Российский государственный социальный университет Рубежный контроль 4 по дисциплине Юридическое делопроизводство

• Название: Российский государственный социальный университет Рубежный контроль 4 по дисциплине Юридическое делопроизводство
• Дата: 22.12.2021
• Размер: 34.9 Kb.
• Имя файла: Rubezhniy kontrol _4_Shobekova.docx
• Тип: Документы; #314239

Российский государственный социальный университет

Рубежный контроль 4

по дисциплине «Юридическое делопроизводство»
_____________________________________________________

(тема практического задания)

ФИО студента	Акберов Закир Вагидович
Направление подготовки	Юриспруденция
Группа	ЮСТ-Б-2-Д-2018-1

Москва

1. Являются ли регистрационные индексы едиными для всей организации;

А) да, но только для распорядительных документов;

Б) нет, каждое структурное подразделение устанавливает свои индексы;

В) да, во всех случаях;

Г) данный вопрос решается на усмотрение руководителя организации.

2. Формой регистрации документов является:

А) технологическая карта документооборота;

Б) разносная книга;

В) дело;

Г) регистрационный журнал.

3. Основной формой контроля над исполнением документов является:

А) регистрация документа;

Б) оформление регистрационно-контрольной карточки;

В) отметка об исполнителе;

Г) отчёты о порядке исполнения документов.

4. Постановка документа на контроль означает, что:

А) исполнитель обязан периодически отчитываться о ходе и результатах исполнения документов;

Б) в случае неисполнения документа в срок исполнитель может быть привлечён к дисциплинарной ответственности;

В) результаты исполнения документа подлежат проверке уполномоченным лицом – контролёром;

Г) все ответы правильные.

6. ….. – совокупность документов или документ, относящихся к одному вопросу или участку деятельности, помещенных в отдельную обложку:

А) система документации;

Б) дело;

В) делопроизводство;

Г) документооборот.

7. Внутри дела документы распределяются:

А) в произвольном порядке;

Б) по юридической силе;

В) по хронологии;

Г) по наименованиям документов.

8. Номенклатура дел – это:

А) процесс формирования и регистрации дел в организации;

Б) систематизированный перечень заголовков дел, заводимых в организации с указанием сроков их хранения;

В) порядок определения приоритета взаимного расположения документов в делах;

Г) систематизированный перечень регистрационных индексов дел, заводимых в организации.

9. Срок действия номенклатуры дел составляет:

А) 1 год;

Б) 3 года;

В) 5 лет;

Г) 10 лет.

10. Объектами рассмотрения экспертной комиссии ценности документов не является:

А) номенклатура дел;

Б) сроки хранения документов;

В) отдельные документы;

Г) дела.

7. Критериями оценки значимости документов не являются:

А) должность автора документа;

Б) внешний вид документа;

В) достоверность документа;

Г) уникальность содержания документа.

8. На обложке архивного дела указывается:

А) наименования документов;

Б) количество документов в деле;

В) даты первого и последнего документов в деле;

Г) изменения в состоянии дела.

9. Результаты проверки наличия документов в деле отмечаются:

А) в контрольной карточке;

Б) в итоговом листе-заверителе;

В) во внутренней описи дела;

Г) на обложке дела.

10. К документам долгосрочного хранения относятся документы со сроками хранения:

А) свыше 1 года;

Б) свыше 5 лет;

В) свыше 10 лет;

Г) свыше 50 лет.

11. Том дела в соответствии с ГОСТом составляет:

А) 100 листов;

Б) 200 листов;

В) 250 листов;

Г) 500 листов.

12. Предоставление какого из указанных документов в соответствии с ТК РФ является обязательным при приёме на работу во всех случаях:

А) справки о состоянии здоровья;

Б) диплома об образовании;

В) удостоверение личности;

Г) резюме.

13. Трудовой договор должен содержать следующие условия:

А) права работника;

Б) дату заключения;

В) обязанности работодателя;

Г) все ответы правильные.

14. Какие утверждения верны:

А) в приказ о приёме на работу могут быть включены условия, дополняющие трудовой договор;

Б) условия приказа о приёме на работу должны точно соответствовать условиям трудового договора;

В) в приказе о приёме на работу могут отсутствовать существенные условия трудового договора;

Г) при наличии противоречий между приказом о приёме на работу и трудовым договором действуют положения приказа о приёме на работу.

15. В личное дело работника входит:

А) трудовая книжка;

Б) ИНН;

В) выписки из приказов по личному составу;

Г) табель рабочего времени.

16. Можно ли одним приказом оформить приём на работу нескольких работников:

А) нет;

Б) да;

В) да, в государственных организациях;

Г) нет, за исключением совместителей и сезонных работников.

17. В трудовую книжку не вносятся записи:

А) о дисциплинарных взысканиях;

Б) о переводах на другую работу или другую должность;

В) о поощрениях;

Г) о приёме на работу.

18. Нужно ли работнику выдавать копию приказа о приёме на работу:

А) нет;

Б) да;

В) да, по желанию работника;

Г) нет, если принятый работник не является руководителем структурного подразделения.

19. Нужно ли оформлять приказ о приёме на работу при временном переводе на другую работу по производственной необходимости:

А) да, во всех случаях;

Б) нет, если срок перевода не превышает 30 дней;

В) нет;

Г) да, при временном переводе на должность, требующую более высокой квалификации.

20. Приказ об увольнении должен включать в себя:

А) пункт, часть статью Трудового кодекса, в соответствии с которой увольняется работник;

Б) повод для увольнения;

В) табельный номер увольняемого работника;

Г) все ответы правильные.

21. Исковое заявление должно включать в себя:

А) цена иска;

Б) предмет иска;

В) доказательства, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования;

Г) все ответы правильные.

22. Если в исковом заявлении отсутствуют сведения о соблюдении досудебного порядке урегулирования спора, суд:

А) отклоняет заявление;

Б) принимает заявление;

В) оставляет заявление без движения;

Г) возвращает заявление истцу.

23. Какие утверждения верны:

А) судебный приказ выносится для исполнения судебного решения;

Б) судебный приказ выносится на основании судебного разбирательства;

В) судебный приказ выносится без установления обстоятельств дела;

Г) при наличии возражений ответчика судебный приказ аннулируется.

24. Решение суда по гражданскому делу состоит из:

А) вводной описательной и резолютивной частей;

Б) вводной описательной, мотивировочной и резолютивной частей;

В) констатирующей и резолютивной частей;

Г) констатирующей, описательной и резолютивной частей.

25. Основанием для вынесения постановления о приостановлении производства по гражданскому делу является:

А) объявление истца в розыск;

Б) заключение мирового соглашения;

В) смерть или ликвидация физического или юридического лица, являющегося истцом;

Г) признание ответчика недееспособным.