популяризация волонтерства в России и за рубежом (1). Российский государственный социальный университет Итоговый контроль по дисциплине Технологии содействия профессиональному развитию
 Скачать 33.63 Kb.
|
Итоговый контроль по дисциплине «Технологии содействия профессиональному развитию» Популяризация волонтерства в России и за рубежом
Москва 2022 \ В современном мире волонтерство является одним из наиболее распространенных видов добровольнической работы. На Западе существует множество волонтерских движений, организаций и фондов. У волонтеров есть широкий спектр занятий. Активные, инициативные и неравнодушные к социальным проблемам, они участвуют во многих профилактических программах: от помощи пожилым людям, детям с ограниченными возможностями, сиротам и инвалидам до профилактики наркомании и распространения ВИЧ-инфекции. К сожалению, сегодня в России добровольничество не является нормой повседневной жизни, но, несмотря на это, можно сказать, что волонтерство сегодня набирает популярность в нашей стране. Все больше и больше СМИ говорят о волонтерстве, открывается все больше и больше благотворительных фондов, организуются волонтерские движения, и все больше и больше людей, особенно молодежи, интересуются этими движениями и фондами. Например, в России есть такие общественные благотворительные фонды: Фонд "Помощь", Фонд "Подари жизнь", "Если это не я, то кто?"", "Милосердие", "Русская береза", "Надежда", "Созвездие", Фонд "Делимся теплом", Фонд "Билет в жизнь"". Молодые люди активно участвуют в сдаче крови больным детям и помогают сиротам. "Современная Россия переходит к формированию нового качества социальной системы, которая зависит от функционирования и взаимодействия таких подсистем, как верховенство закона, рыночная экономика и гражданское общество..."На самом деле новый этап социальной системы тесно связан с волонтерским движением. Но прежде чем мы приступим к более глубокому анализу становления российского волонтерского движения, мы дадим необходимые определения, чтобы лучше понять природу изучаемого нами явления. В социологическом словаре "Доброволец - это человек, который добровольно берется за какую-либо работу". "Волонтерская работа - это прямая благотворительная деятельность. Волонтерство имеет тысячелетнюю историю. Первая партия добровольцев появилась одновременно с возникновением организованного общества и связей с общественностью. В большинстве случаев работа волонтеров связана с религиозными и церковными учреждениями. Их деятельность основана на стремлении соответствовать этическим нормам. В настоящее время в России волонтерская деятельность выходит на качественно новый уровень. В большинстве случаев добровольцы успешно работают в проблемных областях, которые не всегда могут охватить национальные организации. Сейчас в России действует более 200 тысяч общественных организаций, и во многих из них активную роль играют волонтеры. Вклад волонтерского движения настолько ощутим, что начало XXI века, 2001 год, был объявлен Организацией Объединенных Наций Годом добровольцев. К сожалению, многие люди не знают, что существуют такие социальные проблемы, которые можно решить просто с помощью человеческого сочувствия. Некоторые из них долгое время были в шоке, узнав о количестве сирот в современной России. Необходимо также признать тот факт, что большое количество людей просто не доверяют благотворительным организациям. Многие люди не уверены, что их инвестиции дойдут по правильному адресу, боясь,что они не пойдут помогать нуждающимся. Во многих странах мира волонтерская работа сегодня является повседневной социальной практикой: люди объединяются, чтобы сажать деревья, учить здоровому образу жизни, проводить экологические акции, организовывать встречи, форумы, устанавливать и предотвращать Современный этап развития теории добровольного труда представлен тремя группами методов, которые были полностью разработаны и проявлены: концепция гражданского общества, экономические методы и трудовые методы, суть которых заключается в том, что мы упоминали выше. Добрая воля. Хотя мотивация к участию в волонтерской деятельности всегда может состоять из нескольких причин, включая давление со стороны коллег (или родителей) и ответственность перед обществом, тем не менее, эта деятельность должна осуществляться добровольно, а не извне. Преимущества. В дополнение к семье или друзьям волонтера должен быть определенный бенефициар (человек, нуждающийся в помощи) или группа бенефициаров (включая понятия, такие как окружающая среда или само общество). Награда. Основная цель волонтерства не имеет ничего общего с получением экономической прибыли, и любая финансовая компенсация должна быть ниже стоимости проделанной работы. Степень участия. Хотя в большинстве случаев степень участия в добровольной работе постоянна, она все же может осуществляться по разному - от полного участия до частичного в добровольной деятельности. Структура. Волонтерство может быть организованным или неорганизованным, в одиночку или в группах, в государственных или частных организациях. Неорганизованное волонтерство - это спонтанная и случайная помощь друзьям или соседям: например, забота о детях, помощь в ремонте или строительстве, выполнение небольших заданий или реагирование на природные или техногенные катастрофы. Это основная форма волонтерства во многих культурах. Организованная волонтерская работа проводится в некоммерческом, государственном и частном секторах и обычно носит более систематический и регулярный характер. Существует несколько различных видов волонтерства: Взаимопомощь или самопомощь. Люди занимаются волонтерской деятельностью, чтобы помочь другим членам своих собственных социальных групп или сообществ. Благотворительность или служение на благо других. Основным бенефициаром является не член группы волонтеров, а третья сторона. Участие и автономия. Роль отдельных лиц в процессе управления - от представления государственных консультативных учреждений до участия в местных проектах развития. Просвещение или продвижение любых вопросы, связанных с определенными группами в обществе. Усилия добровольцев привели к двум важным результатам: Это помогает построить стабильное и сплоченное общество. Дополняет услуги, предоставляемые государством (и бизнесом - когда эти услуги убыточны, но необходимы обществу). В этом виде деятельности очень важна человеческая мотивация. Как волонтер, он должен понимать, что будет участвовать в волонтерском движении: Оплаты нет, но есть предварительная подготовка и обучение; Делать все, что в ваших силах, но не опускайтесь ниже своих возможностей; Волонтерство и сотрудничество с другими волонтерами; Мотивация - это то, что побуждает людей действовать в соответствии со своими собственными потребностями. Обычно мотивацией для волонтерской работы является потребность общаться с другими людьми и преодолевать одиночество. Волонтерство удовлетворяет естественную потребность стать членом группы, ценности и цели которой могут быть полностью достигнуты добровольцами. Наиболее распространенной деятельностью российских волонтеров является помощь детям, оставшимся без попечения родителей. Это все разовые акции, сбор новогодних подарков и одноразовых подгузников для младенцев (покупку которых, кстати, не обеспечивают детские дома), и долгосрочная регулярная поддержка детей из детских домов, которая не прекращается, даже если волонтеров ожидают трудные подростки в приютах и центрах временного содержания, появляется все больше благотворительных организаций для оказания юридической и психологической помощи приемным родителям - самые "разрекламированные" семейные неприятности не оставляют равнодушными многих порядочных и добрых людей. Медицинские учреждения, которым традиционно не хватает младшего персонала, не могут остаться без внимания волонтеров. Экология - это еще один вопрос, и дискуссия по нему не прекратится ни на экране телевизора, ни на страницах газет. Вывоз мусора, патрулирование во время пожарной опасности и посадка деревьев - простые, но необходимые действия. Без этих действий любой мегаполис начнет задыхаться в течение нескольких лет. Кроме того, в настоящее время проекты MVL (International volunteer camp) действуют по всему миру - это краткосрочные социальные проекты, осуществляемые практически во всех странах Европы, Африки, Азии, Северной и Южной Америки. Общественные организации принимают 10-20 добровольцев, обычно не более 2 представителей от страны, и ставят задачи для выполнения иностранными группами. Работа лагеря в основном связана с различными социальными мероприятиями: экологией и охраной окружающей среды, культурой и искусством, местной помощью местным сообществам - например, в реконструкции исторических памятников, восстановлении детских центров. Кроме того, это образовательные молодежные программы, организация конференций и семинаров, языковые школы. Волонтеры не только работают по 4-6 часов в день, они также могут ознакомиться с национальными и местными достопримечательностями и изучить культурные и социальные особенности местности. Организатор также организует для отдыхающих обучающие программы по межкультурной коммуникации, личностному развитию и командной работе. Рабочим языком любого лагеря является английский, поэтому, куда бы ни отправился волонтер, он может практиковать свои языковые навыки в любом месте. Общение - это сильная мотивация для участия в таких лагерях. Пожалуй, ни одно другое место не дает молодым людям такой возможности общаться, жить и работать в свободной многонациональной среде. Организатор оплачивает проживание и питание участников, а также все расходы на обучение в лагере и культурные проекты. Волонтеры должны ехать в лагерь за свой счет, то есть оплачивать проезд и визовые документы. Этот принцип является большим преимуществом, поскольку он позволяет многим волонтерам участвовать в международных проектах по относительно низким ценам. Особенности развития российского волонтерского движения Практика показала, что заниматься волонтерством в России невыгодно. В отличие от западных стран, где суммы пожертвований не облагают налогом, в России за все приходится платить. Не только компании-филантропы платят налоги за свою помощь, но и благотворительные организации, которые бесплатно распространяют товары, приобретенные на спонсорские деньги, взимают с государства налог на добавленную стоимость (НДС). Наконец, получатель помощи уплачивает 13% подоходного налога. Среди некоммерческих организаций это называется "налогом на суповую тарелку". Они пытались любым способом избежать этого обязательного платежа до тех пор, пока налоговые органы не отказали им в помощи. Благотворительные фонды не скрывают, что поправки в налоговое законодательство облегчат жизнь многим людям, живущим за чертой бедности. В то время министр труда Александр Починок заявил, что налоговые льготы вряд ли существенно повлияют на развитие российской благотворительности. Отчасти он прав: не только отсутствие налоговых льгот ограничивает благородные порывы богатых россиян. Самое главное, что людей привлекает определенность в их отношениях с деньгами. Для того чтобы человек перевел свою кровь на счет определенного фонда, ему нужно убедиться, что фонд не поддельный. Уважаемые неправительственные организации отчитываются перед своими "вкладчиками", на что тратятся их деньги. Их финансовые планы прозрачны. На Западе эти сообщения публикуются в газетах. Но мы все еще далеки от широкого распространения такого рода хорошего этикета. Поэтому сегодня существуют следующие препятствия, которые препятствуют полноценному развитию волонтерской работы в нашей стране. Государственный. Не хватает государственных программ (на федеральном и региональном уровнях) по стимулированию благотворительности, и самое главное, у властей отсутствует спрос на такие программы. Социально-психологические. Разрушение нормального общества и государственных институтов. Технологические. Здесь нет традиций школ и волонтерства, а также существует проблема обучения волонтеров основным способам действия. Необходимы нестандартные решения и новые методы для развития волонтерства. Государственная поддержка для развития волонтерства и добровольная гражданская инициатива. К сожалению, мы все знаем, что вокруг нас тысячи людей, которые нуждаются в помощи. В этом случае проще всего просто закрыть глаза и проигнорировать проблему или сослаться на то, что страна должна иметь дело с такими людьми. Если мы равнодушны к несчастьям наших ближних, если сострадание - не наше дело, если боль других не имеет к нам никакого отношения, если мы будем продолжать ждать, что другие что-то сделают, мы не заметим, что другие - это мы, они такие же. |
