанности
|
ПК-19
|
способностью эффективно участвовать в групповой работе на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды
|
Знать: особенности процессов групповой динамики и принципы формирования команды
|
Уметь: эффективно участвовать в групповой работе на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды
|
Владеть: способностью эффективно участвовать в групповой работе на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды
|
Содержание практики. Во время практики обучающийся должен проработать ряд вопросов, которые являются общими и обязательными для всех практикантов вне зависимости от индивидуального задания на практику.
№
|
Разделы (этапы)
прохождения практики
|
Содержание практики
|
Результат
|
вид отчетности
|
код
компетенции
по ООП
|
1.
|
Подготовительный этап
|
1 день – проведение инструктажа, ознакомление с организационно-правовой формой сторонней организации и его структурой
|
дневник практики
|
ПК-3, ПК-4, ПК-10, ПК-18, ПК-19
|
2.
|
Основной этап
|
2-7 день – изучение функций структурных подразделений сторонней организации и должностных обязанностей сотрудников подразделения, в котором студент проходит практику, выполнение задания, сформулированного руководителем практики
|
дневник практики
|
ПК-3, ПК-4, ПК-10, ПК-18, ПК-19
|
3.
|
Аналитический этап
|
8-11 день – изучение функций структурных подразделений сторонней организации и должностных обязанностей сотрудников подразделения, в котором студент проходит практику, выполнение задания, сформулированного руководителем практики
|
дневник практики
|
ПК-3, ПК-4, ПК-10, ПК-18, ПК-19
|
4.
|
Заключительный этап
|
12 день – подведение итогов прохождения практики, составление отчета по практики
|
дневник практики
|
ПК-3, ПК-4, ПК-10, ПК-18, ПК-19
|
Руководитель практики
от Университета:
____________________________________
(должность)
____________________________________ ___________________________________
(место работы – наименование кафедры (Фамилия Имя Отчество)
или структурного подразделения)
Руководитель практики
от организации (предприятия):
_________________________________________
(должность)
_________________________________________ _______________________________________
(место работы – наименование (Фамилия Имя Отчество)
структурного подразделения)
|
«Утверждаю»
Заведующий кафедрой
Менеджмента и
административного управления
(наименование кафедры)
_______ к.с.н., доцент Бондалетов В.В.
(подпись) (Ф.И.О.)
«____» __________ 20___ г
V. ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ ОБУЧАЮЩЕГОСЯ НА ПРАКТИКУ
Содержание индивидуального задания на практику
1. Заполнить согласно Индивидуальному заданию руководителя
Содержание отчета о практике
Введение
1. Общие сведения об Управление по культуре, спорту, туризма и работе с молодежью г. Москвы
1.1. Характеристика Управления по культуре, спорту, туризма и работе с молодежью г. Москвы
1.2. Организационная структура организации Управления по культуре, спорту, туризма и работе с молодежью г. Москвы
1.3. Особенности организации труда работников в Управления по культуре, спорту, туризма и работе с молодежью г. Москвы
1.4. Организация деятельности Управления по культуре, спорту, туризма и работе с молодежью г. Москвы
2. Индивидуальное задание: результаты исследования и получение практических навыков
Заключение
Список литературы
Приложение
Руководитель практики
от Университета:
____________________________________
(должность)
____________________________________ ___________________________________
(место работы – наименование кафедры (Фамилия Имя Отчество)
или структурного подразделения)
Руководитель практики
от организации (предприятия):
_________________________________________
(должность)
_________________________________________ _______________________________________
(место работы – наименование (Фамилия Имя Отчество)
структурного подразделения)
|
|
VI. ИНСТРУКТАЖ ПО ОЗНАКОМЛЕНИЮ С ТРЕБОВАНИЯМИ ОХРАНЫ ТРУДА, ТЕХНИКИ БЕЗОПАСНОСТИ, ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ, ПРАВИЛАМ ВНУТРЕННЕГО РАСПОРЯДКА
|
Инструктаж проведен
|
Ознакомлен
|
по требованиям охраны труда
|
_______________________
(подпись руководителя практики от организации)
« » 2017г.
|
_______________________
(подпись руководителя практики от организации)
« » 2017г.
|
по техники безопасности
|
_______________________
(подпись руководителя практики от организации)
« » 2017г.
|
_______________________
(подпись руководителя практики от организации)
« » 2017г.
|
по пожарной безопасности
|
_______________________
(подпись руководителя практики от организации)
« » 2017г.
|
_______________________
(подпись руководителя практики от организации)
« » 2017г.
|
по правилами внутреннего трудового распорядка
|
_______________________
(подпись руководителя практики от организации)
« » 2017г.
|
_______________________
(подпись руководителя практики от организации)
« » 2017г.
|
|
|
|
|
VII. РАБОЧИЙ ГРАФИК (ПЛАН) ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИКИ
СОГЛАСОВАНО
Руководитель практики
от Университета
__________________________
__________________________
|
СОГЛАСОВАНО
Руководитель практики
от организации
__________________________
__________________________
|
№
|
Виды выполняемых работ в соответствии с содержанием практики и индивидуальным заданием обучающегося на практику
|
Отметка о выполнении
|
Оценка руководителя практики от организации
|
1
|
2
|
3
|
4
|
1 неделя: с «____»________________20___ г. по «_____» _________________ 20____ г.
|
|
|
|
|
1.
|
1 день
Проведение инструктажа
Ознакомление с организационно-правовой формой организации и его структурой
|
выполнено
|
отлично
|
2.
|
2 день
|
выполнено
|
отлично
|
3.
|
3 день
|
выполнено
|
отлично
|
4.
|
4 день
|
выполнено
|
отлично
|
5.
|
5 день
|
выполнено
|
отлично
|
6.
|
6 день
|
выполнено
|
отлично
|
|
№
|
Виды выполняемых работ в соответствии с содержанием практики и индивидуальным заданием обучающегося на практику
|
Отметка о выполнении
|
Оценка руководителя практики от организации
|
1
|
2
|
3
|
4
|
2 неделя: с «____»________________20___ г. по «_____» _________________ 20____ г.
|
|
|
|
|
1.
|
7 день
|
|
|
2.
|
8 день
|
|
|
3.
|
9 день
|
|
|
4.
|
10 день
|
|
|
5.
|
11 день
|
|
|
6.
|
12 день
Подведение итогов прохождения практики,
составление отчета по практики
|
|
|
|
VIII. АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ
Обучающийся Иванов Иван Иванович
Фамилия Имя Отчество полностью .
Факультет управления
Специальность/направление подготовки 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление"
Курс ___2__ Форма обучения __заочная____________ Учебная группа ГМУ-Б-01-З-2015-1
в период с « » 2017 г. по « » 2017 г. проходил практику по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности
(вид практики в соответствии с учебным планом)
в объеме 3 зачетных единиц /108 часов в городе Москве в управление по культуре, спорту, туризму и работе с молодежью
(наименование организации)
Сведения об уровне освоения обучающимся профессиональных компетенций
Код компетенции
|
Содержание практики
|
Отметка об освоении
|
ПК-3, ПК-4, ПК-10, ПК-18, ПК-19
|
Проведение инструктажа, ознакомление с организационно-правовой формой сторонней организации и его структурой
|
Освоено
частично
|
ПК-3, ПК-4, ПК-10, ПК-18, ПК-19
|
Изучение функций структурных подразделений сторонней организации и должностных обязанностей сотрудников подразделения, в котором студент проходит практику, выполнение задания, сформулированного руководителем практики
|
Освоено
частично
|
ПК-3, ПК-4, ПК-10, ПК-18, ПК-19
|
Изучение функций структурных подразделений сторонней организации и должностных обязанностей сотрудников подразделения, в котором студент проходит практику, выполнение задания, сформулированного руководителем практики
|
Освоено
частично
|
ПК-3, ПК-4, ПК-10, ПК-18, ПК-19
|
Подведение итогов прохождения практики, составление отчета по практики
|
Освоено
частично
|
|
Характеристика на обучающегося по освоению профессиональных компетенций в период прохождения практики ОБРАЗЕЦ (заполняет руководитель со стороны организации)
Настоящая характеристика дана студенту 2 курса направления подготовки Государственное и муниципальное управление Иванову Ивану Ивановичу проходившему практику в Управлении по культуре, спорту, туризму и работе с молодежью в должности стажера/ практиканта.
За время прохождения практики, Иванов И.И. овладел необходимыми профессиональными компетенциями и навыками профессиональной деятельности в соответствии с индивидуальным заданием и программой практики.
Иванов И.И. соблюдал правила техники безопасности. В ходе прохождения практики практикант осуществляла поиск, анализ и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития:
Изучил должностные инструкции сотрудников организации (ПК-10, ПК-18, ПК-19)
- Изучил функции структурных подразделений Управления по культуре, спорту, туризма и работе с молодежью г. Москвы, выполнил задания, сформулированное руководителем практики (ПК3,ПК4, ПК-10, ПК-18, ПК-19)
- Изучил и проанализировал процесс принятия управленческих решений в Управлении по культуре, спорту, туризму и работе с молодежью (ПК3,ПК4, ПК-10, ПК-18, ПК-19)
- Изучил методы контроля за исполнением принятых решений (ПК3,ПК4, ПК-10, ПК-18, ПК-19)
- Провел социологическое прикладное исследование организации деятельности Управления по культуре, спорту, туризма и работе с молодежью г. Москвы (ПК3,ПК4, ПК-10, ПК-18, ПК-19)
- Провел статистическое исследование особенности организации труда работников в Управления по культуре, спорту, туризма и работе с молодежью г. Москвы (ПК3,ПК4, ПК-10, ПК-18, ПК-19)
За период прохождения практики Иванов И.И. проявил себя как грамотный, ответственный и квалифицированный специалист. К исполнению своих обязанностей относится добросовестно и аккуратно. Свою работу выполняет своевременно, качественно и в полном объеме. Ибрагимов Э.М. корректен и доброжелателен в общении с коллективом. Проявляет инициативу и стремление к новым знаниям, приобретенные навыки в полной мере использует в работе.
Руководитель практики
от Университета:
____________________________________
(должность)
____________________________________ ___________________________________
(место работы – наименование кафедры (Фамилия Имя Отчество)
или структурного подразделения)
Руководитель практики
от организации (предприятия):
_________________________________________
(должность)
_________________________________________ _______________________________________
(место работы – наименование (Фамилия Имя Отчество)
структурного подразделения)
| |
Скачать 22.78 Kb.