Главная страница
Навигация по странице:

  • ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ Студенту

  • Направленность (профиль)

  • Период практики

  • Период Содержание задания Формируемые компетенции

  • Виды проделанной работы, результаты которой необходимо отразить в отчете

  • Планируемые результаты практики

  • Успенская_Преддипломная_ГМУ_ИЗ. Руководитель практики от профильной организации


    Скачать 356.59 Kb.
    НазваниеРуководитель практики от профильной организации
    Дата11.02.2023
    Размер356.59 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаУспенская_Преддипломная_ГМУ_ИЗ.docx
    ТипДокументы
    #931766



    Руководитель практики

    от профильной организации

    (профильного структурного

    подразделение Университета)*

    _______________/………………/

    «__» ______________20__ г.


    Р уководитель практики

    от Университета

    _________________/Парфенов К. В./

    «11» декабря 2022 г.



    ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ
    Студенту Успенской Анастасии Анатольевне

    Группы ЭЗДтс 32.2/Б1-19

    Направление подготовки 38.03.04 Государственное и муниципальное управление

    Направленность (профиль)Государственное и муниципальное управление

    Вид практики производственная практика

    Тип практики преддипломная практика

    Период практики с 19 декабря 2022 г. по 01 января 2023 г.

    Профильная организация (профильное структурное подразделение Университета)

    Кафедра экономики городского хозяйства и сферы обслуживания
    С требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка в Организации ознакомлен.
    ______________/Успенская А.А./

    Подпись ФИО обучающегося

    * для практики на базе кафедры Университета не вносится

    Содержание практики

    Период

    Содержание задания

    Формируемые компетенции

    Отметка о выполнении




    1-я неделя

    Виды проделанной работы, результаты которой необходимо отразить в отчете:

    Раздел 1. Результаты сбора, систематизации и обобщения материала в соответствии с индивидуальным заданием и задачами практической (третьей) главы ВКР, в том числе результаты:

    1.1. Группировки исходных данных, раскрывающих теоретические аспекты и проблематику темы ВКР, в т.ч.

    - краткая характеристика объекта исследования, его правовая основа;

    - информатизация деятельности;

    - краткий анализ кадрового состава и организационной культуры;

    - анализ имущественного комплекса;

    1.2. Разработки управленческих решений по устранению выявленных проблем

    - оценка качества управленческих решений и осуществление административных процессов;

    - план (проект) мероприятий по устранению выявленных проблем

    ПК-1, ПК-2, иПК-3, ПК-20, ПК-25, ПК-26, ПК-27







    2-я неделя

    Раздел 2. Результаты анализа и интерпретация информации и/или показателей в соответствии с индивидуальным заданием и задачами практической (третьей) главы ВКР, в том числе результаты:

    2.1.Обоснования управленческих решений, характеризующее достижение наилучших перспективных результатов, в т.ч.

    – определение основных индикаторов (показателей), характеризующих эффективность принятых управленческих решений (на примере конкретного принятого решения);

    - оценка эффективности принятого управленческого решения (на примере конкретного принятого решения);

    - система контроля исполнения плана (проекта)

    2.2. Авторской интерпретации перспективных результатов и социально-экономических последствий принятого управленческого решения

    ПК-1, ПК-4, ПК-21, ПК-22, ПК-27







    В течение 5 дней после окончания практики

    Раздел 3. Систематизация полученных данных и оформление их в Отчет в соответствии с поставленными задачами в рамках практической (третьей) главы выпускной квалификационной работы.

    ПК-1, ПК-23







    ** проставляется руководителем практики от Университета

    Планируемые результаты практики

    Коды компетенций

    Содержание компетенций

    ПК-1

    умением определять приоритеты профессиональной деятельности, разрабатывать и эффективно исполнять управленческие решения, в том числе в условиях неопределенности и рисков, применять адекватные инструменты и технологии регулирующего воздействия при реализации управленческого решения

    ПК-2

    владением навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умений проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры

    ПК – 3

    умением применять основные экономические методы для управления государственным и муниципальным имуществом, принятия управленческих решений по бюджетированию и структуре государственных (муниципальных) активов

    ПК-4

    способностью проводить оценку инвестиционных проектов при различных условиях инвестирования и финансирования

    ПК-20

    способностью свободно ориентироваться в правовой системе России и правильно применять нормы права

    ПК-21

    умением определять параметры качества управленческих решений и осуществления административных процессов, выявлять отклонения и принимать корректирующие меры

    ПК-22

    умением оценивать соотношение планируемого результата и затрачиваемых ресурсов

    ПК-23

    владением навыками планирования и организации деятельности органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных предприятий и учреждений, политических партий, общественно-политических, коммерческих и некоммерческих организаций

    ПК-25

    умением организовывать контроль исполнения, проводить оценку качества управленческих решений и осуществление административных процессов

    ПК-26

    владением навыками сбора, обработки информации и участия в информатизации деятельности соответствующих органов власти и организаций

    ПК-27

    способностью участвовать в разработке и реализации проектов в области государственного и муниципального управления


    написать администратору сайта